30 лет считают неким финишным рубежом многие женщины. Добежать к нему нужно с определенными победами, и уже к этому возрасту иметь мужа, ребенка и стабильную высокооплачиваемую, а также любимую работу . Что делать, если с последним не сложилось ни к 30-ти, ни даже после? сайт рассказывает, нужно ли что-то менять и как решиться на радикальные перемены в профессии.
Почему сменить профессию стоит именно в 30 лет?
К смене профессии после 30 относятся настороженно только работодатели, родственники и часто сами мы. Все остальные – психологи, специалисты по трудоустройству – говорят, что это самый лучший возраст для того, чтобы найти дело по душе и реализовать заложенный в вас потенциал.
Да, в другом возрасте было бы легче. Меньше чувствуется риск и опасность, у нас нет обязательств и кажется, что вся жизнь впереди. Однако с позиции уже взрослого человека вам будет проще не кидаться в крайности и не полагаться на эмоции, а принять взвешенное решение о том, чем вам хочется заниматься и как следует правильно покорить новую сферу.
К этому возрасту у вас есть жизненный опыт, знакомства. Если к финишу вы прибежали с победой в виде любящего мужа, то у вас есть защита и поддержка. Это все то, о чем раньше вы могли только мечтать. Поэтому после 30 менять профессию – самое время. У вас меньше вероятности совершить ошибку и большие шансы на то, что сейчас вы найдете то, чем будете заниматься еще долгое время, реализуя свои потребности.
30 – не рубеж
Кто сказал, что 30 лет – это рубеж? Многие сделали это число практически магическим, как будто каждый, кто его проходит, подвергается критичной оценке со стороны. Как будто дальше нет ничего хорошего, поэтому в 30 нельзя уже ничего менять. Действительно, так говорят, но далеко не все и лишь иногда.
Наша жизнь имеет цикличность и, по мнению специалистов, делится на периоды по 7 лет. Поэтому с 28 по 40 лет, на границе периодов, чаще всего возникают моменты, когда нужно принять важные жизненные решения. И это не признак неудачи или провала в жизни, а естественный процесс взросления и развития. Изменение ценностей и жизненных взглядов неизбежно приводит к тому, что в этом возрасте мы меняем партнеров или профессию. Вы знали, что 34 года – это самый распространенный возраст второго брака для женщин?
Поэтому воспринимайте то, что происходит, как естественную потребность ваших ума, сердца и души. Вы же вырастаете из старых платьев и покупаете новые. Сейчас происходит примерно то же самое. Только на другом уровне.
Нужно ли менять профессию?
Смена профессии после 30 лет
Одно дело – уйти с одного места работы на другое и там козырять своим опытом и рабочими навыками, наработанными годами. И совсем другое – уйти в никуда и искать работу с нуля, как двадцатилетний выпускник университета. Безусловно, это серьезное решение.
Самое главное – отделить зерна от плевел и не спутать реальную необходимость с чем-то другим. Например, с элементарной усталостью от старой работы, с недооцененностью на текущем рабочем месте, с низкими заработками. Все это можно решить другими методами: отдыхом , сменой рабочего места, повышением квалификации, переориентацией внутри той же сферы.
Чтобы определить, стоит ли вам менять сферу деятельности и профессию, ответьте либо «Да», либо «Нет» на следующие 10 вопросов:
- На текущей работе вы достигли «потолка»: выше с вашими знаниями, навыками и образованием уже стремиться некуда.
- Каждый рабочий день для вас – пытка. Даже интересная работа вам кажется монотонной, серой и скучной.
- У вас часто плохое настроение из-за работы.
- Это ваша первая серьезная работа после ВУЗа или техникума.
- У вас есть мечта заниматься чем-то другим.
- Ваше образование было выбрано неосознанно. Вы следовали решению родителей, моде или в том возрасте у вас не было других пожеланий.
- Вы не чувствуете себя реализованной в работе, но перспектив на текущем месте и в текущей сфере не видите.
- Сфера вашей деятельности имеет возрастные ограничения, и вы приближаетесь к границе.
- Сфера вашей работы подразумевает большую рабочую нагрузку, и вы чувствуете, что ваша занятость не дает развиваться другим важным для вас сферам: семье, детям, хобби.
- Сфера вашей работы по многим факторам начинает приходить в упадок, зарабатывать там становится все тяжелее.
Если вы ответили «Да» на 5 вопросов или меньше, то вам стоит подумать над тем, чтобы поменять что-то в своей текущей работе. Это может быть место или форма деятельности. Работу на кого-то можно сменить на свое дело, например.
Ответ «Да» на 5 и больше вопросов говорит о том, что смена профессии сейчас вам необходима. Выход из рабочего тупика сейчас есть только на другом уровне, в другой работе. Лучше найти другую, настоящую дверь, чем безуспешно пытаться нарисовать ее на стене тупика.
Как сменить профессию после 30 с минимальными потерями для себя?
Прекратите самобичевание
Перестаньте корить себя за прошлую «ошибку» – неправильный выбор работы. У вас не было ошибок, это был ваш опыт. Вы не знаете, сколько счастья может ждать вас в ближайшем будущем. Поэтому отпустите, иначе это будет тяготить вас все время, пока вы не найдете новую сферу деятельности.
Не уходите с работы в один день
Иногда так хочется все бросить, записаться на курсы, начать новую жизнь. Но так можно было сделать, когда вам было 20, а сейчас время принимать обдуманные решения. Ваши старые связи на работе вам еще пригодятся, поэтому уходите с работы плавно, по максимуму сохраняя хорошие отношения со всеми. Неизвестно, когда еще вам пригодятся эти люди.
Узнавайте новое
Смена профессии после 30 лет
Чтобы удостовериться в верности своего решения, говорят, с ним нужно ночь переспать. Но решение такого глобального характера лучше вынашивать дольше. Не торопитесь записываться на курсы или получать образование, вкладывая в это все свои сбережения. Узнавайте, интересуйтесь, общайтесь на форумах. Если позволяет сфера, делайте самостоятельно какие-то упражнения, выполняйте задания. Другими словами, продвиньтесь настолько далеко, насколько сможете без получения нового образования в ВУЗе. Вы сами поймете, когда придет время уходить со старой работы и приступать к учебе в институте или на курсах.
Получайте удовольствие
Новичкам всегда тяжело пробиться на рынок опытных работников. Это касается всех сфер деятельности. Не всегда работодателям нравится брать на работу тех, кто в зрелом возрасте проходит в статусе новичка. Ваши козыри сейчас – это свежий взгляд на вещи и навыки, приобретенные ранее. Если работодатель ищет человека в команду, а не просто исполнителя определенной функции, он обязательно обратит внимание на вас. Ведь специалисты рынка труда уже давно говорят о том, что проще научить адекватного новичка, чем перевоспитать профессионала.
О чем важно помнить
Все старое остается с вами
Вы не забываете свои навыки, ваше образование остается при вас, и при желании вы всегда сможете вернуться! Человек, который развивается и когда-то не побоялся уйти и изучить что-то кардинально новое, у многих работодателей будет вызывать уважение.
В природе не бывает пустот
Нам только кажется, что мы уходим в никуда. Но потом к нам притягиваются новые люди, новые возможности, новые задания. В природе нет пустоты, все обязательно заполняется. Поэтому чем больше вы будете разбираться в новой сфере, тем больше будете здесь укрепляться.
Попробовав, вы получаете шанс
Мы меняем что-то только от дискомфорта. А процесс изменений редко бывает нестрашным и гладким. Поэтому попробовав сейчас, вы получаете шанс избавиться от дискомфорта и наконец-то получить желаемое удовлетворение от работы. А не решившись, не получаете.
Если вы все же решились сменить профессию, то помните о том, что это только сейчас кажется вам страшным. Оцените все с перспективы на 3 или 5 лет вперед. Ведь как-то оно все равно будет. Вы не допустите того, чего не хотите. Не забывайте, что нынешней работе вы тоже учились, начинали с нуля и совершали ошибки. Просто ее время прошло, а сейчас пора открыть для себя новые двери.
Любовь ЩЕГОЛЬКОВА
Желание – вдруг резко изменить свою жизнь – довольно частое явление у людей после 40 лет. И дело не в «кризисе среднего возраста» и далеко не в состоянии «бес в ребро» — все объясняется вполне логичной для взрослого человека переоценкой ценностей. Многие после 30-40 лет приходят к выводу, что пора уже что-то менять, что вся жизнь ушла не на свое дело, что не удалось много достичь.
Естественное желание в этот момент – подкорректировать жизненные позиции, цели и сферу деятельности .
Специалисты не считают резкие перемены в жизни и карьере после 40 лет слишком жестким решением. Напротив, изменения, новые перспективы и положительные психологические «встряски» очень даже полезны .
Но, кардинально меняя профессию в уже немолодом возрасте, стоит помнить следующее…
- Трезво и без эмоций проанализируйте все мотивы своего желания. Почему вы решили сменить профессию (проблемы со здоровьем, недостойная оплата труда, усталость, недооцененность и пр.)? Конечно, если ваша работа предполагает подъем тяжестей и деятельность на улице в любую погоду, а вам по здоровью запрещено поднимать более 1 кг и застужаться, то работу менять точно придется. Но в остальных случаях возможен такой момент, как подмена мотивов. То есть, отсутствие понимания истинных причин неудовлетворенности работой. В этой ситуации есть смысл пообщаться со специалистом.
- Возьмите отпуск. Качественно и полноценно отдохните. Возможно, вы просто устали. После отдыха, на свежую и «трезвую» голову, оценить свои возможности, желания и факты будет гораздо проще.
- Если вы уверены в своем решении – сменить сферу деятельности — но не знаете, с чего бы начать и куда податься, вам прямая дорога на тренинги по профориентации . Там вам помогут осознать – в какую сторону двигаться, что вам ближе, что вы сможете осилить, где будут сложности из-за высокой конкуренции, и от чего держаться подальше.
- Нашли профессию, в которую с удовольствием «нырнете с головой»? Взвесьте за и против, распишите в блокноте плюсы и минусы . Включая зарплату (особенно, если вы – главный кормилец в семье), возможность развития, конкуренцию, сложность обучения, здоровье и прочие факторы.
- Взвешенно и внимательно присматривайтесь к новой профессии. Не рубите с плеча, бросаясь в новую жизнь с горячностью юнца. Помните, что вам придется абсолютно все начинать с чистого листа – заново подниматься по карьерной лестнице, заново приобретать опыт, искать – куда бы вас взяли без этого опыта. Может, есть смысл повысить квалификацию или получить дополнительную в профессии, смежной с вашей? И уже там максимально использовать весь ваш опыт и знания.
- Учитывая, что первое время придется несладко, подумайте – поддержат ли вас ваши близкие? Настолько ли стабильно финансовое положение вашей семьи, чтобы вы какое-то время могли не переживать о нем? Имеется ли финансовая «подушка», счет в банке или «заначка под матрасом»?
- Какие возможности для развития вашей карьеры принесет новая профессия? Если перспективы новой работы – вопрос ясный, как день, а на старой – продвигаться некуда, это еще один плюс в пользу смены сферы деятельности.
- Не уходите со старой работы, хлопнув дверью. Ни к чему портить отношения с начальством и коллегами – а вдруг вам придется вернуться? Уходите так, чтобы вас там ожидали с распахнутыми объятьями в любое время суток.
- Помните, что к сотрудникам, сменившим работу после 30-40 лет, работодатели относятся весьма настороженно. Но вы, как новичок, имеете бесспорные преимущества перед молодежью – вы имеете опыт взрослого человека, вы не кидаетесь в крайности, не опираетесь на эмоции в принятии решений, у вас есть поддержка семьи.
- Сменить работу и сменить сферу деятельности – разные вещи . В первом случае вы способны добиться очень многого, благодаря опыту и навыкам, во втором – вы начнете с нуля, как выпускник ВУЗа. Это может стать серьезным психологическим испытанием. Если ваши нервы – стальные канаты, то никто не помешает вам осуществить задуманное.
- Ответьте на вопросы: достигли ли вы того потолка, который вообще возможен в этой профессии? Или все-таки еще есть, куда стремиться? Хватает ли у вас образования для смены профессии? Или вам нужно время на дополнительное образование? Ваша привычная работа для вас исключительно пытка и каторга? Или смена коллектива может решить эту проблему? В вашей сфере деятельности вы уже почти «пенсионер» или ближайшие лет 10-20 вам никто не скажет – «прости, старик, твой возраст уже вышел за рамки нашего ценза»? Само собой, если ваша профессия со всех сторон на сегодняшний день – сплошной тупик, то менять ее нужно, особо не раздумывая. Но если у вас есть хоть какие-либо сомнения, то старательно и скрупулезно взвесьте свое желание и возможности.
- По-юношески перечеркнуть свой опыт и знания, начав все с нуля – это легко. Но взрослый человек, в отличие от молодежи, способен забежать вперед, посмотреть со стороны и сделать выбор с позиции эффективности. То есть, использовать свой опыт и знания для дальнейшего развития, а не вытряхивать их в мусоропровод.
- Многое будет зависеть от вашего сильного желания учиться и развиваться , а также от конкретного возраста, от активности, от характера и потенциала. Если вы привыкли руководить, то трудиться подчиненным будет психологически сложно.
- Определитесь, к чему вы ближе: ищете вы достойной старости и стабильности или же хотите осуществить месту всей жизни, вопреки всему (включая маленькую зарплату и другие трудности).
- Если вы тверды в своем решении – не откладывайте его на антресоли . Профессиональные метания в итоге могут завести вас в тупик и изрядно расшатать нервы.
- Если вы сомневаетесь, то начните с освоения новой профессии в качестве хобби. Постепенно получайте навыки и знания, прощупывайте перспективы, получайте удовольствие. Настанет момент, когда вы поймете – пора! Или – «ну его…».
- Проштудируйте банк вакансий по своей будущей профессии. Сможете ли вы найти работу? Какая зарплата вас ожидает? Насколько сильна будет конкуренция? Вы никак не проиграете, если выберете , и будете планомерно её осваивать, несмотря ни на что.
Конечно, кардинально поменять свою жизнь – это сложный процесс, требующий недюжинных сил, упорства, решимости . К определенному возрасту мы обрастаем не только опытом и мудростью, но и обязательствами, страхом перед неизвестностью и «неподъемностью».
Но если ваша мечта лишает вас сна по ночам – дерзайте! Просто ставьте цель и двигайтесь к ней, вопреки всему . Примеров успешной смены карьеры в возрасте «за 40» — множество.
Главное – верить в себя!
Если Вам понравилась наша статья, и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Для нас очень важно знать Ваше мнение!
Наверняка вам стало страшно от этой мысли, даже если вам ещё не исполнилось 35? Но ваша работа сейчас уже не приносит вам большого удовольствия, вы не бежите туда с радостью каждое утро? А, может быть, вас что-то в ней очень не устраивает, но уйти боязно?
Все эти вопросы актуальны почти для любого человека долго работающего на одном
месте и перешагнувшего
границу зрелого возраста. Их он часто
задаёт себе аж до самой
пенсии. А зря!
Ведь ещё
есть время поменять жизнь: поменять не только
профессию, но и сферу
деятельности. Это не сумасшествие,
это разумный шаг к настоящей
жизни. Почему стоит менять профессию в зрелом
возрасте, и как
это возможно, вы узнаете
ниже.
Какова частая схема выбора профессии? Молодые люди из института
обычно идут работать в соответствии
со своей
специальностью, или куда смогли устроиться из-за нехватки
опыта, или просто деньги нужны были, и пошёл
хоть куда-то.
Таким образом, выбор профессии происходит часто принудительно и не всегда
осознанно. Соответственно, и карьера
делается с самого
начала там, куда пришел.
Согласно психологическим исследованиям, именно в зрелом
возрасте происходит пересмотр ценностей. Человек начинает задумываться: «Чего я добился?
А на своём ли
я месте?
Чего бы
мне хотелось от профессии?».
Ответы на подобные
вопросы, как правило, вызывают грусть и разочарование
в профессиональной
сфере жизни. Человеку становится скучно, хочется чего-то
нового. Это нормально.
Меняются ценности и приоритеты,
начинаешь понимать, что работа должна приносить не только
деньги, но и удовольствие.
А последнее
уже ближе к призванию.
В принципе,
любой психолог подтвердит, что долгая работа на одном
месте приводит к сильному
эмоциональному выгоранию и неудовлетворённостью
своей жизнью. Ничего странного нет в том,
что со временем
усталость от долгой
работы на одном
месте накапливается, обязанности выполняются машинально и человек
теряет в профессионализме,
несмотря на большой
опыт. Звучит противоречиво, но это
факт подтверждённый многими психологами.
Даже если профессия выбрана осознанно, вы стали
профессионалом своего дела: сделали карьеру и достигли
высокого результата, то все равно может появиться риск эмоционального выгорания:
- на работе становится скучно,
- перестаёшь развиваться в профессиональном плане, ничто не интересно, нет желания узнать новое,
- перспективы роста теряются, потому что вы уже достигли «потолка» в профессиональном плане,
- ухудшается здоровье,
- на работу идёте, как на каторгу.
Человек полноценно счастлив только тогда, когда у него
и профессиональная
и личная
жизнь отлично сбалансированы и налажены.
Ваша идеальная профессия…
Наиболее комфортной и доходной
профессией можно назвать только ту, которая позволяет максимально реализовать сильные стороны человека, его личные установки (ценности) и мотиваторы.
Если говорить
про мотиваторы, то их всего
6 по
системе Б. Дж.
Боннстеттер - это традиционный, теоретический, индивидуалистический, утилизационный, эстетический, социальный мотиваторы. Подробнее о них
можно посмотреть в интернете,
а можно
и обратиться
к психологу
или коучу, который поможет вам определить ваши основные мотиваторы.
Очевидно, что когда человек успешно самореализуется, за счёт
использования своих сильных сторон и талантов,
жизнь начинает приносить ему радость и удовольствие.
Поэтому профессию стоит выбирать согласно тому, насколько полноценно она позволяет задействовать ваши сильные стороны и таланты,
насколько соответствует ценностям и мотиваторам.
Плюсы смены профессии
Возраст не должен
мешать смене профессии. Учёные доказали, что если имеется сильное желание в зрелом
возрасте овладеть новой профессией, то раскрываются внутренние резервы, оживает душа, улучшается здоровье.
Человек изначально призван развиваться в жизни,
обучаться, узнавать нечто новое. Выходить из зоны
комфорта тоже полезно - это поможет увидеть новые горизонты и взглянуть
на жизнь
свежим взглядом. Новая профессия как нельзя лучше и полнее
предоставляет такую возможность.
Доходность, конечно, падает, но если
вы что-то
делаете с любовью,
и у вас
это прекрасно получается, то работа точно со временем
станет прибыльной! Я отнесу
это к плюсам,
потому что фактор прибыльности лишь временно находится в минусах.
У вас, как у «молодого» специалиста, есть отличные качества, и они
выдержат конкуренцию с тем,
кто давно «в теме»
и имеет
большой опыт работы. Люди, сменившие профессию, как правило, берутся за работу
с большим
энтузиазмом, они готовы к обучению,
у них
ещё не наработана
профессиональная косность мышления и шаблоны,
не «замылен» взгляд. С ними
легче сотрудничать, легче донести до них
идеи компании. Напирайте на эти
качества на собеседовании.
Такие сотрудники тоже очень нужны.
А минусы? Тоже есть, конечно же.
Основной «минус», которого все так боятся, но он просто
неизбежен, если вы хотите
жить полноценной счастливой жизнью - это выход из зоны
комфорта. Развития и успеха
невозможно добиться без выхода из своего
«болотца».
Также, поначалу, у человека
часто возникает неуверенность в себе
и своих
силах, так называемое «подвешенное состояние», которое может расшатать при первых шагах и породить
уныние и страх
провала. Эти состояния
вполне нормальны для любого человека, который проходит через перемены: старое позади, а новое
ещё не наступило.
Главное понять, обоснован ли
страх? Откуда он? Чего вы боитесь.
Не стоит
в них
закрываться, с ними
нужно работать. И снова
отличную поддержку вам окажет квалифицированный психолог или коуч.
А ещё прекрасную поддержку дадут следующие приёмы.
Наверняка уже кто-то
и ваших
знакомых проходил подобный опыт кардинальных перемен. Они же
пережили его, справились с неизвестностью
и освоили
новизну. Часто даже сами эти люди потом говорят: «Это было к лучшему!»
Если нет знакомых, смотрите на другие
примеры: фильмы и книги,
известные люди.
В вашей жизни, скорее всего, вам приходилось переживать переходные моменты, получать новый опыт, «вываливаться» неожиданно из зоны
комфорта из-за нежданных
обстоятельств. Вспомните, как вы проживали
такие моменты? Прожили же.
Как справились
с ними?
Что помогло?
Поделюсь с вами
своим опытом. Я являлась
управляющим директором двух дилерских автоцентров на протяжении
14 лет.
Центры были организованы мною лично с нуля.
Это был
осознанный выбор. Я получала
огромное удовольствие от работы,
выросла с помощника
директора до управляющего
центрами. Добилась больших профессиональных успехов и вывела
на российский
рынок совершенно новый бренд. Но позже,
в 35 лет,
ко мне
пришло понимание, что этой работе я отдала
всё, что могла. Моя деятельность
уже стала машинальна, самореализация прекратилась, осталось только зарабатывание денег.
Тогда я решила
поменять не только
место работы, но и сферу
деятельности. Теперь карьерный рост потерял актуальность, стала приоритетна работа, которая бы
приносила удовольствие и наилучшим
образом соответствовала бы
моим главным мотиваторам. Я ушла
в консалтинг,
организовала свою компанию. Соответственно, сразу же
столкнулась со всеми
минусами, о которых
шла речь выше. Например, выход из зоны
комфорта. То у меня
в подчинении
находился довольно большой штат подчинённых, где каждый был ответственен за определённую
часть работы. Но вдруг
я оказалась
совсем одна, мне пришлось вникать во множество
мелочей и деталей
бизнеса, обучаться новым вещам. Конечно, вначале мой доход почти равнялся нулю. Но к такому
я себя
мысленно подготовила, главное, мне нравилась моя деятельность, я знала
точно, что со временем
мой бизнес принесёт прибыль. Мой огромный
опыт по консалтингу, подбору персонала и многому
другому позволял мне делиться с людьми
успешными методиками и техниками.
На сегодняшний
день новая профессия мне абсолютно комфортна, потому что я реализую
свои сильные стороны и таланты.
Она стала
доходной, потому что выполняется с любовью
и на профессиональном
уровне. И, более того, мне важно ещё и то,
что моя деятельность направлена не только
на консультирование
и обучение
других людей, я развиваюсь
сама.
Поэтому дерзайте, и у вас всё получится! Главное, верьте в себя и свои силы, тогда и в вас поверят другие.
Многие люди считают 30-ти летний возраст определенным жизненным рубежом. В эти годы многим посчастливилось чего-то добиться в жизни. У одних людей появилась семья и дети, другие — купили дом и автомобиль, третьи – успели хорошо продвинуться по карьерной лестнице, а четвертые уже успели обрести все вышеперечисленное. В 30 лет начинаешь задумываться не только о высокооплачиваемом труде, но и о моральном удовлетворении от него. Кто хочет каждый день, год за годом ходить на не любимую работу? А может попробовать сменить профессию после 30?
Перемены — новый шаг к успеху
Немногие люди готовы на радикальные перемены в профессиональной деятельности. На этом жизненном отрезке смена профессии настораживает не только самого человека, но и окружающих (особенно работодателей). А вот психологи уверены в обратном: 30 лет – это отличный возраст для реализации своего трудового потенциала. К этому времени молодой человек уже имеет определенный багаж знаний и опыта, мудрости. Ему вполне под силу понять, в какой сфере деятельности он сможет полноценно реализовать свои умения и навыки.
Почему 30 лет считают одним из самых перспективных и переломных возрастов? В более молодые годы человек не так остро ощущает опасность и риск, он не боится начинать что-то новое. Его главная уверенность в том, что это только начало жизненного пути. В старшем возрасте человек прежде, чем совершить некое действие, тщательно его обдумывает. Здесь главная опора – собственный жизненный опыт, нежели эмоции, которые чаще движут младшим поколением.
Тридцатилетнему человеку под силу определить ту сферу, в которой он чувствует себя как рыба в воде, и наметить правильные шаги для достижения желаемого результата в освоении новой профессии. Психологи считают, что такой возраст идеален для изменения профессиональной деятельности. Вероятность совершения ошибки в выборе нового места работы минимальна, а вот шансы отыскать наконец-то дело всей жизни очень высоки.
Почему это происходит? К 30-ти летнему возрасту у человека происходит изменение ряда жизненных ценностей и взглядов. В этот период принимаются многие важные решения в жизни. Человек развился, он стал полноценной личностью, появились новые знакомства, друзья, возможно, супруг (супруга) и новая профессия.
Стоит ли идти на радикальные меры? При усталости от настоящей работы, отсутствии роста карьерной лестницы, нереализованности трудового и творческого потенциала, нехватки денег, недооценки со стороны руководства не всегда стоит менять трудовую деятельность. Можно воспользоваться поиском нового рабочего места, переориентацией своей профессиональной сферы или отпуском, в конце концов. Если все же человек чувствует, что это не поможет, и он не готов работать больше в этом направлении, тогда выход один – смена профессии.
Ни в коем случае нельзя укорять себя за работу, которая не пришлась по душе. Это нужно воспринимать как опыт, а не ошибку всей жизни. Навыки, наработанные за несколько лет, обязательно пригодятся не только новой сфере деятельности, но и в повседневной жизни. Бросать все в один миг тоже не стоит, ведь 30-ти летний человек полон мудрости. Кто знает, может именно связи со старой работы придутся впору в будущем. Важное правило при увольнении — это сохранение доброжелательных взаимоотношений с как можно большим количеством бывших коллег.
Прежде, чем принятое решение о смене трудовой деятельности будет воплощено в жизнь, следует тщательно обдумать каждый шаг. Для этого необходимо собрать как можно больше интересующей информации, пообщаться с людьми этой сферы деятельности, попробовать попрактиковаться самостоятельно. Это нужно пробовать, перед тем как спешить получать новое образование. А может оно и вовсе не пригодиться.
Необходимо помнить, что в любой профессии начинающему специалисту не просто. Человеку необходимо запастись терпением, настойчивостью. Один из козырей в кармане начинающего работника – свежесть во взгляде на новую трудовую деятельность. Многие руководители убеждены, что иногда легче обучить новичка, нежели перевоспитать специалиста. Важно помнить, что если не сложатся отношения с новой профессией, всегда можно вернуться к прежней должности. Это огромный плюс в поиске себя в 30-ти летнем возрасте.
Тот человек, который в 30 лет не боится идти вперед, самосовершенствоваться, и кардинально менять что-то в своей жизни, вызывает уважение со стороны окружающих людей. Да и самого себя хочется уважать. Новая профессия – это реальная возможность, наконец-то, получить то, о чем всегда мечталось всю жизнь и получать реальное наслаждение от работы.
А как вы думаете, стоит ли рисковать и менять сферу деятельности после 30 лет? И в каких случаях?
Слышал и читал о всеобщей тенденции. когда люди выглядят и чувствуют себя моложе своих лет — теме же учёными подчёркнут это факт у нынешнего поколения, другой вопрос — все ли реализовались в жизни? Так вот мой ответ — в статье заявлено чудесный возраст 30 лет- пора свершений, а по-моему надо эту точку передвинуть в 40 лет. Вот где мудрость, да ещё и подтверждённая жизненным опытом! А «менять лошадей на переправе, или не менять» это уже желание седока и его амбиций.
Я думаю, что с професией определиться нужно до 35, потом уже семья и дети, поэтому менять что-то рисковано! По крайней мере, не считая «АВРАЛОВ» типа резкое сокращение, а деваться некуда.
Читала в одной статье об американских работниках. Так там, оказывается, в порядке вещей то, что каждый работник через каждые пять лет меняет работу. Новый коллектив, функциональные обязанности благоприятно влияют на развитие личности и профессиональных навыков. А нас, почему-то, уговаривают только на одном месте все время работать.
Александра А.
В любом случае, нужно себя реализовывать. Если в одной сфере не получается, то может быть это просто не ваше занятие. Лично я, никогда не мог усидеть на одном месте больше трёх лет, в одной фирме — становилось неинтересно, появлялся момент рутины и какой то ограниченности.
Возраст уже не детский: после тридцати трудоустроиться намного сложнее, особенно без опыта работы. Поэтому, если захотите сменить специализацию, трижды подумайте — «А стоит ли?». Другое дело, когда человек хочет повысить квалификацию по уже существующей специальности — записаться на курсы, получить дополнительное среднее специальное / высшее образование. Это делать никогда не поздно: и в 30 лет, и в 50.
Если сидеть на одном месте,то ничего хорошего не будет! А если есть предложения и они вас устраивают,то нечего тут и думать вперед!!! Надо менять свою жизнь всегда к лучшему! Не вижу ничего страшного в том, чтобы поменять профессию в 30 лет или даже позже.
В этом возрасте надо все делать обдуманно и шаг за шагом. Поэтому перед тем как сменить коллектив и профессию в 30 лет, необходимо разобраться с вопросом: кем и где вы хотите работать. Пойти на собеседование, хорошенько обо всем расспросить работодателя. Взвесить все «за» и «против». И только потом делать решающий шаг.
Александра А.
Я всё равно уверен по данной теме, то что камнем приткновения у многих является,инертность от возрастной категории, при желании менять что то после 30, куча фактов к этому — состояние здоровья, наличие средств и возможностей и банальная востребываемость выбранной работы, дела.
Мне самой уже немного за 30. Я считаю, что сейчас только самое начало пути и не вижу ничего страшного, если придется сменить профессию. Менять профессию можно в любом возрасте. Сейчас это сделать еще и проще. Уже многое за спиной, достаточный багаж опыта и знаний. У многих уже устроенная личная жизнь и меньше энергии тратится на ее обустройство. Есть возможность целиком и полностью отдаться новому и интересному делу. Те, кто рассуждают, что 30 — это уже много и поздно что-то менять, скорее всего не достигли этого возраста. Когда-то в школе меня просили посчитать, в каком году мне исполнится 18 и, помню, тогда я подумала: «Ой, я такая старая уже буду.»
Я после 30 менял два раза направление работы и считаю ничего страшного в этом нет. Риск дело благородное. В любом случае человек получает новые знания и опыт (даже если он горький). Я вообще не понимаю людей которые по 15-20 лет сидят на одном!!! месте.Как правило такие люди узко специализированные и панически боятся потерять место. Они больше ничего не умеют и не знают кроме как своего участка работы. Поэтому не нужно бояться смены работы и после 30 и после 40 лет.
Не знаю, как на счет после 30, но бывают случаи,что люди к пенсионному возрасту ищут работу или сидя на пенсии понимают, что этого им мало, одна знакомая не может найти работу, прежняя тяжелая и платят копейки, а искать что то нужно, до пенсии еще не скоро, вот и мучается!
Мне 33. Полгода назад круто поменял свою жизнь и с преподавательской работы в вузе подался в… торговые представители. Не могу сказать, что столь резкий поворот в жизни дался мне легко, видимо, просто была сильная мотивация: заработать на достойную жизнь не только себе, но и своей семье.Вслед за мотивацией появилась вера в свои силы, желание работать и осваивать новую стезю. А когда я понял, что все это есть, стало гораздо проще.
Меняться никогда не поздно! Можно начать со смены работы. А будь то в 30, 40 или 50 лет — какая разница, если есть возможность изменить жизнь к лучшему. А ещё на стоит забывать о тех людях, которые вынужденны уходить со старой работы и искать новую по состоянию здоровья.
Все зависит от человека, я после 30 уже три профессии приобрел. И понимаю, что это далеко не предел. В США за жизнь в среднем человек меняет 6-7 профессий. Но статистика показывает, что способность человека к обучению значительно снижается у людей у кого после 30, а у кого-то уже сразу после школы.
Я не считаю правильным строить всю жизнь карьеру на одной работе и тем более профессии. Как говорят японцы нужно менять рабочее место один раз в три года, а можно и еще чаще. Считаю что это очень полезно для разностороннего развития человека.
Может и полезно, но разве вам не нужен рост по карьерной лестнице? Сомневаюсь, что по вашей теории зарплата будет увеличиваться с каждой новой работой, тем более после 30 лет.
Не факт что проработав в организации энное количество лет человек может сделать карьеру. Люди взрослеют, становятся мудрее, понимают что они работают не на том месте и делают не ту работу. Поэтому не нужно бояться перемен.
Пока вы не пенсионер, дерзайте. вы на протяжении своей жизни можете открыть для себя новые интересы, можете разочароваться в своей нынешней работе. учиться никогда не поздно. Знания всегда пригодятся.
Конечно легко! Что вам мешает приобрести и пройти курс на удаленную работу. Начать зарабатывать удаленно и создавать свой собственный источник пассивного дохода. Если молодые люди справляются с этим и делают, то взрослый умный человек тем-более справиться, все в их руках. Очень легко,если разобраться.
Принято считать, что начинать карьеру нужно, когда человеку слегка за двадцать. Но сегодня многие решают попробовать себя в другой сфере после 30-35 лет. Можно ли добиться успехов на новом месте работы в этом случае? Рассматриваем вопрос на примерах.
Почему человек меняет сферу деятельности? Причины бывают разными: он разочаровался в прошлой работе, больше не видит в ней перспектив или уткнулся в так называемый карьерный «потолок». Еще вариант — будущую профессию вместо него в свое время выбрали родители. Несколько лет после вуза он занимался нелюбимым делом, но к 30 годам решил идти своей дорогой. Иногда новым местом работы оказываются СМИ, которые привлекают возможностью творческого самовыражения и неординарными задачами.
Из преподавателей в редакторы
Ксения Чернова два года назад решила сменить профессию. Была преподавателем английского языка, а стала редактором на радио.
После школы Ксения пошла учиться на факультет иностранных языков. Девушка решила, что будет переводчиком или преподавателем. Ведь профессия эта востребованная, люди со знанием английского языки нужны всегда. Ксения работала в нескольких языковых школах, а также переводила тексты на заказ. Ближе к 30 годам она поняла, что работа не приносит ей удовольствия и дальнейшего развития в этой сфере она не видит.
Ксения начала думать, в какую профессиональную область ей податься, и вспомнила, как еще в студенчестве работала на телевидении и даже придумала тогда свою программу.
— Я стала чувствовать, что занимаюсь не своим делом, как будто занимаю чужое место. Я призналась себе, что радость от работы испытывала, только когда занималась журналистикой, — рассказала наша собеседница.
Ксения, продолжая преподавать, записалась на курсы журналистики на базе одного из крупнейших российских издательских домов. Девушка начала осваивать новую профессию, которая с каждым днем ей нравилась все больше. Уже во время учебы она попала на практику на радио и по окончанию учебы осталась там работать. Через полгода Ксения ушла на другую радиостанцию на должность редактора.
— Самое сложное — быть готовым к тому, что без опыта в новой сфере поначалу придется работать бесплатно. Понимать, что будут безрезультатные поиски работы и времена полнейшего отчаяния, — рассказала наша собеседница.
У нее все сложилось удачно, теперь каждое утро она идёт на работу с радостью и уверена, что делает важное дело.
Из медсестер в корректоры
Когда твоя бабушка, мама, сестры — медицинские работники, а ты не выносишь вида крови и пугаешься физических увечий — это серьезная проблема. Так случилось у 33-летней Ирины Славенко.
После школы она решила поступать на филологический факультет и стать учителем русского языка. Ирина грамотно писала, знала назубок все правила русского языка и любила читать. Но мама с бабушкой собрали семейный совет, на котором постановили, что работа учителя трудная и плохо оплачиваемая. Другое дело медсестра — можно устроиться в частную клинику на хорошую зарплату. Ирина долго сопротивлялась, но в итоге все же пошла в медучилище.
— Помню — было практическое занятие по уколам, тренировались ставить внутримышечно. Одногруппница не под тем углом поместила иглу, и у человека выступила капля крови, — рассказала она, — тогда я поняла, что детский страх перед кровью никуда не делся. Начала кружиться голова, одногруппники просто вывели меня из кабинета.
Ирину пришлось откачивать, когда во время практики в больнице она увидела, как перевязывали больного с ножевым ранением. Еще неделю девушке снились эти кровавые бинты. Училище с горем пополам она закончила, но вот работать медсестрой так и не стала. Устроилась менеджером в компанию, которая занимается продажей медицинского оборудования.
— Работа мне не нравилась. Продажи — это, мягко говоря, не мое. У меня нет напористости, да и с людьми предпочитаю общаться как можно меньше, — рассказала наша собеседница.
Ирина ходила на работу с неохотой, пока случайно не встретила свою одноклассницу на улице. Та работала журналистом на одном из федеральных СМИ и рассказала, что сейчас им требуется корректор. Помня любовь Ирины к русскому языку и ее безупречную грамотность, подруга предложила попробовать себя в новой сфере.
— Я решила, что попытка не пытка, хотя не была уверена в себе. Все-таки столько лет в другой сфере отработала,— рассказала Ирина.
Сначала она работала на фрилансе, вычитывала тексты по вечерам. Через три месяца написала заявление об увольнении и окончательно ушла в сферу медиа. По словам Ирины, впервые за долгое время работа приносит ей удовольствие.
Она много «общается» с текстами и мало — с людьми. И больше нет необходимости разъезжать по городу целыми днями. Работа в офисе — это то, что она искала.
Из водителей в корреспонденты
Андрей Кабанов приехал из Узбекистана в Россию в середине 90-х, долгое время не мог получить российское гражданство. За это время он сменил множество работ: сначала разнорабочим на стройке, продавцом на выносной витрине в офисе, менеджером по продажам, водителем-экспедитором, грузчиком на алкогольном складе, в такси. После этой чехарды работодателей Андрею удалось устроиться на хорошую, как ему тогда казалось, работу — водителем в такси.
— В казино возил всех, и начальников, и ВИП клиентов, и по хозяйственным делам ездил. Там работа по сменам была, заступаешь на сутки, и вперед. Иногда приходилось без сна и отдыха, — рассказал Андрей.
Такой жесткий график молодой человек совмещал еще с занятиями в университете, — учился на специалиста по связям с общественностью. Вуз он успешно закончил, но устроиться по специальности так и не смог.
Крутя баранку целыми днями, Андрей регулярно читал новости, живо интересовался политической обстановкой в России и в мире. Имел свое мнение по различным вопросам. Как-то раз молодой человек подвозил владелицу одной из радиостанций, вещающих в интернете, разговорились.
— Говорили о политике, о текущей ситуации в стране. Рассказал ей о том, что я окончил институт, но работу найти не могу. Она удивилась: умный, мыслишь правильно и до сих пор водитель, — рассказал Андрей.
Пассажирка посоветовала Андрею поступить на курсы журналистики и дала нужные контакты. Через пару недель он уже учился новой профессии. Вначале было сложно, многие одногруппники были профессиональными журналистами и на курсы пришли просто повысить квалификацию. В разговорах они сыпали миллионами терминов, которые Андрей не знал. Но он быстро освоился в новой роли, и уже спустя месяц появились его первые публикации в одном из федеральных изданий. Такое сотрудничество организовали Андрею преподаватели курсов в рамках учебной практики.
Андрей сам себя не узнавал. Впервые ему не просто нравилась его деятельность, — на учебу и на практику он шел как на праздник. Брать интервью, писать большие тексты, проверять факты, — работа, о которой он мечтал всю жизнь.
По окончанию курсов Андрей Кабанов устроился корреспондентом на федеральный портал, пишет материалы о политике и экономике. Говорит, жалеет только об одном, — что полжизни занимался не тем и упустил столько времени.
Вероника Воронцова