По статистике любая из 60% женщин с удовольствием бы бросила работу и стала домохозяйкой, занявшись исключительно домаш-ними делами. Однако, как показы-вает практика, только половина из них идут на такие радикальные перемены. Есть жен-щины, созданные для того, чтобы сидеть дома, есть те, кому приходится это делать в течение некоторого времени, а есть и такие, для кого подобный образ жизни просто невыносим... Что делать в каждом из этих случаев?
ДУША ЗОВЕТ
«Я мечтала быть домохозяйкой еще со школы, - рассказывает 30-летняя Юля. - Мне всегда нравилось заниматься домом, готовить, убирать, шить. Но жизнь сложилась так, что я не сразу вышла замуж, и потому, окончив институт, пошла работать. Это было настоящее мучение. Мне не нравилось тратить свое время на бесконечное перекладывание бумаг и подсчет бюджетов... Когда я наконец-то встретила своего мужа, он сам предложил мне уво-литься и посидеть некоторое время дома. Я поспешила бросить работу и стать домохозяйкой. Моя жизнь в корне измени-лась, я стала спокойной, занялась приятными для меня вещами, а когда у нас родился ребенок, вре-мени на скуку и вовсе не осталось. Сейчас я абсолютно счастлива: я занимаюсь домом, сыном и своим творчеством, а мой муж знает, что его всегда ждет довольная жена».
«Желание сидеть дома и забо-титься о своей семье - абсолютно нормально для женской приро-ды, - говорит психолог Альберт Лифман. - Все дело в том, что от генетической памяти никуда не уйти. В конце концов вплоть до середины XX века женщины даже не помышляли о том, что они могут работать и делать карьеру. И ниче-го страшного в этом нет. Если у вас нет лидерских амбиций, если вам комфортно дома и, главное, ваше финансовое положение позволяет не ходить на работу - расслабьтесь и получайте удовольствие. Вы не обязаны быть, как все, не должны стремиться достигать каких-то высот в профессиональном плане... Ваша главная задача - быть счаст-ливой! Запомните это!»
ОТЧАЯННЫЕ ДОМОХОЗЯЙКИ
«На третий день мне захоте-лось залезть на стену!», «Пока я сидела дома, у меня все время была страшная депрессия и тоска, я ощущала свою никчемность», «Раньше от меня зависела работа целого отдела, а теперь лишь вкусовые качества борща!» - так пишут на форумах женщины, став-шие домохозяйками на время. «Для многих испытание декретом (чаще всего именно эта причина заставляет нас приостановиться и на некоторое время осесть дома) становится по-настоящему невы-носимым, — говорит психолог Елена Берушева. - Еще недавно вы думали, что мир буквально перестанет существовать без вас, с трудом соглашались на недельный отпуск и загорали у моря с ноутбу-ком в обнимку, а сейчас остались будто бы не у дел. Изменения (даже положительные) всегда становятся причиной стресса. Даже если вы не были трудоголиком и хотели поси-деть дома, смена привычного рас-порядка дня способна поставить вас в тупик. Чтобы минимизировать потери нерв-ных клеток, попробуйте договориться с собой. Ваш новый образ жизни - лишь временное явление. Скоро обстоятельства изменятся, и вы опять верне-тесь к привычному ритму. Цените каждую минуту вашей жизни. Она уходит безвозвратно! То, что про-исходит сейчас, больше не повторится!»
НАЗАД В БУДУЩЕЕ
«Ч естно признаться, мне было невероятно сложно привыкнуть к образу жизни домохо-зяйки, - делится 27-летняя Анна. - И потому, когда моя дочка подросла, я решила вернуться на работу. Я думала, что жизнь в одно мгновение заиграет новыми красками, однако не тут-то было. Оказалось, входить в новый ритм еще сложнее. Во-первых, мно-гие коллеги уволились, и я пришла в практически новый коллектив, а во-вторых, совмещать роль мамы и успешного менеджера для меня было просто невозможно».
«Ситуация Анны весьма типична, - комменти-рует психолог Альберт Лифман. - Возвращаться на работу лучше постепенно: сначала делать что-то дома, потом выйти на полставки и наконец, спустя полтора-два года, оформиться на fulltime. Так и вы сами, и ваши домашние гораздо лучше приспособи-тесь к новой ситуации и образу жизни. И готовьтесь к тому, что все забыли, какой вы прекрасный и неза-менимый сотрудник, и вам придется заново доказы-вать это шефу и прочим коллегам».
5 МИФОВ О ДОМОХОЗЯЙКАХ
МИФ 1: Домохозяйку можно узнать по неухоженному виду, немодной одежде и отросшим корням волос.
У неработающих дам намного больше времени для ухода за собой, посещения спор-тивного зала, салонов красоты и соблюдения диет. Они не бегут утром на работу как ошпаренные, не тол-каются в транспорте, не едят пресловутые бизнес-ланчи и занимаются шопингом с чувством, толком, расстановкой.
Миф 2: Домохозяйки страдают от недостатка общения.
Они всего лишь перестают общаться с людьми, с которыми их связывала только работа, но это не значит, что домохозяйки сидят дома в полном вакууме. Вместо коллег по работе появляется другой круг общения: приятельницы, с которыми они вместе посещают занятия спортом или гуляют с детьми.
Миф 3 : У домохозяек в голове одна извилина, и та прямая.
Считается, если женщина сидит дома, то именно потому, что ее не берут ни на одну работу из-за отсутствия образования. Но женщины становятся домохозяйка-ми абсолютно сознательно: кто-то на несколько лет, пока дети не подрастут, кто-то на более длительный срок. Причем среди них много дам с высшим образо-ванием, а иногда и не с одним. А на работу можно устроиться и без образования, и с «одной извилиной» - было бы желание!
Миф 4 : У домохозяек нет возможности для самореа-лизации: они не могут в полной мере раскрыть свои таланты, использовать знания и умения.
Реализовать свой потенциал можно, не только став топ-менеджером крупной компании, но и добившись успехов в творчестве, хобби, воспита-нии детей. Тесная связь с детьми, их успехи, налажен-ный быт, уютный дом, спокойный темп жизни приносят не меньшее удовлетворение, чем карьерный рост и квартальная премия. Причем мотивация деятельности у домохозяек явно сильнее, ведь они трудятся на благо своей семьи, а не ради повышения доходов какого-нибудь холдинга. А если все-таки хочется профессио-нальной деятельности, то для этого существует удален-ная и временная работа.
Миф 5: Дома сидеть скучно!
Работающим дамам кажется, что неработающие пребывают в вечной тоске и депрессии. Но домохозяйки меньше подвержены стрессам и депрессиям, так как у них нет годовых отче-тов и авралов, их не вызывают «на ковер» и не лишают премий. Они сами планируют свой день, больше време-ни уделяют мужу, детям, спорту, уходу за собой.
5 СОВЕТОВ «ВЫНУЖДЕННОЙ» ДОМОХОЗЯЙКЕ
1. Используйте это время для получения новых знаний и умений: запишитесь на курсы вождения (английского, кройки и шитья или на мастер-класс по приготовлению суши).
2. Сделайте все то, на что раньше у вас катастрофически не хватало времени: посетите косметолога, позвоните подруге и обсудите все и вся, сходите на выставку или в кино... Список можно продолжать до бесконечности.
3. Следите за собой, ведь хорошо выглядеть надо не только для коллег по работе, но и для себя самой.
4. Не впадайте в сон и лень, планируйте каждый свой день, однако позволяйте себе маленькие слабости...
5. Никому, особенно себе, не позволяйте думать или говорить, что быть домохозяйкой скучно и непрестижно: жены всех глав государств, миллионе-ров и гениев - убежденные домохозяйки.
Начать строить карьеру никогда не поздно, даже если вы – домохозяйка со стажем
Встать на ноги, сделать феерическую карьеру, стать независимой и, достигнув всего этого, создать семью и рожать детишек – это ли не мечта? Но частенько бывает так, что с головой окунувшись в достижение намеченных целей, однажды останавливаешься и понимаешь – а поезд-то ушел. Если семью еще есть шанс создать, то ребенка...Другой вариант: сначала «отстреляться» - родить, а уж потом вплотную заняться карьерой. Все бы ничего, но и в данном случае есть подводные камни. Велика вероятность того, что «детские» заботы и болячки, семейные хлопоты засосут вас с головой на долгие годы...
И вот вы становитесь домохозяйкой. Главный плюс в вашей жизни - это то, что все у вас под контролем. Кровать заправлена так, как надо, кошка накормлена по графику, а капуста в щи порезана соломкой, как любит муж. Вы с утра до ночи общаетесь с любимым чадом и точно знаете, что с ним-то ничего не случится, потому что вы всегда рядом и зорко контролируете все периоды роста и развития.
И вот, в какой-то момент, по прошествии нескольких счастливых лет в качестве домоправительницы, вы вдруг замечаете, что у вас пропало желание пользоваться косметикой. А зачем? Весь день сидите дома, максимум, куда вы выходите, это в ближайший магазин за продуктами, по пути встречая только соседей, которых вы, кажется, знаете всю жизнь и ничем уже ни вы их, ни они вас удивить не смогут. Муж сам несколько раз повторял, что ему нравится естественность, да и вы знаете, что косметика вредна для кожи, пусть лучше дышит свободно.
Совершенно ничего странного вы не видите в том, что во время пятнадцатиминутных новостей вы переключаете каналы, в поисках очередного российского или не очень сериала. А к чему вам новости, это же очевидно, что для дома совершенно не важно, как спад в экономике отразится на прибылях крупных авиакомпаний.
Ток-шоу из разряда «Снимите это немедленно» вас интересуют и одновременно смешат своим откровенным незнанием дела. Ну, какие туфли и домашние костюмы? Оптимальный вариант, это футболка и спортивные штаны, потому что в нарядах мыть полы или готовить совершенно неудобно. Именно поэтому прибавка каких-то пяти килограммов для вас пройдет совершенно незамеченной, потому как спортивный вид не претендует на подчеркивание фигуры.
В принципе, все это не так страшно, если бы не замеченное вами не проходящее раздражение на домашних и частые нервные срывы. Иногда, вспоминая времена, когда вы еще работали, вы вдруг понимаете, что жизнь ваша была гораздо счастливее и интереснее. И все это означает только одно:
Пора выходить на работу
Если у вас существуют еще какие-то сомнения, а они наверняка существуют, давайте попробуем их развеять окончательно. В чем плюсы того, что вы оставите частично бесконечные заботы о домашнем очаге и выйдете на работу?
1. Первое и самое главное- это ваше собственное самочувствие, ваша самооценка. Согласитесь, человек, которого ценят не только дома (а я боюсь, что и этого вы уже давно не видели, все, как само собой разумеющееся), но и на работе, начинает уважать себя, и собственное настроение поднимается до неожиданных пределов.
2. Второе - это ваш вклад в семейный бюджет. Пусть он будет небольшой, но зато свой, собственный. Мало того, что отношение супруга станет к вам совершенно иным, и никакие там «Будет так, как я сказал» уже не прокатят, так еще и никто не сможет вам высказать свое недовольство по поводу купленной косметики, одежды и всякой приятной ненужности. Все это вы покупаете на собственноручно заработанные деньги, так что увольте от претензий. Самое интересное, что поменяется даже отношение родственников со стороны мужа, когда вы начнете зарабатывать, - вас перестанут считать «бесплатным приложением» к супругу. Опять же, работающая женщина может позволить себе кое-какие поблажки, которые не полагаются жене-домохозяйке. Например, прийти домой, упасть на диван и сказать: «Ох, я так сегодня устала, погрейте кто-нибудь ужин!» Домохозяйке уставать не положено, кормить домашних - это ее работа. Поэтому гораздо труднее себе представить такую картину: муж приходит с работы, а жена- домохозяйка возлежит на диване и предлагает мужу самому погреть ужин, пока она почитает.
3. Ну и еще одно, что приходит на ум: общение. Вспомните, о чем вы разговариваете с мужем вечерами? Наверняка об одном и том же: как поел ребенок, что получил, сколько погулял, и как подорожала морковь. Можно с уверенностью утверждать, что со временем обсуждение цены корнеплодов супругу поднадоест. Потому что, в отличие от вас, неработающей, он постоянно меняется, развивается, растет профессионально и интеллектуально, а вы остаетесь на прежнем уровне, а возможно, и немного ниже. Возможно, что это со временем станет и причиной проблем в отношениях.
Работа на дому
Если у вас есть такая возможность, это просто здорово. Вы и о доме заботитесь, и деньги зарабатываете. Вы сама себе хозяйка: захотели-отдохнули, захотели-поработали. Единственное, для этого нужно быть крайне дисциплинированной: если на работе над вами висит начальник, и вы не сможете уйти от его указаний, то дома вы сама по себе, и нужно уметь максимально концентрироваться на работе. Не ждите приступа рабочего настроения, если вы садитесь, к примеру, за компьютер, еле-еле разлепив глаза, немытая, нечесаная, в пижаме. Работа требует определенного настроя. Подготовки. Поэтому, работая дома, поступайте так, как если бы вы собрались уходить в офис. Отличие одно - одевшись и поев, вы останетесь дома. Кстати, психологи предлагают перед любой работой вымыть руки. Говорят, очень хорошо настраивает на деловой лад.
К сожалению, в надомной работе есть большой минус. Родственники почему-то решают, что раз вы сидите дома, значит, ничего и не делаете. И требования к вам как к домохозяйке как были, так и остаются, меняется лишь одно: в связи с работой вы просто физически не успеваете сделать все, как раньше. Вот это отношение просто необходимо изменить. Объясните окружающим, что у вас точно такая же работа, как и у них, просто место дислокации - все тот же дом. Неплохо было бы потрясти у них перед носом денежными купюрами, вашим заработком, обычно это отрезвляет.
Еще один минус, вытекающий из первого: подружки и родственники (часто из тех, что бездельничают в офисах), зная, что вы дома, обожают звонить с разговорами. Способ борьбы - тот же: объясните им, что вы работаете. Вы не обязаны оправдываться и объясняться, почему вы не хотите разговаривать, - просто «не могу» и все! Если на вас обижаются, когда вы говорите, что заняты, не испытывайте чувства вины. В крайнем случае, если вы боитесь обидеть, не можете отказать, смело отключайте телефон.
Что можно делать дома?
Переводить, писать, редактировать, корректировать, вязать, шить, работать на телефоне, заниматься творческими поделками - делать игрушки, украшения, рисовать картины, расписывать шкатулки. И за все за это получать деньги.
Работа в офисе
Если же вы решили для себя, что домашние стены для работы вам категорически противопоказаны, значит, пора приступать к поискам. Казалось бы, чего проще. Ан нет... Сейчас, как никогда, молодым везде у нас дорога, а их основные приоритеты – успех и процветание. 25-летние становятся топ-менеджерами, а типичным объявлением о вакансии скоро станет нечто вроде: «Требуется специалист до 30 лет с опытом работы от 20 лет».
Заглянув в свой паспорт, вы к ужасу своему обнаруживаете, что вам уже не двадцать, и даже не тридцать лет, а навыки, которые вы благополучно получили на той, далекой работе или в институте, благополучно забыты. Неужели, никаких перспектив? Отнюдь.
Для начала поверьте сами в себя и в свое положение. Знайте, что работодатели предпочитают нанимать замужних женщин с детьми, так как их жизнь более предсказуема. Среди своих друзей и знакомых ищите живые примеры того, как поздний старт в карьере не помешал раннему успеху. Наверняка среди подруг вашей старшей сестры или мамы найдутся и те, кто начал в 30 лет и легко обогнал более опытных ровесниц. Учитесь у них, общайтесь с ними, не бойтесь задавать вопросы и просить совета. Всем нравится быть примером для подражания, так что доброжелательное отношение к вам гарантировано.
Да, сейчас во многих фирмах установлен возрастной ценз, скрывать тут нечего, ограничение «до 40-45 лет» встречается в большинстве объявлений о работе. Работодатели считают, что немолодые люди трудно привыкают к ненормированному «резиновому» рабочему дню, хуже держат удар, не всегда выдерживают агрессивный ритм современного бизнеса.
К тому же некоторых работодателей не устраивает излишняя серьезность «взрослых» сотрудников. Иногда работодателю выгодно, что молодежь не задумывается о долгосрочных последствиях того, что им приходится делать.
Но все это не значит, что работу найти невозможно. Все реально. В таких видах деятельности как бухгалтерия, подбор кадров, хозяйственная и производственная деятельность очень ценятся знания и опыт. Многим современным руководителям не нужны сотрудники моложе 35 лет. «При отборе кандидатов на должности первых наемных менеджеров работодатель однозначно отдает предпочтение человеку в возрасте. Потому что 23-летний юноша, ставший во главе компании, не имеет достаточного жизненного опыта для успешного взаимодействия с персоналом, в том числе с высшими менеджерами», - комментирует сотрудник по подбору персонала.
Самый большой спрос сейчас на администраторов, референтов, менеджеров по рекламе и привлечению клиентов, специалистов по PR (связям с общественностью), секретарей. Кстати, вопреки обывательскому взгляду, секретарь – это сложная, ответственная работа, требующая серьезной подготовки. Только ноги или внешность не значат ровным счетом ничего. Кроме знания языка и компьютера, требуется умение делать не что-то одно, а все сразу. Секретарь – сегодня часто заместитель директора по всем вопросам, поэтому в последнее время в крупных организациях предпочитают брать на эту должность людей ответственных и зрелых.
Агенты по продажам – тоже вполне подходящая работа для тех, кто решил выбраться из домашней рутины. Увеличение за последний год производства отечественных продуктов питания и товаров народного потребления уже требует новых специалистов и по маркетингу, и по рекламе, и агентов по распространению. Наиболее удачливые агенты быстро становятся менеджерами и директорами, и возраст со стажем тут не имеет никакого значения.
По словам многих экспертов, одна из самых востребованных сегодня профессий – технолог производства: пищевого, текстильного, химического. Причем найти подходящего специалиста довольно трудно: молодые люди выбирают для себя престижные специальности – финансистов, маркетологов, рекламщиков...
Постоянно требуются независимые агенты на телефоне. Это прекрасная возможность для мам с маленькими детьми – проявить себя на первом этапе вхождения в «новую жизнь». Однако на приличные заработки здесь лучше пока не рассчитывать.
Может быть, на первых порах, чтобы «показать товар лицом», стоит согласиться на низкооплачиваемую работу, ведь вы сможете получить нечто большее, чем деньги, – опыт. А затем шаг за шагом вы будете приближаться к своей профессиональной цели. Только надо не отступать, а сделать так, чтобы работа нашла вас, а вы – ее, руководствуясь своими склонностями, способностями, навыками, профессиональным и жизненным опытом. Практика показывает, что найти работу можно в любом возрасте.
Так что вставайте, улыбнитесь, приготовьтесь к трудностям – и вперед к собственной значимости во всех отношениях.
|
Сталкивались ли вы с подобной ситуацией в жизни, - когда вы из домохозяйки превратились в успешную женщину? Сложно ли вам было найти работу после долгого перерыва в стаже? Кем вам удалось устроиться вначале? Обсудим в отзывах к статье! Эту тему вы также можете обсудить с другими читательницами на . |
Мифы кандидатов о работе в семьях
Еще несколько лет назад оплачивать домашнюю прислугу могли позволить себе только самые богатые люди страны. А в настоящее время - пожалуйста, практически каждый в состоянии нанять специального человека для уборки квартиры, если не на постоянной основе, то хотя бы для разового выхода. Вакасии домашнего персонала стали такими же привычными, как и офисные. Спрос на домашний персонал породил и предложение, но вот сам процесс поиска работы еще не совсем понятен, особенно не подготовленным людям, желающим найти работу в богатых семьях. Этой статьей постараемся ответить на часто встречающиеся вопросы у тех кто хочет работать по найму в семьях.
Итак:
— Зачем нужны кадровые агентства?
— Почему хозяева так мало платят, ведь они олигархи?
— Возможно ли, будучи домработницей, устроить свою личную жизнь?
Мифы домашнего персонала
Миф №1: Пусть кадровое агентство найдет мне работу!
Это самое частое заблуждение. Кадровые агентства не ищут работу соискателям, они занимаются подбором персонала.
Это значит, что их клиент — работодатель, который обращается в агентство, чтобы ему нашли сотрудника. Специалисты агентства должны учесть все требования работодателя и подобрать идеального кандидата (а лучше - двух-трех на выбор). Если вы соответствуете требованиям заказчика, специалист агентства отправит вас на собеседование, если хозяин выбрал вас — милости просим на работу, но если нет - не обессудьте. Кандидаты же регистриуются в агентствах для того, чтобы быть в базе персонала и иметь шанс устроиться на работу в обеспеченную семью, так как такие работодатели самостоятельно персонал не ищут и обращаются только в агентства.
Еще раз подчеркнем: поиском работы для соискателей агентства не занимаются. Для этого существуют Государственные центры занятости.
Миф №2: Кадровое агентство — лишнее звено. Я сам найду работу!
В корне неверное мнение! Состоятельные люди, прибегающие к услугам домашних помощников, очень заняты и просто не в состоянии сами
заниматься подбором персонала. Они поручают это трудоемкое дело агентству. Игнорируя агентства, вы лишаете себя возможности трудоустроиться на хорошее место с достойной зарплатой. Работодатели знают: если соискатель устраивается через кадровое агентство, значит,
его кандидатура прошла проверку. Специалисты агентств проверяют достоверность сведений, указанных в резюме, уровень профессионализма кандидата, состоит ли он в черном списке и были ли у него проблемы с законом. Большинство хозяев убеждены: если соискатель устраивается напрямую, значит, он не смог пройти собеседование и проверку в агентстве. К такому человеку относятся настороженно.
И еще немаловажный момент: в случае возникновения спорных и конфликтных ситуаций, агентство помогает разрешить все вопросы
мирным путем и отстоять права соискателя, если они были нарушены.
Миф №3 : Каждая женщина может работать домработницей. Что за наука — тряпкой махать?
Это мнение очень популярно среди многих начинающих работников, не имеющих реального опыта работы в семьях. Но в жизни все сложнее, знание VIP гардероба, парогенераторов, профессиональной химии, современной бытовой техники, системы «умный дом», уход за сложными поверхностями (кожа, натуральный камень, дерево, позолота, антикварная мебель, старинные картины) - вот далеко не полный перечень, с чем столкнется современная домработница. Безусловно, неподготовленный человек никогда не справится с этой работой. Где же познать все премудрости профессии? На курсах домашнего персонала, которые сейчас проводят десятки агентств. На курсы идти надо! Это единственный выход устроиться на работу человеку без опыта работы и иметь знания. Сами работодатели приветствуют прохождение курсов и нередко направляют на них уже работающий у себя персонал.
Миф №4
: У моего хозяина вертолет и дом за миллионы долларов, поэтому зарплата у меня должна быть не меньше…
И дальше звучит сумма, которую соискатель решил сам себе назначить, вне зависимости от реальной рыночной стоимости его работы. Пожалуйста, четко понимайте, что размер вашего оклада определяется не состоятельностью работодателя, а рынком труда, спросом и предложением. Если рыночная цена домработницы около 7000грнвен, никто вам переплачивать не будет. Наоборот, состоятельные люди отличаются особой бережливостью своих финансов, они могут купить себе очередное ружье за триста тысяч гривен, но сдачу у вас проверят до копейки!
Также специалисты агентств слышат: «Я уже неделю живу в Киеве у знакомых и знаю, что няням платят по 10.000гривен. А мне меньше получать никак нельзя, у меня двое детей дома». Если вы только начинаете карьеру в сфере домашнего персонала, не пытайтесь сразу конкурировать с опытными работниками. Запрашивая высокую зарплату, вы просто никуда не устроитесь. При прочих равных условиях, соискатель, имеющий опыт работы в Киеве или Москве и рекомендации, будет получать зарплату больше как минимум на 20-30%.
Миф №5
: Работа домашнего персонала — это ужас, который показывают по телевизору и в сериалах.
Некоторые журналисты с популярных телеканалов просят агентства рассказать страшные истории о домашнем персонале, а когда специалисты агентства отвечают, что у них есть только хорошие истории со счастливым концом, те теряют к ним интерес. Работа в семье - такая же, как и все остальные. Если вы трудитесь в офисе, вас могут обмануть с зарплатой, несправедливо уволить или заставить работать сверхурочно. То же самое может случиться и с домашним персоналом. Но никакого «особенного» ужаса, тирании и издевательств нет! Единственное, к чему следует быть готовым: вас будут снимать на скрытую камеру, скорей всего, постоянно. Часто работодатели предупреждают о видеонаблюдении в доме. Но ведь вы же и не собирались воровать столовое серебро, правда? Достойно выполняйте свою работу и всегда улыбайтесь.
Миф №6
: Молодая одинокая женщина может устроить свою личную жизнь, если работает у состоятельного мужчины.
Рука не поднимается разрушить «сказку о Золушке», но придется. Работодатели смотрят на профессиональные навыки соискательниц, однако встречаются заявки, где дополнительные требования к домработнице - молодость и красота. Однако это может быть просто желание работодателя окружить себя приятными, ухоженными людьми, но не более. Случаев, когда домработница выходила замуж за хозяина мы не знаем. Какой красотой бы не обладала домработница или няня, работодатели не ищут себе жену среди прислуги.
Миф №7
: Бывает, что работник становится близким другом, почти родственником и членом семьи.
Бывает, но очень редко и, как правило, у молодых, не опытных работодателей. Плохо это или хорошо? С одной стороны, доверительные отношения делают работу более приятной. С другой, такая дружба начинает тяготить работодателя и он, опомнившись, всеми правдами и неправдами старается избавиться от «родственника». Есть масса примеров, когда хозяин сам располагает работника к задушевным разговорам за чашечкой чая, а потом звонит в агентство и просит срочно его заменить, потому что тот в порыве откровенности наговорил про себя лишнего. Залог успешной работы в семье — держать дистанцию и соблюдать субординацию при любых обстоятельствах.
Если эту статью читает женщина, то можно не стесняясь сказать, что быть домохозяйкой – это неприлично, поскольку на дам, ушедших с работы и осевших дома, смотрят с осуждением, неодобрением и даже долей презрения. И речь сейчас вовсе не о декретных мамочках, хотя и им будет полезно почитать все, что изложено ниже.
Нет, здесь вовсе не пропагандируется мнение, что всем представительницам женского пола следует в один момент покинуть свои рабочие места, и полностью погрузиться в пучину быта и домашних хлопот.
Когда у вас есть любимая и прибыльная работа, не мешающая полноценно общаться с семьей и гарантировать ей комфортные условия существования, то все просто прекрасно.
Но что делать, если таковой не имеется? Нужно ли работать замужней женщине? Отчего растет процент официально трудоустроенных женщин в России? И почему, наконец, современное общество убеждено в том, что дамы обязаны трудиться наравне с мужчинами?
Почему появилось и прижилось такое мнение?
На этот счет имеется несколько самых популярных стереотипов :
- Нам присуще подумывать о том, что тот, кто сидит дома, попросту халтурит, ленится и подает первые признаки деградации. По сути, получается, что если работаю я, то какое право имеет не работать мой сосед? Непорядок!
- Нам кажется, денег никогда не будет достаточно, и что если все семейство не стремится заработать как можно больше, то кто-то из его членов страдает безответственностью. Выходит, что матери нужно сделать все возможное ради благополучия своего чада: купить ему лучшие игрушки, обеспечить возможность посещать секции и кружки, приобрести брендовую одежку и самую последнюю модель телефона. В том случае, если она не будет этого делать, окружение начнет подумывать над тем, что ей вовсе не надо стараться сделать своего ребенка таким же, как все, и что ей нет дела до его страданий по поводу второго айпада «как у Васи »;
- Мужчин привлекают и интересуют исключительно успешные дамы, тогда как замужняя женщина— домохозяйка быстро приедается, поскольку у нее практически нет возможности (или желания) развиваться;
- Не нужно упускать и вероятность того, что муж может покинуть семейное гнездо, и домашние дела перестанут казаться такими уж важными. Придется искать работу и бросать свои ложки-поварешки. А как это сделать, если умеешь только чистить ковер или выглаживать стрелки на брюках?
- Допустим, муж и не собирается уходить от удобной супруги. Но, получается, что она будет вечно зависеть от него материально. Ей нужно будет клянчить на маникюр, сумочку или поход в кафе с подругами.
Согласитесь, что все это – веские аргументы в пользу положительного ответа на вопрос того, надо ли замужней женщине работать. На самом деле, и на них есть что возразить.
Когда можно не заморачиваться?
Как вы думаете, должна ли женщина работать, если ее официальная должность не приносит ей столько морального и финансового удовлетворения, как декретный отпуск, например? Да-да!
Есть такая категория мамочек, которые научились воспринимать декрет как самое лучшее время в своей жизни, когда им можно развиваться самим и развивать свое дитя, заниматься творчеством, освоить прибыльное хобби и просто наслаждаться своим статусом.
И потом, можно задуматься над следующим:
- Дилемму того, работать или не работать замужней женщине, можно решить на семейном совете. Да, общий доход уменьшится, но вполне вероятно, что заработка мужа хватит на нормальную жизнь, если пересмотреть статьи затрат. Решите для себя, стоит ли погоня за новыми гаджетами, модной одеждой, современной техникой и ювелирными украшениями тех драгоценных мгновений, которые можно посвятить себе, своим интересам, путешествиям и детям;
- Понятно, что находясь на своем рабочем месте, намного сложнее деградировать как личность, чем постоянно пребывая в четырех стенах. В этом случае хочется сказать: дома можно отыскать много вариантов и методов самосовершенствования, и найти для них всех время и место. Все зависит от самого человека, его жизненной позиции и степени ленивости;
- Как вы думаете, сколько должна работать женщина, которая боится вероятного развода и старается научиться себя обеспечивать? Много, особенно если она в такой мере не доверяет своему супругу. Здесь можно посоветовать только одно: исправьте ситуацию любым способом, иначе и правда, останетесь одни. Но, даже если это произойдет, одинокой домохозяйке очень легко обзавестись новым спутником жизни, ведь мужчины так мечтают о наваристом борще и свежих простынях;
- Зависеть от мужа – это прелестно потому, что он моментально становится образцом мужества, силы и ответственности. Понятно, что не всегда случается именно так, но если между вами сложились отличные взаимоотношения, то ни о каком унижении не может быть и речи.
Проблема работающих женщин в том, что они никак не могу осознать – они вовсе не должны трудиться в поте лица и обеспечивать львиную долю семейного бюджета. Но и сидеть дома они тоже не обязаны.
Если хочется, и на то есть возможность, вполне можно заниматься хобби, детьми, стирками и уборками, выпеканием пирогов, даже не помышляя о ксероксах или факсах.
К сожалению, из-за сложной финансовой обстановки в стране, процент работающих замужних женщин в России постоянно растет, лишая всех ее граждан возможности посвящать себя семье, развитию и домашнему очагу.