Сменить род профессиональной деятельности после 30-ти лет довольно сложно. В отличие от молодёжи, взрослых людей от кардинальных перемен удерживает множество факторов — экономических, семейных, психологических. Необходимо обладать запасом смелости и быть готовым к различным трудностям, чтобы решиться начать собственную карьеру с «чистого листа».
Всего несколько десятилетий назад было принято выбирать профессию один раз и на всю жизнь: обществом повсеместно одобрялся непрерывный стаж и одна-единственная запись в трудовой книжке. «Летуны», которые часто меняли рабочее место, осуждались и считались едва ли не неудачниками, а уж о кардинальной смене профессии после 30-40 лет и вовсе думали единицы, настолько это не одобрялось.
Рестарт карьеры - привычное дело
В современных реалиях для большинства успешных людей необходимыми условиями для строительства карьеры является самореализация и получение удовольствия от трудовых подвигов. Если же появляется ощущение, что пришла пора перейти в другую профессиональную сферу, не стоит упускать шанс улучшить свою жизнь.
В этом возрасте люди чаще всего начинают понимать, что старость - это уже не абстрактное понятие, которое наступит « когда-нибудь потом», а вполне себе реальность, которая не за горами. И смена профессии в этом возрасте может происходить по одному из двух сценариев. Первый заключается в отрицании факта своего возраста и уходе от реальности. Второй - в использовании своей профессиональной значимости для получения нового опыта.
Как рассказал Михаил Хорс, при реализации первого сценария человек не хочет нести ответственность за свою жизнь, как взрослый. И, вопреки здравому смыслу, забывая об ответственности за семью и близких, он вдруг резко начинает все с «нуля». Действует так, как чаще всего ведут себя подростки. Перечеркивая свое прошлое, он пытается устроить свою жизнь совершенно по-другому. Он отказывается от своих предыдущих достижений, обесценивает их, и начинает осваивать новую профессию, часто теряя при этом в деньгах. Ведь он считает, что получение новой роли в жизни принесет ему счастье.
Чаще всего такое поведение приводит к тому, что человек получает новую порцию негативных переживаний и разочарований в себе. Ведь оказывается, что счастье - это умение радоваться своим достижениям, а не отрицание их. А эффективность - это способность с максимальной пользой использовать для своего дальнейшего развития уже имеющиеся на данный момент связи, опыт, знания, умения, а не обесценивание этих ресурсов.
Если же человек решил использовать свои профессиональные наработки для получения нового опыта, то в этом случае он строит свою новую жизнь на базе предыдущих профессиональных достижений. Это может быть и создание собственного бизнеса в смежной сфере, и горизонтальная ротация внутри одной компании.
Зачастую подобные сценарии приводят людей в консалтинг, где можно иметь совершенно новый функционал, но оставаться специалистом в области, которой отданы многие годы. Такой человек использует сложившиеся связи для получения максимального результата в новой для себя деятельности. Изменения такого рода происходят постепенно, пошагово. Чаще всего имеется план действий, предусмотрена финансовая «подушка» на случай временных сложностей. Что уж и говорить, движение по этой дороге гораздо чаще приводит к ощущению самореализованности и самоудовлетворенности, к которому так стремятся 40-летние.
Мечты сбываются
Вырваться из привычной и порой хорошо оплачиваемой рутины, даже если она перестала приносить удовлетворение, 30-40-летним сложнее, чем молодым. И это вполне закономерно, ведь получив новую профессию в зрелом возрасте, человек сталкивается с необходимостью строить карьеру заново, а это не всегда просто. В этом случае надо помнить только о том, что карьерный рост зависит исключительно от конкретного человека: его активности, потенциала, желания учиться и развиваться. И в большинстве случаев при этом неважно, сколько человеку лет.
Вторая категория ближе к 40–45 годам. Это люди, чья трудовая биография начиналась в период перестройки. Они вынуждены были бросать любимую работу из-за заработка и сейчас возвращаются в специальность. Это самая перспективная и обширная категория соискателей с высшим образованием. Третья категория соискателей меняет свой профиль из-за открытия собственного бизнеса. Профиль бизнеса может совпадать со специальностью, а может и не совпадать. Основная цель таких «перебежчиков» - обеспечение достойной старости. Как правило, средний возраст этой группы - старше 40 лет. Очень часто представители этой группы добиваются немалого успеха.
По мнению Алины Зеликсон, самыми стабильными профессиями, представители которых очень редко уходят в другие области, являются профессии бухгалтеров, финансистов, экономистов, строителей, актёров, журналистов, программистов, сотрудников ЖКХ, представителей авиации и музыкальных работников.
Что же делать и как быть?
Если вам далеко за 25 лет, и перед вами встаёт вопрос о смене профессии, не торопитесь. Постарайтесь взглянуть на эту ситуацию максимально отстранённо и объективно. Ищите области, где вы можете задействовать свои предыдущие жизненные и профессиональные достижения.
Создавайте страховочные капиталы, чтобы минимально зависеть от финансового результата в новой профессиональной сфере. Главное - не откладывайте решение в долгий ящик, ведь профессиональные метания расшатывают нервы и негативно влияют на здоровье.
Если есть внутреннее стремление к кардинально другой деятельности, если вас зовет что-то, о чем вы втайне мечтали долгие годы, не стоит «наступать на горло своей песне». Дерзайте! Общечеловеческий опыт показывает, что добиться многого можно только в том случае, если вы занимаетесь любимым делом.
Однако новая профессия вовсе не обязательно должна сразу становиться вашим единственным источником дохода. Займитесь этим сначала на уровне хобби, получая новые знания и умения «со страховкой». Используйте мудрость веков, которая гласит - хорошо и быстро делается то, что делается плавно, постепенно, постоянно.
30 лет считают неким финишным рубежом многие женщины. Добежать к нему нужно с определенными победами, и уже к этому возрасту иметь мужа, ребенка и стабильную высокооплачиваемую, а также любимую работу . Что делать, если с последним не сложилось ни к 30-ти, ни даже после? сайт рассказывает, нужно ли что-то менять и как решиться на радикальные перемены в профессии.
Почему сменить профессию стоит именно в 30 лет?
К смене профессии после 30 относятся настороженно только работодатели, родственники и часто сами мы. Все остальные – психологи, специалисты по трудоустройству – говорят, что это самый лучший возраст для того, чтобы найти дело по душе и реализовать заложенный в вас потенциал.
Да, в другом возрасте было бы легче. Меньше чувствуется риск и опасность, у нас нет обязательств и кажется, что вся жизнь впереди. Однако с позиции уже взрослого человека вам будет проще не кидаться в крайности и не полагаться на эмоции, а принять взвешенное решение о том, чем вам хочется заниматься и как следует правильно покорить новую сферу.
К этому возрасту у вас есть жизненный опыт, знакомства. Если к финишу вы прибежали с победой в виде любящего мужа, то у вас есть защита и поддержка. Это все то, о чем раньше вы могли только мечтать. Поэтому после 30 менять профессию – самое время. У вас меньше вероятности совершить ошибку и большие шансы на то, что сейчас вы найдете то, чем будете заниматься еще долгое время, реализуя свои потребности.
30 – не рубеж
Кто сказал, что 30 лет – это рубеж? Многие сделали это число практически магическим, как будто каждый, кто его проходит, подвергается критичной оценке со стороны. Как будто дальше нет ничего хорошего, поэтому в 30 нельзя уже ничего менять. Действительно, так говорят, но далеко не все и лишь иногда.
Наша жизнь имеет цикличность и, по мнению специалистов, делится на периоды по 7 лет. Поэтому с 28 по 40 лет, на границе периодов, чаще всего возникают моменты, когда нужно принять важные жизненные решения. И это не признак неудачи или провала в жизни, а естественный процесс взросления и развития. Изменение ценностей и жизненных взглядов неизбежно приводит к тому, что в этом возрасте мы меняем партнеров или профессию. Вы знали, что 34 года – это самый распространенный возраст второго брака для женщин?
Поэтому воспринимайте то, что происходит, как естественную потребность ваших ума, сердца и души. Вы же вырастаете из старых платьев и покупаете новые. Сейчас происходит примерно то же самое. Только на другом уровне.
Нужно ли менять профессию?
Смена профессии после 30 лет
Одно дело – уйти с одного места работы на другое и там козырять своим опытом и рабочими навыками, наработанными годами. И совсем другое – уйти в никуда и искать работу с нуля, как двадцатилетний выпускник университета. Безусловно, это серьезное решение.
Самое главное – отделить зерна от плевел и не спутать реальную необходимость с чем-то другим. Например, с элементарной усталостью от старой работы, с недооцененностью на текущем рабочем месте, с низкими заработками. Все это можно решить другими методами: отдыхом , сменой рабочего места, повышением квалификации, переориентацией внутри той же сферы.
Чтобы определить, стоит ли вам менять сферу деятельности и профессию, ответьте либо «Да», либо «Нет» на следующие 10 вопросов:
- На текущей работе вы достигли «потолка»: выше с вашими знаниями, навыками и образованием уже стремиться некуда.
- Каждый рабочий день для вас – пытка. Даже интересная работа вам кажется монотонной, серой и скучной.
- У вас часто плохое настроение из-за работы.
- Это ваша первая серьезная работа после ВУЗа или техникума.
- У вас есть мечта заниматься чем-то другим.
- Ваше образование было выбрано неосознанно. Вы следовали решению родителей, моде или в том возрасте у вас не было других пожеланий.
- Вы не чувствуете себя реализованной в работе, но перспектив на текущем месте и в текущей сфере не видите.
- Сфера вашей деятельности имеет возрастные ограничения, и вы приближаетесь к границе.
- Сфера вашей работы подразумевает большую рабочую нагрузку, и вы чувствуете, что ваша занятость не дает развиваться другим важным для вас сферам: семье, детям, хобби.
- Сфера вашей работы по многим факторам начинает приходить в упадок, зарабатывать там становится все тяжелее.
Если вы ответили «Да» на 5 вопросов или меньше, то вам стоит подумать над тем, чтобы поменять что-то в своей текущей работе. Это может быть место или форма деятельности. Работу на кого-то можно сменить на свое дело, например.
Ответ «Да» на 5 и больше вопросов говорит о том, что смена профессии сейчас вам необходима. Выход из рабочего тупика сейчас есть только на другом уровне, в другой работе. Лучше найти другую, настоящую дверь, чем безуспешно пытаться нарисовать ее на стене тупика.
Как сменить профессию после 30 с минимальными потерями для себя?
Прекратите самобичевание
Перестаньте корить себя за прошлую «ошибку» – неправильный выбор работы. У вас не было ошибок, это был ваш опыт. Вы не знаете, сколько счастья может ждать вас в ближайшем будущем. Поэтому отпустите, иначе это будет тяготить вас все время, пока вы не найдете новую сферу деятельности.
Не уходите с работы в один день
Иногда так хочется все бросить, записаться на курсы, начать новую жизнь. Но так можно было сделать, когда вам было 20, а сейчас время принимать обдуманные решения. Ваши старые связи на работе вам еще пригодятся, поэтому уходите с работы плавно, по максимуму сохраняя хорошие отношения со всеми. Неизвестно, когда еще вам пригодятся эти люди.
Узнавайте новое
Смена профессии после 30 лет
Чтобы удостовериться в верности своего решения, говорят, с ним нужно ночь переспать. Но решение такого глобального характера лучше вынашивать дольше. Не торопитесь записываться на курсы или получать образование, вкладывая в это все свои сбережения. Узнавайте, интересуйтесь, общайтесь на форумах. Если позволяет сфера, делайте самостоятельно какие-то упражнения, выполняйте задания. Другими словами, продвиньтесь настолько далеко, насколько сможете без получения нового образования в ВУЗе. Вы сами поймете, когда придет время уходить со старой работы и приступать к учебе в институте или на курсах.
Получайте удовольствие
Новичкам всегда тяжело пробиться на рынок опытных работников. Это касается всех сфер деятельности. Не всегда работодателям нравится брать на работу тех, кто в зрелом возрасте проходит в статусе новичка. Ваши козыри сейчас – это свежий взгляд на вещи и навыки, приобретенные ранее. Если работодатель ищет человека в команду, а не просто исполнителя определенной функции, он обязательно обратит внимание на вас. Ведь специалисты рынка труда уже давно говорят о том, что проще научить адекватного новичка, чем перевоспитать профессионала.
О чем важно помнить
Все старое остается с вами
Вы не забываете свои навыки, ваше образование остается при вас, и при желании вы всегда сможете вернуться! Человек, который развивается и когда-то не побоялся уйти и изучить что-то кардинально новое, у многих работодателей будет вызывать уважение.
В природе не бывает пустот
Нам только кажется, что мы уходим в никуда. Но потом к нам притягиваются новые люди, новые возможности, новые задания. В природе нет пустоты, все обязательно заполняется. Поэтому чем больше вы будете разбираться в новой сфере, тем больше будете здесь укрепляться.
Попробовав, вы получаете шанс
Мы меняем что-то только от дискомфорта. А процесс изменений редко бывает нестрашным и гладким. Поэтому попробовав сейчас, вы получаете шанс избавиться от дискомфорта и наконец-то получить желаемое удовлетворение от работы. А не решившись, не получаете.
Если вы все же решились сменить профессию, то помните о том, что это только сейчас кажется вам страшным. Оцените все с перспективы на 3 или 5 лет вперед. Ведь как-то оно все равно будет. Вы не допустите того, чего не хотите. Не забывайте, что нынешней работе вы тоже учились, начинали с нуля и совершали ошибки. Просто ее время прошло, а сейчас пора открыть для себя новые двери.
Любовь ЩЕГОЛЬКОВА
Нет ничего плохого в том, чтобы сменить профессию в любом возрасте, правда, чем дальше, тем труднее будет выучить что-то новое и объяснить работодателям, что опыт - не главное, главное - желание работать. Поэтому, если вас посетили мысли о смене профессии, нельзя откладывать их в долгий ящик, ведь чем раньше вы решите, тем проще будет. Вот 10 вещей, которые надо сделать, прежде чем менять профессию.
Итак, прежде чем писать заявление об увольнении, надо хорошенько подготовиться и продумать несколько моментов. Оптимистическая точка зрения - если человек чего-то хочет, он обязательно этого добьется, но ведь вам надо хотя бы знать, чего добиваться. А для этого надо разобраться в себе и понять, что вас не устраивает и что вы на самом деле хотите.
1. Оцените свою неудовлетворенность
Если вы не собираетесь незамедлительно кидать заявление в лицо начальнику, а просто подыскиваете варианты, заведите себе «журнал неудовлетворенности», в котором вы каждый день будете записывать, что вас не устраивает на работе. Это может быть культура компании, которая далека от вашего представления об идеале, отношения между сотрудниками и боссом, или какие-то аспекты вашей работы, например, её нудная часть или часть, в которой вам приходится общаться с новыми людьми.
Через некоторое время просмотрите свои записи, может быть там есть повторяющиеся моменты, среди которых можно найти подсказку - что именно не устраивает вас в своей работе, и чего не должно быть в новой, чтобы она вас устраивала.
2. Оцените свои навыки, интересы и способности
Напишите список своих навыков и способностей, основываясь на прошлых достижениях или просто на том, что вы делаете хорошо. Подумайте о прошлых работах, достижениях, наградах.
Когда список будет готов, оцените, какой процент ваших реальных интересов, талантов и навыков используется в вашей профессии. Казалось бы, простые действия, помогут увидеть реальную картину, то, насколько ваша профессия помогает вам реализоваться.
3. Мозговой штурм насчет новой профессии
Когда вам приходят лучшие идеи, в одиночестве или в компании людей, утром, на свежую голову, или ночью? Выберите лучше время и место, и устройте мозговой штурм по поводу смены профессии - ваше будущее этого достойно. Поговорите с друзьями и родственниками, напишите все предпосылки и желания, используйте всю информацию, которая вам доступна.
Есть также специальные книги и статьи, которые помогут вам разобраться в себе, например, что-то вроде этой .
4. Сужайте круг
Определите для себя несколько областей, в которые хотелось бы податься, и сосредоточьтесь на них.
5. Узнайте как можно больше
Когда у вас осталось всего несколько областей, узнайте про каждую из них как можно больше. Лучше всего познакомиться с людьми этой профессии и расспросить их обо всем — особенностях, подводных камнях, неприятных моментах и прочем.
Часто случается так, что человек представляет другую профессию в несколько идеалистическом свете, слабо понимая, что его ждет на самом деле, ведь в каждой сфере есть свои плюсы и минусы. Можно также почитать специализированные форумы, интервью и т.д.
6. Поработайте добровольцем или на фрилансе
Чтобы понять, насколько вам интересно работать в выбранной области, в свободное время вы можете поработать бесплатно или брать небольшие разовые работки. Например, если вы мечтаете работать в редакции, попробуйте взять несколько заданий на сайте для фрилансеров, если хотите работать с животными - поработать добровольцем в приюте для бездомных собак и кошек.
7. Возможности для образования
Чтобы сменить профессию, не обязательно получать дополнительное высшее образование, но если есть возможность закончить какие-нибудь курсы в данной области, изучить несколько специальных пособий, почему бы и нет?
Узнайте, есть ли в вашем городе недорогие курсы по выбранной специальности, проводятся ли семинары и другие события.
8. Прокачивайте навыки
Ищите возможности приобрести навыки, которые пригодятся для новой профессии. Если вы не нашли подходящих курсов именно по вашей специальности, вы вполне можете развить способности, которые пригодятся для будущей работы.
Некоторые компании периодически посылают людей на курсы и семинары, и если вы работаете в такой, не упускайте шанс узнать и научиться чему-то, что хоть в малой степени поможет вашей новой карьере.
9. Ищите сходные области
Вам будет гораздо проще освоить новую профессию, если она будет примерно в той же области, что и старая, но с необходимыми изменениями. Так что, сначала рассмотрите смежные области, и только потом - отдаленные, в которых у вас нет вообще никакого опыта.
Например, если вы работали программистом, вы можете заняться продажей программного обеспечения, поскольку отлично знаете область.
10. Готовьтесь к собеседованию
Перед тем как идти на собеседование, подумайте о своих ответах на такой вопрос. «Почему мы должны взять вас, вместо того, кто более опытен в этой области?» Вот здесь пригодится перечисление ваших навыков и талантов, которые подходят для этой работы, а если вы активно занимались их совершенствованием (семинары, специальная литература, волонтерство и т.д.), эффект будет ещё лучше.
И главное, помните: никогда не поздно сменить профессию, сколько бы лет вы ни проработали в своей сфере.
Несколько ободряющих примеров известных людей :
Эдгард Берроуз, написавший всемирно известные произведения о Тарзане, начал писать после 35 лет, до этого перепробовав профессии военного, полицейского, хозяина магазина и золотоискателя.
Художник Юрий Ларин, картины которого выставляются в музеях России, США и Франции, начал свою карьеру только в 40 лет, а до этого работал инженером.
История знает много таких примеров, так что, если вас тошнит от своей работы или профессии в целом, ничто не помешает вам «начать всё с нуля».
Наверняка вам стало страшно от этой мысли, даже если вам ещё не исполнилось 35? Но ваша работа сейчас уже не приносит вам большого удовольствия, вы не бежите туда с радостью каждое утро? А, может быть, вас что-то в ней очень не устраивает, но уйти боязно?
Все эти вопросы актуальны почти для любого человека долго работающего на одном
месте и перешагнувшего
границу зрелого возраста. Их он часто
задаёт себе аж до самой
пенсии. А зря!
Ведь ещё
есть время поменять жизнь: поменять не только
профессию, но и сферу
деятельности. Это не сумасшествие,
это разумный шаг к настоящей
жизни. Почему стоит менять профессию в зрелом
возрасте, и как
это возможно, вы узнаете
ниже.
Какова частая схема выбора профессии? Молодые люди из института
обычно идут работать в соответствии
со своей
специальностью, или куда смогли устроиться из-за нехватки
опыта, или просто деньги нужны были, и пошёл
хоть куда-то.
Таким образом, выбор профессии происходит часто принудительно и не всегда
осознанно. Соответственно, и карьера
делается с самого
начала там, куда пришел.
Согласно психологическим исследованиям, именно в зрелом
возрасте происходит пересмотр ценностей. Человек начинает задумываться: «Чего я добился?
А на своём ли
я месте?
Чего бы
мне хотелось от профессии?».
Ответы на подобные
вопросы, как правило, вызывают грусть и разочарование
в профессиональной
сфере жизни. Человеку становится скучно, хочется чего-то
нового. Это нормально.
Меняются ценности и приоритеты,
начинаешь понимать, что работа должна приносить не только
деньги, но и удовольствие.
А последнее
уже ближе к призванию.
В принципе,
любой психолог подтвердит, что долгая работа на одном
месте приводит к сильному
эмоциональному выгоранию и неудовлетворённостью
своей жизнью. Ничего странного нет в том,
что со временем
усталость от долгой
работы на одном
месте накапливается, обязанности выполняются машинально и человек
теряет в профессионализме,
несмотря на большой
опыт. Звучит противоречиво, но это
факт подтверждённый многими психологами.
Даже если профессия выбрана осознанно, вы стали
профессионалом своего дела: сделали карьеру и достигли
высокого результата, то все равно может появиться риск эмоционального выгорания:
- на работе становится скучно,
- перестаёшь развиваться в профессиональном плане, ничто не интересно, нет желания узнать новое,
- перспективы роста теряются, потому что вы уже достигли «потолка» в профессиональном плане,
- ухудшается здоровье,
- на работу идёте, как на каторгу.
Человек полноценно счастлив только тогда, когда у него
и профессиональная
и личная
жизнь отлично сбалансированы и налажены.
Ваша идеальная профессия…
Наиболее комфортной и доходной
профессией можно назвать только ту, которая позволяет максимально реализовать сильные стороны человека, его личные установки (ценности) и мотиваторы.
Если говорить
про мотиваторы, то их всего
6 по
системе Б. Дж.
Боннстеттер - это традиционный, теоретический, индивидуалистический, утилизационный, эстетический, социальный мотиваторы. Подробнее о них
можно посмотреть в интернете,
а можно
и обратиться
к психологу
или коучу, который поможет вам определить ваши основные мотиваторы.
Очевидно, что когда человек успешно самореализуется, за счёт
использования своих сильных сторон и талантов,
жизнь начинает приносить ему радость и удовольствие.
Поэтому профессию стоит выбирать согласно тому, насколько полноценно она позволяет задействовать ваши сильные стороны и таланты,
насколько соответствует ценностям и мотиваторам.
Плюсы смены профессии
Возраст не должен
мешать смене профессии. Учёные доказали, что если имеется сильное желание в зрелом
возрасте овладеть новой профессией, то раскрываются внутренние резервы, оживает душа, улучшается здоровье.
Человек изначально призван развиваться в жизни,
обучаться, узнавать нечто новое. Выходить из зоны
комфорта тоже полезно - это поможет увидеть новые горизонты и взглянуть
на жизнь
свежим взглядом. Новая профессия как нельзя лучше и полнее
предоставляет такую возможность.
Доходность, конечно, падает, но если
вы что-то
делаете с любовью,
и у вас
это прекрасно получается, то работа точно со временем
станет прибыльной! Я отнесу
это к плюсам,
потому что фактор прибыльности лишь временно находится в минусах.
У вас, как у «молодого» специалиста, есть отличные качества, и они
выдержат конкуренцию с тем,
кто давно «в теме»
и имеет
большой опыт работы. Люди, сменившие профессию, как правило, берутся за работу
с большим
энтузиазмом, они готовы к обучению,
у них
ещё не наработана
профессиональная косность мышления и шаблоны,
не «замылен» взгляд. С ними
легче сотрудничать, легче донести до них
идеи компании. Напирайте на эти
качества на собеседовании.
Такие сотрудники тоже очень нужны.
А минусы? Тоже есть, конечно же.
Основной «минус», которого все так боятся, но он просто
неизбежен, если вы хотите
жить полноценной счастливой жизнью - это выход из зоны
комфорта. Развития и успеха
невозможно добиться без выхода из своего
«болотца».
Также, поначалу, у человека
часто возникает неуверенность в себе
и своих
силах, так называемое «подвешенное состояние», которое может расшатать при первых шагах и породить
уныние и страх
провала. Эти состояния
вполне нормальны для любого человека, который проходит через перемены: старое позади, а новое
ещё не наступило.
Главное понять, обоснован ли
страх? Откуда он? Чего вы боитесь.
Не стоит
в них
закрываться, с ними
нужно работать. И снова
отличную поддержку вам окажет квалифицированный психолог или коуч.
А ещё прекрасную поддержку дадут следующие приёмы.
Наверняка уже кто-то
и ваших
знакомых проходил подобный опыт кардинальных перемен. Они же
пережили его, справились с неизвестностью
и освоили
новизну. Часто даже сами эти люди потом говорят: «Это было к лучшему!»
Если нет знакомых, смотрите на другие
примеры: фильмы и книги,
известные люди.
В вашей жизни, скорее всего, вам приходилось переживать переходные моменты, получать новый опыт, «вываливаться» неожиданно из зоны
комфорта из-за нежданных
обстоятельств. Вспомните, как вы проживали
такие моменты? Прожили же.
Как справились
с ними?
Что помогло?
Поделюсь с вами
своим опытом. Я являлась
управляющим директором двух дилерских автоцентров на протяжении
14 лет.
Центры были организованы мною лично с нуля.
Это был
осознанный выбор. Я получала
огромное удовольствие от работы,
выросла с помощника
директора до управляющего
центрами. Добилась больших профессиональных успехов и вывела
на российский
рынок совершенно новый бренд. Но позже,
в 35 лет,
ко мне
пришло понимание, что этой работе я отдала
всё, что могла. Моя деятельность
уже стала машинальна, самореализация прекратилась, осталось только зарабатывание денег.
Тогда я решила
поменять не только
место работы, но и сферу
деятельности. Теперь карьерный рост потерял актуальность, стала приоритетна работа, которая бы
приносила удовольствие и наилучшим
образом соответствовала бы
моим главным мотиваторам. Я ушла
в консалтинг,
организовала свою компанию. Соответственно, сразу же
столкнулась со всеми
минусами, о которых
шла речь выше. Например, выход из зоны
комфорта. То у меня
в подчинении
находился довольно большой штат подчинённых, где каждый был ответственен за определённую
часть работы. Но вдруг
я оказалась
совсем одна, мне пришлось вникать во множество
мелочей и деталей
бизнеса, обучаться новым вещам. Конечно, вначале мой доход почти равнялся нулю. Но к такому
я себя
мысленно подготовила, главное, мне нравилась моя деятельность, я знала
точно, что со временем
мой бизнес принесёт прибыль. Мой огромный
опыт по консалтингу, подбору персонала и многому
другому позволял мне делиться с людьми
успешными методиками и техниками.
На сегодняшний
день новая профессия мне абсолютно комфортна, потому что я реализую
свои сильные стороны и таланты.
Она стала
доходной, потому что выполняется с любовью
и на профессиональном
уровне. И, более того, мне важно ещё и то,
что моя деятельность направлена не только
на консультирование
и обучение
других людей, я развиваюсь
сама.
Поэтому дерзайте, и у вас всё получится! Главное, верьте в себя и свои силы, тогда и в вас поверят другие.
И креативные агентства закрываются. Офисный планктон стаями оказывается на улице. Цены на самокаты взлетели до небес, уровень смузи в крови понизился. В «Фейсбуке» только и слышно: «Сократили! Уволили! Работы нет!»
А вот это неправда. Мы намерены доказать тебе обратное: есть работа, есть. Настоящая мужская работа руками. Такая всегда востребована - и в сытые времена, и в кризис. И это не голословное заявление. Познакомься с десятью мужчинами, которые умеют зарабатывать деньги в любых условиях. И бери с них пример. Или хотя бы просто воскликни: «Ух, молодцы!»
Электрик
Где учиться
Учился несколько месяцев на курсах профессиональной переподготовки кадров. А вообще я окончил институт культуры и искусств. Работал в , был даже директором магазина, бизнес-тренером. Кому-то нравится в офисе работать, кому-то нет. Мне - нет.
Где взять клиентовЯ работаю при ДЭЗе. У каждого из электриков есть либо своя клиентская база, либо прорабы, с которыми постоянно сотрудничаешь. Клиентская база нарабатывается сама собой: хороший специалист всегда нужен.
Начальный наборВ ДЭЗах ничего не выдают. Впрочем, и большой объем инструментов для работы в ДЭЗе не нужен, потому что работа в основном с эксплуатацией техники. Стоить инструмент будет буквально две тысячи рублей, если знать, что надо.
Как вообще?Рабочий день начинается в 9 часов утра. Официально. Но это не значит, что ты точно к девяти должен быть на месте. Можно спокойно выпить кофе, не боясь опоздать. Самое главное, чтобы не было никаких нареканий. Лично я работаю посменно, два через два. Мне не нравится быть привязанным, я люблю относительную свободу, и тут я себя чувствую на коне. Здесь виден конечный результат. Лампочка не горит - ты поменял лампочку, она загорелась. Сразу удовлетворение от собственной работы.
ДеньгиМожно иметь в месяц от 70 до 100 тысяч рублей. Вопрос - где ты живешь, как работаешь. В любом случае работа всегда есть и на кусок хлеба заработать всегда можно. Я до сих пор очень четко помню кризис 2008 года, когда мне на моем месте в офисе за четыре месяца не выплатили заработную плату.
Андрей, 45 лет, Москва
В Москве существуют курсы, называются - Школа русских мастеров . Обучение - два месяца, есть очный и заочный курсы. Стоит что-то в районе 30 тысяч рублей. Потом могут взять в помощники - вторым человеком, третьим человеком в команду. Курсы ведь не дают практических знаний. Теорию знаешь, а как на практике... Но сообщество печников своих в беде не бросает. Можно выбрать любого из списка - позвонить, спросить. Постепенно на своих ошибках, на своих шишках и учишься.
Начальный набор
Чем больше в профессию окунаешься, тем больше нужно инструментов. А поначалу можно обойтись болгаркой, мастерком, больше ничего и не надо.
Занимаюсь кладкой печей с 2010 года. Есть такие профессии, где люди зарабатывают деньги. Есть профессии, которыми люди занимаются для души. А в этой работе можно совместить и то и другое. Все мои клиенты постоянно звонят, поздравляют со всеми праздниками, приглашают в гости: «Будете ехать мимо - заезжайте на чай».
Негатив тоже есть. Сейчас везде много гастарбайтеров, они делают все. Начиная строительством заборов и рытьем колодцев и заканчивая строительством домов и строительством печей. Когда на объект приезжаешь и узнаешь, что ты уже третий печник, что человек два раза обжегся… Но если ты знаешь свою работу, через 5–6 дней этот негатив исчезает и появляются нормальные отношения.
В месяц не меньше 100 тысяч рублей. Больше, чем средняя зарплата по Москве.
У меня среднее специальное образование, после школы учился. Можно устроиться учеником к мастеру - обычно идут не очень квалифицированные работники.
Начальный наборБазовый набор инструментов столяра обойдется примерно в 30 тысяч рублей.
Как вообще?В целом работа нравится. Удовольствие получаю. Опять же разнообразие: можно делать и мебель, и лестницы, особенно если на себя работаешь. Вот я как раз начал строить у себя на участке мастерскую. Единственное, что неприятно, - травмы. Ну да, два дня назад вот руку просверлил. Я уже привык, что к каждому заказу по капле крови, это стандартно. Когда изготавливаю мебель - то заноза глубокая, то еще что-нибудь.
ДеньгиЕсли работать по найму, в среднем можно получать 40–50 тысяч рублей. А если самому, как я, то спокойно можно в месяц, в зависимости от заказов, получать от 30 до 100 тысяч рублей. Сам выбираешь, когда отдыхать, когда работать. У меня вообще-то есть высшее экономическое образование. Но смысл? Я тогда получу те же 30 тысяч рублей, но работая весь месяц. А столяром я их могу, если напрягусь, и за три дня заработать.
Можно вообще не учиться, так как нередко сиделки требуются без специального образования. Я несколько лет назад оказался в Москве без работы и жилья, и сперва так получилось, что подрядился сидеть с дедушкой знакомого, а потом понял, что меня, в принципе, устраивает такая жизнь. Работаю я по частным договоренностям, но есть и агентства, где обучат, если надо, и документы оформят. Если есть медицинское образование, можете делать инъекции, капельницы, перевязки - будете зарабатывать больше, хотя иногда разница совсем небольшая.
Начальный наборВсе, что надо, включая резиновые перчатки, предоставляют родственники подопечного. От вас требуется только физическая сила. И много. Иногда больные бывают очень полными, а их приходится поднимать, переворачивать, а некоторых и носить в ванную, скажем. А если у человека , то нужно уметь его удержать, зафиксировать, если нужно… Также важно отсутствие физической брезгливости и то, что я бы назвал добродушным равнодушием: если слишком переживаешь за больного, тебе тяжелее, но и злобиться на него, раздражаться - последнее дело.
Как вообще?Нормально. Конечно, ты привязан к месту, не всегда можно даже в магазин выйти, если замены нет. Но я одиночка по жизни, мне нравится читать, смотреть фильмы, в игры играть, шариться в Интернете - и на все это времени хватает. У меня сейчас парализованный пациент совсем пожилой, он большую часть времени спит. Его помоешь, переоденешь, покормишь, таблетки дашь, почитаешь ему вслух что-нибудь, своими делами позанимаешься - вот и день прошел.
ДеньгиУ меня своя комната в квартире, проездной, Интернет, полное питание и 30 тысяч в месяц на личные расходы. Тратить, в принципе, не на что, я почти все в валюту перевожу и откладываю на будущее.
Я отучился в компании, там были трехмесячные курсы. И там же сразу устроился на работу. Вообще, сейчас много курсов крановщиков, учит любое лицензированное заведение. Учись не хочу. Есть и свои требования к кандидатам, в основном медицинские. Все-таки имеем дело с разными факторами: химические соединения, повышенная температура. Полностью проходишь медкомиссию. Если здоров по всем параметрам, дают допуск на обучение.
Начальный наборСтоимость курсов - бесплатно. А во время обучения тебе еще и зарплату платят какую-никакую.
Как вообще?Это интересная работа. Механизмы и железки - то, что любому мужчине интересно. Обязательно нужно знать азы ремонта техники. Работа посменная: есть утренняя смена, есть вечерняя. Утренняя - с 6:30 до 14:00, вечерняя - с 14:00 до 22:00. Реальная загруженность - примерно половина смены, 4–5 часов.
Первое время, когда учишься, работаешь в паре со стропальщиком, который ходит под краном. Он показывает команды, которые тебе нужно понимать. Стресс, конечно, все равно есть, так как это опасно: в любой момент может трос оборваться. Но привыкаешь со временем.
Зарплата в среднем 40–50 тысяч рублей. Для нашего региона это очень хорошая зарплата. Моя жена работает в детском садике за 10 тысяч. Средняя зарплата у нас в городе - 30 тысяч рублей. Так что не жалуюсь.
Я пришел в организацию, когда ничего не знал, и меня обучили. Увидели энтузиазм и взяли меня. Главное, должно быть желание учиться. Начал работать в 2005 году, работа была связана с остеклением. Сейчас вот уже несколько лет как занимаюсь теплицами.
Как вообще?Если бы мне не нравилась работа, я бы искал что-то более интересное. Думаю, человек должен всегда стремиться к лучшему. Количество заказов зависит от сезона. Весной снег сходит - все уезжают в сады, начинают заказывать теплицы. Но, в принципе, и зимой на теплицы спрос: они же дешевле обходятся не в сезон. Если заниматься в разных направлениях остеклением, то можно круглый год себя занять. Рабочий день может начаться очень рано - бывает, надо проснуться, например, в четыре утра. Часы работы не нормированы. Я придерживаюсь такого принципа: «Если человек не находит времени на отдых, он найдет время на лечение». Выходные обязательно с семьей, семья на первом месте. В общем, отдыхать успеваю.
ДеньгиСредняя оплата труда работника по сборке, если брать наш регион, порядка 40 тысяч рублей. Это вполне достаточно для наших мест. В сезон можно заработать больше. У нас в области много неправильных вещей происходит в том, что касается работы. Не выплачивают заработную плату людям. Мне на старом месте работы, по другой специальности, до сих пор деньги должны. Сейчас мне гораздо спокойнее в материальном плане.
Я уже больше пяти лет в профессии. Курсы не кончал, учился по ходу дела. Консультировался с ребятами и сам себя, так сказать, натаскивал.
Начальный наборБазовый набор инструментов для сантехника - это как минимум 40–50 тысяч рублей. Еще нужен электроинструмент: перфоратор, болгарка.
Как вообще?В целом работа нравится: я сам себе хозяин. По крайней мере, лучше пока ничего не нашел. Рабочий день у меня начинается в шесть утра, потому что живу в Подмосковье, а работаю в Москве - много времени уходит на то, чтобы добраться до объекта. Но все зависит от заказа - если что, могу и позже. Основной негатив в работе: недопонимание с заказчиком. К счастью, происходит такое нечасто.
ДеньгиУ нас работа сдельная, месяц на месяц не приходится. В среднем - от 70 тысяч рублей в месяц.
Я учился три месяца в питерской фирме «Мастер-грум». Сесть на хвост специалисту - сейчас такого нет. Огромное количество курсов, семинаров. В течение года становишься нормальным грумером. Обучение - это еще не все, нужен опыт.
Где взять клиентовУ нашей фирмы есть страничка «ВКонтакте», и у меня страничка «ВКонтакте». Например, гуляют люди с собачками: «Где вас так красиво подстригли?» - «Вон там-то». - «Хорошо, дайте телефончик». Сарафанное радио стабильно работает.
Начальный наборЖелание и понимание, что это трудная физически и психологически профессия: , а делать дело нужно. С самого начала нужны хорошие инструменты: ножницы, машины для стрижки, косметика. А потом уже, если ты понял, как это работает, можно переходить на более простую косметику. Обучение порядка 45 тысяч рублей, трехмесячное. Инструменты - не меньше 70 тысяч, а то и около сотни.
Как вообще?Груминг - это полный уход за животным. И стрижка когтей, и интимных зон, не только по корпусу, и чистка ушей, и снятие камешков с зубов. Последние шесть лет - столько времени я грумер - хожу на работу с удовольствием. Негатив тоже бывает: не ухаживают за животными, лишний раз не почешут, не помоют, а потом хотят, чтобы было красиво. И это когда шерсть уже запущена! Случаев нападения не припомню. С животными ведь сначала знакомятся, перед стрижкой. Я, например, даю понюхать очки. Если собака уж совсем нервная, попрошу хозяев, чтобы сами поставили ее на стол.
ДеньгиВ среднем около 80 тысяч рублей в месяц. В сезон больше работы. Сезон - это весна, когда собачки «раздеваются». Если летом жарко, тоже несут собак.
Кузнец Начальный набор
Мы с другом вкладывали по 100 тысяч, итого 200 тысяч рублей. Это был достаточный капитал для приобретения средств производства, в том числе основного станка. Потом постепенно-постепенно докупалось оборудование. Но это было шесть лет назад. Сейчас, возможно, стоит дороже.
Как вообще?Основная проблема - подбор персонала. Я подавал объявление: «Приходите, возможность учиться художественной ковке, кузнечному мастерству». Обратились 20–25 человек, в итоге осталось четверо. Звал профессионалов, вывешивал фото оборудования, мастерской - ни одного звонка.
Мы работаем с черным металлом. Большинство предпочитают приобретать штампованные розы, но в них нет ни души, ни движения, ни роста - неживые розы. Естественно, стоят они недорого, около 1500 рублей. А то, что делает мастер своими руками, конечно, совсем другой уровень работы и стоит совсем других денег. И вот озвучиваешь человеку сумму в 5–7 тысяч за одну розу, а он говорит: «Да ну, пойду за полторы куплю».
Чаще всего заказывают перила, ограждения, навесы и, естественно, ворота. Межсезонье у нас - январь, февраль, заказов нет. А с марта и начала апреля начинается шевеление. Я обычно стараюсь до Нового года набрать заказов, чтобы в межсезонье без работы не сидеть.
Когда мне было 14 лет, мне подарили первый улей. Так началось увлечение, ставшее профессией. Мой путь, скорее, необычный. Но существует масса курсов, обучение на них занимает примерно месяц. Учиться нужно обязательно. А то по незнанию все дело угробить можно.
Начальный наборВсе начинается с любительского пчеловодства - 50 тысяч рублей должно хватить. Это где-то 10–20 ульев в сельской местности, лучше в лесу.
Как вообще?Пчелы делают мед только летом. Бывает и так, что майский мед случается, но это если весна ранняя. Летом работаешь с самими пчелами, а зимой больше по столярному делу: ремонтируешь ульи, готовишься к следующему сезону. Люблю свою работу, ни на что бы не променял. Из отрицательных сторон - завоз некачественных южных пчел. Или когда поля травят. А болезни пчел - это дело привычное, с ними справляться умеем.
ДеньгиС двухсот ульев можно получить около 3 миллионов рублей в год, порядка 250 тысяч в месяц. Начинающие, конечно, получают меньше, а те, у кого по 500 пчелосемей, - гораздо больше. И доход, кстати, не только с меда, но и с продажи прополиса, маточного молочка.