Работа в литве для украинцев. Вакансии и работа в Литве: поиск и трудоустройство

Из всех стран Евросоюза Литва, пожалуй, максимально близка по духу россиянам. Вступив в ЕС в 2004 году, государство активно начинает свой путь развития благодаря иностранным инвестициям и кредитам. Открываются промышленные фирмы в сферах автомобилестроения и судостроения, развивается аграрное хозяйство, и для новых предприятий требуется большое число рабочих. Работа в Литве привлекает многих граждан стран СНГ, ведь, несмотря на возможные предрассудки, это европейское государство.

Еще одним плюсом является то, что работа в Литве гарантирует получение вида на жительство. Для русских адаптация к заграничной жизни пройдет гладко — в стране много русскоговорящих граждан, готовых оказать необходимую помощь.

Проживающие в Литве могут беспрепятственно путешествовать в другие страны Европы, а впоследствии при большом желании эмигрировать в одно из европейских государств с более высокими доходами. Многим россиянам, украинцам и белорусам достаточно этих факторов, чтобы выбрать Литву объектом для поиска работы.

Особенности трудоустройства

Для легального трудоустройства заявитель должен в первую очередь найти работодателя. Сделать это можно через знакомых или на соответствующих сайтах в интернете, отправив заявку на подходящее место работы.

Многие сайты русскоязычные, но каждая вакансия предварительно регистрируется на литовской бирже труда. В течение месяца она активно предлагается гражданам Литвы, и только при отсутствии интереса с их стороны открывается для иностранцев.

После того, как согласие работодателя будет получено, соискатель направляет на адрес организации необходимые документы. Работодатель дополняет их своими документами и направляет на биржу труда для оформления разрешения на работу.

Разрешение оформлять не нужно:

• Волонтерам.
• Сотрудникам литовских ВУЗов.
• Ученым.
• Стажерам.
• Участникам спортивных соревнований.
• Миссионерам.

Процесс оформления разрешения

Сбор бумаг для оформления документа потребуется от обеих сторон.

Документы от соискателя:

1. Копии страниц заграничного паспорта.
2. Фото 3,5 х 4,5 см.
3. Копия диплома для подтверждения квалификации.
4. Документы о повышении квалификации или прохождении курсов при наличии.

В случаях, если должность требует наличия высшего образования или относится к медицинской сфере, необходимо пройти процедуру признания квалификации в Литве (нострификацию). Официальное подтверждение действительности диплома нужно приложить к пакету документов.

Важно! Требуется в обязательном порядке перевести все бумаги на литовский язык, заверить копии у нотариуса и снабдить апостилем – формой, подтверждающей законность официальных бумаг.

От работодателя требуется:

1. Обоснование невозможности принять на работу литовца или гражданина ЕС.
2. Заявление о намерении трудоустроить иностранца.
3. Описание условий труда на рабочем месте.

Обработка заявки о выдаче разрешения происходит не дольше 2 месяцев. Если ответ положительный, работодатель должен направить на биржу труда контракт для регистрации. В это время будущий работник оформляет рабочую визу и с возможностью трудоустройства. Срок действия разрешения чаще всего не превышает 2 лет, после чего документ продлевается.

Важно! Для трудоустройства на срок более 3 месяцев оформляется рабочая виза в Литву категории D. Действие визы распространяется на период до года с возможностью многократного въезда. Стандартный пакет документов, распространяющийся на все страны Шенгена, предоставляется в Консульство Литвы, а заявка на получение рассматривается в течение 2 недель.

«Синяя карта»

Чтобы уменьшить возможность нелегальной миграции, и повысить шансы привлечения в страну специалистов высокой квалификации власти страны решили выдавать «синие карты». Разрешение такого типа выдается гражданам стран, не относящихся к Евросоюзу. Документ уравнивает соискателя с европейцем и дает право на работу, приобретение жилья, получение заработной платы и социальных выплат.

Для получения карточки заявитель должен подтвердить наличие рабочего стажа от 5 лет по заявленной в дипломе профессии или иметь очень редкую специализацию. Кроме того, получаемая заработная плата за год должна превышать средний оклад по стране в полтора раза. Срок действия карты не превышает 4 лет с возможностью продления.

Вакансии и города для работы

Повышение уровня безработицы привело к созданию закона, в соответствии с которым работодатель обязан при трудоустройстве отдавать приоритет гражданам Латвии. Однако в настоящее время ведущие латвийские специалисты стремятся обустроиться в Европе, поэтому вакансий для граждан СНГ открывается предостаточно.

Особенно страдает от отсутствия рабочей силы самый крупный и роскошный город – Вильнюс. При поиске работы в Литве для русских в больших городах часто предлагают трудоустройство в сфере обслуживания. Иностранцев рады принять официантами, барменами, уборщиками, кладовщиками.

Также в городах часто требуются квалифицированные специалисты:

• Менеджеры, офис-менеджеры.
• Специалисты на удаленную работу с ПК и телефоном.
• Продавцы-консультанты.
• Закройщики.
• Инженеры.
• Водители на легковые и грузовые машины.

Заработная плата

Заработная плата, которую Литва способна платить иностранцам, ниже, чем в большинстве стран Евросоюза. Минимальный оклад квалифицированного работника составляет 380 евро в месяц, а средняя зарплата после вычета всех налогов не превышает 580 евро. Серьезные высокооплачиваемые должности отдают в первую очередь литовцам и европейцам.

Мужчины спешат устроиться в Литве дальнобойщиками. При наличии опыта эта должность позволит заработать около 1000 евро в месяц. Коренные жители страны не спешат устраиваться водителями, поэтому эта сфера практически полностью занята россиянами и украинцами.

В остальных случаях работа в Литве россиянам и гражданам СНГ может приносить хороший доход только при условии открытия собственного бизнеса.

Бизнес в Литве

Правительство Литвы активно поддерживает бизнесменов из стран СНГ, ведь их деятельность приносит неоценимую пользу развитию экономики страны. Однако со временем Литва ощутила значительный прилив фиктивных компаний, которые создаются предпринимателями только для получения вида на жительство и возможности путешествовать по Европе.

Чтобы обезопасить страну от подобных фирм-призраков, правительство внесло несколько поправок в законодательство. Предприниматель обязан после регистрации компании нанять минимум 3 граждан Литвы, и только по истечении полугода после открытия имеет право получить ВНЖ.

Законопослушному бизнесмену Литва предлагает множество направлений для открытия дела. Здесь ценятся пунктуальные люди, уважающие себя и окружающих. Главной проблемой государства остается коррупция, с которой Литва борется при помощи введения всевозможных мер и проверок.

Опасности нелегального трудоустройства

Работа в Литве без разрешения несет наказание и работодателю, и работнику. Если проверяющие органы обнаружат на предприятии инцидент с использованием нелегального труда, работодатель будет обязан:

1. Выплатить штраф государству в размере 45 000 – 65 000 рублей за каждого незаконно устроенного иммигранта.
2. Выдать сотруднику 3 минимальных месячных оклада.
3. Полностью оплатить налоги с прибыли, полученной на нелегальном труде.

Иностранец, осуществлявший незаконную деятельность, выплачивает государству ранее полученное пособие по безработице в полном объеме. Если работник самостоятельно обратился в миграционную службу с желанием рассказать о нарушении работодателя, это требование отменяется.

Для граждан России и других стран СНГ Литва может стать отличным фундаментом для легальной работы и началом карьеры в странах Европы. Важно ответственно подойти к поиску вакансии и подбору документов для оформления разрешений, и никаких заминок с получением рабочего места не возникнет.

В Литве государство заботится о занятости местного населения. Однако в стране есть и работа для специалистов из России, Украины и Белоруссии.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Литва заняла в 2017 году 86-е место. Уровень безработицы в стране составляет 10,7%. Средняя заработанная плата равна 600 евро (45 000 рублей). Трудовой рынок Литвы предлагает множество интересных вакансий, но с высокой долей конкуренции.

Русские, украинские и белорусские сотрудники здесь востребованы во многих профессиях и отраслях, например, строительство и IT-технологии. Но руководство местных предприятий все же отдает предпочтение своим гражданам. Поэтому для трудоустройства на хорошую должность необходимо быть первоклассным специалистом в своей сфере.

В этом государстве предусмотрены следующие налоги:

• на социальное обеспечение;
• на добавленную стоимость.

Работа в Литве имеет ряд преимуществ:

• много рабочих мест;
• необязательно знать английский язык;
• все трудовые отношения регламентируются правовыми актами Евросоюза.

Но единственный минус при устройстве на работу усложняет процесс - желательны знания базового литовского языка.

Востребованные профессии в 2019 году

Актуальные профессии в 2019 году:

• водитель-международник;
• сварщик;
• грузчик;
• программист;
• менеджер по продажам;
• инженер;
• строитель;
• повар.

Уровень заработанной платы

Украинец или белорус может рассчитывать в месяц на такую зарплату:

Профессия	Минимальная зп, в евро	Минимальная зп, в рублях	Средняя зп, в евро	Средняя зп, в рублях
Дальнобойщик	1300	95 000	1500	110 000
Сварщик	1000	76 000	1300	95 000
Грузчик	600	45 000	800	60 000
Программист	1000	76 000	2500	190 000
Менеджер	720	55 000	850	62 000
Инженер	1000	76 000	1200	90 000
Строитель	900	67 000	1100	82 000
Повар	800	60 000	1000	76 000

Как найти работу без посредников

Ищут работу на литовском рынке труда через просмотр объявлений в прессе, обращения в агентства занятости и на биржи. Часто личные связи помогают решить вопрос с занятостью. Но в XXI веке давно популярно искать работу через интернет.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

Находить подходящие вакансии на них нетрудно: нужно ввести необходимые параметры и выбирать подходящего работодателя.

Специализированные агентства

Если говорить про рекрутинговые агентства, то стоит обратить внимание:

Типы трудоустройства

В Литве существует несколько типов трудоустройства, которые помогут получить работу различным категориям граждан.

Работа без знания языка

Трудоустройство в Литве возможно без знания языка. В большинстве случаев даже английский не требуется.

В основном доступны следующие вакансии:

• строители;
• электрики;
• автомеханики.

Женщина может попробовать себя в роли закройщицы.

Сезонная работа

В сезон основная масса рабочих рук нужна в Вильнюс. В 2019 году нужны:

• администраторы в гостиницах;
• рабочие на фабриках;
• официанты;
• охранники.

Девушка может устроиться воспитательницей или няней. Такая работа предусматривает временное проживание сотрудницы в доме с ребенком, за которым няня будет ухаживать. Работодатели в этих случаях смотрят на стаж и опыт работы.

Временная работа

Иностранцы, приезжая в Литву, временно устраиваются:

• строителями-отделочниками;
• штукатурами;
• дорожными работниками;
• технологами;
• электриками;
• обвальщиками мяса.

Прочие варианты

Работа по контракту в Литве – явление распространенное. Кроме того, возможна и вахта. Этот способ зарабатывания денег также популярен. Украина и Россия – одни из стран, которые отправляют своих граждан трудиться в Литовское государство при помощи такого варианта.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Литве можно и нелегально, так как государство слабо следит за этим. Но зарабатывать больше денег можно в основном только на официальных должностях. Поэтому нужно знать, как официально трудоустроиться.

Очередность действий

Алгоритм действий обычно такой:

1. Директор компании помогает будущему сотруднику оформить разрешение на трудоустройство.
2. Соискатель идет в консульство и оформляет рабочую визу.
3. Уже действующий сотрудник едет в Литву и приступает к работе.

Виды разрешений на работу

Чтобы получить право на трудоустройство, нужно оформить разрешение на работу до въезда в государство. Это правило не распространяется на жителей ЕС и лиц, которые имеют ПМЖ в Литве.

Получить разрешение на работу в Республике можно через 2 месяца после подачи документов. Документ выдаётся на 2 года, в дальнейшем его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действительно 1 год и выдаётся один раз на полгода.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Некоторым специалистам разрешение на работу не требуется. Сюда относятся:

• иностранцы, которые работают в представительствах иностранных государств;
• постоянные сотрудники компаний, учреждённых государством, входящим в Евросоюз;
• граждане, принимающие участие в государственных программах развития с привлечением зарубежных компаний;
• спортсмены и профессиональные тренеры;
• члены классических религиозных общин;
• представители благотворительных зарубежных организаций, действующих в Литве;
• участники волонтёрских программ Евросоюза.

Перечень основных документов

Для оформления рабочей визы нужны следующие документы:

• 2 цветных фотографии 3,5х4,5 см;

• заполненная анкета ();

• медицинская страховка с покрытием от 5 792 евро;

• копия трудового договора;
);

Оформление рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Посольстве Литвы. Изначально от человека требуется найти работодателя и оформить разрешение на работу. Директор уведомляет литовскую биржу труда об открытии свободных мест для трудоустройства.

Вакансия «висит» 30 дней. Если не появляется местного сотрудника, претендующего на эту должность, то работодателю разрешают принять на работу иностранца.

После этого будущий сотрудник должен пойти в дипломатическое представительство Литвы и предъявить все необходимые документы, указанные выше.

Критерии отбора для кандидатов на получение визы

Потенциальный кандидат должен:

• обладать хорошей репутацией;
• знать хотя бы базовый литовский язык;
• иметь нужный опыт работы;
• подтвердить документально свои умения и навыки.

Продление рабочей визы

Рабочую визу можно легко продлить на 1 год, при этом никуда не выезжая из Литовской республики. Для этого пишется заявление, которое в дальнейшем рассматривает местная миграционная служба.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Литву возможна, если у предпринимателя есть акции в литовских компаниях либо собственное зарегистрированное дело. Если говорить про второй случай, то фирма бизнесмена должна вести деятельность не менее полугода.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• Необходим минимальный стартовый капитал в 28 000 евро.
• В компании должен трудиться хотя бы 1 сотрудник (гражданин Евросоюза, Литвы или иностранное лицо, постоянно проживающее на территории Республики).
• Зарплата такого работника должна составлять не менее двух средних заработанных плат в стране (желательно 1500 евро в месяц).

Бизнесмен может получить через 5 лет вид на жительство в Литве. Но есть важное условие – он не должен отсутствовать в стране более 10 месяцев.

В кратчайшие сроки получится иммигрировать у предпринимателей, которые вложили в Литовскую экономику не менее 260 000 евро и создали от 5 рабочих мест. Бизнесмену быстро оформляют гражданство, и он имеет право перевести в Республику свою семью.

Особенности стажировки в стране

Проходить стажировки молодым людям в Литве удобнее всего, принимая участие в правительственных программах. Их регулярно организовывает МИД Литовской Республики.

Допускается пройти ознакомительную стажировку, в её программе предусмотрены:

• лекции о культуре и экономике государства;
• изучение литовского языка.

У практикующих специалистов пользуются популярностью стажировки по специальностям в с/х отрасли и природоохранной сфере. Лидер этого направления - Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса.

В рамках его программ студенты получают новые знания:

• о землепользовании;
• об организации природоохранных мероприятий;
• о правилах хранения твёрдых бытовых отходов.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Русскоязычные иностранцы часто работают в Литве нелегально. Это происходит из-за пробелов в местном законодательстве. В 2019 году в стране живет несколько тысяч эмигрантов, которые даже не знают языка. За каждого нелегала платится штраф в размере 60 000 рублей. Но выявляют таких людей редко, поэтому они трудятся за минимальную зарплату и живут в невыносимых условиях.

Работник, занимавшийся нелегальной трудовой деятельностью, выплачивает в пользу страны всю ранее полученную социальную помощь по безработице. Депортация и внесение в черный список – редкое явление.

Литовские компании принимают на работу иностранцев, но предпочтение всё равно отдают местным жителям. Чтобы трудоустроиться на хорошую должность, нужны полезные навыки и знания нескольких языков. Кроме того, при поиске работы могут помочь посредники или друзья, уже проживающие в Литве.

Литва - небольшое государство в северо-восточной части Европы, которое вдохновляет своей красотой и много десятилетий вызывает дискуссии среди историков. На данный момент население страны составляет менее трёх миллионов человек. Литва является членом Европейского Союза, куда вступила относительно недавно (2004 год). Именно её членство в ЕС является определяющим фактором для тех, кто хочет зарабатывать за рубежом. Но помимо положительных моментов и сравнительно неплохих перспектив для трудовых иммигрантов, в Литве может ждать множество подводных камней как в плане поиска работы, так и в дальнейшей жизни на территории страны.

Общая информация

Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором. Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс. Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей

Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве , но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.

Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни

Самый распространённый путь поиска работы среди иностранцев - самостоятельный анализ доступных ресурсов. Это займёт значительно больше времени и сил, зато совершенно бесплатно. Вы можете искать вакансии в местных газетах. Среди самых популярных можно выделить Respublika, Baltic Times и Verslo žinios. В них периодически выкладывается информация о том, какие работники требуются на местные предприятия. Минусом данного пути является постоянная потребность следить за выпусками, чтобы иметь возможность вовремя замечать подходящие вакансии.

Среди электронных ресурсов часто выделяют следующие:

• CV Market ;
• Darbo rinka ;
• CV Bankas ;
• CV-Online LT .

Периодически вакансии публикуются на досках бесплатных объявлений, например, skelbiu.lt . Можно пообщаться на тематических форумах с местными жителями, они поделятся информацией о том, на каких предприятиях требуются русскоязычные сотрудники.

Нередко иммигранты пытаются найти работу по знакомству. Как правило, этот вариант наиболее продуктивен, так что смело можно просить знакомых рекомендовать вас в качестве потенциального работника. Если литовский работодатель может найти подходящего сотрудника среди родственников или друзей, он так и сделает. Самые хорошие вакансии проходят мимо публичного доступа. Этот способ может быть также актуален, если речь идёт о сезонных работах, когда компании готовы принять в штат большое количество неквалифицированных сотрудников.

Самостоятельно трудоустроиться в Литве непросто

Кем можно утроиться

Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.

Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.

Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов

В этой же сфере могут найти себе работу и дипломированные специалисты. К примеру, нередко в сфере туризма востребованы переводчики, маркетологи, специалисты в области рекламы и связей с общественностью. Мужчины часто едут в Литву устраиваться грузчиками, работниками в сфере строительства или водителями (как правило, на дальних маршрутах). Водители, которые нередко востребованы в самых разнообразных фирмах, должны обладать правами категорий С, Е европейского образца. В этом случае они могут рассчитывать на зарплату 1,6–2 тыс. евро в месяц. Как правило, желающим занять должность водителя необходимо иметь не менее трёх лет стажа в области международных перевозок, знание иностранных языков (польского, английского, немецкого) приветствуется. В этом случае обычно знание литовского обязательно.

Видео: мнение русского о жизни в Литве

…Литовский UAB пригоден в ЕС, в том числе в Чехии, чтобы легально работать там. Россияне, обладающие литовским ВНЖ, как-то обосновали свою необходимость поработать в Праге и получили чешские бизнес-визы чтобы легально находиться в ЧР. (Подозреваю, это им ещё и зачтётся в какой-нибудь чешский стаж непрерывной работы для получения там постоянного ВНЖ.)…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Отдельно следует выделить высококвалифицированных специалистов из-за границы, которые хотят работать в Литве. Несмотря на то что ситуация с безработицей в стране подталкивает власти ужесточать требования при приёме иностранцев, в Литве порой катастрофически не хватает действительно компетентных специалистов в некоторых направлениях, ведь большая часть образованных людей уезжает в другие страны Евросоюза. Это даёт надежду специалистам из РФ и СНГ получить хорошую работу в Литве.

При наличии водительского удостоверения европейского образца категорий С, Е можно заработать 1,6–2 тыс. евро в месяц

В 2017 году самыми востребованными профессиями стали:

• водители грузовых автомобилей, фур;
• специалисты в области программирования и компьютерных технологий;
• каменщики;
• инженеры;
• менеджеры по работе с клиентами;
• механики;
• отделочники;
• экспедиторы.

Средняя заработная плата в Литве составляет чуть более 800 евро в месяц. После вычета налогов работники получают приблизительно 650 евро - один из самых низких показателей в ЕС. Меньше платят разве что в Румынии, Болгарии и Венгрии. Хотя, безусловно, многое зависит от города, специальности, графика работы и других факторов. Согласно литовскому законодательству, минимальная заработная плата как иностранцев, так и граждан страны не должна быть менее 380 евро в месяц (со временем сумма может изменяться, данный показатель был утверждён в январе 2017 года).

Литва - бывший член Советского Союза, практически всё взрослое местное население понимает русский язык и в той или иной степени может на нём говорить. Тем не менее для большинства профессий (даже сезонных) работодатели требуют от иностранцев знания государственного языка, что не удивительно в свете столь категоричного отношения литовцев даже к местному русскоязычному населению.

Средняя заработная плата для специалистов разной квалификации в Литве

У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Налогообложение и социальные гарантии

Каждый литовец отдаёт приблизительно 25% своих заработанных денег в казну государства. Это касается и наёмных работников, и частных предпринимателей, в том числе иностранных граждан. Работодатель в обязательном порядке отчисляет следующие виды платежей с заработной платы:

• подоходный налог - 15% (льготная ставка для малых предприятий - 5%);
• социальное страхование - 3%;
• медицинское страхование - 6%.

Остальные налоги наёмного работника касаются лишь косвенно. Малообеспеченные семьи могут пользоваться финансовой поддержкой от государства, различными льготами и получать пособия. Но трудовые мигранты далеко не всегда имеют на них право, ведь их заработок должен быть заведомо больше прожиточного минимума.

За счёт социального страхования работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Обязательным условием для всех официальных работников является медицинское страхование, за счёт этих взносов обеспечивается бесплатная медицина в рамках государственных учреждений. Перечень услуг в целом похож на российский, однако хорошим бонусом будет то, что стоимость аптечных лекарств можно частично вернуть, если врач выписал на них рецепт.

Видео: работа на складах в Литве

Как устроиться на работу

Первым шагом к официальному трудоустройству, если мы говорим о самостоятельном поиске, является выбор подходящей вакансии, на которую вы собираетесь претендовать. Свою кандидатуру необходимо предложить работодателю. От него требуется заявить о свободном рабочем месте в базе государственного агентства занятости. Дальше вам ничего не останется другого, кроме как ждать истечения тридцати суток, в течение которых граждане и резиденты страны могут предложить свою кандидатуру на данную вакансию. Если этого не происходит, работодатель получает право принять иностранца, то есть вас. Следующим шагом станет оформление разрешения на работу.

…Честно говоря, я лично не понимаю смысла такого ВНЖ. Жизнь в Литве далеко не сахар, а если надо куда-то съездить, то сейчас визы получаются элементарно и без проблем. А вот для бизнеса там неплохие условия. Тоже думаю свой маленький бизнес туда перенести…

кера

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

Как оформить разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу вам предварительно придётся озадачиться составлением договора. Датой начала трудовых отношений считается получение разрешения на проживание, а раньше этого момента работник не может официально приступить к своим обязанностям. Трудовой договор обычно составляется на государственном языке Литвы в двух регламентированных экземплярах, один из которых выдаётся на руки, второй остаётся на предприятии. Работодателю потребуются следующие ваши документы:

• ксерокопии важных станиц заграничного паспорта;
• документы об образовании;
• заявление о приёме на работу;
• свидетельства наличия опыта работы по специальности (если такое требование есть).

Первым шагом к официальному трудоустройству стнет подписание рабочего контракта

После этого выдаётся разрешение на официальное трудоустройство в Литве. Ждать оформления документа вам предстоит полтора-два месяца с момента подачи своей заявки.

• сотрудникам иностранных представительств;
• сотрудникам фирм стран ЕС, приехавших в Литву по международному договору;
• участникам традиционных религиозных движений;
• участникам благотворительных движений;
• профессиональным спортсменам и тренерам;
• волонтёрам из стран-членов ЕС.

Требования к соискателям:

• заявитель должен соблюдать пункты, прописанные в Трудовом кодексе Республики и Законе о правовом положении иностранцев;
• его зарплата должны быть не меньше суммы, которую ему придётся отдавать за аренду и оплату жилья.

Срок действия разрешения на работу в Литве может отличаться в зависимости от категории заявителей.

Таблица: сколько действует разрешение на работу

Как открыть рабочую визу

Ещё одним необходимым для работы в Литве моментом будет оформление визы. Оптимальным вариантом станет долгосрочная виза категории «D». Если есть действующий «шенген» (украинцы с 2017 года могут въезжать по биометрическим паспортам), въехать в страну можно и по нему, а потом получить вид на жительство. Но ждать его придётся 4 месяца.

Гражданам СНГ для въезда в Литву потребуется виза

Для оформления потребуются:

• заявление-анкета установленного образца;
• загранпаспорт заявителя;
• приглашение от работодателя;
• копии важных страниц гражданского паспорта;
• цветная фотография установленного образца (35х45 мм);
• справка об отсутствии судимости на родине;
• подтверждение финансовой состоятельности заявителя (справки о доходах, выписки из счетов и так далее);
• свидетельства наличия у заявителя должного опыта работы (если требуется);
• медицинская страховка, охватывающая весь период предполагаемого нахождения в стране;
• свидетельства того, что у иностранца есть постоянное место жительства в Литве (бронь в гостинице, договор об аренде жилья, справки о поселении в общежитии).

Обращаться за оформлением визы необходимо в консульства или посольства Литвы на территории вашего государства. Также свою помощь в этом вопросе предлагает немало частных фирм, за услуги которых отдельно придётся отдать приличную сумму. Если же вы предпочитаете оформлять разрешение на въезд в страну самостоятельно, в качестве консульского сбора придётся отдать 60 евро.

Виза категории «D» может выдаваться на один год с правом дальнейшего продления. Этот документ является не только свидетельством легальности вашего длительного пребывания на территории Литвы, но и даёт вам право беспрепятственно путешествовать по странам «шенгена».

Если речь идёт о рабочих визах категорий «С» и «D», процедура их оформления практически не отличается. Отличием станет лишь разрешённое время пребывания за границей.

Вид на жительство выдаётся Департаментом миграции на территории Литвы. Долгосрочная виза и ВНЖ продлеваются в Литве на необходимый срок, выезжать для этого на родину не нужно.

Литовский вид на жительство понадобится тем, кто хочет остаться в стране надолго

Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине. Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро. Сторожем или уборщицей можно устроиться, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык. В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну.

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Легализация дипломов в ЛР

Для трудоустройства в Литве вам, возможно, придётся столкнуться с необходимостью легализации дипломов о высшем образовании по местным стандартам. Для этого нужно обратиться в Центр оценки качества образования («Studijų kokybės vertinimo centras» или SKVC). Вам потребуются:

• бланк-заявление с просьбой о подтверждении полученного на территории другого государства образования. Найти образец вы сможете ;
• документ об образовании. Диплом и/или аттестат могут быть представлены либо оригиналом, либо нотариально заверенной копией. Если вы на данный момент получаете второе образование и ваши документы находятся у администрации университета, вы сможете представить копию необходимого диплома, заверенную вузом, где на данный момент хранятся оригиналы. Также обязательно наличие официального перечня сданных предметов;
• паспорт заявителя или его нотариально заверенная копия. Если ранее вам приходилось менять фамилию, подтверждающие этот факт документы также необходимы.

На данный момент легализация дипломов является бесплатной процедурой. В целом она может занимать несколько месяцев.

Что такое Голубая карта

Голубая карта - это европейский аналог американской Зелёной карты, только выдающийся по профессиональному признаку. Она даёт право иностранцу получить работу на территории Литвы, ВНЖ (вид на жительство) и привезти с собой семью. Голубая карта предоставляется далеко не всем желающим. Иммигрант должен соответствовать трём требованиям:

• иметь высшее образование по востребованной профессии и собираться работать по ней на территории Литвы;
• быть гражданином страны, которая не является членом Европейского Союза;
• иметь официальное приглашение от литовских работодателей на должность с зарплатой, в 1,5 раза превышающей средние показатели по этой профессии в стране.

Основное назначение Голубой карты - это обеспечение притока в ЕС высококвалифицированных профессионалов

Стажировка в Литве

Стажировка в Литве, как и в любом другом государстве мира, чаще всего востребована студентами, которые нуждаются в получении практических навыков после окончания курсов бакалавриата или магистратуры. Программы отличаются длительностью, стоимостью и направлением подготовки. Стажировка может быть как несколько недель, так и несколько месяцев.

Организационные взносы оплачиваются как принимающей стороной, так и самими стажёрами. Первый вариант обычно встречается в тех случаях, когда в данных рабочих кадрах нуждаются местные компании, однако чаще всего студентам приходится самостоятельно оплачивать курсы стажировки. Стоимость может значительно отличаться в зависимости от того, где и по какой специальности проходит практика. К расходам также необходимо добавить стоимость проживания, проезда и питания. Что касается зарплаты, в Литве практикантам она практически никогда не выплачивается, стажировка считается здесь частью обучения.

Программы стажировки могут предлагаться как отдельными организациями, так и существовать в виде договора между университетами и фирмами разных стран. Первый вариант для россиян предпочтительнее, ведь международные стажировочные программы предлагают более выгодные условия, чем администрации местных вузов, кроме того, нередко благодаря международным программам стажировки молодые специалисты получают больше шансов найти высокооплачиваемую работу.

Процедура оформления необходимых документов обычно остаётся за самими практикантами. Исключением могут стать участники международных программ стажировки и обмена студентами, где нередко ответственность за оформление документации берёт на себя организация или принимающая сторона.

Стажировку могут проходить не только начинающие специалисты. К примеру, нередко предприятия организовывают мероприятия по обмену рабочими кадрами, целью которых является повышение квалификации. К сожалению, среди российских компаний данная практика может считаться редкостью. Также стажировка иногда является этапом при устройстве на работу в Литве. Её длительность зависит от того, на какую профессию вы претендуете. К примеру, горничные могут пробовать свои силы на стажировке в течение нескольких дней, после чего будут готовы приступить к полноценной самостоятельной работе. Людям более ответственных профессий придётся стажироваться значительно дольше - от нескольких недель до одного-двух месяцев. Стажировка при трудоустройстве обычно частично оплачивается. К счастью иммигрантов, не все профессии её требуют.

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах

…Работаю в фирме «Vinctra». Здесь также принимают на работу без опыта с категорией «Е», и без опыта работы по ЕС. Стажировка 2 недели. Т. е. работают два водителя вместе по дорогам ЕС. Если видно, что новичок справляется, то он пересаживается на грузовик и самостоятельно работает дальше. Только на стажировке платят 15 евро…

Игорь

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Особенности бизнес-иммиграции

Как и другие европейские государства, Литва положительно относится к иностранным гражданам, планирующим вести свой бизнес на территории страны. Безусловно, предприятие должно приносить пользу государству, исправно платить налоги и уважительно относиться к законодательству Республики.

По ряду причин бизнес-иммигранты обычно не рискуют приобретать уже готовые фирмы на территории Литвы. Во-первых, литовские предприниматели не упускают возможности запросить за компанию больше, чем она на самом деле стоит, если покупатель - иностранный гражданин. Во-вторых, как показывает практика, продаются в основном убыточные предприятия, приобретая которые иммигрант заведомо обрекает своё дело на долгое развитие и массу необоснованных расходов. Поэтому иностранцы предпочитают открывать бизнес самостоятельно. Для этого необходимо сперва приобрести хотя бы небольшое помещение и зарегистрировать свою деятельность. Учтите, что для закрытого акционерного общества минимальный стартовый капитал должен составлять не менее трёх тысяч евро. Для ОАО эта сумма будет значительно больше - не менее 40 тысяч евро. Бизнес-иммигранту для получения вида на жительство необходимо трудоустроить минимум 2 человека из числа граждан Литвы.

Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия

ПМЖ даётся на 5 лет обычно, ВНЖ, по новому закону, есть возможность получить на 2 {года}. Затем это все продляется. Но нужно помнить о том, что строить бизнес в Литве весьма сложно, многие мои знакомые, кто переехал по ВНЖ, не смогли развиться именно по той сфере, по которой планировали - не пошло. Т. е. как пример - человек планировал торговлю (возить товар с Украины и продавать в Литве), в итоге оказывает консалтинг-услуги для мигрантов, женщина планировала заниматься недвижимостью, в итоге переключилась на бух. услуги и т. д.

Светлана

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Также бизнес-иммигрант должен будет оформить разрешение на ведение отдельных видов деятельности, если такое требуется (как правило, при открытии медицинских и юридических учреждений).

Я это к тому говорю, что если «обрубить концы там и начать здесь», то может не получиться так, как планируете, и на начальное время потребуется какая-то финансовая подушка - жить-то и кушать на что-то нужно.

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Что грозит нелегалам

Литовское законодательство очень строго относится к тому, чтобы на территории государства все работники были трудоустроены легально - и граждане страны, и тем более иностранные иммигранты. В первую очередь за принятие нелегала на работу наказание грозит работодателю - с него может взиматься штраф в размере от 1000 евро за каждого неоформленного сотрудника, если тот не является выходцем из Европейского Союза.

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки

С 2014 года правительство ужесточило меры в случае обнаружения иностранцев-нелегалов в штате сотрудников на литовских производствах. Сейчас, если государство обнаруживает такого работника, оно обязывает работодателя выплатить мигранту минимум три его месячных оклада, а также возместить в государственную казну все налоговые отчисления, которые должны были оплачиваться за нелегальный труд.

Сам нелегал, если будет выявлен, также наказывается штрафом, его лишат разрешения на проживание, депортируют из страны и, возможно, запретят въезд в ЕС на несколько лет. Однако если о нарушении сообщил сам иммигрант, санкции к нему могут не применяться.

…речь идёт о трудоустройстве человека, не просто не владеющего государственным языком, но и не являющегося гражданином Литвы. Последнее обстоятельство весьма важно, если речь идёт о приёме на работу. Существует определённый порядок приёма на работу иностранцев по трудовому договору. Разрешение на работу для иностранцев Иностранные граждане (за исключением граждан стран - членов ЕС), не являющиеся постоянными жителями Литвы, могут временно работать в Литве по трудовому договору при условии, что у них есть разрешение на работу, выданное Биржей труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда. Граждане стран - членов ЕС освобождены от получения разрешения на работу, но те из них, кто намеревается жить в Литве долее 3 месяцев в течение полугода, должны получить разрешение на временное проживание. Обращение за разрешением на проживание невозможно для тех, кто прибыл в Литву по краткосрочной визе.

Ольга

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Как показывает практика, далеко не всегда надежды трудовых мигрантов в отношении выбранных стран действительно оправданы. Литва - именно тот случай. Безусловно, если сравнивать зарплаты в Литве с их аналогами в Российской Федерации (особенно в небольших городах), преимущество будет у литовских специалистов. Тем не менее следует учитывать, что при трудоустройстве в Литве вам придётся сперва заплатить за оформление документов, проезд, проживание, а иногда и за само трудоустройство. С учётом этих сумм далеко не всегда оставшийся доход стоит тех усилий, которые необходимо приложить для работы в этой стране. Безусловно, в любом правиле есть свои исключения. Возможно, вам повезёт, и вы станете обладателем престижного рабочего места даже в Литве. Верьте в свои силы, ведь уверенность и настойчивость могут открыть любые двери.