▲ 29,2 млрд долларов (2011 год)
195 тыс. человек
PricewaterhouseCoopers (PwC , произносится Прайсуотерхаускуперс ) - международная сеть компаний, предлагающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита . Под «PricewaterhouseCoopers» понимаются компании, входящие в глобальную сеть компаний PricewaterhouseCoopers International Limited, каждая из которых является самостоятельным юридическим лицом. Компания существует на протяжении более 160 лет и входит в так называемую большую четвёрку аудиторских компаний. Штаб-квартира сети - в Лондоне .
История
| Аудит | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Виды аудита | |||||||
| Основные понятия | |||||||
| Бухгалтерский учёт с точки зрения аудита | |||||||
| Финансовый контроль | |||||||
| Большая четвёрка | |||||||
Собственники и руководствоВ компании действуют программы наставничества. Так, в рамках программы партнерского охвата (англ. Partner Connectivity ) партнеры компании, начиная со старших, берут шефство над 15 сотрудниками компании. Их задача - наладить профессиональный и личный контакт, познакомиться с семьями, выяснить, чем интересуются и к чему стремятся сотрудники. Сотрудник раз в квартал встречается со своим наставником, чтобы обсудить свои сильные и слабые стороны и способы усиления первых и коррекции вторых . ДеятельностьСеть PricewaterhouseCoopers насчитывает около 770 офисов в 158 странах. В 2006 году 425 компаний из мирового рейтинга корпораций FT Global 500 были клиентами PricewaterhouseCoopers. В PwC работает более 168 тыс. человек. Выручка PricewaterhouseCoopers в 2011 году составила 29,2 млрд долларов. PwC в России
«Как же можно говорить о перспективах строить нормальный бизнес в России?» - спросил обозреватель Economist и напомнил, что в июне 2007 года российское подразделение PricewaterhouseCoopers отозвало аудиторские заключения по отчетности ЮКОСа за 1996-2004 годы. Напишите отзыв о статье "PricewaterhouseCoopers"ПримечанияЛитература
СсылкиОтрывок, характеризующий PricewaterhouseCoopers– Нет, я знаю, что всё кончено, – сказала она поспешно. – Нет, это не может быть никогда. Меня мучает только зло, которое я ему сделала. Скажите только ему, что я прошу его простить, простить, простить меня за всё… – Она затряслась всем телом и села на стул.Еще никогда не испытанное чувство жалости переполнило душу Пьера. – Я скажу ему, я всё еще раз скажу ему, – сказал Пьер; – но… я бы желал знать одно… «Что знать?» спросил взгляд Наташи. – Я бы желал знать, любили ли вы… – Пьер не знал как назвать Анатоля и покраснел при мысли о нем, – любили ли вы этого дурного человека? – Не называйте его дурным, – сказала Наташа. – Но я ничего – ничего не знаю… – Она опять заплакала. И еще больше чувство жалости, нежности и любви охватило Пьера. Он слышал как под очками его текли слезы и надеялся, что их не заметят. – Не будем больше говорить, мой друг, – сказал Пьер. Так странно вдруг для Наташи показался этот его кроткий, нежный, задушевный голос. – Не будем говорить, мой друг, я всё скажу ему; но об одном прошу вас – считайте меня своим другом, и ежели вам нужна помощь, совет, просто нужно будет излить свою душу кому нибудь – не теперь, а когда у вас ясно будет в душе – вспомните обо мне. – Он взял и поцеловал ее руку. – Я счастлив буду, ежели в состоянии буду… – Пьер смутился. – Не говорите со мной так: я не стою этого! – вскрикнула Наташа и хотела уйти из комнаты, но Пьер удержал ее за руку. Он знал, что ему нужно что то еще сказать ей. Но когда он сказал это, он удивился сам своим словам. – Перестаньте, перестаньте, вся жизнь впереди для вас, – сказал он ей. – Для меня? Нет! Для меня всё пропало, – сказала она со стыдом и самоунижением. – Все пропало? – повторил он. – Ежели бы я был не я, а красивейший, умнейший и лучший человек в мире, и был бы свободен, я бы сию минуту на коленях просил руки и любви вашей. Наташа в первый раз после многих дней заплакала слезами благодарности и умиления и взглянув на Пьера вышла из комнаты. Пьер тоже вслед за нею почти выбежал в переднюю, удерживая слезы умиления и счастья, давившие его горло, не попадая в рукава надел шубу и сел в сани. – Теперь куда прикажете? – спросил кучер. «Куда? спросил себя Пьер. Куда же можно ехать теперь? Неужели в клуб или гости?» Все люди казались так жалки, так бедны в сравнении с тем чувством умиления и любви, которое он испытывал; в сравнении с тем размягченным, благодарным взглядом, которым она последний раз из за слез взглянула на него. – Домой, – сказал Пьер, несмотря на десять градусов мороза распахивая медвежью шубу на своей широкой, радостно дышавшей груди. Было морозно и ясно. Над грязными, полутемными улицами, над черными крышами стояло темное, звездное небо. Пьер, только глядя на небо, не чувствовал оскорбительной низости всего земного в сравнении с высотою, на которой находилась его душа. При въезде на Арбатскую площадь, огромное пространство звездного темного неба открылось глазам Пьера. Почти в середине этого неба над Пречистенским бульваром, окруженная, обсыпанная со всех сторон звездами, но отличаясь от всех близостью к земле, белым светом, и длинным, поднятым кверху хвостом, стояла огромная яркая комета 1812 го года, та самая комета, которая предвещала, как говорили, всякие ужасы и конец света. Но в Пьере светлая звезда эта с длинным лучистым хвостом не возбуждала никакого страшного чувства. Напротив Пьер радостно, мокрыми от слез глазами, смотрел на эту светлую звезду, которая, как будто, с невыразимой быстротой пролетев неизмеримые пространства по параболической линии, вдруг, как вонзившаяся стрела в землю, влепилась тут в одно избранное ею место, на черном небе, и остановилась, энергично подняв кверху хвост, светясь и играя своим белым светом между бесчисленными другими, мерцающими звездами. Пьеру казалось, что эта звезда вполне отвечала тому, что было в его расцветшей к новой жизни, размягченной и ободренной душе. С конца 1811 го года началось усиленное вооружение и сосредоточение сил Западной Европы, и в 1812 году силы эти – миллионы людей (считая тех, которые перевозили и кормили армию) двинулись с Запада на Восток, к границам России, к которым точно так же с 1811 го года стягивались силы России. 12 июня силы Западной Европы перешли границы России, и началась война, то есть совершилось противное человеческому разуму и всей человеческой природе событие. Миллионы людей совершали друг, против друга такое бесчисленное количество злодеяний, обманов, измен, воровства, подделок и выпуска фальшивых ассигнаций, грабежей, поджогов и убийств, которого в целые века не соберет летопись всех судов мира и на которые, в этот период времени, люди, совершавшие их, не смотрели как на преступления. | |||||||
В О компании
PwC - одна из компаний "Большой четверки". На российском и международном рынках компания является одной из крупнейших по предоставлению профессиональных услуг:
Налоговые услуги
Бизнес-консультирование
Наш основной капитал – это знания и экспертиза наших людей. Именно это позволило нам создать выдающуюся компанию, репутация которой известна всему миру, а методы работы стали легендой.
PwC – это амбициозные и масштабные проекты, динамичные интересные люди. Полученный в PwC опыт меняет масштаб возможностей и позволяет максимально увеличить эффективность твоего карьерного старта.
Более чем 180 000 профессионалов из PwC ежедневно помогают решать бизнес-задачи тысячам крупных компаний во всем мире. Клиенты PwC - российские и международные финансовые корпорации, банки, компании из нефтяной и нефтегазовой отрасли, электроэнергетики, розничной торговли, металлургии, телекома и даже организаторы крупных спортивных событий.
Некоторые из наших преимуществ:
Институт коучинга. Карьерный рост. PwC помогает сотрудникам из регионов устроиться в Москве. В каждом департаменте есть своя программа обучениясотрудников. В нашей команде каждый открыт для диалога. Многогранный и разнообразный опыт, необходимость решать сложные и интересные задачи. А еще мы занимаемся благотворительностью: работаем волонтерами на различных мероприятиях и помогаем воспитанникам детских домов! Наши клиенты - это более 2000 российских и международных ведущих компаний. В PWC действует одна из самых эффективных программ по подготовке к сдаче экзаменов АССА и других международных квалификаций(СРА, СМА, CFA, CIMA и др.) Стабильные и комфортные условия работы.
Вакансии для студентов и выпускников
Компания предоставляет множество возможностей целеустремленным и любознательным студентам и недавним выпускникам.
Студентов младших курсов мы будем рады познакомить с миром бизнеса и рассказать о секретах личностного развития на наших мероприятиях.
Студентов последних курсов и выпускников мы приглашаем получить профессиональные знания в области аудита, консалтинга, налогообложения и юридического консультирования, узнать о специфике бизнеса различных индустрий и развить навыки взаимодействия в бизнес-среде.
Условия стажировки в PwC
Продолжительность: 3 месяца
Возможные направления деятельности на стажировке:
- Аудит
- Консалтинг
- Налоговое и юридическое консультирование
Возможность совмещения с учебой
Работа над интересными бизнес-проектами
Тренинги для сотрудников
Перспективы роста
Стажировка оплачиваемая
Срочный трудовой договор (три месяца)
Этапы отбора
Набор на стажировки в разные направления идет в компании практически круглый год. .
- Заполнение заявки на сайте компании
- Онлайн тестирование (нумерический SHL-тест и тест по английскому языку)
- Профессиональное очное тестирование
- Видео-интервью/Очное или телефонное интервью с HR-менеджером
- Очное интервью с менеджерами выбранного направления
Переход на каждый следующий этап происходит по результатам предыдущего этапа. После каждого этапа с вами свяжутся по почте или телефону в течение одной-двух недель.
PwC предлагает начинающим специалистам из любого города России стать сотрудниками московского офиса нашей компании.
Вакансии для опытных специалистов
Карьерный рост в PwC зависит только от объективных факторов. Каждый сотрудник PwC независимо от должности и отдела получает повышение в тот момент, когда он готов брать задачи нового уровня.
Мы знаем бизнес и понимаем, какие знания актуальны и востребованы на рынке. PwC дает возможность пройти международную сертификацию в аудите и финансовом анализе, развить управленческие навыки на специальных тренингах.
Наши сотрудники имеют возможность общаться с ключевыми персонами российского и западного бизнеса. Авторитет PwC позволяет приобретать деловые связи, что позволяет развиваться более динамично.
Сотрудники разных уровней ежедневно решают интересные и сложные задачи: понять отрасль и специфику бизнеса клиента, правильно выстроить общение с клиентом, организовать слаженную работу внутри команды, научиться одновременно работать и получать новые знания.
О мероприятиях
Мы проводим наши мероприятия как у нас в офисе, чтобы показать работу компании изнутри и дать возможность окунуться в настоящую атмосферу PwC, так и в вузах. Ты можешь выбрать интересующий тебя формат и тему.
Некоторые из наших мероприятий:
Insight from inside Для тех, кто заканчивает вуз и начинает делать первые шаги к своей будущей карьере! Мероприятие PwC Insight from Inside – это возможность взглянуть на свою карьеру по-новому! Наши эксперты расскажут все про этапы отбора в PwC и о том, как успешно их пройти. У тебя будет уникальный шанс пообщаться с HR-специалистом в формате speed dating и узнать, как готовиться к SHL-тестам. Менеджеры сфер бизнес-консалтинга, аудита и налогового консультирования поделятся своим личным опытом на встрече.
Бизнес-тренинги от PwC Самые активные и целеустремленные студенты уже в институте хотят подготовить себя к миру бизнеса. Мы в PwC понимаем, что успешный карьерный путь зависит не только от профессиональных знаний, но и от ряда умений и качеств, которым не учат за партой. Поэтому наша компания предлагает студентам серию тренингов по развитию бизнес-навыков, которые помогут им строить головокружительную карьеру в мире бизнеса.
Наши тренинги:
- Как генерировать идеи или Навыки брейнсторминга
- Как разговаривать с боссом или Теория поколений в действии
- Миссия «Успеть все!» или Тренинг личной эффективности
- Навыки эффективной коммуникации
- Персональный брендинг
- Тайм-менеджмент
PwC Business Mixer Специально для студентов технических вузов мы организуем мероприятие PwC Business Mixer. Мы предлагаем провести несколько дней в нашей компании и узнать о том, как молодые специалисты с нефинансовым образованием могут построить успешную карьеру и расти профессионально в области аудита, налогового и бизнес консультирования!
PwC Junior Club PwC Junior Club – это интерактивный курс семинаров с участием топ-менеджмента компании, а также индивидуальные консультации от лучших сотрудников PwC. Ты приобретешь практические навыки командной работы, подготовишься к этапам отбора и пройдешь карьерный коучинг.
Следит за сохранением информации компаний-клиентов в безопасности
Об отдыхе
Мы очень много работаем, но все помнят, что надо отдыхать. Поэтому мы частенько организуем что-нибудь, чтобы отвлечься и повеселиться. Причем на таких мероприятиях можно встретить коллег самого разного ранга, от стажеров до партнеров.
О повышении квалификации
Компания делает очень много для развития сотрудников. У нас есть расписание различных тренингов, на которые можно свободно записываться. И если ты собираешься пройти обучение, в нужный день тебя освободят от других дел.
О глобальном
Процессы подбора людей в компании схожи везде, вне зависимости от страны. Благодаря этому коллеги из других городов и стран очень близки мне по духу. Они хорошо понимают меня, а я – их. Это позволяет чувствовать себя частью всемирной команды.
О спорте
Я к спорту равнодушен, но многие мои коллеги занимаются горными лыжами, футболом. Есть даже профессиональные пловцы. Компания поддерживает.
Работает на проектах по повышению эффективности налоговой функции компаний-клиентов
Об отдыхе
Практически каждую пятницу мы с коллегами собираемся после работы, часто играем в «Мафию» и другие похожие игры. С одной стороны, они позволяют развивать полезные для работы навыки, ведь мы рассуждаем логически, приводим убедительные аргументы, доказываем свою точку зрения, а с другой стороны – это все-таки отдых. Приятно, что руководители отдела всегда приходят на такие встречи и играют вместе с нами.
О слаженности
Команда – это не просто громкое слово. В PwC действительно все строится на командной работе. Дружный коллектив, без лишних споров и противоречий, действует намного эффективнее. Это проявляется не только в рамках отдела или офиса, но и в масштабах всей компании.
Помогает компаниям совершать сделки по слиянию и поглощению
О сотрудничестве
Об иерархии
Люди в компании общаются на равных. Понятия «начальник» и «подчиненный» возникают только с точки зрения опыта. Коллеги обращаются друг к другу за советами, а не за директивами.
О сотрудничестве
PwC активно поддерживает установление деловых связей внутри компании. Поэтому многих коллег по своей отрасли из других офисов я знаю лично. Но даже если приходится связываться с кем-то незнакомым, я уверен, что мне помогут. За 20 лет работы в компании я ни разу не столкнулся с ситуацией, когда бы мне не оказали своевременную помощь и поддержку.
Занимается проектами в области информационной безопасности и IT компаний-клиентов
О равенстве
Приходя в такую серьезную компанию, я боялась сильной разницы в возрасте с начальством. Но опасения не оправдались, мы все на одной волне и общаемся на «ты». При этом руководители даже самого высокого ранга удивляются, если младшие сотрудники стесняются общаться с ними, и обижаются, если к ним обратиться на «вы».
О развитии
Работы у нас много. Но абсолютно все мои коллеги успевают заниматься чем-то еще. Увлечения разные: спорт, иностранные языки, театры-кино, но они есть у каждого. Глядя на людей вокруг, я и сама стала активнее, у меня появилось больше интересов и занятий. Хочется двигаться вперед и развиваться не только в профессиональном плане. Это заслуга моих коллег и компании в целом
О возможностях
Из института ты выходишь с горящими глазами, готовый покорять новые вершины и развиваться дальше. Только дайте. Но большинство российских компаний не заинтересовано в выпускниках, им нужны только опытные специалисты. А в PwC готовы учить тех, кто готов учиться. Здесь предоставляют огромные возможности для развития.