УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
Основным законодательным документом, регулирующим вопросы организации труда и его оплаты, является Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем установлены основные принципы регулирования труда, права и обязанности работников, продолжительность и режим рабочего времени, время отдыха, варианты оплаты и нормирования труда, требования к условиям труда и к организации охраны труда, гарантии, компенсации и др.
Учет труда и его оплаты
В данном случае Апелляционный суд прямо рассмотрел вопрос о приемлемости изменения первой мольбы в законодательстве и ответил утвердительно на подробное изложение причин. Апелляционный суд также прямо заявил, что юрисдикция суда первой инстанции не будет превышена изменением истца. В любом случае апелляционный суд в конечном счете отрицает недействительность юрисдикции первой инстанции, не оставляя места для повторного рассмотрения приемлемости изменения иска Верховного суда.
Тонкости ведения книги
Когда это так, естественно зависит от обстоятельств отдельного случая. Поэтому, если Апелляционный суд отклонил предписание иска, заявленного апеллянтом, это не означает неправильного понимания правовой ситуации, которая нуждается в исправлении Верховным судом.
В соответствии с ТК РФ организация самостоятельно с учетом мнения профсоюзного органа устанавливает режим работы, систему оплаты и стимулирования труда работников, виды дополнительных выплат и т. д. С этой целью на предприятии должно быть разработано и утверждено Положение об оплате труда.
Трудовые взаимоотношения администрации с работниками юридически оформляются посредством заключения коллективного договора и индивидуальных трудовых договоров.
Поэтому обращение было отклонено в соответствии с правилами. Расходы, связанные с возмещением расходов, вызванным стороной ответчика, были вычтены из расходов на ответ аудита, относящийся к истцу. Следовательно, как и в предыдущие годы, необходимо указать соответствующие даты закрытия и приступить к их упорядочению, установив условия для их реализации.
Отчетность по активам в декабре. До 29 декабря все взносы социального страхования работодателя, относящиеся к году, должны учитываться. Обработка платежных поручений. Главное Казначейство возобновит выплату обязательств в первый рабочий день месяца января года.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации,
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и коллективным договором, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка.
Инструкция грамотного заполнения кудир
Эти заявления о статусе казначейства будут отправлены в двух экземплярах, один - в Генеральное вмешательство, а другой - в Генеральное казначейство, до 31 января. Последняя учетная запись репозиции, составленная плательщиками, должна иметь вход в различные мероприятия до 30 декабря.
Ограниченные учетные записи. Выдача банковского счета, который служит поддержкой коллекции, сделанной в этот период, должна быть приложена. Прием и обработка записей и бухгалтерских документов. Сроки для направления в компетентные единицы вмешательства файлов расходов, сопровождаемые соответствующими учетными документами, относящимися к текущему осуществлению, для осуществления функции аудита руководящими органами, будут следующими.
Отдельные лица могут работать в организации по совместительству, по договорам гражданско-правового характера (подряда, поручения, перевозки и др.).
На предприятии доложен быть налажен
Учет личного состава работников
Учет затрат живого труда и его оплаты
В зависимости от размеров предприятия учет личного состава работников может осуществлять отдел кадров или бухгалтерия. Первичными документами по учету движения персонала являются приказы (распоряжения) о приеме на работу (ф. №Т-1), переводе (ф. №Т-5), предоставлении отпусков (ф. № Т-6), увольнении (ф. № Т-8) и др.
Лицо, имеющее министерство финансов и государственные администрации, может с исключительным характером и по обоснованному запросу соответствующих управляющих органов разрешать обработку расходов, не подпадающих под ограничения временного характера, установленные настоящей статьей.
Остальные кредиты, полученные в конце года. Органы управления будут создавать точные документы для этого учета. Номинальное соотношение кредиторов. Общее вмешательство сформирует номинальное отношение кредиторов. Эти отношения должны полностью оправдать в конце года остатки обязательств, ожидающих выплаты, которые появляются в их соответствующих случаях исполнения.
Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер и открывается личная карточка (ф. № Т-2), содержащая основные данные о работнике.
На основании приказа о приеме на работу в бухгалтерию на каждого работника открывает лицевой счет (ф. № Т-54). В нем отражают Ф. И.О., должность, оклад работника, разряд, количество иждивенцев, задолженность по ссудам и другие данные, необходимые для полного расчета заработной платы. Лицевой счет открывается сроком на год, срок его хранения 75 лет. Ежемесячно в лицевые счета заносят сведения о размере начисленной оплаты труда.
Общее вмешательство и территориальные делегированные вмешательства будут формировать номинальное отношение должников. Эти отношения должны полностью оправдать в конце финансового года балансы прав, ожидающих сбора, которые появляются в их соответствующих состояниях исполнения.
Аннулирование и дерегистрация прав. Процедуры регистрации операций, взимаемых с бюджетов года. Регистрация описанных выше операций будет осуществляться с помощью компьютеризированных процедур. Когда в бюджете учения, которое было открыто, не было кредита или этого было недостаточно на уровне проекта обязательных и расходов, если это применимо, для покрытия расходов, указанных в статье 13, информационной системы экономически-финансовая информация предоставит список файлов, которые будут затронуты, чтобы соответствующие органы управления выполняли действия, которые могут быть уместны.
Работникам предприятия начисляются следующие виды выплат, которые составляют фонд заработной платы:
оплата за отработанное время;
оплата за неотработанное время;
единовременные поощрительные и другие выплаты;
В оплату за отработанное время включаются:
заработная плата,начисленная по тарифным ставкам, окладам и по сдельным расценкам за выполненную работу;
Общий учет автономных организмов и органов публичного права с ограниченным бюджетом. Для каждого из бюджетных под-понятий, включенных в концепцию нематериальных основных средств, с соответствующей разбивкой: код инвестиционного проекта, его описание и заемщик в отчетном году.
Надпись в регистре счетов. Лицо, проводящее Общее вмешательство, имеет право принимать инструкции, которые он сочтет уместными для выполнения и исполнения настоящего Приказа. Обработка записей расходов может начаться в упражнении до того, в котором они начнут исполнение в соответствии с процедурой, которая регулируется в этом разделе.
компенсационные выплаты,связанные с режимом работы и условиями труда; выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда; доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах; доплаты за работу в ночное время; оплата работы в праздничные и выходные дни; оплата сверхурочной работы и пр;
стимулирующие доплаты и надбавкик тарифным ставкам и окладам за высокую квалификацию, профессиональное мастерство;
Для целей настоящего Раздела понимается, что в договорных файлах исполнение начинается, когда начинается материальное исполнение пособия. В других случаях, если не указано иное, когда начинается бюджетное исполнение расходов и начинается его исковая сила.
Предварительная обработка файлов вербовки. В соответствии с положениями о контрактах файлы могут быть доработаны даже при присуждении и оформлении соответствующего контракта, даже если их исполнение, будь то в один или несколько ежегодных платежей, должно начаться в следующем году. Для этих целей кредиты могут быть совершены с ограничениями статьи 3 Сводного текста Закона Казначейства Ла-Манча.
премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты;
В оплату за неотработанное время включается оплата:
ежегодных, дополнительных и учебных отпусков;
пособия по временной нетрудоспособности на основании больничных листов;
за время простоев не по вине рабочих (простои по вине рабочих не оплачиваются);
Документация файла контракта, который обрабатывается заранее, будет включать следующие функции. Документ будет обработан для его аудита путем вмешательства, когда это уместно, и, после того, как расходы будут разрешены, его принятие разума. Если файл контрактов имеет бюджетное исполнение в нескольких аннуитетах, учетные документы будут содержать детальную сумму, соответствующую каждому из них. Добавлено новое правило 34 бис со следующей формулировкой.
Предварительная обработка файлов субсидий и других расходов. При предварительной обработке файлов субсидий и других расходов, не включенных в предыдущее правило, положения конкретных правил, регулирующих каждый вид расходов, должны выполняться с точки зрения объема исполнения и количества аннуитетов, которые могут быть достигнуты. которые могут охватывать, следуя процедуре, регулируемой в предыдущем правиле, со следующими особенностями.
за время вынужденного прогула;
перерывов в работе кормящих матерей (имеющих детей в возрасте до полутора лет);
за период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
Плата за неотработанное время производится в размере среднего заработка работника за количество дней, подлежащих оплате. Среднедневной заработок исчисляется путем деление начисленной за предшествующие 12 месяцев оплаты труда на 12 и на 29,4 (среденемесячное число календарных дней).
Когда он не регулируется по-разному, при обработке файлов можно будет дойти до момента, когда в соответствии с каждым типом файла будет получено обязательство о расходах. Третье окончательное положение. Чтобы иметь возможность комментировать, необходима регистрация. Если вы уже являетесь зарегистрированным пользователем, напишите свой адрес электронной почты и пароль.
Когда дело доходит до бухгалтерского учета, многие из моих клиентов имеют тот же вопрос, который часто возникает: что мне нужно? Чтобы разъяснить эту тайну, которая на самом деле не такова, эта статья призвана помочь вам в классификации и подготовке ваших необходимых документов, которые вы сами должны заботиться о своей бухгалтерской отчетности, или приносите свои документы в бухгалтер.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы (до 5 лет – 60% среднего заработка, 5-8 лет – 80%, от 8 лет – 100%).
К единовременным поощрительным и другим выплатам относят:
единовременные премии независимо от источников их выплат;
вознаграждение по итогам работы за год, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
Например, если вы находитесь в области веб-программирования, вы, вероятно, отправляете проспект цитату, которая затем становится фактурой при принятии предложения. И вы отправляете клиенту подтверждение платежа, которое является квитанцией. Когда мы говорим о счетах, мы не ограничиваемся банковскими счетами. Мы определяем счет, в котором ваши деньги торгуются, чтобы совершать продажи или расходы. Среди наиболее распространенных учетных записей.
Разумеется, важно хранить все доказательства расходов, понесенных в коммерческих целях. Эти данные могут быть во многих формах в зависимости от расхода. Подтверждение перевода счета-фактуры и подтверждения перевода. . Если у вас долгосрочные контракты, всегда важно знать важную информацию, такую как стартовая сумма, процентная ставка, ежемесячный платеж, продолжительность контракта.
выплаты социального характера, которые не являются обязательными по законодательству (взносы на добровольное медицинское страхование работников; доплаты к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда; оплата путевок на лечение, отдых, а также экскурсии и путешествия за счет средств организации; оплата проезда к месту работы; расходы на погашение ссуд, выданных работникам.
Хотя настоятельно не рекомендуется использовать вашу личную учетную запись для совершения транзакций для компании, это время от времени может случиться. С любым предпринимателем бывает, что личные расходы оплачиваются на счет компании или совершать покупку для компании с личным счетом.
При классификации документов настоятельно рекомендуется четко разделить эти расходы. Ведение бухгалтерского учета компании обычно производится ежемесячно. Поэтому желательно разделить все документы в соответствии с этой частотой. Принесите счет и квитанцию с банковским счетом в сентябре. Если вы ведете бизнес с бухгалтером, у него всегда должна быть копия контракта с вашими поставщиками. Никогда не возвращайте оригинал. В случае, если вы лично понесли расходы для компании, классифицируйте доказательства отдельно, чтобы они были четко идентифицированы.
- Отчеты за сентябрь.
- Торговые доказательства сентября.
- Определите на счетах продажи, которые были оплачены.
- Отметьте рядом с суммой, полученной на счете «Счет-фактура № 215».
- Приложите подтверждение расходов с соответствующей учетной записью.
Удержанию из заработной плат ы работников подлежат следующие суммы: налог на доходы физических лиц, суммы за приченнеый предприятию ущерб, суммы по исполнительным листам, погашение выданных займов, подотчетных сумм
Для оформления затрат живого труда и его оплаты применяются следующие учетные документы.
1. Табель учета рабочего времени (ф. № Т-12) .
Специфика заполнения книги при УСН
Вы должны всегда иметь информацию о том, что кассовый аппарат содержит определенную дату. Таким образом, вы быстрее узнаете о потере или краже. То же самое касается акций. Иногда бывает сложно узнать статус своих запасов в реальном времени, тогда необходимо, чтобы ручное кол-во не реже одного раза в год.
Правила ведения книги учета доходов и расходов
Классификация ваших документов, хотя и не приятная, не должна занимать много времени, в зависимости от вашего объема деятельности. По нашим оценкам, требуется 15-20 минут в день, чтобы избежать.
- Оплачивайте своему бухгалтеру непомерные суммы при подаче.
- Потеря времени для поиска документов каждый раз, когда они запрашиваются.
2. Учетный лист труда и выполненных работ.
3. Книжка бригадира по учету труда и выполненных работ.
4. Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства.
5. Наряд на сдельную работу.
6. Путевой лист трактора.
7. Путевой лист автомобиля.
Табель учета ведется на каждого работника. В нем отражаю отработанное и не отработанное время.
Данные из первичных документов накапливаются и сводятся в двух направлениях:
1. Для начисления и выплаты заработной платы каждому работнику в расчетно-платежной ведомости (ф. № Т-49). В ней по каждому работнику указывают данные о начисленных доходах и удержаниях по конкретным их видам за месяц и сначала года. В последней графе указывается сумма, подлежащая выплате. Данные из ведомости переносят в лицевой счет работника.
2. Для накапливания по объектам учета затрат и исчисления себестоимости продукции используется ведомость.распределения оплаты труда и выплат социального характера. В этой ведомости отражают начисленные суммы оплаты труда в разрезе видов производств, подраделений предприятия, видов продукции с указанием синтетических, субсчетов и аналитических счетов.
Расчеты с персоналом по оплате труда отражаются на пассивном счете 70. Основные бухгалтерские проводки по этому счету.
1) Начисление оплаты труда работникам отражается следующими бухгалтерскими проводками.
Д 20, 23, 29, 08 К 70 – начислена заработная плата работникам основного, вспомогательного и обслуживающего производств, работникам занятым в строительстве.
Д 25, 26 К 70 – начислена заработная плата главным специалистам и администрации предприятия.
2) Одновременно с заработной платой необходимо начислить ЕСН и взносы на страхование от несчастных случаев
Д 20, 23, 29, 08, 25, 26 К 69-1,2,3 – ЕСН (26%) и взносы (от 0,2 до 8,5%).
3) Начисление пособий по временной нетрудоспособности отражается
Д 20 и др. К 70 – за первые 2 дня нетрудоспособности за счет работодателя
Д 69-1 К 70 – за остальные дни за счет фонда социального страхования.
4) Отражение удержаний из заработной платы
Д 70 К 68 – удержан НДФЛ – 13%
Д 70 К 73-1 – удержание сумм по предоставленным займам
Д 70 К 73-2 – удержание сумм причиненного ущерба.
Д 70 К 71 – удержание не возвращенных во время подотчетных сумм
5) Отражение выплаты заработной платы
Д 70 К 50, 51 – выплачена зарплата из кассы или перечислена на счет работника
6) Выдача зарплаты в натуральной форме – только с согласия работника и в размере не более 20%
Д 90 К 43 – списана себестоимость реализуемой в счет оплаты труда продукции
Д 70 К 90 – признана выручка за реализванную продукцию и погашена задолженность работнику по оплате труда
Д 90 К 68 – начислен НДС на реализуемую продукцию
Регистром синтетического учета по счету 70 является журнал ордер № 70.
УЧЕТ ДОХОДОВ, РАСХОДОВ И ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
На каждом предприятии определяют показатели, характеризующие эффективность его деятельности. В качестве таких показателей могут быть использованы: валовой доход, чистый доход, прибыль.
Вся полученная в результате процесса производства продукция образует его валовую продукцию предприятия. Стоимость валовой продукции определяется затратами живого и овеществленного труда (С + v + т) ,
Стоимость валовой продукции без овеществленного труда образует валовой доход (v + т ).
Разница между валовым доходом и затратами на оплату труда образует чистый доход.
В бухгалтерском учете принято исчислять лишь реализованный чистый доход, т.е. прибыль. На основе выведения прибыли предприятия подводят итоги своей коммерческой деятельности и определяют рентабельность производства.
При выведении финансовых результатов различают: общую прибыль, балансовую прибыль, налогооблагаемую прибыль, прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия, и нераспределенный остаток прибыли.
Для определения финансового результата предприятие должно вести учет своих доходов и расходов. Учет доходов и расходов регламентируется ПБУ 9/99 «Учет доходов организации» и ПБУ 10/99 «Учет расходов организации».
Доходы - увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) или погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала организации, за исключением вкладов собственников имущества.
Доходы организации в зависимости от их характера, условия получения и направлений деятельности организации подразделяются на:
а) доходы от обычных видов деятельности;
б) прочие доходы.
Доходами от обычных видов деятельности является
1. выручка от продажи продукции, выполнения работ и оказания услуг.
2. поступления от сдачи в аренду имущества, прав на объекты интеллектуальной собственности (лицензионные платежи), от участия в уставных капиталах других организаций, если указанные виды деятельности являются предметом деятельности организации.
Расходы - уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) или возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации за исключением уменьшения вкладов собственников имущества.
Расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на:
а) расходы по обычным видам деятельности;
б) прочие расходы.
Расходами по обычным видам деятельности являются
1. расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, выполнением работ и оказанием услуг.
2. расходы, связанные со сдачей в аренду имущества, прав на объекты интеллектуальной собственности (лицензионные платежи), с участием в уставных капиталах других организаций, если эти виды деятельности являются предметом деятельности организации.
Расходы по обычной деятельности подразделяются на
Затраты на оплату труда;
Отчисления на социальные нужды;
Амортизация;
Прочие затраты.
Такие расходы в течении месяца первоначально накапливаются на счете по учету затрат на производство – Д 20 К 10, 70, 69, 76, 23, 25, 26. – 100 000
в конце месяца одна часть производственных затрат образует себестоимость произведенной продукции – Д43 К20 – 80 000
а другая часть остается на счете 20 я является незавершенным производством – 20 000.
Для учета доходов и расходов по обычной деятельности применяется счет 90 «Продажи». По кредиту отражается доход от продажи продукции покупателям (выручка)
Д62 К 90-1 «Выручка» – 118 000 – отражена выручка за проданную продукцию.
По дебету счета отражается себестоимость реализованной продукции т.е. затраты на ее производство Д 90-2 «Себестоимость продаж» К 43 – 70 000
А также НДС по реализованной продукции Д 90-3 «НДС» К 68 – 18 000
Сопоставлением дебитового и кредитового оборотов ежемесячно определяют финансовый результат от продажи Д 90-9 «Прибыль (убыток) от продаж» К 99 – 30000
Прочими доходами являются :
1. поступления от сдачи в аренду имущества, прав на объекты интеллектуальной собственности (лицензионные платежи), от участия в уставных капиталах других организаций, если эти виды деятельности не являются предметом деятельности организации.
2. прибыль от участия в совместной деятельности (по договору простого товарищества);
3. поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от продукции;
4. проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств.
5.. штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
6. активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;
7. поступления в возмещение причиненных организации убытков;
8. суммы кредиторской задолженности по которой истек срок исковой давности;
9. прочие внереализационные доходы.
Прочими расходами являются :
1. расходы, связанные со сдачей в аренду имущества, прав на объекты интеллектуальной собственности (лицензионные платежи), с участием в уставных капиталах других организаций, если эти виды деятельности являются предметом деятельности организации.
2. расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от продукции;
3. проценты за пользование денежными средствами (кредиты, займы);
4. оплата услуг кредитных организаций;
5. отчисления в резервы по сомнительным долгам, и др;
6. штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
7. возмещение причиненных организацией убытков;
8. суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности;
9. перечисление средств на благотворительность, расходы на осуществление спортивных и культурных мероприятий, отдыха, развлечений;
10. расходы от последствия чрезвычайных обстоятельств (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).
Для учета прочих доходов и расходов предназначен счет 91. К нему открыты 3 субсчет (1 – прочие доходы, 2 – прочие расходы, 9 – сальдо прочих доходов и расходов). Расходы отражаются по дебету счета
Д 91-2 К 01, 10 – списана стоимость списанных активов
Д 91-2 К 76 – начислены проценты за пользование ден. Средствами
Д 91-2 К 20 – расходы по содержанию арендованного имущества и т.д.
Начисление прочих доходов отражается по кредиту счета
Д 62 К 91-1 – выручка от реализации имущества
Д 76 К 91-1 – начислена причитающаяся арендная плата, дивиденды и т.д.
Сопоставлением дебитового и кредитового оборотов ежемесячно определяют финансовый результат от прочей деятельности Д 91-9 К 99
Таким образом на счете 99 «Прибыли и убытки» отражается общий финансовый результат деятельности предприятия (и от основной и от прочей деятельности). После уплаты налога на прибыль на этом счете остается показатель чистой прибыли предприятия. Начисление налога отражается проводкой
В конце года после окончательного подсчета чистой прибыли счет 99 закрывается, а сумма прибыли переносится на счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
Решение о распределении чистой прибыли принимают только собственники организации. Прибыль может быть направлена на следующие цели:
Д 84 К 80 – прибыль направлена на увеличение уставного капитала
Д 84 К 82 - прибыль направлена на увеличение резервного капитала
Д 84 К 75 – прибыль направлена на выплату дивидендов собственникам
Операции ® Прочие операции ® Запись книги учета доходов и расходов (ИП)
Документ предназначен для ручной регистрации записей Книги учета доходов и расходов предпринимателя.
Документ содержит закладки, соответствующие разделам Книги учета доходов и расходов, что позволяет одним документом вводить несколько записей в любой из разделов.
Порядок заполнения документа:
Заполнение общих сведений
Заполнение закладок документа
При заполнении документа, если в учетной политике предпринимателя установлен флажок Предприниматель ведет учет по нескольким видам деятельности ,становятся видимыми обязательные для заполнения поля:
Номенклатурная группа - номенклатурная группа товаров (продукции, работ, услуг), реализуемых при осуществлении данного вида деятельности.
Характер деятельности - характер осуществляемой деятельности, например, производство или торговля.
Указанные поля позволяют отнести вводимые данные к тому или иному виду деятельности предпринимателя, в соответствии с настройками справочника Виды деятельности предпринимателя.
На некоторых закладках указывается Вид движения :
Приход - поступление МПЗ (расхода),
Расход - списание МПЗ (расхода).
Примечание
Если вводится корректировка, а не просто новая строка Книги учета, то указании вида движения, следует вводить две записи:
- первая запись - сторно корректируемой записи Книги учета, полностью копируются все значения регистров, только суммы указываются со знаком минус;
- вторая запись - новая запись Книги учета.
В полях Документ поступления , Расчетный документ, Партия израсходованного сырья , Партия поступившей продукции указывается документ, по которому первоначально был зарегистрирован расход (документ поступления товаров (услуг), документ выпуска готовой продукции и т.п.).
В поле Документ оплаты указывается документ, которым отражен факт оплаты поставщику за полученные ТМЦ (в расчетах с сотрудниками - документ выплаты зарплаты).
В полях Сумма и НДС указываются сумма расхода без НДС и сумма НДС по указанному расходу.
Закладка Таб.1-1 ... 1-4 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблиц 1-1, 1-2, 1-3, 1-4 Книги учета доходов и расходов.
Закладка Таб.1-5 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблицы 1-5 Книги учета доходов и расходов.
Вид израсходованного сырья - указывается тот же Вид МПЗ , что и в таблицах 1-1...1-4.
Закладка Таб.1-6, 1-7, 6-1 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблиц 1-6, 1-7 Книги учета доходов и расходов. Эта же информация используется при заполнении таблицы 6-1 Книги учета доходов и расходов.
Документ отгрузки , Количество реализованное , Выручка и НДС начисленный - указываются сведения о реализации выбранного товара (продукции).
в т.ч. оплаченное поставщику , Стоимость и НДС предъявленный - указываются сведения об оплаченной части реализованных товаров (расход, который можно признать).
Закладка Таб. 2-1, 2-2 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблиц 2-1 и 2-2 Книги учета доходов и расходов.
И НДС - следует заполнять при корректировке начальных сведений об основном средстве. Если корректируются сведения только о начисленной амортизации, то заполняется только поле Сумма амортизации . Конкретная таблица Книги учета (2-1 или 2-2) определяется автоматически по дате приема основного средства к учету.
Закладка Таб. 4-1, 4-2 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблиц 4-1 и 4-2 Книги учета доходов и расходов.
Сумма первоначальной стоимости и НДС - следует заполнять при корректировке начальных сведений о нематериальном активе. Если корректируются сведения только о начисленной амортизации, то заполняется только поле Сумма амортизации . Таблица Книги учета (4-1 или 4-2) определяется автоматически по дате приема нематериального актива учету.
Закладка Таб. 5 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблицы 5 Книги учета доходов и расходов.
Период - указывается месяц, за который была начислена заработная плата.
Статья затрат - определяется вид расхода по зарплате.
Вид начисления, удержания - указывается является ли запись, записью о доходах сотрудника или записью о планируемых удержаниях из зарплаты сотрудника.
Закладка Таб. 6-1 (прочие доходы) предназначена для ввода информации, используемой при заполнении строки Прочие доходы таблицы 6-1 Книги учета доходов и расходов. Указывается статья доходов и реквизиты документа оплаты, по которому доход признан.
Если в учетной политике предпринимателя указано, что доходы и расходы по операциям прошлого года не признаются, то в документе, который вводится в декабре отчетного года, на закладке Таб. 6-1 (прочие доходы) доступна кнопка Заполнить по авансам . По кнопке производится заполнение табличной части остатками авансов, полученных от покупателей.
Закладка Таб. 6-2 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблицы 6-2 Книги учета доходов и расходов.
Статья затрат - указывается вид прочего расхода.
Закладка Таб. 6-3 предназначена для ввода информации, используемой при заполнении таблицы 6-3 Книги учета доходов. Принцип заполнения:
Приход - поступление расхода (полная сумма расхода),
Расход - списание расхода (в части расхода, приходящейся на текущий период).
Приход - поступление расхода для регистрации в таблице 6-1 Книги учета доходов и расходов (в части расхода, приходящейся на текущий период),
Расход - признание расхода (в части расхода, приходящейся на текущий период).
Если в поле Вид расхода выбрано значение справочника Расходы будущих периодов:
Если в поле Вид расхода выбрано значение справочника Прочие доходы и расходы:
Примечание
Сведения, введенные на всех закладках документа, учитываются при заполнении соответствующих строк таблицы 6-1 Книги учета доходов и расходов.