Трудоемкость процесса. Трудоёмкость это

Трудоёмкость

показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологической операции; показатель Т. является обратным показателю производительности труда (См. Производительность труда), определяет эффективность использования одного из главных производственных ресурсов - рабочей силы (См. Рабочая сила). На величину Т. влияет ряд факторов: технический уровень производства (Фондовооружённость труда и энерговооружённость труда (См. Энерговооруженность труда), полезные свойства предметов труда, технология), Квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и др.

В узком смысле под Т. понимаются средние затраты живого труда на единицу или на весь объём изготовленной продукции. Мера измерения Т. - рабочее время.

Т. единицы продукции = рабочее время \ количество выпускаемой продукции

Использование достижений научно-технического прогресса в производстве сопровождается снижением Т., то есть экономией времени (см. Экономии времени закон). Различают Т. индивидуальную, то есть затраты труда отдельного рабочего на единицу конкретной продукции, и групповую (цеховую, заводскую или отраслевую).

В широком смысле под Т. (полной или народнохозяйственной) понимаются совокупные затраты живого и овеществленного труда. Такой показатель используется для того, чтобы установить, сколько рабочего времени затрачено во всех звеньях производства на изготовление данного вида продукции. Он включает затраты рабочего времени всего производственного персонала, непосредственно занятого изготовлением продукции, а также затраты труда, овеществленного в сырье, топливе, оборудовании и др. израсходованных средствах производства. С помощью показателя полной Т. получают чёткую количественную характеристику общественного затрат на создание материальных благ или оказание конкретных услуг.

Среднеотраслевая полная Т. представляет собой норматив общественно необходимых затрат труда, то есть важную качественную и количественную характеристику социальных условий производства данного вида материальных благ или услуг (см. Общественно необходимый труд).

Качественную сторону затрат труда характеризует конкретный труд и создаваемая им потребительная стоимость. Поэтому норматив общественно необходимой Т. тесно связан с полученными результатами, созданной потребительной стоимостью. Снижение Т. может выражаться как в повышении качества при тех же затратах рабочего времени, так и в экономии времени на единицу полезного эффекта. Единство качества и общественной Т. непосредственно вытекает из открытого К. Марксом двойственного характера труда (см. Товар).

Количественно норматив общественно необходимой Т. характеризует величину затрат рабочей силы вообще (энергии, нервов, мускулов и т.п.), то есть затраты абстрактного труда. Такой норматив формируется поэтапно. Сначала определяются межотраслевые пропорции распределения совокупных ресурсов рабочего времени в соответствии со структурой общественных потребностей. Поскольку соотношения потребностей в металле, химических продуктах, стройматериалах, машинах и оборудовании, продуктах питания и др. видах продукции определяют макроструктуру общественного производства, они же в конечном счёте обусловливают и пропорции распределения рабочей силы между отраслями. В условиях капитализма такие пропорции устанавливаются стихийно. Они регулируются рыночным механизмом, законом стоимости. В социалистическом хозяйстве формирование условий распределения труда осуществляется планомерно, с учётом необходимости обеспечения быстрого и сбалансированного достижения намеченных целей по повышению благосостояния и созданию материально-технической базы коммунизма (См. Материально-техническая база коммунизма) (см. Баланс трудовых ресурсов).

На следующем этапе определяется среднеотраслевой норматив Т., связанный с удовлетворением конкретной потребности человека при различных взаимозаменяемых вариантах производства. Его величина формируется в нормальных условиях при среднем уровне умелости и интенсивности труда (См. Интенсивность труда) на предприятиях, изготовляющих основную массу продукции. Иными словами, такой норматив является усреднённым на уровне отрасли. При этом усредняется и качество отдельных видов взаимозаменяемой продукции и уровень затрат на их производство. В конце 60-х - начале 70-х гг. советские экономисты разработали методику определения полной Т. продукции, на основе которой достигли положительных результатов при проведении практических расчётов.

Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, гл. 5; Белоусов Р. А., Общественно необходимые затраты труда и уровень оптовых цен, М., 1969.

Р. А. Белоусов.

Большая советская энциклопедия. - М.: Советская энциклопедия . 1969-1978 .

Смотреть что такое "Трудоёмкость" в других словарях:

трудоёмкость - трудоёмкость, и … Русский орфографический словарь

Перераспределение доходов также включает социальные трансферты в натуральной форме. Состоит из налогов на доходы домашних хозяйств, корпораций и нерезидентов и налогов на богатство, которые взимаются регулярно. Хорошее или обслуживание, которое приобретается домохозяйством и используется для удовлетворения потребностей и потребностей членов этого домохозяйства. Отдельные товары и услуги всегда могут быть куплены и проданы на рынке, хотя они также могут предоставляться бесплатно или по ценам, которые не являются экономически значимыми, или как переводы в натуральной форме.

трудоёмкость - трудоёмкость … Словарь употребления буквы Ё

Трудоёмкость, трудоёмкости, трудоёмкости, трудоёмкостей, трудоёмкости, трудоёмкостям, трудоёмкость, трудоёмкости, трудоёмкостью, трудоёмкостями, трудоёмкости, трудоёмкостях (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А. А. Зализняку») … Формы слов

Отдельные товары и услуги по сути являются «частными», в отличие от «публичных». Также Коллективное потребление. Состоит из группы учреждений, занимающихся одними и теми же видами деятельности. Резидентные единицы, составляющие общую экономику, группируются в четыре взаимоисключающих институциональных сектора, а именно: сектор нефинансовых корпораций; сектор финансовых корпораций; сектор государственного управления; и сектор домашних хозяйств, в который входят некоммерческие организации, обслуживающие домашние хозяйства.

Экономический субъект, который сам по себе способен владеть активами, брать на себя обязательства, заниматься экономической деятельностью и осуществлять операции с другими организациями. Состоит из финансовых активов, которые представляют собой резервы против нереализованных рисков, резервов по страхованию прибыли, предоплаты премий и резервов в отношении непогашенных требований. Страховыми техническими резервами могут быть обязательства не только предприятий по страхованию жизни или страхования жизни, но и автономных пенсионных фондов, которые включены в подсектор страхового предприятия, и некоторые неавтономные пенсионные фонды, которые включены в институциональный сектор, который управляет фондами, Страховые технические резервы подразделяются между чистым капиталом домашних хозяйств по резервам на страхование жизни и пенсионным фондам, а также предоплатой премий и резервов от непогашенных требований.

ТРУДОЁМКОСТЬ, трудоёмкости, мн. нет, жен. (книжн.). отвлеч. сущ. к трудоемкий. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова

ТРУДОЁМКИЙ, ая, ое; мок, мка. Требующий большой зарплаты труда. Механизация трудоёмких работ. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

Продукты интеллектуальной собственности. Являются результатом исследований и разработок, исследований или инноваций, ведущих к знаниям, которые разработчики могут продавать или использовать для своей собственной выгоды. Включает компьютерное программное обеспечение, исследования и разработки, развлекательные, литературные или художественные оригиналы и разведку полезных ископаемых, предназначенную для использования более года.

Дебиторская задолженность владельцев финансовых активов, таких как депозиты, займы и ценные бумаги, кроме акций, для размещения финансового актива в распоряжении другой институциональной единицы. Состоит из стоимости товаров и услуг, используемых в качестве вклада в процессе производства, за исключением вознаграждения работников и потребления основного капитала.

- (a. labour consumption; н. Schichtenaufwand; ф. intensite de travail, nombre de postes de travail unilises par unite de production; и. consumo de trabajo) показатель, характеризующий затраты рабочего времени на произ во единицы продукции… … Геологическая энциклопедия

Продукции, экономический показатель, характеризующий затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции или на выполнение определённой работы. * * * ТРУДОЕМКОСТЬ ТРУДОЕМКОСТЬ продукции, экономический показатель, характеризующий затраты… … Энциклопедический словарь

Состоит из запасов продукции, которые удерживаются в конце периода единицами, которые их производили, до их дальнейшей обработки, продажи, поставки в другие единицы или другими способами и запасами продуктов, приобретенных у других единиц, которые предназначены для использоваться для промежуточного потребления или для перепродажи без дальнейшей обработки.

Индексы реального выпуска на одного занятого человека или в час работали. Показатели производительности труда не только отражают вклад рабочей силы в изменения в производстве, но также зависят от вклада капитала и других факторов, влияющих на производство.

трудоёмкость - см. трудоёмкий; и; ж … Словарь многих выражений

И, ж. Свойство по знач. прил. трудоемкий … Малый академический словарь

Книги

• Формирование штатов профессорско-преподавательского состава вуза , Юрий Якунин. Сложившаяся двухуровневая система распределения штатных единиц в вузах влияет на политику кафедр, факультетов и вуза в целом при формировании штатного расписания. Такое распределение также…

Экономика и социология труда

Трудоемкость продукции

Понятие трудоемкости продукции (работ)

Трудоемкость - затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы работ. Нормативная трудоемкость измеряется в нормо-часах. Фактическая трудоемкость продукции исчисляется делением затраченного рабочего времени на общий объем продукции в натуральных или стоимостных измерениях.

ТРУДОЕМКОСТЬ - затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции (физических единиц времени на один рубль выпускаемой продукции). Трудоемкость обратно пропорциональна производительности труда, выработке продукции на одного работника.

Трудоемкость продукта - количество живого труда в нормо-часах, которое необходимо затратить или фактически затрачено на производство определенного объема конкретного вида продукции.

ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ - экономическийпоказатель , отражающий затраты живого труда на производство единицыпродукции .

Взаимосвязь показателей выработки и трудоемкости

Выработка - основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.

Выработка, рассчитанная в стоимостном выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение выручки, например цена потребляемого сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т. п.

В отдельных случаях выработка рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда на рабочем месте, в бригаде, цехе и т. д.

Изменение производительности труда оценивается путем сопоставления выработки последующего и предшествующего периодов, т. е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки над плановой свидетельствует о росте производительности труда.

Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП ) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т ) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч ):

В=ОП/Т или В=ОП/Ч

Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего:

Вч=ОП мес /Т час ; В дн =ОП мес /Тд,

ОП мес – объем продукции за месяц (квартал, год);

Т час , Т дн – количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда.

При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.

Объем произведенной продукции (ОП) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

Трудоемкость определяется по формуле:

Т р =Т/ОП

Т р – трудоемкость

Т – время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч

ОП – объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Классификация видов трудоемкости по объекту и месту исчисления, времени действия, характеру и назначению показателя, кругу учитываемых затрат труда

В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.

Технологическая трудоемкость (Т техн ) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (Т сд ) и рабочих-повременщиков (Т повр ):

Т техн =Т сд +Т повр

Трудоемкость обслуживания производства (Т обс л) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (Т вспом ) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т.д.), занятых обслуживанием производства (Т всп ):

Т обсл =Т вспом +Т всп

Производственная трудоемкость (Т пр ) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

Т пр =Т тех +Т обсл

Трудоемкость управления производством (Т у ) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (Т сл.пр ), так и в общезаводских службах предприятия (Т сл.зав ):

Т у =Т техн +Т сл.зав

В составе полной трудоемкости (Т полн ) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

Т полн =Т техн +Т обсл +Т у

I . По характеру затрат труда трудоемкость может быть:

нормативная – величина необходимых затрат труда (рабочего времени) на производство единицы продукции при сложившихся организационно-технических условиях; определяется по действующим нормам времени, обслуживания, штатным расписанием;

фактическая – затраты труда (рабочего времени), которые фактически имели место в тот или иной период времени;

плановая – затраты труда (рабочего времени), установленные на планируемый период, с учетом планируемых изменений этих затрат по сравнению с фактическими в результате проведения организационно-технических мероприятий.

Между трудоемкостью фактической и нормативной существует следующая зависимость:

где: – трудоемкость фактическая;

–трудоемкость нормативная;

–коэффициент выполнения норм.

II. В зависимости от состава затрат труда трудоемкость может быть:

Понятия технологической, производственной, полной трудоемкости и методы их измерения

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой . Выработка характеризует результативность труда.

Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.

Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.

При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.

Если рассчитывается выработка на одного рабочего , количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.

Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала:

где В – выработка продукции;К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях;Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).

Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.

Производственную трудоемкость продукции рассчитываютделением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной продукции.

Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:

где Т – трудоемкость продукции; З тр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции;В – объем произведенной продукции.

Другой показатель производительности труда - трудоемкость - представляет собой сумму затрат живого труда на производство единицы продукции.Для определения трудоемкости единицы продукции затраты на все производство делят на объем выпущенной продукции за определенный период.

В целях планирования и анализа труда рассчитывают трудоемкость отдельных операций, изделий, работ.

Технологическая трудоемкость (Тт) определяется затратами труда основных рабочих. сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания (То) представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.

Производственная трудоемкость (Тпр) слагается из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ.

Трудоемкость управления (Ту) складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость продукции (Тп) отражает все затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы. Она определяется по формуле: Тп = Тт+То+Ту = Тпр+Ту .

Различают трудоемкость нормативную, плановую и фактическую.

Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы. Плановаятрудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий. Фактическаятрудоемкость - это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.

Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции.

Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения.

Различают производительность живого и совокупного труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, а производительность совокупного (общественного) труда? затратами живого и общественного труда. По мере совершенствования производства, производительность труда увеличивается, но при этом величина затрат живого и общественного труда на единицу продукции уменьшается.

Уровень производительности труда измеряется выработкой продукции в единицу времени, и трудоемкостью изготовления продукции. Выработка - это отношение объема произведенной продукции, в денежном выражении, к затратам живого труда на производство этой продукции, в денежном выражении, а трудоемкость - отношение затрат живого труда к объему произведенной продукции.

Пути повышения производительности труда связаны с улучшением качества продукции. Высокое качество способствует снижению издержек за счет увеличения доли продукции, которую можно продать, уменьшения случаев возврата и переделки некачественных изделий.

На производительность влияют некоторые факторы внешней среды:

Высокая стоимость энергии понижает производительность; - жесткое правительственное регулирование в установлении норм и правил организации производства ведут к увеличению расходов и снижению производительности; - общая экономическая ситуация; например, при инфляции наблюдается снижение производительности (без индексации); - налоговая политика; увеличение налогов вызывает повышение цен и, следовательно, снижение производительности; - рост сферы услуг вызывает снижение производительности в производственной сфере; - социальные факторы: алкоголизм, наркомания и т.п. снижают производительность;

Показатели производительности труда - совокупность показателей, характеризующих эффективности использования трудовых ресурсов.

Показатели производительности труда различают: - по экономическому содержанию: общественной, отраслевой и локальной; - по масштабам учета рабочего времени: измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда; - по методам измерениям: натуральные, трудовые, стоимостные показатели; - по базе расчета: измерители абсолютного, относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов.

В промышленно развитых странах для измерения производительности труда наиболее часто используются методы:

нормативный метод измерения производительности (НМИП);

многофакторная модель (метод) измерения производительности (МФМИП);

многокритериальный метод измерения результативности / производительности (МКМИРП).

Разновидности трудоемкости продукции:

Факторы роста производительности труда – силы, причины, влияющие на рост (или убыль) производительности труда, на уровень производительности труда.

Факторы роста производительности труда можно объединить в несколько групп :

Материально-технические факторы – связаны с использованием современных технологий и техники, сырья и материалов, с механизацией и автоматизацией производства, с электрификацией, химизацией, электронизацией производства и т.д.

Социальные факторы – связаны с использованием трудового, предпринимательского, интеллектуального, социально-демографического потенциала личности, коллектива.

Организационно-экономические факторы – определяются системой экономических, организационных, правовых, управленческих отношений, уровнем организации труда, производства, управления, отношениями собственности и т.д.

Существуют классификационные группировки факторов роста производительности труда в отраслевом разрезе : по промышленности, по сельскому хозяйству, строительству, транспорту, науке, образованию и др.

Например, по промышленности можно выделить следующие факторы роста производительности труда:

структурные сдвиги в производстве (изменение удельного веса отдельного вида продукции или производств в общем объеме продукции или производства);

повышение технического уровня производства (внедрение новых материалов, технологических процессов, машин, оборудования, приборов, механизация и автоматизация труда и т.д.);

совершенствование управления производством, организации производства и труда;

изменение объема производства;

отраслевые факторы (изменение естественных условий работы, качество сырья, сложившаяся инфраструктура и т.д.);

ввод в действие и освоение новых предприятий (объектов);

социально-экономические факторы (демографический фактор, потребности, интересы, цели, ценностные ориентации, социально-психологический климат, форма собственности и др.).

Резервы роста производительности труда - неиспользованные возможности экономии затрат труда, увеличения выпуска продукции. Количественная величина резервов представляет разницу между достигнутым и потенциально-возможным уровнем производительности труда (производительной силой труда).

Резервы можно определять:

относительно факторов роста производительности труда;

по видам использованных ресурсов и потенциалов;

по уровням использования в народном хозяйстве (общегосударственные, отраслевые, межотраслевые, региональные, внутрипроизводственные);

по срокам использования (текущие, перспективные);

по отдельным целевым программам и т.д.