Конкурс годовых отчетов.

Для участия в нынешнем конкурсе, организованном RAEX (Эксперт РА), были заявлены годовые отчеты 95 структур. По итогам проведенного анализа в рейтинге увеличилось число отчетов уровня «5 звезд» и «3 звезды», а количество «четырехзвездочных» ГО сократилось. Наиболее внушительно в рейтинге представлены отчеты энергетиков и компаний атомной промышленности. По сравнению с 2017-м в ГО в целом полнее описаны позиционирование компаний на рынке, достигнутые ими результаты, а также система риск-менеджмента. В отчетах «некоммерческих» организаций существенное внимание уделено инновационной и образовательной сторонам их деятельности, подготовке кадров. Разработанный Минэкономразвития законопроект о публичной нефинансовой отчетности обеспечивает предпосылки для вывода процесса создания ПНО в России на новый уровень - сначала в количественном, а затем и в качественном отношении.

. Основные выводы

По итогам проведенного анализа в рейтинге увеличилось число отчетов уровня «5 звезд» и «3 звезды», а количество «четырехзвездочных» ГО сократилось. . В группу «5 звезд» попало свыше 23% отчетов (в прошлом году 16,3%). Это, в частности, объясняется тем, что для нынешнего конкурса было заявлено сравнительно больше традиционно сильных отчетов компаний, аффилированных с «Росатомом», и электроэнергетиков. При этом уменьшилось число отчетов в группе уровнем ниже - «четырехзвездочных» (38,8 против 45,7%), - и возросло количество «трехзвездочных» ГО (31,2 против 28,3%). Подобные изменения обусловлены в основном тем, что состав участников конкурса обновился на 1/3, причем преимущественно за счет компаний, которые выпускают ГО сравнительно недавно.

В отраслевом разрезе наиболее внушительно представительство в рейтинге отчетов энергетиков (почти 1/4), а также компаний из атомной промышленности (свыше 12%). Из 22 годовых отчетов, представляющих в рейтинге электроэнергетику, 15 попали в верхние группы («наивысшее» и «очень высокое качество» ГО). Еще более впечатляющие результаты в нынешнем рейтинге у атомщиков - «наивысшее» и «очень высокое» качество у 10 из 11 заявленных для конкурса ГО. Также весомо в рейтинге выступили нефтяники и газовики - из 7 отчетов отрасли 6 получили «5» или «4 звезды».

По сравнению с комплексом отчетов, участвовавших в конкурсе прошлого года, в году нынешнем в целом полнее описаны позиционирование компаний на рынке, а также достигнутые ими результаты. . Во время макроэкономической турбулентности и санкционного давления отражение указанных факторов на бизнесе и перспективах компаний представляет повышенный интерес для стейкхолдеров. Эти же мотивы привели к улучшению в отчетах описания конкурентной среды и оценки возможностей роста рынков, на которых действует компания. Отметим также повышение качества разделов о риск-менеджменте как комплексной системе управления. Сравнительно слабее по отношению к прошлогоднему конкурсу в отчетах отображены реализация инвестпроектов, создание и функционирование цепи поставок, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками , а также социальная политика и взаимодействие с сообществами.

В отчетах «некоммерческих» организаций большое внимание уделено инновационной и образовательной сторонам их деятельности, а также подготовке кадров. Значительное место во всех отчетах «некоммерческих» организаций, представленных в нынешнем рейтинге, отведено информации об их международных связях.

Подготовленный Минэкономразвития законопроект о публичной нефинансовой отчетности в России выведет процесс создания ПНО на новый уровень - сначала в количественном, а затем и в качественном отношении. Действие законопроекта в случае его принятия распространится на госкорпорации, госкомпании, публично-правовые компании, государственные унитарные предприятия с выручкой или активами на бухгалтерском балансе от 10 млрд рублей, а также на иные хозяйственные общества, ценные бумаги которых допущены к обращению на торгах. По предварительной оценке, закон в случае принятия коснется около 1000 компаний по всей стране.

. Позиции участников


управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП
Сегодня уже не стоит вопрос о том, нужен или не нужен отчет как процесс отчетности в компании, как один из элементов управления и как продукт, инструмент коммуникации и инструмент управления. Стоит вопрос о качестве - и о качестве процессов внутри компании, и о качестве информации, которая представлена в этом отчете.


заместитель начальника управления отношений с инвесторами АО «СУЭК»
Чем раньше после закрытия годового цикла вы выпускаете отчет, тем эффективнее он работает. Потому что, когда люди смотрят финансовую отчетность - МСФО, РСБУ, они не видят этих комментариев, у них нет понимания, почему так произошло. Годовой отчет - это как раз гайденс к этой информации: почему это произошло и как это можно интерпретировать.


партнер, Генеральный директор Агентства корпоративного развития «Да-Стратегия»; член Совета РСПП по нефинансовой отчетности
Вместе с деятельностью бизнеса цифровизуется и практика устойчивого развития, то что-то должно измениться и в самой отчетности. В качестве позитивной оценки грубо можно сказать так. Пункт первый. Отчетность, скорее всего, будет в режиме онлайн - не в смысле существования в интернете, а в том смысле, что она актуальна на каждый момент.
Второе. Отчетность превращается в платформу, а не просто в отдельный переданный комплекс информации. Момент коммуникации со стейкхолдерами будет встроен в процесс потребления самой отчетности.
Третье. Я думаю, что это значимый момент. Верификация исходных данных будет встроена в сам процесс сбора этих данных. Но это некоторая дальняя перспектива. А минус этого процесса состоит в том, что готовность бизнеса и менеджмента к этой непрерывно актуальной прозрачности низкая. Информацию раскрывают раз в год. А представьте, что это будет хотя бы раз в квартал - уже сложно. Дело даже не в том, что это сложно сделать. Цифровизация убирает человеческий фактор, там первичные данные собирают программы. Но менеджеры не готовы иметь дело с ситуацией, когда их эффективность видна всем в ежедневном режиме.


доктор филологических наук, профессор МГУ им. М. В. Ломоносова
Нужно понять, что интерактивный годовой отчет - это не сайт компании. Это не еще один сайт компании. Это инструмент, который вы даете в руки инвестору и акционеру для того, чтобы он понял, как вы воспринимаете показатели стоимости, ценности вашей компании в этом году. Если так, то получается, что основная доля сотрудников, которые работают над годовым отчетом, должна быть скорее у аналитиков, нежели у дизайнеров или у текстовиков. У аналитиков в первую очередь.


партнер ГК "Нексиа Пачоли"
Мировая тенденция такова, что все больше внимания уделяется раскрытию ESG-факторов в корпоративной отчетности. На сегодняшний день существует инициатива ООН. Уже 78 бирж-участников присоединились к ней. Причем я обратила внимание, что чуть больше года назад (я тоже анализировала такую статистику) их было 58, то есть почти за год с небольшим к этой инициативе присоединилось 20 бирж, только за последнее время. Это говорит о большой серьезности данных вопросов.


член Совета Директоров некоммерческой организации АРФИ, управляющий партнер Five C&C
С какими же проблемами сталкиваются компании при подготовке отчета? С одной стороны, это расширение компетенций. За последние два года мы первый раз увидели, что IR-подразделения крупных российских компаний вдруг стали искать в штат сотрудников с компетенциями в области устойчивого развития, с сертификатами в области устойчивого развития. Понятно, что требования регуляторов приводят к тому, что компетенции сотрудников IR-подразделений должны вырасти. С другой стороны, сроки при этом должны сократиться.


партнер, директор департамента корпоративного управления и устойчивого развития ФБК Грант Торнтон
Здесь много говорилось о подготовке кадров. Я полностью согласен с коллегами, что все это потребует работы. Могу сказать, что на сегодня, будучи тренером GRI, выдавая соответствующие сертификаты, вижу, что высшая школа этим не особенно занимается, и, конечно, стоит такая задача, поскольку двухдневными тренингами здесь не обойдешься, это уже точно.


генеральный директор компании ГК «Зебра»
Хочется спросить, что такое годовой отчет. Я сейчас буду играть в крайности, постепенно их усложняя. Это набор машиночитаемой информации, на основе которой при быстром раскрытии, донесении ее до роботов, они принимают решение. Либо это какой-то объект искусства. Надо эти две стороны учиться балансировать и стараться делать это таким образом, чтобы вы решали свою задачу, а не склонялись к одной из крайностей.


генеральный директор агентства креативных коммуникаций «Желтая собака»
У вас у всех есть замечательные брендбуки, где прописаны цвета, прописано, как нужно пользоваться вашим замечательным фирменным стилем. Редко у кого написано, какую бумагу нужно использовать в корпоративных коммуникациях. Очень жаль.


креативный директор и совладелец брендинговой компании Direct Design Visual Branding (DDVB)
Цветографическая концепция отчета и презентационные материалы, реализованные в отчете, все чаще становятся источником для оформления презентационных материалов компании, то есть отдельных презентаций в PowerPoint, буклетов. В отдельных случаях мы видим, как цветографическая концепция отчета разворачивается на эксподизайн. Уже были примеры прекрасно сделанных стендов. Получается, что поскольку отчет разрабатывается в начале года, если в результате работы с компанией, с агентством вы получаете качественный набор графики, то в дальнейшем эта графика актуальна еще как минимум год, в дальнейшем достаточно удобна. Все больше таких примеров, когда эта графика используется для дальнейшей работы.


генеральный директор Downstream Technologies (ЗАО)
Во всех интерактивных отчетах, которые представлены, очень сильная и наполненная контентом первая страница. Компании делают ставку та то, что некоторые читатели могут и не пройти дальше. Это правильное замечание, поскольку статистика показывает, что если посещаемость первой страницы, условно говоря, 100%, то уже у последующей, хотя бы еще одной, она составляет 70%, то есть как минимум треть «отваливается» на первой странице.


арт-директор ГК «Зебра»
Дополненная реальность. Часто используем этот прием в годовых отчетах. По-прежнему остается актуальным. Мы дополняем фотографию дополнительными смыслами путем отрисовки инфографикой. Она может в абсолютно разных стилях. Может быть мультяшная, может быть более строгая. Если представлены данные, цифры, и все это связано с графиками и фотографией, тоже замечательно может визуализировать смыслы.

Генеральный директор и годовые отчеты

Традиционно, в конце года, прошло два крупных события для IR специалистов. Подвели итоги конкурсов годовых отчетов за 2014 год: «Московская биржа» и «Эксперт РА». Генеральный директор агентства «Желтая собака» Станислав Свердлов принимал участие в этих мероприятиях как член жюри, в номинации «Дизайн и полиграфия», а также выступил с докладом на конференции.

Интервью с генеральным директором креативного агентства
"Желтая собака"

Мы задали несколько вопросов Станиславу:
- Расскажите, пожалуйста, об итогах этих конкурсов?

По итогам конкурса организованного Московской биржей XVIII Ежегодный конкурс годовых отчетов, в номинации «Дизайн и полиграфия», победили компании:
Победитель – АО МХК "ЕвроХим"
Призер – ОАО "ФосАгро"
Призер – Группа СУЭК

Финансовый сектор:
Лауреат Газпромбанк
2 место ABLV Bank
3 место МСП Банк
3 место Банк «ФК Открытие»

Нефинансовый сектор:
Лауреат «Уралкалий»
Номинант «СУЭК»
Номинант «ФПК»
Номинант «Русагро»

Победитель – АО МХК "ЕвроХим"

Финансовый сектор: Лауреат Газпромбанк

Нефинансовый сектор: Лауреат «Уралкалий»

Как вы считаете, в чем отличие этих мероприятий и есть ли разница в оценке дизайна годовых отчетов этих конкурсов?

Как это ни странно, но несмотря на схожесть, есть и отличия. Доказательством может служить список победителей конкурса «Дизайн и полиграфия». Главная причина такой разницы это состав жюри и методика оценки.
Что касается методики. На конкурсе годовых отчетов Московской биржи есть четкие критерии: концепция/идея отчета, инфографика (графики, диаграммы, карты), иллюстрации-фотографии, типографика, верстка, навигация, печать, PDF версия . Всего восемь критериев, благодаря которым любой годовой отчет можно разобрать «по косточкам». Все члены жюри, а это не только коллеги из России, также в жюри представлены агентства из Великобритании, специализирующиеся на годовых отчетах, получают доступ на сайт организатора, где опубликованы работы всех участников конкурса. В течении двух недель у нас есть возможность подробно изучить все отчеты и составить свой шорт–лист, который получает организатор. Компании, набравшие наибольшее число голосов, получают право участвовать в очном голосовании жюри. На такой встрече мы обмениваемся мнениями, если кто-то из членов жюри считает, что оценка была занижена, аргументированно защищает понравившийся отчет. Таким образом, в итоге, мы получаем победителя, который, по мнению членов жюри, получил наибольшее число баллов. Часто победителя и призеров разделяют десятые доли. Борьба за 1-место очень серьезная.

"Борьба за 1-место очень серьезная"

- Какие нововведения появились на конкурсах в этом году?

Есть одно новшество, которое появилось в этом году в конкурсе годовых отчетов «Эксперт РА». В первую очередь, этому будут рады компании финансового сектора. Согласитесь, что у банков и страховых компаний отличаются цели и возможности от компаний производственных и сырьевых. Конечно, участники из финансового сектора не могут бороться на равных с могучими сырьевыми компаниями. Да, есть исключения, например, в прошлом году члены жюри отметили годовой отчет ФК «Уралсиб». Но в целом, доля финансовых компаний, принимающих участие в конкурсах, во-первых, мала, во-вторых, контент и события в этом сегменте меняются не так динамично, особенно последнее время. Поэтому организаторы конкурса приняли мудрое решение: дать возможность и создать мотивацию для будущих побед компаниям финансового сектора.

- Как вы, в целом, оцениваете уровень дизайна годовых отчетов, представленных на этих двух конкурсах?

В первую очередь, хочу поблагодарить организаторов: «Московскую биржу» и «Эксперт РА», за такое полезное мероприятие. Именно здесь, в рамках конференций и встреч, мы можем обмениваться мнениями и делиться своим опытом с представителями компаний, отвечающих за подготовку годового отчета. Такие встречи нужны и важны.

Во многом, благодаря таким форумам, уровень дизайна годовых отчетов растет, как качественно так и количественно. Если пять лет назад мы радовались, когда соблюдались элементарные правила дизайна и верстки, оценивали претендентов обобщенно. В этом году, каждый элемент дизайна годового отчета рассматривали отдельно. Это означает только одно: участники рынка, выпускающие отчеты, оценили важность такого продукта для имиджа компании. Нам, как создателям дизайна годовых отчетов, становится легче общаться с заказчиком. Больше профессионалов появляется со стороны клиента. Мы говорим на одном языке. Отсюда и высокий результат. Уверен, в следующем году мы увидим на конкурсе много новых и правильных решений в дизайне годовых отчетов.

03:59 pm - Конкурс годовых отчетов и сайтов

Годовой отчет ОАО «ФСК ЕЭС» победил в XIV ежегодном федеральном конкурсе годовых отчетов РТС и ММВБ, Энергетика и промышленность России

3-е место: Евраз Групп Лучшие дизайн и навигация сайта компании.

Награждены победители XIV ежегодного Конкурса годовых отчетов и сайтов, в рамках VIII Ежегодного Федерального инвестиционного форума состоялась церемония награждения Конкурса годовых отчетов и сайтов, организуемого Журналом "Рынок ценных бумаг" совместно с социальной сетью INVESTOR.RU, при поддержке ФСФР России. В этом году в конкурсе приняла участие 141 компания, среди которых ОАО "Газпром", ОАО "Аэрофлот", ОАО "РусГидро", ОАО "ИНТЕР РАО ЕЭС", ОАО "РЖД" и другие. Ранее Федеральная сетевая компания стала лауреатом XIV ежегодного федерального конкурса годовых отчетов и корпоративных сайтов, организаторами которого выступили отраслевой журнал "Рынок ценных бумаг" и Министерство финансов Российской Федерации.

Конкурс годовых отчетов проводится с 1998 года с целью привлечения внимания отечественного бизнеса к проблеме годовой отчетности и содействия продвижению передового опыта раскрытия информации как эффективного инструмента повышения инвестиционной привлекательности компании.

ОАО «ФСК ЕЭС» - лауреат XIV ежегодного федерального конкурса годовых отчетов и корпоративных... Годовой отчет ОАО "МРСК Центра и Приволжья" за 2010 год завоевал новые награды по итогам двух крупнейших ежегодных федеральных конкурсов. Об этом сообщает пресс-служба ОАО "МРСК Центра и Приволжья".

Как отмечается в сообщении, 17 и 18 ноября были оглашены итоги двух крупнейших ежегодных федеральных конкурсов годовых отчетов. Годовой отчет ОАО "МРСК Центра и Приволжья" по итогам работы за 2010 год получил сразу четыре награды:

По результатам XIV Ежегодного федерального конкурса годовых отчетов и корпоративных сайтов, организованного журналом "Рынок ценных бумаг": "Лучший годовой отчет эмитента Приволжского федерального округа" - первое место; "Лучший уровень раскрытия информации в годовом отчете эмитента" - третье место.

По результатам XIV Ежегодного конкурса годовых отчетов, организаторами которого выступили ОАО "Фондовая биржа РТС" и ЗАО "ФБ ММВБ": "Лучший годовой отчет Приволжского федерального округа" - первое место; "Лучшее раскрытие информации в годовом отчете компаниями с капитализацией от 10 до 100 млрд руб." - третье место.

17 ноября в рамках VIII Ежегодного Федерального инвестиционного форума состоялась церемония награждения Конкурса годовых отчетов и сайтов, организуемого Журналом "Рынок ценных бумаг" совместно с социальной сетью INVESTOR.RU, при поддержке ФСФР России. В конкурсе приняло участие 122 компании.

В состав жюри вошли ведущие эксперты таких компаний, как: НП "Российский институт директоров", ЗАО "Интерфакс", ЗАО "Интерфакс Бизнес Сервис", ПАРТАД, НАУФОР, Журнал "Рынок ценных бумаг", а также представители ФСФР России.

В числе победителей конкурса представлены ОАО "Уралкалий", ОАО "Новолипецкий металлургический комбинат", ОАО "Лукойл", ОАО "Сбербанк", ОАО "ФСК ЕЭС", ОАО "Еврохим", ОАО "РЖД", ОАО "МРСК Юга", ОАО "Кузбасская топливная компания", ОАО "ТГК-1", ОАО "МТС", ОАО "Ленэнерго" и другие. Познакомиться с годовыми отчетами победителей данного конкурса годовых отчетов можно на сайте конкурса по ссылке http://www.kgo.rcb.ru/.

18 ноября в рамках Ежегодной рабочей встречи ММВБ и РТС с эмитентами и управляющими компаниями, состоялась церемония награждения Конкурса годовых отчетов и сайтов, организованного совместно двумя российскими биржами.

Конкурс, организаторами которого выступили ОАО "Фондовая биржа РТС" и ЗАО "ФБ ММВБ", проводится уже в 14-й раз, и является одним из важнейших событий года в сфере Investor Relations в нашей стране. Ежегодно в нем принимают участие десятки российских компаний с целью оценки предоставления информации для своих акционеров и инвесторов компетентным жюри. С каждым годом количество компаний-участников увеличивается. В этом году в конкурсе приняла участие 141 компания.

В состав жюри конкурса помимо представителей компаний-организаторов вошли представители профессиональных участников рынка ценных бумаг, органов государственной власти и профессиональных сообществ, в том числе: ЗАО "СКРИН", СРО "Национальная фондовая ассоциация", НП СПД "Объединение независимых корпоративных директоров", НП "Российский институт директоров", НАУФОР, ПАРТАД, ЗАО "Интерфакс Бизнес Сервис", ЗАО "Интерфакс", НОА "Ассоциация развития финансовых коммуникаций и отношений с инвесторами", ОАО "Федеральная фондовая корпорация", Российский союз промышленников и предпринимателей, ФСФР России, Министерства финансов РФ и Министерства экономического развития РФ.

В числе победителей конкурса представлены такие компании, как ОАО "Уралкалий", ОАО "Лукойл", ОАО "Сбербанк", ЗАО "ЮниКредит Банк", ОАО "Газпром", ОАО "Газпромбанк", ОАО "ММК", ОАО "МРСК Центра", ОАО "НЛМК", ОАО "ФСК ЕЭС", ОАО "МРСК Урала", ОАО "МРСК Северного Кавказа", ОАО "МРСК Юга", ОАО "МРСК Северо-Запада", ОАО "Банк ВТБ", ОАО "МТС", ОАО "Акрон" и другие. Познакомиться с годовыми отчетами победителей данного конкурса годовых отчетов можно на сайте конкурса.

Ознакомиться с годовым отчетом ОАО "МРСК Центра и Приволжья" за 2010 год можно на сайте компании.

Федеральная сетевая компания стала лауреатом XIV ежегодного федерального конкурса годовых отчетов и корпоративных сайтов. Конкурс проводился в рамках VIII Федерального инвестиционного форума, состоявшегося в Москве 17 ноября 2011 г., организаторами которого выступили отраслевой журнал «Рынок ценных бумаг» и Министерство финансов Российской Федерации.

Федеральной сетевой компании присуждена победа в номинации «Лучший годовой отчет отрасли «Электроэнергетика».

Также Федеральная сетевая компания заняла 2 место в главной номинации «Лучшее комплексное представление компании». В данной номинации оценивались годовые отчеты компаний различных отраслей по комплексу критериев, включая полноту раскрытия информации, дизайн, содержание. Кроме того, ОАО «ФСК ЕЭС» присуждено 2 место в номинации «Лучший дизайн и навигация сайта компании».
Конкурс годовых отчетов проводится с 1998 года с целью привлечения внимания отечественного бизнеса к проблеме годовой отчетности и содействия продвижению передового опыта раскрытия информации как эффективного инструмента повышения инвестиционной привлекательности компании. Традиционно в конкурсе принимают участие крупнейшие промышленные и финансовые предприятия России, банки и инвестиционные фонды.

Успех ОАО «ФСК ЕЭС» в сфере подготовки годового отчета за 2010 год стал свидетельством высокой оценки профессиональным сообществом работы компании по улучшению качества коммуникаций с инвесторами, повышению информационной прозрачности и эффективности корпоративного управления.

Открытое акционерное общество "Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья" (ОАО "МРСК Центра и Приволжья") - дочернее общество крупнейшей в Российской Федерации энергокомпании ОАО "Холдинг МРСК", доля государства в акционерном капитале которой составляет 54,99%. ОАО "МРСК Центра и Приволжья" является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике. В

эксплуатации ОАО "МРСК Центра и Приволжья" находятся 1 541 подстанция напряжением 35-220 кВ; 262 320 км линий электропередачи; 58 845 РП и ТП 6-10 кВ. Трудовой коллектив энергокомпании насчитывает более 22 тыс. человек.