Работа по контракту в испании. Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

Искать работу в Испании для тех, кто не знает местного языка, можно привычными для всех способами:

  • через агентства по трудоустройству, среди которых известными и авторитетными считаются Flexi Plan, Adecco, Alta Gestion;
  • через Интернет. Внимание стоит обратить на сайты для диаспор, которые в социальных сетях имеют собственные группы, или же создают специальные сайты в сети;
  • с помощью друзей и знакомых;
  • изучение объявлений на специализированных сайтах, пабликах, группах, газетах;
  • можно купить туристическую путёвку, чтобы посетить Испанию, а там встретиться с потенциальным работодателем;
  • отправиться на стажировку в ту или иную фирму.

Среди проблем, с которыми могут столкнуться украинцы и россияне при , стоит отметить следующие:

  • Отсутствие претендента на ту или иную должность со стороны жителей .
  • Наличие у работодателя справки, выданной местной службой занятости о том, что испанцы на эту должность не претендуют.
  • Подтверждение квалификации и умений в выбранной сфере.

Подобные сложности возникают у тех людей, которые собираются надолго. Для сезонных работников подобные сложности возникают гораздо реже.

Чтобы претендовать на ту или иную вакансию, соискатели должны иметь официальное разрешение на работу. Получить его можно от работодателя, которое необходимо запрашивать в Министерстве труда страны. Если документ получен, тогда может начинаться процесс вызова иностранца на работу.

На основании разрешения на труд оформляется , и только на тот срок, который указан в приглашении.

Несколько советов о том, как найти работу в Испании — на видео.

Раньше нелегальные сотрудники могли легализоваться через 3 года после пребывания в Испании, но это правило было отменено, учитывая большое количество нелегальных рабочих.

Из других требований стоит отметить базовое знание английского языка, если человек не знает испанский. Но местный язык придётся учить, поскольку в стране говорят только на родном языке. Сделать это можно, если посещать бесплатные курсы для мигрантов, общаться с соседями. Практически все приезжие через две недели могут более или менее сносно изъясняться на испанском.

Вакансии для русских и украинцев

После того, как решён вопрос с тем, как найти работу в Испании, стоит определить приблизительный список вакансий, на которые могут претендовать соискатели из Украины и России. Для тех, кто не владеет базовыми навыками испанского языка, перечень возможных должностей и мест работы несколько ограничен и касается сферы обслуживания, строительства, туризма, отельно-ресторанного бизнеса, торговли, производства, перевозки, логистики, ИТ-сферы.

Последняя сфера является универсальной, поскольку программисты, веб-разработчики и дизайнеры, ИТ-инженеры востребованы даже без испанского. Стоит отметить, что и зарплата у таких специалистов не самая маленькая. Можно посмотреть, какая , на нашем сайте.

Для студентов-иностранцев выбор вакансий, как ни странно, гораздо шире, чем для приезжих-мигрантов. Возможности у них такие же, как и у местных жителей. Работать можно начинать только после того, как миграционная служба выдала подобный документ и разрешила студентам из России, Украины и других стран Восточной Европы официально работать в Испании.

Наиболее популярными вакансиями среди молодых людей являются менеджеры по продажам, курьеры, социальные работники, разносчики пиццы или доставщики еды, сотрудники на автозаправки. Средняя заработная плата составит от 500 до 700 евро ежемесячно, что несколько меньше, чем в других странах ЕС.

Идеальной работой в Испании для русских и украинцев без знания языка является сезонная , открывающая множество перспектив для иностранцев.

  1. Во-первых, за короткий срок можно освоить определённую специальность.
  2. Во-вторых, выучить язык.
  3. В-третьих, завести контакты, чтобы через год или два искать работу в другой сфере, опираясь на знакомства, рекомендации местных жителей.

Сезонные работы бывают в сельском хозяйстве, аграрном секторе, строительстве. Обычно контракт подписывается на девять месяцев, при зарплате от 600 евро. Но если это маленькие фермерские хозяйства, то там заработок может быть значительно меньше.

Мужчины обычно ищут работу на стройке, нанимаются на различные фирмы, где требуются такие специалисты, как:

  • электрики;
  • грузчики;
  • столяры;
  • строители;
  • водители;
  • укладчики;
  • арматурщики;
  • бетонщики;
  • каменщики;
  • маляры;
  • штукатуры и т.д.

Устроиться на работу можно как к испанцам, так и выходцам из стран бывшего Советского Союза. Последние часто предлагают купить за определённую плату. Это широко развитый вид бизнеса, поэтому подобных мошенников стоит избегать. Работу получить можно, но она будет низкооплачиваемой, занимать всё время, без социального пакета и выходных.

Средняя зарплата в день низкоквалифицированного или неквалифицированного сотрудника составит 50 евро, хотя может быть и меньше – 15 евро. Максимальный размер заработка таких работников достигает 80 евро.

О формах трудоустройства, составлении резюме для испанских работодателей и т.д. В этой статье мы представляем обзор актуальных вакансий в Испании.

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам, или «comercial», является, пожалуй, самой актуальной вакансией в Испании на сегодняшний день. В условиях низкой покупательской способности населения из-за экономического кризиса привлечение клиента и продажа ему как можно большего числа товаров и услуг становится очень востребованным видом деятельности.

Проанализировав основные сайты поиска работы в Испании, можем отметить, что вакансии для менеджеров по продажам есть практически во всех секторах, начиная от рынка мобильной связи и заканчивая всеми направлениями производства.

Многие компании нанимают менеджеров по продажам для захвата новых рынков сбыта, в том числе русскоязычных рынков, Азии и США, поэтому соискатели должны владеть несколькими иностранными языками. Многие наши соотечественники владеют английским языком и, имея в активе русский язык как родной, обладают рядом преимуществ перед испанцами, которые зачастую плохо владеют иностранными языками.

Достоинством данной вакансии является, как правило, хорошая заработная плата и возможность получения комиссии от продаж. С другой стороны, зачастую это временная работа, а работодатель ставит перед менеджером порой сложно выполнимые задачи.

Вакансии для высококвалифицированных специалистов

Если вы подтвердили в Испании ваш диплом врача, инженера, экономиста или другой специальности, вы можете претендовать на работу в крупных клиниках , строительных компаний, банках и т.д. В данном случае речь идет о хорошо оплачиваемой работе, однако найти ее не так просто. В условиях высокого уровня безработицы многие испанские специалисты ищут вакансии, и конкурировать с ними очень сложно, т.к. работодатели зачастую отдают предпочтение именно испанским претендентам.

Сфера услуг: официанты, уборка, забота о детях и пожилых

В данном случае речь идет о работе в , ресторане , компании, занимающейся уборкой офисов и улиц, о работе уборщицей в частной квартире или доме, няней для детей или пожилых. Это работа считается неквалифицированной и не очень хорошо оплачиваемой в Испании, хотя, конечно, многое зависит от места работы и условий, которые предлагает работодатель.

Работа уборщицей или няней – такое трудоустройство предлагается зачастую именно нашим соотечественникам, потому что позволяет легко найти общий язык между работником и работодателем.

Продавец в магазин одежды

Это актуальная вакансия в Испании для молодых девушек. Очень медленно, но неуклонно выходя из кризиса, многие марки стали расширять сеть магазинов или нанимать больше сотрудников в уже открытые в связи с увеличением потока покупателей. В период скидок многие магазины предлагают дополнительные рабочие места, особенно во время рождественских праздников. Стоить помнить, что речь идет о временной работе, которая, если повезет, может стать постоянной. Обязательно знание испанского языка.

Уровень заработной платы

Испания традиционно считается страной, где средняя заработная плата держится на уровне 1000 евро, но при этом многое зависит от сектора труда, должности и наличия связей. Разница между зарплатами велика. Уборщица может получать около 600–800 евро в месяц, тогда как адвокат или врач зарабатывают примерно 3000–6000 евро в месяц. Высоко ценятся профессии, связанные с новыми технологиями. Хорошая заработная плата у программистов, многих государственных служащих, а также у работников авиаотрасли и банковского сектора.

Мы указали лишь самые популярные на данный момент вакансии в Испании. Если вы занялись поиском работы в Испании, запаситесь терпением, найти хорошо оплачиваемую работу здесь непросто, но вполне вероятно.

По любым вопросам о работе в Испании вы можете обращаться по телефонам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски» . Наши сотрудники проконсультируют вас о том, как получить ВНЖ с правом на работу в Испании, помогут подготовить документы для признания вашего диплома в Испании и подберут необходимые

Испания страна с прекрасной экологией, замечательным климатом и неплохими условиями для жизни. Несмотря на трудности, связанные с трудоустройством, поток иммигрантов сюда не сокращается.

За последний год уровень безработицы в Испании снизился до 16% . При активном появлении новых вакансий, к концу 2019 года этот показатель может опуститься до 14% . Экономика Испании восстанавливается после кризиса, рост ВВП прогнозируется на уровне 2,5%.

Показатель средней зарплаты в государстве находится на уровне 900 евро в месяц. Размер доходов зависит от профессии, квалификации, опыта работы, города, знания английского и испанского языков. В стране существует спрос на специалистов из России, Украины, Беларуси. Предпочтение отдаётся работникам строительной сферы, IT-индустрии, инженерам.

Из преимуществ трудоустройства в Испании можно отметить более короткую рабочую неделю, по сравнению с другими странами, входящих в ЕС. Недостатком является низкая зарплата на фоне соседних Европейских государств.

Ввиду значительных показателей безработицы, конкуренция на рынке труда довольно острая, искать высокооплачиваемую должность придётся долго.

В Испании пользуются особым спросом образованные и профессиональные сотрудники. IT-индустрия в стране нуждается в высококлассных программистах. В сферу гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса требуются профессиональные официанты, гиды, переводчики, массажисты, аниматоры. Есть потребность в опытных врачах, строителях, нянях.

Уровень заработной платы

Зарплата сотрудников, занятых в различных отраслях экономики страны, приведена в таблице:

Профессия Минимальная з/п, евро/мес. Средняя з/п, евро/мес.
Инженер 1400 1900
Строитель 800 1200
Врач 1150 1400
Программист 1850 3250
Медицинский персонал 950 1250
Таксист 850 1050
Водитель 800 1000
Повар 900 1300
Менеджер по продажам 850 1200
Переводчик 1100 1650
Официант 750 1200
Курьер 700 1100
Гид 800 1250
Сиделка 700 1050
Няня 850 1100
Повар 900 1300
Стоматолог 1700 2250
Продавец 700 1400
Электрик 750 1050
Сварщик 800 1100
Прораб 950 1250
На заводе 800 1150
На ферме 500 1000
В посольстве 1800 2950
На дому 850 1150
Студент 450 750
Для женщин 800 1150

Уровень заработной платы, получаемой работником, находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и конкретного города.

Продолжительность рабочей недели

Испанцы работают меньше других европейцев. В статистическом отчёте международной биржи труда Adecco указана продолжительность 40,2 часа в неделю – именно столько граждане страны проводят время на работе. Это на 2 часа меньше, чем в Великобритании.

Как найти работу без посредников

Россиянин, белорус, украинец и казахстанец может самостоятельно найти вакансию в Испании на специальных ресурсах и сайтах. Иммигранты имеют больше шансов устроиться на работу в одном из крупных городов – в Барселоне или Мадриде. Крупнейшие компании Испании BBVA, Grupo ACS, Repsol YPF, Telefonica, Iberdrola часто предлагают рабочие места для русских.

Популярные испанские сайты с вакансиями

При хорошем знании языка можно напрямую зайти на сайт, ознакомиться с предлагаемыми вакансиями и связаться с интересующим работодателем:

Специализированные ресурсы

Попытаться найти подходящую вакансию и трудоустроиться в Испании можно через специализированные агентства или доски объявлений:

Занимаясь поиском работы в Испании, кроме сайтов, рекомендуется просматривать местные журналы и газеты - El Mundo (), El Pais (). Там зачастую появляются подходящие варианты.

Типы трудоустройства

Безработица в Испании довольно высокая. И многие граждане страны ищут высокооплачиваемую работу. В таких условиях работодатели нередко отдают предпочтение испанцам, а не украинцам или казахстанцам. Чтобы иметь возможность обойти конкурентов, приезжему нужно быть уверенным в себе профессионалом.

Работа без знания языка

Не обладая необходимыми навыками разговорного испанского, можно претендовать исключительно на неквалифицированную работу:

  • подсобный рабочий;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • сиделка (для девушек);
  • сборщик урожая.

При таком варианте трудоустройства русскоговорящим не стоит рассчитывать на заработную плату выше 600 евро в месяц.

Сезонная работа

Для иммигрантов летом доступна сезонная работа в Испании:

  • В гостиничном и туристическом бизнесе. Требуются работники в отели, аниматоры, гиды, официанты и прочий обслуживающий персонал.
  • В сельском хозяйстве и на животноводческих фермах. Нужны мужчины и женщины для уборки урожая, сортировки фруктов, упаковки в ящики и погрузки на транспорт.

Требования, которые предъявляют к сельскохозяйственным рабочим:

  • Мужчины, женщины, семейные пары.
  • Отсутствие проблем со здоровьем, выносливость и хорошая физическая форма.
  • Знание испанского языка на минимальном уровне.
  • Добросовестность, быстрота и аккуратность в работе.

За один час работы в поле или саду работодатели платят от 5 до 10 евро в час.

Временная работа

На временные работы требуются:

  • работники жилищных комплексов, гостиниц;
  • строители и разнорабочие;
  • администраторы;
  • няни, домработницы, сиделки;
  • продавцы;
  • официанты;
  • аниматоры.

Чем опытнее работник и лучше владеет испанским языком, тем выше шансы найти хорошо оплачиваемый вариант временного трудоустройства в Испании.

Прочие варианты

При поиске работы можно задействовать личные связи и контакты своих знакомых. Их рекомендации могут помочь найти первое рабочее место.

Ещё один способ трудоустроиться - по контракту или вахтовым методом, предлагают следующие вакансии:

  • домработница;
  • няня;
  • девушка горничная;
  • массажист;
  • монтажник;
  • рабочий на производство.

Процедура официального трудоустройства

Для официального трудоустройства россиянину необходимо получить рабочую визу. Без неё соискатель не сможет легально пересекать границу и устраиваться работать в Испании. Но прежде нужно дождаться приглашения от работодателя, а также контракта с указанием должности, на которую претендует сотрудник.

До этого потенциальный наниматель в Испании должен будет обратиться в местное отделение Министерства труда за соответствующим разрешением.

Очередность действий

Для граждан бывшего СНГ предусмотрен следующий алгоритм действий:

  1. Найти в Испании работодателя, заинтересованного в профессиональных навыках соискателя.
  2. Наниматель в Министерстве труда либо в отделе по делам иностранцев получает разрешение принять на работу заграничного работника и высылает ему приглашение с оформленным контрактом.
  3. Подаются документы на оформление рабочей визы.
  4. Подыскивается место жительства.
  5. Оформляется ВНЖ.

После прохождения всех этапов процедуры россиянин, украинец или казахстанец получает официальный статус, а также возможность легально трудиться и проживать на территории Испании.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены различные типы:

  1. «А» - разрешена временная работа по контракту, сезонная занятость.
  2. «B» - выдаётся сроком на 1 год для квалифицированных работников.
  3. «С» - предназначен для профессиональных сотрудников, которые не планируют уезжать и хотят остаться работать в Испании.
  4. «D» - для предпринимателей, срок действия 1 год.
  5. «D-продлённый» - действует 2 года. Выдаётся после того, как заканчивается срок действия разрешения типа «D».
  6. «E» — трёхгодичный. Является продолжением типа «D-продлённый».
  7. «G» - выдаётся гражданам третьих стран, находящихся в командировке на территории Испании. Срок действия в течение года и при необходимости может быть продлен ещё на 12 месяцев.

Определённый тип выдаётся в зависимости от условий работы и вида деятельности, которой планирует заняться иностранец.

Категории, не требующие разрешения на работу

От этой необходимости освобождены несколько групп лиц:

  • волонтёры, которые выступают в защиту экологии в Испании, ведут борьбу с бедностью и отстаивают права женщин;
  • предприниматели, ранее въехавшие на территорию страны по туристической или гостевой визе, но впоследствии открывшие собственный бизнес;
  • беженцы.

Перечень основных документов

Пакет документов, который подаётся заявителем в консульство:

  • заполненное заявление на получение визы;
  • паспорт и ксерокопии всех его страниц;
  • фото паспортного размера, 3 штуки;
  • разрешение на работу, выданное в Министерстве труда Испании;
  • копия контракта с нанимателем, заверенная в отделе по делам иностранцев;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости у соискателя;

  • медицинский страховой полис и справка, указывающая на удовлетворительное состояние здоровья кандидата;

  • квиток оплаты визового сбора.

Предоставленные документы, за исключением паспорта, должны быть предварительно переведены на испанский язык и заверены у нотариуса.

Бланк анкеты для получения визы в Испанию можно .

Оформление рабочей визы

Для получения рабочей визы, бумаги подаются в Консульский отдел Посольства Испании. Срок рассмотрения заявления несколько месяцев. Если профессия соискателя дефицитная и он может документально подтвердить наличие у него опыта по профессии, то процесс оформления может заметно ускориться. Сбор за оформление испанской рабочей визы составляет порядка 60 евро. Если пользоваться услугами посредников, заплатить придётся в два раза дороже.

Критерии отбора кандидатов

Соискателей оценивают исходя из следующих критериев:

  • возраст;
  • образование;
  • востребованность профессии;
  • квалификация;
  • опыт, навыки;
  • уровень владения испанским и английским языками;
  • состояние здоровья.

Ввиду того что в Испании высокий уровень безработицы, кандидатов оценивают достаточно жёстко. Шансы получить рабочую визу выше, если профессия и навыки претендента будут представлять особую ценность для экономики страны.

Продление рабочей визы

Существуют общие правила для всех типов виз. Заявление о продлении подаётся в иммиграционное ведомство по месту жительства в Испании. Прошение необходимо зарегистрировать не позднее последнего дня срока действия визы, но ранее двух месяцев от этой даты. За продление предусмотрена оплата госпошлины в размере 60 евро.

Бизнес-иммиграция

Для категории лиц, которые хотят иммигрировать в Испанию таким способом, существует ряд условий. Государственная политика в этом вопросе нацелена на оживление экономики страны, получение солидных платежей в виде налогов в казну и сокращение безработицы.

Требования, выдвигаемые к инвесторам и предпринимателям:

  • Чтобы попасть в категорию инвесторов, необходимо приобрести государственные облигации или акции испанских компаний на сумму не менее 1 миллиона евро. Ещё один вариант – купить недвижимость в Испании, стоимость которой не ниже 500 000 евро.
  • Предпринимателей обязывают создавать новые рабочие места посредством организации и дальнейшего развития собственного бизнеса на территории страны. Дополнительное условие - созданные предприятия должны представлять технологический интерес и выгоду для Испании.

Стажировка в стране

В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.

Требования к практикантам:

  • минимальное знание испанского языка;
  • возраст от 18 и выше;
  • желание учиться и приобретать новые знания;
  • статус выпускника или студента.

Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство в Испании грозит иностранному гражданину депортацией. В такую ситуацию лучше не попадать. Миграционные органы не только высылают нелегала из страны, но и на 2 года запрещают ему въезд на территорию всего Шенгена. На нанимателя, нарушившего законодательство, накладывается штраф от 6000 до 60 000 евро.

В Испании высокий уровень жизни. Мягкий климат и благоприятные условия для проживания привлекают иммигрантов. Однако государство переживает последствия кризиса, высокая безработица обостряет конкуренцию на рынке труда и получить испанскую рабочую визу довольно сложно.

Ещё недавно Испания была процветающей страной, поток трудовых мигрантов в которую увеличивался с каждым годом. Рынок труда испытывал потребность в специалистах разного уровня - высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадрах. Мигранты со всего мира, в том числе и со стран СНГ, ехали сюда в надежде найти работу, и их ожидания оправдывались. Сегодня ситуация резко изменилась. Мировой финансовый кризис резко ухудшил экономическое положение страны, и теперь получить разрешение на работу в Испании и рабочую визу стало очень сложно: их выдача практически приостановлена. Исключение составляют специальности, в которых страна испытывает дефицит. Но и среди таких специалистов уровень конкуренции очень высок. Однако даже при текущей ситуации существует ряд вакансий, доступных для граждан, являющихся нерезидентами Испании, и найти работу в стране возможно.

Испания сегодня: экономическая ситуация

С конца 90-х годов и вплоть до 2008 года найти работу в Испании не представляло сложности, страна нуждалась в специалистах разного уровня и разной квалификации. Это обусловило большой приток трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ и Европы. Мировой финансовый кризис 2008 года сильно пошатнул уровень экономики Испании. Сегодня страна переживает сложный период и занимает «почётное» первое место по уровню безработицы среди других европейских стран. Особенно сильный удар пережила сфера малого бизнеса. Многие испанцы лишились рабочих мест и испытывают большие трудности с трудоустройством. Уровень конкуренции в стране постоянно растёт, поэтому найти рабочее место становится всё сложнее. В связи с этим необходимо использовать любые способы поиска работы. Власти всеми возможными способами пытаются стабилизировать деструктивное состояние сегодняшней экономики, проводя реабилитирующие мероприятия в отношении бизнеса и различного рода меры, направленные на улучшение ситуации на рынке труда. Так, ожесточилась политика властей в отношении нелегального трудоустройства. Однако в полной мере это не решает проблему, и дефицит рабочих мест составляет порядка 50%.

Способы поиска работы в Испании

Найти работу в Испании можно следующими способами:

1. Поиск работы через интернет. Является одним из самых распространённых и эффективных способов трудоустройства. Сегодня существует множество сайтов, дающих возможность подобрать подходящую по виду деятельности и размеру оплаты работу. К наиболее популярным относятся:

  • http://www.infojobs.net;
  • http://www.laboris.net;
  • http://www.infoempleo.com;
  • http://www.monster.es;
  • http://www.trabajos.com;
  • http://www.trabajo.org.

2. Рекрутинговые агентства. Альтернативным способом поиска работы в Испании являются Центры занятости. Как правило, услуги таких центров бесплатны и их помощью могут воспользоваться не только резиденты страны, но и иностранные граждане, приехавшие на временное проживание в страну или постоянно проживающие на её территории. При обращении в испанский Центр занятости вам потребуется только паспорт или документ, удостоверяющий личность, и подтверждение наличия места жительства. www.inem.es

3. СМИ. Поиск работы при помощи СМИ является сегодня одним из эффективных способов подобрать подходящую вакансию. Испанская пресса, радио и телевидение ориентированы на тематику безработицы и ежедневно публикуют актуальные вакансии. Так, периодические издания El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia регулярно размещают свежие вакансии от работодателей. Привычной практикой сегодня становится информирование об имеющихся вакансиях популярными радиостанциями. Самыми распространёнными являются RNE, SER, COPE, ONDA CERO. Телевидение - ещё один инструмент, который может помочь в поиске работы. Сегодня популярные каналы (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) не только рассказывают об актуальных вакансиях, но и транслируют специализированные передачи по теме безработицы.

Видео: о поиске работы в Испании

Таблица: наиболее востребованные профессии в Испании в 2016 году

При поиске работы в Испании следует ориентироваться не только на свои личные предпочтения, но и на статистику актуальных на сегодняшний день профессий.

Профессия Описание Уровень заработной платы/тысяч евро в год
Инженер-строитель На сегодняшний день - это самая высокооплачиваемая специальность в Испании. Претенденты на вакансию обязательно должны иметь высшее профильное образование, в совершенстве владеть английским языком и иметь опыт работы не менее 8 лет. 70 - 100
Специалист в области SEO-маркетинга Обязательные требования - высшее образование в области маркетинга или журналистики, свободное владение английским языком и опыт работы. 20 - 30
Программист в сфере Java-разработок Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интернет-технологии продолжают развиваться и быть востребованными. От претендента на должность требуется наличие высшего профильного образования и опыта работы в области разработок не менее трёх лет. 40
Сотрудник службы аэропорта Должность не требует особой подготовки, однако обязательными требованиями являются опыт работы с клиентами, свободное владение английским языком, развитые коммуникативные навыки. 15
Call-менеджер Главные требования - знание языков и опыт работы в подобной должности. 13 - 16
Продавец-консультант Чтобы получить вакантную должность, необходимо иметь опыт работы в продажах и знать один, а лучше - несколько иностранных языков. 13 - 15
Технический специалист Вакансия предполагает наличие у претендента навыков в области технического обслуживания, знание английского языка и специализированного программного обеспечения. 18
Секретарь или офис-менеджер Хороший секретарь является правой рукой руководителя, без него сложно выстраивать бизнес-процесс, планировать текущие дела и организовывать рабочий день. Поэтому к претендентам на эту должность предъявляются довольно высокие требования. Обязательно наличие высшего образования, знание английского (а лучше - ещё пары-тройки других языков), опыт работы. 30 - 40
Складской рабочий Должность не относится к числу престижных, однако даёт возможность получить стабильную, нужную и регулярно оплачиваемую работу. Большим плюсом претендента будет профильное образование или опыт работы в транспортных компаниях и фирмах, занимающихся складским обеспечением. 13 - 15

Самые востребованные специальности

Глубокий экономический кризис затронул представителей различных областей. И специалисты с высшим университетским образованием, и низкоквалифицированные кадры проводят долгие месяцы в поисках работы. Зачастую желаемую должность получить не удаётся, и сегодня нередко в кафе можно встретить официанта с дипломом магистра или заправщика со степенью бакалавра. Высшее образование сегодня не служит гарантией получения престижной работы. Однако, не имея образования, найти работу ещё труднее. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, специалисты отдельных отраслей продолжают оставаться востребованными и, обладая высокими профессиональными навыками, не рискуют остаться без работы. К таким областям относятся:

  • медицинские специальности - уровень трудоустройства специалистов в области медицины составляет не менее 98%;
  • инженерные специальности (особенно в области электроники и авиации) - 96–98% трудоустроенных кадров;
  • океанология - 98% трудоустроенных;
  • информационные технологии - 93%;
  • анализ рынка и рыночной ситуации - 92%;
  • судостроение - 91%;
  • музыкальные науки - 90%;
  • статистика - 89%;
  • оптика - 88%;
  • страховое дело и финансы - 87%.

Наряду с самыми востребованными специальностями выделяют отрасли, которые пользуются наименьшим спросом. Среди них:

  • филология (французская, испанская, немецкая, арабская) - 50 - 60% трудоустроенных специалистов;
  • история - 55% трудоустроенных;
  • география и геология - 60%;
  • философия - 61%;
  • литературоведение - 61%;
  • лесничество - 61%;
  • художественная отрасль - 54%.

Фотогалерея: специальности, востребованные в Испании

Океанологии в Испании уделяется особое место Ввиду развития современных технологий, IT-специалисты в Испании не останутся без работы и в сложный экономический период Инженер - одна из наиболее востребованных специальностей в Испании даже в период кризиса В сложный экономический период финансовые консультанты особенно востребованы на рынке труда У медицинских специалистов с высоким уровнем квалификации есть большие шансы получить работу в одной из испанских клиник

Актуальные вакансии 2016 года и уровень зарплаты

Наиболее престижные вакансии в Испании требуют знание иностранного языка. Граждане СНГ, не владеющие испанским или хотя бы английским языком, могут рассчитывать только на должности, не предполагающие квалифицированного труда. Сегодня неквалифицированный труд требуется, прежде всего, в сфере сельского хозяйства, строительстве и туризме. При желании можно получить вакансию в следующих областях:

  • работа на стройках в качестве подсобного рабочего;
  • сезонные работы в сфере сельского хозяйства;
  • горничная в отеле или частном доме;
  • обслуживающий персонал в заведениях общественного питания (кафе, рестораны);
  • уборка территорий.

Неквалифицированный труд в Испании - очень сложная, низкооплачиваемая работа. Сами испанцы неохотно трудоустраиваются на такие вакансии, поэтому иностранцу получить работу здесь будет гораздо проще, чем в сферах, требующих специальных знаний и профессионального образования. Средний размер заработной платы неквалифицированного работника составляет порядка 600 - 700 евро в месяц.

Самыми распространёнными вакансиями, требующими квалифицированного труда и специальных знаний, являются:

  • работа в сфере IT-технологий;
  • врачи любых направлений;
  • архитекторы.

Однако даже с учётом того, что эти вакансии относятся к числу наиболее востребованных, трудоустроиться по ним, не имея гражданства, довольно сложно. Причина - высокий уровень конкуренции со стороны испанских соискателей, которым работодатель отдаёт предпочтение. Размер заработной платы для специалистов такого уровня составляет от 1500 - 2000 евро в месяц.

Минимальная зарплата сегодня составляет 645 евро в месяц.

Разрешение на работу в Испании

Граждане стран, не входящих в состав ЕС, не имеют права осуществлять легальную трудовую деятельность без наличия соответствующего разрешения. Ввиду сложившейся экономической ситуации оформить документ, дающий возможность официально работать в Испании, стало непросто. Ещё сложнее получить его без знания языка, при наличии серьёзных заболеваний или судимостей. Два последних показателя являются практически гарантированной причиной отказа ходатайствующему. При отсутствии должной языковой подготовки выдаётся разрешение только на низкоквалифицированный или сезонный труд. Так, возможно получение документа, дающего право осуществлять деятельность только в определённой провинции Испании, где ведутся сезонные сельскохозяйственные работы.

Таблица: типы разрешений на осуществление трудовой деятельности

№ п/п Тип разрешения Описание
1. Для работы по найму Получение этого типа разрешения предполагает наличие потенциального работодателя и подтверждение о перспективе трудоустройства ходатайствующего.
Тип В (базовый) Даёт возможность трудоустройства по указанной специальности на определённой территории и на конкретном предприятии. Основание выдачи такого разрешения - наличие трудового договора с работодателем, где чётко прописан срок окончания контракта. Срок действия разрешения не превышает указанного в договоре и устанавливается, как правило, на год.
Тип В (перерегистрированный) Оформляется при необходимости по истечении срока действия предыдущего типа разрешения. Даёт владельцу те же преференции, но уже длительностью на два года. Иногда позволяет осуществлять трудовую деятельность без территориальных ограничений.
Тип С Выдаётся при необходимости владельцу разрешения типа В (перерегистрированного) ввиду окончания срока его действия. В отличие от предыдущих типов разрешений позволяет осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны, без территориальных ограничений. Длительность разрешения - два года.
2. Для работы за свой счёт Не предполагает наличия трудового контракта с потенциальным работодателем и позволяет самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность на территории страны. Может быть получено в двух случаях: при осуществлении крупного капиталовложения (минимум 60 тыс. евро) или по окончании действия разрешения типа В.
Тип D (базовый) Даёт возможность осуществления собственной профессиональной деятельности на определённой территории сроком на один год.
Тип D (перерегистрированный) Выдаётся сроком до двух лет при условии окончания базового типа разрешения (D). Позволяет осуществлять собственную профессиональную деятельность на всей территории страны.
Тип Е Даёт возможность осуществлять любую трудовую деятельность без территориальных ограничений, в любой точке страны. Обязательное условие выдачи - наличие разрешения типа D (перерегистрированного), у которого истёк срок действия.
3. Особые виды разрешений Дают возможность осуществления трудовой деятельности в Испании на особых условиях.
Тип А Даёт возможность осуществления сезонной деятельности или краткосрочной работы. Разрешает проводить конкретную работу на конкретно обозначенной территории. Обязательно наличие трудового контракта. Срок действия разрешения совпадает со сроком, обозначенным в трудовом контракте, и не может превышать одного года.
Тип F Не распространяется на жителей стран СНГ. Выдаётся только гражданам близлежащих соседних стран и разрешает осуществление любой деятельности (за свой счёт, по найму) на приграничных территориях. Владельцы такого разрешения обязаны ежедневно возвращаться на территорию своей страны.
Тип G Выдаётся сроком на один год нерезидентам стран ЕС, командированным от предприятий для осуществления профессиональной деятельности в Испании на определённой территории.
Тип Т Также выдаётся нерезидентам стран ЕС, но для осуществления определённых работ, оговорённых трудовым контрактом. Принимающая сторона при этом берёт на себя все расходы приезжающего, связанные с переездом, проживанием и питанием.

После пятилетнего пребывания на территории страны нерезидент Испании вправе претендовать на получение разрешения на жительство.

Нелегальная трудовая деятельность может иметь негативные последствия не только для работника, не имеющего разрешения на её осуществление, но и для предприятия, взявшего сотрудника на работу. В случае обнаружения подобного прецедента со стороны властей на предприятие будет наложен штраф размером от 5 до 15 тыс. евро.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Если разрешение на работу получено, очередным важным этапом оформления документов для последующего трудоустройства на территории Испании является получение рабочей визы. Рабочая виза даёт право на въезд и проживание на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности гражданам, не являющимся резидентами стран - членов ЕС. Список документов, необходимых для оформления визы, напрямую зависит от типа полученного разрешения на работу. Так, разрешение на работу по найму предполагает обязательное наличие сертификата на владение испанским языком и копии трудового контракта, в то время как при трудоустройстве на дому потребуется подтверждение платёжеспособности работодателя. Однако в основной перечень обязательных документов входят:

  • заявление-анкета о выдаче визы;
  • оригинал заграничного паспорта;
  • копии всех страниц заграничного паспорта;
  • гражданский паспорт и копии всех его страниц;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинская справка;
  • разрешение на работу.

Документы на визу подаются в течение одного месяца после получения разрешения на работу.

Чтобы получить рабочую испанскую визу, необходимо предоставить в консульство обязательный пакет документов

Право на частное предпринимательство или бизнес-иммиграция

Граждане иностранных государств, в том числе и русские, украинцы, имеют право вести частную предпринимательскую деятельность на территории страны. Для того чтобы получить бизнес-визу и разрешение на частную предпринимательскую деятельность, соискатель должен представить следующие документы:

  • подробный, чётко разработанный бизнес-план;
  • медицинскую справку;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • заявление с указанием вида деятельности;
  • диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку в выбранной сфере;
  • пакет документов, свидетельствующий о наличии юридического лица на территории страны.

После предоставления всех необходимых документов и принятия положительного решения со стороны консульства соискатель получает разрешение на ведение бизнеса в Испании. В первый раз такой документ выдаётся, как правило, на год. Затем, при условии успешного ведения частной предпринимательской деятельности и своевременной оплаты налогов, разрешение выдаётся на более длительный срок - два или три года. Следует иметь в виду, что регистрация в органах социального страхования и налоговых органах, а также своевременная оплата налогов - залог успешного ведения бизнеса на территории страны. При несоблюдении указанных требований предприниматель может облагаться высокими штрафами, а также получить отказ в разрешении на осуществление трудовой деятельности и даже отказ в выдаче визы (в перспективе - даже туристической).

Особенности стажировки

Отличный способ гарантированно получить рабочее место на территории Испании, при этом подучить язык и познакомиться с испанской культурой - профессиональная стажировка. Как правило, возможность пройти профессиональную стажировку предоставляется студентам университетов и прочей молодёжи, участвующей в программах обмена. Альтернативой стажировке может стать международная программа Work and Travel. Эта программа предлагает студентам работу по различным специальностям (в основном это неквалифицированный труд: няни, домработницы, официанты, сотрудники заведений общественного питания) сроком от 3 до 12 месяцев. Зачастую возникают ситуации, когда после стажировки у молодых людей возникает желание остаться в стране на более длительный временной период. Программы стажировок, как правило, не предполагают пребывание на территории страны сроком более, чем один год. Поэтому в данном случае придётся собирать все необходимые документы для получения разрешения на работу и рабочей визы. Кроме того, при наличии диплома российского вуза для того, чтобы получить престижную и хорошо оплачиваемую работу на территории Испании, необходимо будет пройти процедуру омологации (Homologación de Título) - признания учёной степени, полученной в неиспанском университете. Только после этого можно рассчитывать на получение хорошей работы.

Специфика рабочего дня и рабочего процесса

Особые климатические условия, а также национальные особенности и привычки определяют особую специфику организации рабочего дня и рабочего процесса испанцев. Так, характерной чертой, непривычной для русских и жителей других европейских стран, является послеобеденная сиеста. Работа зачастую осуществляется в утренние часы, в послеобеденное время следует несколько часов отдыха, а затем - непродолжительная работа в вечернее время. Таким образом, рабочий день начинается, как правило, в 9.30 и длится до 13.30, затем испанцы возвращаются к работе в 16.30 и работают до 20.00. Такая структура рабочего дня связана, прежде всего, с жарким климатом, когда в летнее время воздух прогревается до высоких температур и работать становится некомфортно. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, но не более 43 рабочих часов в соответствии с законодательством.

Если уровень доходов в России или другой стране, из которой вы переезжаете, не позволяет вам жить в Испании не работая, то поиск работы станет важнейшим вопросом, для решения которого потребуется приложить много усилий. Устроиться на работу в Испании не так просто, но возможно. Многие полагают, что иностранцы могут претендовать только на неквалифицированную работу, однако это не так.

В статье мы подробно остановимся на теме поиска работы в Испании.

Может ли иностранец работать в Испании?

В соответствии с законодательством Испании вы можете легально работать в Испании , если получили вид на жительство с правом на работу или являетесь членом семьи испанца или европейца. В противном случае вас не зарегистрируют в службе социального страхования, а без этого заключение с вами трудового договора будет невозможным. «Без документов» вы можете рассчитывать только на не требующую квалификации работу, без каких-либо гарантий и стажа, необходимого для получения пенсии в дальнейшем.

Можно ли устроиться на работу по своей специальности в Испании?

Вы являетесь дипломированным врачом, юристом, учителем, инженером и т.д., давно и успешно работаете по специальности в своей стране, вас ценят и уважают за профессионализм. К сожалению, в Испании ваши профессиональные достижения вряд ли будут приняты во внимание.

Если вы хотите устроиться на работу в Испании по полученной в своей стране специальности, необходимо сначала подтвердить образование, т.е. признать полученный диплом на территории Испании.

После признания диплома можно смело отправляться искать работу, однако не ждите шквала звонков от потенциальных работодателей. Экономический кризис оставил без работы более 4 млн испанцев, которые составят вам конкуренцию. Наличие местного диплома и свободное владение испанским языком всегда будут играть в их пользу.

Необходимо ли свободное знание испанского языка для работы в Испании?

Этот вопрос нам задают довольно часто. Да, местный язык нужно знать в обязательном порядке. Требуемый уровень зависит от конкретной работы. Если в ходе работы вы будете часто общаться с испаноязычным населением, то необходимо свободное владение испанским языком. Если вы собираетесь работать в Каталонии , Валенсии или Стране Басков, вам придется выучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский или баскский.

Преимуществом многих наших соотечественников является знание английского и русского языка, испанцы в большинстве своем плохо владеют иностранными языками.

Может ли иностранец устроиться на государственную службу в Испании?

Согласно действующему законодательству иностранный гражданин имеет право работать в государственных учреждениях Испании при соблюдении следующих условий:

1. На должности со статусом «госслужащий» (fucnionarios) могут быть приняты только те иностранцы, которые являются супругами и детьми испанских граждан.

2. На должности обслуживающего персонала могут быть приняты все иностранцы при наличии у них вида на жительство с правом на работу в Испании.

3. Для получения места работы в госслужбе необходимо пройти сложный экзамен.

Исключение: в органах государственной власти, связанных с безопасностью Испании, и в отделениях Банка Испании могут работать только испанские граждане.

Обращаем ваше внимание на то, что в Испании статусом госслужащих обладают почтовые служащие, преподаватели школ и вузов, музейные и библиотечные работники, а также многие другие работники, которые не являются госслужащими в других странах, особенно вне Евросоюза.

Где расместить резюме, чтобы устроиться на работу в Испании?

Поиск работы в Испании осуществляется в основном онлайн. Вы размещаете резюме на сайтах поиска работы, подписываетесь на вакансии и ждете ответное письмо от работодателя. Очень важно при подписке на вакансию заполнять презентацию, где вы кратко описываете ваши достоинства. Резюме не должно быть очень длинным, нужно ставить только фактические данные. О накопленном опыте вы рассказываете в письме-презентации.

Основные сайты поиска работы:

Одновременно с подпиской на вакансии на сайтах можно разослать резюме напрямую в компании потенциальных работодателей или оставить резюме непосредственно в офисе компании. Также набирает популярность поиск работы через социальные сети. Одна из рекомендованных групп по поиску работы – «Работа в Испании»