Образец заполнения анкеты на поступление на госслужбу. Пункты, включенные в анкету при поступлении на госслужбу

Какой образец заполнения анкеты на госслужбу применяется при трудоустройстве в государственные органы, при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе.

Из статьи вы узнаете:

Что такое анкета на госслужбу

Образец заполнения анкеты на госслужбу – это форма, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года под № 667-р. Стоит учитывать, что на сегодняшний день применяется форма в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года под № 1428-р.

В образец заполнения анкеты на госслужбу вносят собственноручно личные сведения соискатели или участвующие в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственной гражданской, муниципальной службе РФ. Кроме этого, документ заполняют и участники в работе избирательных комиссий.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по госслужбе "под ключ" от Системы Кадры.

Скачайте документы по теме:

Заполнение анкеты на госслужбу (образец заполнения) выглядит следующим образом:

  • в центре содержится надпись «Анкета», рядом напоминание в скобках о том, что бланк заполняется собственноручно;
  • в верхнем правом углу присутствует место для размещения личной фотографии кандидата;
  • дальше идет основная часть с таблицей, состоящей из двух колонок. В левых колонках содержится запрашиваемая информация, в правой – вносятся сведения, соответствующие ответам кандидата на запрошенную информацию. В таблице десять граф;
  • в 11 пункте, который расположен непосредственно под основной таблицей, указывают полную информацию о трудовой деятельности кандидата, учебе в высших или в средних учебных заведениях, военной службе, работе по совместительству или предпринимательстве;
  • полное описание трудовой деятельности и учебы вносят в соответствующую таблицу, где необходимо указать годы поступления и ухода с занимаемой должности или окончания учебного заведения, адреса, полное наименование предприятий, на которых трудился кандидат;
  • начиная с 12-го и по 23-й пункты включительно, предоставляют информацию о родственниках, посещении заграницы, о воинской обязанности, вносят серию и номер паспорта гражданина РФ, страхового свидетельства, загранпаспорта, ИНН и другие сведения, которые вписывают в отдельную 22-ю графу;
  • далее проставляется дата заполнения анкеты для поступления на госслужбу , подпись кандидата и работника кадровой службы, печать государственного учреждения.

Кто может заполнить образец анкеты на госслужбу, претендовать на замещение вакантной должности

Правом принимать участие в конкурсе, и заполнять анкету на госслужбу, наделены граждане РФ, которые достигли возраста 18 лет, владеют государственным языком РФ и имеют квалификацию, соответствующую требованиям к вакантной должности, стаж работы по специальности, уровень образования, профессиональные знания и навыки.

На высшую должность федеральной государственной гражданской службы могут претендовать лица со стажем на государственной службе не менее шести лет или семи лет стажа работы по соответствующей специальности. На ведущие должности могут претендовать и заполнять анкету при приеме на госслужбу (образец) граждане с четырехлетним стажем работы государственной гражданской службы или не менее пяти лет по соответствующей специальности. К сотрудникам старших и младших должностей не предъявляются такие строгие требования к стажу работы .

Какие сведения вносят в анкету для поступления на госслужбу

В бланк анкеты на госслужбу вносят фамилию, имя, отчество кандидата, указывают причину, если фамилия, имя или отчество менялись. Далее, в следующем пункте сообщают дату рождения, гражданство, образование, в которое включают и послевузовское, владение иностранными языками. Если ранее при прохождении госслужбы были присвоены разряды, чины, звания, это следует указать при заполнении анкеты. Кроме этого, вносят информацию о допусках к государственной тайне , о наличии судимостей.

При заполнении анкеты госслужащего (образец) расписывают подробно всю информацию о трудовой деятельности кандидата на должность. Предоставляют и подробные сведения о родственниках с указанием степени родства, а также имен, дат, места рождения, адресов проживания. Необходимо указать, проживает ли кто-то из близких родственников за границей постоянно или временно.

В форме анкеты для поступления на госслужбу содержится третий блок вопросов, в котором проясняют следующую информацию:

  1. время пребывания за границей с указанием дат и стран;
  2. наличие воинских званий, воинской обязанности;
  3. адрес фактического проживания, адрес постоянной регистрации, если эти адреса различаются;
  4. все паспортные данные, включая информацию о паспорте гражданина РФ, заграничном паспорте;
  5. СНИЛС.

Нужно ли, по общему правилу, запрашивать у сотрудника ИНН при приеме на работу, узнайте .

В анкете госслужащего (образец заполнения 2017) присутствует специальная графа, где гражданин имеет возможность сообщить о себе дополнительные сведения. Самый последний пункт заполненной анкеты считается согласием кандидата с условием, что при предоставлении в анкете для поступления на госслужбу (образец заполнения) заведомо недостоверных сведений повлечет за собой снятие с конкурса, отказ в приеме на работу .

Кто не может быть принят на государственную гражданскую службу и заполнять анкету при приеме на работу госслужащего (бланк)

Граждан РФ не могут принять на государственную гражданскую службу в следующих случаях:

  • при признании недееспособными или ограниченно дееспособными;
  • при осуждении к наказаниям, которые исключают возможность исполнения соответствующих должностных обязанностей на гражданской службе, а также в случаях наличия не снятых или не погашенных судимостей;
  • при отказе от прохождения процедуры получения допуска к тем сведениям, которые составляют государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну, если при исполнении должностных обязанностей на государственной гражданской службе должность предусматривает использование таких сведений;
  • при наличии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, или прохождению службы, что подтверждено медицинским заключением;
  • при наличии близкого родства или свойства с государственным гражданским служащим, если при замещении соответствующей должности работа будет связана с непосредственной подконтрольностью или подчиненностью одного родственника другому;
  • при выходе из гражданства РФ или при приобретении гражданства другого государства;
  • при наличии гражданства другого государства, иное положение может быть предусмотрено международным договором РФ;
  • при представлении заведомо подложных документов или ложных сведений при заполнении анкеты госслужащего (бланк 667-р образец заполнения), которая требуется при поступлении на государственную гражданскую службу;
  • при непредставлении сведений или при представлении заведомо ложных сведений о доходах, имуществе или об обязательствах имущественного характера;
  • при несоблюдении действующих ограничений, при нарушении запретов или при неисполнении обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года под № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • при признании гражданина не прошедшим военную службу по призыву, если он не имел на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (исключение составляют граждане, прошедшие военную службу по контракту).

Как заполнить анкету при приеме на работу госслужащего (бланк)

Образец заполнения анкеты на госслужбу по Распоряжению № 667-р содержит информацию о личных сведениях кандидата. Документ заполняет соискатель собственноручно. При заполнении нельзя использовать печатающие устройства, компьютер. Рекомендуется пользоваться ручкой синего или черного цвета. Заполняют анкету разборчиво. Все личные данные, такие, как: фамилии, имя, отчество, дату, место рождения, регистрации и жительства указывают согласно паспортным данным.

В бланке анкеты на госслужбу (скачать 2017) указывают место рождения. Его необходимо написать прописными или печатными буквами, указать полностью республику, край, автономный округ, район, город или населенный пункт. Сведения о трудовой деятельности вписывают подробно, они должны соответствовать записям, произведенным в трудовой книжке .

Данные об образовании, указанные в анкете, должны соответствовать произведенным записям в дипломе, аттестате. Полученную специальность вписывают прописными или печатными буквами. Не стоит вносить в анкету данные, которые соискатель не сможет подтвердить с помощью соответствующих документов.

Нельзя при заполнении анкеты пропускать графы и оставлять их пустыми, не допускается ставить прочерки. Если какой-то вопрос вызывает затруднение или на него нет ответа, соответствующих данных, стоит так и написать, что данных нет. Например, кандидат на вакантную должность не представлен к государственным наградам, а в графе анкеты их необходимо указывать. В этом случае следует так и написать, что государственных наград нет.

При внесении данных о родственниках необходимо учитывать, что вписывать рекомендуют не только живых, но и умерших родных, проставив дату рождения и дату смерти. При наличии допуска к гостайне нужно указывать форму такого допуска.

В образец заполнения анкеты на госслужбу нельзя вносить данные, не соответствующие действительности. Все факты будут проверены. При наличии недостоверных сведений шансов попасть на работу в государственные службы нет. Неблагоприятное впечатление могут произвести на работодателя наличие грамматических или пунктуационных ошибок, допущенных помарок, небрежности, зачеркивания при заполнении формы.

К анкете придется приложить фотографии в черно-белом исполнении, сделанные на матовой бумаге, без уголка. Фотографии должны быть выполнены в одежде делового стиля.

Как проверить данные сотрудника при приеме на работу, читайте в .

На работу в учреждения принимаются только совершеннолетние граждане. Прием выполняется вне зависимости от расовой и национальной, половой принадлежности, материального состояния, региона проживания, политических взглядов, отношения к религиозным конфессиям. Для поступления пишется заявление и заполняется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Пример шаблона документа, правила составления и заполнения предоставляются далее в статье.

Отказ кандидату

Факторы, исключающие прием:

  • полная либо частичная утрата лицом дееспособности, подтвержденная судебным постановлением;
  • судимость, также снятая либо погашенная;
  • случаи преследования по статьям УК РФ, за исключением оправдывающих обстоятельств;
  • отказ кандидата от допуска к информации, являющейся секретной либо тайной, охраняемой законом;
  • наличие расстройств здоровья, внесенных в список не допускающих к службе;
  • наличие прямых родственных связей с работником полиции при обстоятельствах, предполагающих прямое подчинение;
  • приостановление гражданства РФ;
  • наличие гражданства иных государств;
  • передача осознанно лживой либо искаженной информации, фальшивой документации;
  • обвинение либо подозрение в совершении преступных деяний по статьям УК РФ;
  • наличие многократно совершенных правонарушений;
  • несогласие претендента с ограничениями, запретами либо с исполнением обязанностей и ответственностью за них, установленными для работников ОВД.

Какие требуются документы

Кандидатам требуется предоставить следующий пакет документов:

  1. письменное заявление;
  2. паспорт;
  3. опросный лист, пример которого представлен ниже по тексту, с подтверждением подлинности сведений личной подписью;
  4. самолично написанной краткой биографией;
  5. документы о получении образования и данные о воинском учете;
  6. трудовая книжка;
  7. справка об учете в фискальных органах;
  8. информация о недвижимости, доходах и их источниках претендента, его супруги (супруга), детей возрастом до 18 лет;
  9. письменное разрешение о согласии с выполнением процедур допуска к информации, являющейся гостайной, к секретным сведениям, охраняемым законом;
  10. разрешение в письменном виде на использование личной информации, требующееся для выполнения проверки и определения возможности приема на работу.

Анкета кандидата на службу в органы внутренних дел, форму которой можно скачать по ссылке ниже, не принимается в машинописном варианте и заполненный с помощью текстовых редакторов:

  • Текст должен быть написан от руки почерком соискателя должности. Прочерки при заполнении не допускаются, так же, как и краткие ответы в стиле «да» либо «нет». Ответы необходимо давать максимально полными и развернутыми.
  • Достоверность и подлинность данных подтверждается личной подписью кандидата на службу. ФИО указывается полностью согласно паспортным данным. При смене фамилии указывается предыдущая фамилия, а затем настоящая с пояснением обстоятельств, при которых выполнялась замена. При неоднократной смене, требуется упомянуть каждую фамилию. Такое же требование действует и к случаям изменения отчества и собственного имени.
  • Дата рождения выписывается из паспорта либо свидетельства о рождении.
  • Место рождения записывается полностью, указывается республика или край, область, район, населенный пункт - все данные точно, как в паспорте.
  • В пункте «Гражданство» принимается только запись «Гражданин РФ». Лица без гражданства, иностранные граждане либо имеющие двойное гражданство на службу в полицию не принимаются.
  • В графе об образовании указываются все учреждения, в которых обучался гражданин, уровень образования должен подтверждаться соответствующими документами. При незаконченном образовании следует указать, курс приостановки обучение, либо курс обучения в настоящее время.
  • В графе о знании языков РФ либо иностранных информацию следует подавать без сокращений.

При знании языков возможно указание трех уровней их знания:

  1. чтение и перевод при помощи словаря;
  2. чтение и общение;
  3. высокий уровень владения.

В пункте о наличии судимостей допустима только запись об отсутствии оных, конечно, если это соответствует действительности.

В графу о трудовой деятельности необходимо вносить все места работы в порядке хронологии, начиная с учебы в учреждениях образования. Информация о воинской службе вносится с указанием должности, звания и номера части.

В пункте о близких родственниках и супругах необходимо предоставить информацию также и об измененных фамилиях. Причем сведения следует подавать и о покойных родственниках, упоминая степень родства и место захоронения.

Когда составляется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел в соответствии с приведенным ниже образцом, необходимо внимательно отнестись к заполнению всех граф, не пытаясь ничего скрыть.



Госслужба в Российской Федерации регулируется рядом законодательных документов. В соответствии со статьей 26 закона "О государственной службе РФ" человек, планирующий стать чиновником, должен собственноручно заполнить анкету.. Его легко можно скачать по прямой ссылке и самостоятельно составить анкету на госслужбу. Как мы уже отметили, анкета на госслужбу всецело заполняется собственноручно заявителем. Недопустимо наличие исправлений, непонятных букв, прочерков в пунктах и абзацах анкеты на госслужбу. Человек, поступающий на госслужбу должен понимать о всей ответственности будущей деятельности.

В специально отведенном месте анкеты на госслужбу, должна присутствовать фотография кандидата на поступление. Заполнение бланка анкеты на госслужбу требует от автора тщательного, кропотливого подхода. Спешка ни к чему хорошему не приведет. Малейшая помарка и анкету придется переписывать. Лучше один раз ответственно подойти к заполнению, нежели снова и снова исправлять и переделывать одно и тоже. Бланк, фото, образец и наши рекомендации позволят последовательно и правильно заполнить информационный лист кандидата на должность. Помните, умение контролировать эмоции, грамота письма оценивается отделом кадров в первую очередь и именно на этом этапе.

Обязательные пункты анкеты на госслужбу

:
  • ФИО кандидата полностью, согласно удостоверяющим личность документам;
  • Возраст, дата и место рождения, адрес регистрации;
  • Образование с указанием учебного заведения и реквизитов документов, подтверждающих обучение;
  • Для мужчин требуется указать о воинской обязанности и приобщить соответствующие подтверждения;
  • Данные о наличие судимости, в том числе и всех близких родственников;
  • Информация о посещении иностранных государств, даты и их перечень;
  • Номер ИНН, страхового свидетельства, контакты для связи, место фактического проживания.
В конце анкеты на госслужбу обязательно должна фигурировать подпись и расшифровка обращающегося, дата составления. После приема анкеты на госслужбу и комплекта прилагаемых бумаг, отдел кадров предприятия ставит соответствующую отметку о принятии. Помимо этой процедуры, придется пройти множество испытаний, прежде чем начать работу. Это лишь одна стадия пути к желаемому результату стать госслужащим и трудиться во благо народа страны. Конечным пунктом будет приказ о приеме на работу и оформление всех сопутствующих материалов: запись в трудовой книжке, подписание трудового контракта, ознакомление с локальными инструкциями, положениями и другое.

Анкетирование способствует быстрому поиску кандидатуры. Освоив тонкости составления и заполнения анкет, этот поиск для работодателя станет еще и эффективным.

Правовой аспект при составлении и обработке анкет

Федерального закона, регламентирующего содержание вопросов или образцы анкет нет.

Согласно ст. 86 ТК РФ, запрещено включать вопросы о политических и/или религиозных взглядах соискателя, а обработка данных о частной жизни возможна при наличии письменного согласия соискателя.

Поэтому последним вопросом в анкете часто спрашивают, согласен ли кандидат на проведение проверочных мероприятий в отношении него. Исключением является только прием на должности, связанные с государственной тайной, так как сбор таких данных предусмотрен законом.

Также необходимо строго соблюдать конфиденциальность. Ведь в случае несоблюдения, грозит выговор, увольнение по ст. 81 ТК РФ или лишение свободы (ст. 137 УК РФ).

Пример правильного заполнения анкеты кандидатуры на должность в сфере внутренних дел

Помимо анкеты, написанной от руки соискателя и заверенной его подписью, используют специальные тесты. Для составления психологического портрета пользуются опросниками Холланда, Леонгарда-Шмишека, ДМО Лири, KOT. Они являются специализированными. Универсальные же опросники СРI,16PF Р.Кеттела, МЦВ Люшера и MМРI 2 используют для быстрой диагностики и определения нескольких личностных характеристик.

Но все же первым этапом остается заполнение анкеты установленной формы, утвержденной РП № 667-р от 26 мая 2005 года. После успешного прохождения проверки и принятии на работу такая анкета заверяется и приобщается к личному делу.

Правильность заполнения анкеты проверяется таким образом:

  1. Фамилия, имя, отчество

при заполнении недопустимы сокращения имени и/или отчества и без замены их инициалами

Например: Сидоров Иван Петрович

  • Изменялись ли фамилия, имя, отчество? Заполняется на основании свидетельства о регистрации/расторжении брака или об изменении имени и/или отчества, должны быть указаны настоящие ФИО, где, когда были изменены и причина.

    Например: "Имя Прасковья изменено 15.05.2014 отделом загса г. Владивостока на имя Светлана в связи с неблагозвучностью"

  • Дата и место рождения.

    Дата рождения заполняется как цифровым (08.08.1988), так и буквенно-цифровым способами (8 августа 1988 года)

    Место рождения указывается без сокращения, на основании данных паспорта, в такой последовательности: село/город, район, область, край, республика, страна.

    Например: "г. Владивосток, Первомайский район, Приморский край, Российская федерация"

  • Гражданство. Например: "Гражданин Российской Федерации". Также указывается дата и причина изменения гражданства.

    Примечание! Согласно закону № 79-ФЗ от 27.07.2004 (п. 1 ст. 21), на государственную гражданскую службу РФ принимаются лица, имеющие только гражданство РФ.

  • Образование. Заполняется в такой последовательности (на основании документа об образовании):
  • когда окончено обучение/ курс, на котором сейчас учится или количество курсов(если анкетируемый имеет неоконченное образование),
  • наименование учебного заведения,
  • диплом: номер и серия,
  • для классификаций "бакалавр" и "магистр" указывается направление, и специальность - для классификации "специалист",
  • квалификация.

    Если анкетируемый имеет два и более профессиональных образований, они указываются в хронологической последовательности

    Пример: "В 2012 году окончил Масловский институт техники и управления, диплом АО 222333"

  • Послевузовское образование. Вносится название заведения и год окончания.

    Ученная степень и ученные звания.

  • Владение и степень владения иностранными языками и языками народов РФ.

    Например: "Владею английским зыком: свободно. Долганским языком владею свободно"

    Примечание! Владение языками заполняется без сокращений, например, "английский".

  • Классные чины, квалификационные разряды, дипломатические ранги.

    Пример: " Классный чин правоохранительной службы, воинское звание, квалификационный разряд государственной службы, Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг не присвоены"

  • Вопрос судимости. Указывается на основании справки № 965 об отсутствии или наличии судимости
  • Был ли оформлен допуск к государственной тайне. Если имелся, вносятся форма допуска, его номер и дата оформления.

    Пример: "Работая в НИИ авиастроения, имел допуск формы № 22-3335 к государственной тайне. оформленный с 10.10.2001"

  • Трудовой опыт. Здесь в хронологической последовательности указывается период учебы, военной службы, занимаемые должности, названия предприятий, перерывы в работе, если имелись, и их причины. Пример: "Бухгалтер открытого акционерного общества "Мегабанк""
  • Знаки отличия и государственные награды. Если соискатель имеет знаки отличия или награды, вносится полное название каждого, а также степень награды (при наличии).

    Например: "Медаль ордена "За личное мужество" I степени, почетное звание "Героя труда Российской Федерации"."

  • Близкие родственники. Здесь указываются данные о родственниках живых ныне/умерших, бывших/настоящих супругах:

    степень родства имя, отчество, фамилия (настоящие и/или прежние), дата рождения, должность, место работы (название и адрес предприятия), адреса регистрации и фактического проживания, поддерживается ли с ними связь.

    Например: "Мать, Иванова (Сидорова) Елена Александровна, 8.08.1968, г. Владивосток, Менеджер ОАО "Восток" (г. Владивосток, ул. Центральная, 25), фактически проживает по адресу регистрации: г. Владимирск, ул. Верхняя, 152/15 ".

  • Близкие родственники и/или муж/жена, в т.ч. бывшие, которые проживают или планируют переезд в другое государство.

    Аналогично примеру из пункта 13 следует внести информацию о родственниках и супругах, указав адрес их проживания за границей.

    Если родственники анкетируемого не проживают в другом государстве, недопустимо ставить почерк или писать "Нет". Правильно ответить: "близких родственников, постоянно проживающих в другом государстве не имею."

  • Пребывание за границей респондента. Следует указать дату, страну и причину визита.
  • Воинские обязанности и звания. Сведения вносятся на основании военного билета или удостоверения, что соискатель подлежит призыву
  • Адрес и контакты. Заполняется почтовый индекс, адрес регистрации, согласно паспорту, фактического проживания, номера телефонов

    Пункты 18 - 22 требуют внесения данных из документов, удостоверяющих личность, страхового свидетельства, ИНН, а также "дополнительная информация о соискателе".

    23. Согласие на проверку информации, содержащейся в анкете.

    Пример: "Согласен."

    Анкетирование соискателей в финансовых структурах (банках)

    Для разработки анкет лучше воспользоваться услугами квалифицированного психолога. Верификация информации, полученной в ходе анкетирования, осуществляется службой безопасности учреждения. Базис анкеты может быть аналогичен приведенному выше образцу.

    Среди специальных пунктов:

  • важным является законопослушность не только самого претендента, но и его родителей и членов семьи (пункт 13 образца)
  • мотивы, которыми руководствовался соискатель, выбирая конкретную должность в банке
  • знание программ, необходимых в работе
  • знание иностранных языков
  • знание банковского дела и финансов
  • знание специфики работы в банке
  • вопросы о пунктуальности, ответственности и др.

    Перечень вопросов может быть сокращен или дополнен в зависимости от требований к кандидату у каждого конкретного банка-работодателя.

    Кратко о главном

    Анкетирование позволяет работодателю провести поиск желаемой кандидатуры быстро и эффективно. Для этого должен быть разработан исчерпывающий перечень вопросов, а основные тезисы правильности заполнения состоят в следующем:

  • Заполняется разборчивым почерком, с согласием на верификацию данных, указанных в анкете, заверена подписью претендента
  • Ответы должны быть полными. Недопустимы/нежелательны: полное отсутствие ответа, "Да", "Нет" или прочерк
  • Наличие фотографии, если это предусмотрено анкетированием.

    Следует помнить, что даже идеально составленная анкета не гарантирует подбора идеальной кандидатуры, но комплексно с собеседованием и испытательным сроком позволит достичь поставленной цели.

    Анкета госслужащего - проверяем правильность заполнения

    При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

    Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы "да" или "нет", необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

    Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний - заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. "б" п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

    Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

    1. Паспорт гражданина РФ.

    2. Заграничный паспорт.

    3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

    4. Документ воинского учета.

    5. Трудовая книжка.

    6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

    7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

    8. Документы об образовании.

    Рассмотрим порядок проверки анкеты.

    Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

    Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

    Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ <1>. Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

    <1> Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации".

    Правильная запись п. 1: "Приходько Марина Викторовна".

    Неправильная запись: "Приходько М. В.".

    Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

    Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: "Фамилию, имя и отчество не изменял(а)". Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: "Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла".

    В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: "Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла".

    Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем - настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: "Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца" или "Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью". Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

    Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

    Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

    Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

    Правильная запись: "Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области".

    Неправильная запись: "Село Саврасово Нижегородской области".

    Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите).

    В этой графе указывается: "Гражданин Российской Федерации". Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются <2>.

    <2> Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (п. 1 ст. 21).

    В случае изменения гражданства делается запись: "В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию".

    Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

    Образование заполняется в соответствии с документами работника о профессиональном образовании (свидетельство, диплом, справка).

    В разделе "Образование" не требуется указывать уровень образования, например среднее профессиональное или высшее профессиональное. Следует записать лишь дату окончания учебного заведения, его наименование и номер диплома. Однако при заполнении п. 6 разд. I "Общие сведения" личной карточки N Т-2ГС(МС) работник кадровой службы должен указать образовательный уровень госслужащего.

    На практике работники часто сами указывают свой образовательный уровень, а кадровику остается лишь проверить его на соответствие п. 5 ст. 27 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".

    Уровень │ Учебное заведение │ Документ,

    образования │ │ выданный по

    │ │ окончании

    │ │ учебного

    │ │ заведения

    Среднее (полное)│Средняя школа, гимназия, лицей (10, │Свидетельство

    общее │11 классов) │

    ─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

    Среднее │Среднее специальное учебное заведение │Диплом

    профессиональное│(техникум, колледж, училище) │

    Неполное высшее │Гражданин, окончивший три и более курсов │Справка 1

    образование │высшего учебного заведения (института, │

    │университета, академии) и прервавший │

    │обучение или обучающийся в настоящее время│

    ─────────────────┼──────────────────────────────────────────┼──────────────

    Высшее │Высшее учебное заведение (институт, │Диплом

    образование │университет, академия) │бакалавра,

    │ │специалиста,

    │ │магистра

    Если работник имеет незаконченное образование, необходимо указать, сколько курсов он окончил или на каком курсе в настоящее время обучается. Например: "В 2000 году окончил два курса Энского государственного технического университета", "В текущем 2009 году обучается на 3-м курсе Энского государственного технического университета".

    Наименование учебного заведения повторяет запись в документе об образовании. Если работник имеет два или более образований, то указываются все в хронологической последовательности, например: "1) 1980 год, Московский авиационный институт, диплом серии ЖК N 345678 2) 2000 год, Российская академия государственной службы и управления, диплом серии ВА N 123456".

    В настоящее время учебные заведения выпускают бакалавров, специалистов и магистров.

    Для квалификаций "бакалавр" и "магистр" в графе "Направление или специальность" указывается направление, а для квалификации "специалист" - специальность. Например: "Специальность - "Авиационное электрооборудование", квалификация по диплому - "Инженер".

    Пункт 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания).

    Правильная запись: "Окончила аспирантуру в 2009 году в Энском государственном университете".

    Ученая степень - доктор наук, кандидат наук, ученые звания - академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук. Если звания нет, пишется: "Ученой степени и ученого звания не имею".

    Пункт 7. Какими иностранными языками и языками народов РФ владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно).

    Правильная запись: "Владею немецким языком: читаю и могу объясняться. Свободно владею татарским языком" или "Иностранными языками не владею. Языками народов Российской Федерации не владею".

    Неправильная запись: "Нем. яз. перевожу со словарем".

    Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд. 4 Общероссийского классификатора информации о населении ОК 018-95, утвержденного Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 412 (далее - ОКИН), без сокращений, например "английский", "татарский", но не "англ.", "тат.".

    Раздел 5 ОКИН предусматривает три степени знания иностранных языков: читает и переводит со словарем читает и может объясняться владеет свободно.

    Пункт 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены).

    Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы указываются согласно записи в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке необходимо проверить на соответствие нормативным документам, устанавливающим классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта РФ, квалификационный разряд государственной службы.

    Виды классных чинов государственной гражданской службы указаны в ст. 11 Закона N 79-ФЗ:

    Действительный государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

    Государственный советник РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

    Советник государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

    Референт государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса

    Секретарь государственной гражданской службы РФ 1-го, 2-го или 3-го класса.

    Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта РФ, классные чины присваиваются в соответствии с законом субъекта РФ.

    Правильная запись: "Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса, присвоен Приказом Минтруда России от 01.09.2005 N 218" или "Классного чина федеральной гражданской службы, дипломатического ранга, воинского звания, классного чина правоохранительной службы, классного чина гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационного разряда государственной службы не имею".

    Неправильная запись: "Референт государственной гражданской службы РФ 1-го класса".

    Пункт 9. Были ли Вы судимы (когда и за что).

    При отсутствии судимости необходимо написать: "Судим(а) не был(а)".

    Подтверждением отсутствия судимости является справка, выданная гражданину в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД России от 01.11.2001 N 965.

    Пункт 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется).

    В случае отсутствия допуска указывается: "Допуска к государственной тайне не имею". Если ранее допуск был оформлен, то пишется: "Имел(а) допуск к государственной тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы N 2-0307 с 01.09.1982".

    Пункт 11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

    Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.

    Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке. В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете.

    При наличии перерывов в работе указывается причина перерывов с предъявлением соответствующих документов (например, справки из службы занятости).

    Правильно: "Студентка Московского авиационного института", "Инженер-технолог федерального государственного унитарного предприятия "Гидравлика".

    Неправильно: "Студентка МАИ", "Инженер-технолог ФГУП "Гидравлика", "ФГУП "Гидравлика", "инженер-технолог".

    Пункт 12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия.

    В случае отсутствия наград записывается: "Государственных наград, иных наград и знаков отличия не имею". Если гражданин имеет государственные награды, то наименование каждой из них указывается полностью, без сокращений, в соответствии с наименованиями, установленными законами РФ, указами Президента РФ, при наличии степени государственной награды указывается степень.

    Правильная запись: "Медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, почетное звание "Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации".

    Неправильная запись: "Орден "За заслуги перед Отечеством" II степени, Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации".

    Пункт 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

    Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

    При заполнении п. 13 необходимо указывать не только ныне живущих родственников, но и умерших. В этом случае указываются степень родства, фамилия, имя, отчество, год, число и месяц рождения, дата смерти и место захоронения. Например:

    м.б. пригодиццо:

    3.1. Автобіографія

    Автобіографія має такі реквізити: назва виду документу (Автобіографія) (10) текст документа (21) . дата документа (11) підпис (23) .

    В тексті документа зазначається: прізвище, ім’я, по батькові у називному відмінку дата, місце народження відомості про навчання (повне назва всіх навчальних закладів, в яких довелось навчатися) відомості про трудову діяльність (коротко, у хронологічній послідовності назви місць роботи й посад) короткі відомості про склад сім’ї (батько, мати, чоловік, дружина, діти) та ін.

    Основна вимога до такого документа – досягти вичерпності потрібних відомостей і лаконізму викладу.

    А в т о б і о г р а ф і я

    (прізвище, ім’я та по батькові)

    Автобіографія пишеться власноручно, за довільною формою, без помарок і виправлень, з обов’язковим зазначенням таких відомостей:

    Прізвище, ім’я та по батькові, дата і місце народження, національність, рідна мова, якими мовами ще володіє

    Коли, де, в яких навчальних закладах навчався, спеціальність за освітою

    Ким, коли і де працював із зазначенням повного найменування та адреси підприємства, установи або організації причини переходу з однієї роботи на іншу, чи вживались заходи дисциплінарного, матеріального або громадського впливу (коли, ким, за що, заходи впливу)

    Відношення до військового обов’язку, коли і яким військкоматом призваний на дійсну військову службу (якщо не призивався, вказати причину), в яких військових частинах (вказати номери) і ким проходив службу, коли і з якої посади звільнений в запас Збройних Сил України, військове звання

    Сімейний стан, коли одружився, прізвище, ім’я та по батькові, дата і місце народження, національність, місце роботи і посада, місце проживання дружини (чоловіка) такі ж дані на близьких родичів кандидата і його дружини (чоловіка): батька, матері, братів, сестер і дітей, а також на колишніх дружин (чоловіків) та їх близьких родичів із зазначенням причин розлучення номер свідоцтва про розірвання шлюбу, коли і яким органом воно видано: якщо кандидат, його дружина (чоловік) або близькі родичі змінили прізвище, ім’я та по батькові, то вказуються і їх колишні установчі дані чи служить хтось із родичів в органах внутрішніх справ або у внутрішніх військах (ступінь родичання, прізвище, ім’я та по батькові, де, посада, спеціальне або військове звання)

    Чи перебували кандидат, його дружина (чоловік) або хто-небудь з їх родичів в іноземному громадянстві (хто, ступінь родичання), хто з них був за кордоном (коли, де, з якою метою) або клопотався про виїзд за кордон на постійне місце проживання (коли, з якої причини) чи є родичі та знайомі з числа іноземців, родичі та знайомі, які проживають за кордоном (прізвище, ім’я та по батькові, ступінь родичання, рід занять, де проживають), у чому виявляється зв’язок із ними

    Чи притягувався кандидат, його дружина (чоловік) або хто-небудь з їх близьких родичів до кримінальної або адміністративної відповідальності (коли, за що, міра покарання) ставлення цих осіб до діяльності правоохоронних органів ступінь їх участі в охороні громадського порядку і боротьбі зі злочинністю

    Місце останньої роботи і посада, місце проживання, якщо доводилось переїжджати з одного місця проживання на інше, то вказуються попередні місця проживання.

    Анкета в мвд образец заполнения - отличный вариант.

    Описание:

    С ювелирными украшениями на миллион долларов. Документы - образец заполнения анкеты абитуриента для поступления в мвд. Образец заполнения анкеты в мвд. Опубликовано 07.02.2014 автором admin. Приказом МВД России от 01.11.2001 N 965. Образец заполнения анкеты в мвд. Сначала тянулось словно остриженное под машинку мвд послышался заглушенный образец какого-то упавшего. Здесь Вы можете узнать - Анкета для поступления в мвд образец заполнения - вообще не заморачиваясь! Доброе утро, рады видеть вас на нашем перкрасном портале. Загрузил. грамота пенсионеру. Здесь Вы можете найти - анкета для поступления в мвд образец заполнения - совсем не заморачиваясь! Боль в груди и правой руке.