Являясь собственником предприятия наверняка неоднократно посещала мысль, как и где найти грамотного и квалифицированного сотрудника способного вести всю бухгалтерскую документацию. В случаях, когда фирма относится к малому бизнесу и проводит незначительные финансовые операции можно просто по мере необходимости пользоваться услугой бухгалтерского сопровождения или же вести весь учёт самостоятельно.
Но если бизнес стремительно растёт и развивается без постоянных бухгалтерских услуг просто не обойтись. В процессе поиска специалиста подходящего уровня можно оставить объявления в интернете или газете. Для эго необходимо максимально четко сформулировать свои требования, которым должен соответствовать потенциальный сотрудник.
Желательно прописать желаемый возраст кандидата, его обязанности, наличие опыта работы и прочие требования. Для приёма всех резюме необходимо указать контактные данные компании, в частности, это может быть электронный адрес. Также стоит описать сферу деятельности компании которой требуется специалист.
Рассмотрев все полученные резюме, стоит обратить своё внимание на образование у потенциального кандидата. К плюсам можно отнести наличие дополнительных дипломов, сертификатов и опыта работы непосредственно именно по своей специальности. Хорошо если предыдущий опыт работы совпадет по сфере деятельности с вашей компанией.
Отобрать необходимо несколько кандидатов, на случай если что-то не устроит в выбранном. Завершив отбор, следует провести предварительное собеседование, на котором необходимо максимально подробно выяснить все имеющиеся профессиональные навыки и личностные качества специалиста.
При наличии опыта работы стоит узнать какие именно обязанности выполнялись на предыдущем месте и по какой причине кандидат уволился или же был уволен. Всегда приветствуются рекомендации с предыдущего места работы, с подробным описанием качеств и навыков специалиста.
8 марта 2019 - Требуемый опыт работы: от 5 лет в области расчета заработной платы и кадрового делопроизводства Полная занятость, полный день Стабильная компания, оказывающая компаниям и предпринимателям услуги по бухгалтерскому сопровождению, ищет в команду бухгалтера...
5 марта 2019 - Наш клиент, крупная международная компания, сейчас находится в поиске Бухгалтера по расчету заработной платы. Обязанности: Участие в расчете заработной платы по юридическим лицам компании Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчетности Ответы...
5 марта 2019 - Обязанности: Начисление ЗП и аванса (штат 35 человек) Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок...
28 февраля 2019 - МаксимаТелеком – высокотехнологичная компания, предлагающая передовые решения по разработке и совершенствованию средств связи в местах массового обслуживания людей, а также созданию новых интернет-сервисов. Мы принимаем во внимание масштабы мегаполиса...
6 марта 2019 - Black Star Wear – российский бренд молодежной одежды, основанный в 2010 году. В нашем ассортименте представлены женские, мужские, подростковые и детские вещи. На данный момент в рамках бренда Black Star Wear у нас открыто 6 собственных магазинов (Москва, ...
4 марта 2019 - Обязанности: Прием и проверка первичной документации в Учреждении; Отражение бухгалтерских операций по выбытию, поступлению, перемещению, принятию к учету основных средств, материальных запасов, земельных участков, объектов недвижимости в программа 1С; ...
27 февраля 2019 - PUMA является одним из лидирующих в мире спортивных брендов, разрабатывающим и производящим одежду, обувь и аксессуары. Вы хотите работать в быстром темпе и продвигать спорт в Вашем городе, стране? Тогда PUMA - это место для Вас! В настоящий момент мы...
27 февраля 2019 - ОБЯЗАННОСТИ: Расчет заработной платы в полном объеме (общая численность до 100 человек) по 8 ЮЛ. Расчет листов по временной нетрудоспособности, отпусков, в том числе отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, расчеты при увольнении, удержаний, ...
28 февраля 2019 - "МАСТЕРТЕЛ" - один из крупнейших телекоммуникационных провайдеров с более чем 15-летним опытом работы. Компания выполняет полный спектр работ от строительства каналов коммуникаций до предоставления услуг связи последнего поколения. В компании "МАСТЕРТЕЛ" ...
Получайте уведомления по эл. почте о свежих вакансиях
«бухгалтер по аренде
»
в регионе
москва
Подписаться
Вы сможете отменить подписку в любой момент.
Сколько вакансий в «бухгалтер по аренде» есть в городе Москва?
Число вакансий в Москве по специальности бухгалтер по аренде за 2 месяца
Поиск работы – покоряем Москва. Эта вакансия очень популярна, в месяц данную страницу запрашивают 0 человек. 61300 – средняя зарплата бухгалтер по аренде, которую можно проследить по текущим запросам пользователей за месяц. Медиана зарплаты по категории находится в пределах 60000 руб. Московская область предлагает большое число вакансий по специальности бухгалтер по аренде. Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «бухгалтер по аренде». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. Число вакансий по региону Москва составляет 101 позиция, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. Помимо вакансии «бухгалтер по аренде» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:
График распределения вакансий «бухгалтер по аренде» по зарплате
- «Бухгалтер 1С»;
- «Ведущий бухгалтер (девелопмент/строительство)»;
- «Старший Бухгалтер налоговой группы, НДС».
Медиана зарплат бухгалтер по аренде в Москве за 2 месяца
Предлагаются «Полная занятость», «полный день», «полная» формы занятости. По вакансии «бухгалтер по аренде» предлагается по всей стране 313 позиции. Самой популярной формой занятости является Полная занятость, по ней можно найти 15 вакансий. Бухгалтер по аренде и бухгалтер по аренде, для вас работа есть всегда!. Вакансии бухгалтер по аренде являются довольно востребоваными. Среди других городов области, где востребована специализация бухгалтер по аренде, необходимо назвать следующие:
Медиана зарплаты для вакансии «бухгалтер по аренде» в других городах
- Александрово
- Горетово
- Борисово
- Бородино
- Томилино
Минимальная сумма оплаты труда – 30000 руб. Максимум заработной платы по вакансиям составляет 90000 руб. В списке самых популярных страниц с вакансиями эта находится на 0 месте. В указанной выше категории присутсвуют вакансии по таким специализациям, как:. Самое популярное значение заработной платы по вакансии «бухгалтер по аренде» – 60000 руб. Количество вакансий для всех частей региона Московская область остановилось на цифре 0. Ввиду востребованности специализации, хорошим специалистам несложно найти работу по профессии бухгалтер по аренде. 0 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. Данная профессия входит так называемую категорию. При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:
- «1C Рарус»;
- «ИК ИНЦЕНТРА»;
- «Аспект»;
«Кто будет считать мои деньги и общаться с контролирующими органами?» — эти вопросы встают перед каждым владельцем бизнеса, притом с самого начала деятельности. Часто предприниматель решает взять такие задачи на себя. Это оправдано при старте бизнеса или для маленьких фирм с несложными финансовыми операциями. В среднем бизнесмен без бухгалтера тратит на учет от 10 до 30% рабочего времени и вполне успевает вести дела.
Но если бухгалтерия и отчетность отнимают у вас много сил и пугают своей сложностью, то само собой приходит решение о найме профессионального бухгалтера. И здесь есть варианты:
- Заказать бухгалтерские услуги на условиях аутсорсинга
- Нанять бухгалтера на постоянную работу.
Как найти бухгалтера на аутсорсинге?
Удаленное бухгалтерское сопровождение отлично подходит для небольших предприятий. Вы передаете учет и отчетность профессионалам, чтобы бросить все силы на задачи бизнеса. Это особенно удобно, если у организации или ИП еще нет сотрудников. Ведь когда вы нанимаете бухгалтера в штат и становитесь работодателем, на ваши плечи ложится множество дополнительных обязанностей и форм отчетности, а с новыми обязанностями прибавляется работы и у бухгалтера, которому вы платите деньги. Средние и крупные фирмы тоже нередко передают на аутсорсинг отдельные учетные процессы — например, начисление заработной платы.
Современные сервисы позволяют наладить работу с партнерами через интернет. Так вы сможете легко передавать бухгалтеру первичные документы и получать отчеты о выполненных задачах.
Как нанять бухгалтера в штат компании?
У средних и крупных предприятий объем учетных операций требует все больше внимания. А руководитель все чаще хочет обсудить финансовые вопросы с бухгалтером. Система налогообложения тоже влияет на сложность учета. И когда удаленные сотрудники уже не удовлетворяют потребностей фирмы, приходит пора брать специалиста в штат. Компании придется выделить средства на содержание нового сотрудника, зато все возникающие задачи будут решаться оперативно.
Бухгалтер во многих фирмах становится персоной № 2. Так что очень важно выбрать профессионала, которому вы сможете доверять.
Как убедиться в профессионализме бухгалтера?
Прежде всего обращайте внимание на качество и надежность работы бухгалтера, ведь этот человек будет иметь доступ к конфиденциальной информации вашей фирмы. Если вы плохо разбираетесь в бухгалтерском учете и налоговом законодательстве, пригласите доверенного и компетентного помощника для отбора кандидатов. И вместе с ним обратите внимание на ряд условий:
- Профессиональные навыки: будущий бухгалтер должен разбираться в законодательной базе, делопроизводстве, методике бухучета, составлении отчетности.
- Опыт работы: изучите диплом и трудовую книжку кандидата, задайте вопросы о предыдущих местах работы. Хорошо, если бухгалтер работал у предпринимателя со схожим видом деятельности. Важен и опыт работы в той или иной системе налогообложения.
- Владение информационными технологиями: кандидат должен иметь навыки работы в современных бухгалтерских программах, знать о базовых бухгалтерских сервисах и ресурсах, где можно получать актуальную информацию.
- Личные качества: ответственность, внимательность, усидчивость, терпеливость — важные для бухгалтера качества, их нельзя недооценивать.
- Коммуникабельность: вам нужно будет выстроить комфортные деловые отношения с бухгалтером. Подумайте, легко ли вам общаться с этим человеком.
- При выборе бухгалтерской фирмы для аутсорсинга обратите внимание на все перечисленные условия, а также на обстановку в офисе. Уточните наличие программного обеспечения и лицензии. Изучите проект договора и узнайте, можно ли получить тестовый период оказания услуг. Постарайтесь найти отзывы клиентов этой фирмы.
Бухгалтер найден! Порядок оформления сотрудника
Теперь осталось побеспокоиться о рабочем месте для нового специалиста, подготовить необходимые документы и выполнить кадрово-правовые формальности:
- Внесите в штатное расписание должность бухгалтера.
- Подготовьте должностную инструкцию бухгалтера.
- Подпишите трудовой договор с кандидатом на должность и ознакомьте его с должностной инструкцией.
- Издайте приказ о приеме на работу.
- Сделайте запись в трудовой книжке бухгалтера.
Если сделан выбор в пользу удаленной бухгалтерии
Вы убедились в надежности фирмы, которой хотите передать бухгалтерию на аутсорсинг. Теперь нужно выполнить ряд формальностей — как правило, компания сама проинструктирует вас о дальнейших действиях.
- Заключите договор с бухгалтерской фирмой.
- Передайте своему удаленному бухгалтеру учредительные документы, первичную документацию и другие документы. В большинстве случаев передаются оригиналы, которые затем хранятся в бухгалтерской фирме.
- Будьте на связи, продолжайте передавать бухгалтеру первичку оговоренным способом.
Надеемся, сотрудничество с новым бухгалтером принесет вашей фирме ясность в делах и новые доходы!
Ответственность 4.1. Бухгалтер в пределах, определенных действующим законодательством о труде, несет ответственность за:4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.4.1.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства и администрации предприятия.4.1.3. Несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.4.1.4. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Бухгалтера.4.1.5. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну. 5. Условия работы 5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Отделе.5.2.
УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) « » 20 г. Должностная инструкция и должностные обязанности бухгалтера.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера. 1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
Бухгалтер подчиняется непосредственно. 1.4. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее: 1.4.1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера II категории не менее 3 лет.
1.4.2. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера не менее 3 лет.
Должностная инструкция бухгалтера по аренде
Бухгалтер может направляться в командировки (в том числе местного значения) при возникновении производственной необходимости. Бухгалтер по материалам ведет бухгалтерский учет материалов организации: их оборот, расчет себестоимости, получение, передачу, в соответствии с требованиями законодательства.
Внимание
Он призван способствовать бережливому использованию ресурсов предприятия.При составлении должностной инструкции бухгалтера по материалам можно воспользоваться следующим списком функциональных обязанностей:1. Ведение бухгалтерского учета материалов, их расходование, получение.2.
Участие в мероприятиях, направленных следованию финансовой дисциплины, рациональному использованию ресурсов.3. Прием и контроль первичной документации, ее подготовка к обработке.4.
Фиксирование на счетах предприятия операций по учету материалов, подготовка расчетов по фактической себестоимости материалов.5.
Должностные инструкции
Инфо
Сообщать своему непосредственному руководителю выявленные в процессе работы недостатки и вносить предложения по их устранению. 4. Получать содействие руководства организации в исполнении своих должностных обязанностей.
І
V. Ответственность Бухгалтер несет ответственность за: 1. Невыполнение или выполнение не в полном объеме своих должностных обязанностей.
2. Несоблюдение распоряжений, инструкций и приказов непосредственного руководителя или администрации организации. 3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка организации, трудовой дисциплины или техники безопасности.
4. Распространение конфиденциальной информации, разглашение служебной и коммерческой тайны. 5. Причинение материального ущерба (в рамках законодательства РФ). V. Условия работы 1. Условия работы бухгалтера определяются Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 2.
Должностная инструкция бухгалтера
За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт (подпись)(Ф.И.О.) » » г. С инструкцией ознакомлен: (подпись)(Ф.И.О.) Сохраните этот документ сейчас.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
14.
Должностная инструкциябухгалтера
Участвует в анализе хозяйственно-финансовой деятельности организации и разработке мероприятий по рационализации использования ресурсов. 8. Обеспечивает достоверной бухгалтерской информацией руководителя организации, инвесторов, аудиторов и других лиц, имеющих право на ее получение.
9. Систематизирует данные по участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. 10. Принимает участие в инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
11.
Занимается формированием, ведением и хранением документации по бухгалтерскому учету. 12. Выполняет распоряжения непосредственного руководителя.
ІІІ. Права Бухгалтер имеет право: 1. Участвовать в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности. 2. Запрашивать материалы и документы, необходимые для решения поставленных задач. 3.
-разделы
В период временного отсутствия бухгалтера его должностные обязанности возлагаются на. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер обязан: 2.1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). 2.2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке. 2.4.
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно – материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
1.6.
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). 2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 3.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. 4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Должностные обязанности бухгалтера по аренде
Должностные обязанности бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции бухгалтера исходя из конкретных обстоятельств. 3. ПРАВА Бухгалтер имеет право: 3.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией.
Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность за: 4.1.
Невыполнение своих должностных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий от. 4.4.
Должностные инструкции бухгалтера по аренде
Функциональные обязанности бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. 2.1. Бухгалтер: 2.1.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2.1.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2.1.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. 2.1.4.