(англ. freelancer - свободный копьеносец, наёмник; в перен. значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ (внештатный работник). Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов.
Фриланс – любая работа выполняемая у себя дома, т.е. задания вы можете получать по интернету (к примеру).
"Википедия"
Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания средневекового наёмного воина.
Вот так, по сути получается что фриланс зародился еще в средневековье! Тогда воины самостоятельно выбирали своих начальников, а сейчас специалисты выбирают заказчиков и выполняют работу, чаще всего дома. К фрилансу можно отнести много видов деятельности: создание веб-сайтов, веб-дизайн, веб-графика, фотошоп, журналистика, копирайт, перевод, видеомонтаж и т.д.
Что ж, давайте разберемся чем фриланс комфортней обычной работы?
1. Самостоятельный график работы.
Во фрилансе человек выбирает сам, когда и сколько работать. Как говорится – сам себе начальник.
2. Свобода выбора рабочего задания.
Фрилансер, выбирая работу, смотрит, оценивает предлагаемое ему задание сообразно своим силам и знаниям. Т.е. если человек заказывает у вас сайт на php, и если вы владеете этим языком программирования, то ясное дело соглашаться стоит. Другое дело если вы не владеете php, брать заказ не стоит, чтобы не копить себе отрицательные отзывы на радость «конкурентами».
3. Высокий заработок.
Работая на обычной работе в какой-либо фирме, вам ни когда не заплатят адекватную сумму за вашу работу. А все потому, что заработная плата фиксирована, и,даже если вы сделаете больше чем нужно было, за это вряд ли заплатят больше. Здесь же, вы сами владеете ситуацией. Цену за своё время и труд устанавливаете именно вы!
4. Удобное место работы, благоприятная атмосфера.
Так как Вы работаете преимущественно у себя дома, то, понятное дело, что вы можете обустроить своё рабочее место по своему вкусу, так, чтобы не было шума, неразберихи – как обычно происходит в офисе. В результате вы получаете удовлетворение от своей деятельности и не теряете драгоценное время.
5. Нет транспортной проблемы.
Фрилансер работает дома, ему не требуется каждый день добираться в определённое место работы к определенному времени.
6. Ответственность только за свои действия.
Выполнение только своей работы - никто не попросит «подменить».
7. Карьерный рост.
Как бы это не звучало, но со временем, наработав определённый опыт и собрав хорошее портфолио со своими лучшими работами и отзывами, у вас есть все шансы открыть собственное агентство, (к примеру по дизайну, если род вашего занятия - графика).
Теперь давайте разберем минусы фриланса. Как и в любом другом деле, без большого количества различных нюансов, положительного результата не добиться.
1. Самостоятельный поиск работы.
Понятно, что перед тем как вы начнёте «обрастать» клиентами, придётся попотеть, зарегистрироваться на соответствующих биржах фрилансеров (самые известные - www.weblancer.net и www.free-lance.ru) и завести нужные связи.
2. Нестабильность доходов.
Скорее всего на первых порах. По мере вашей "раскрутки", наработке портфолио и связей данная проблема отпадает сама собой.
3. Отмывание репутации.
Если какая-то фирма не хочет заказывать у вас работу, то скорее всего только по тому, что уже когда-то «обожглась». Т.е. человек, которые готовил их заказ, сделал его не так как нужно, либо пропал, взяв предоплату. И теперь репутация всех фрилансеров в глазах этой компании "ниже плинтуса". Когда фирма сталкивается с недобросовестными людьми, потом становится очень трудно убедить их, что ты не верблюд. По этому, единственный выход в этой ситуации – это создание собственной хорошей репутации.
4. Не всегда есть гарантии получения вознаграждения за работу.
Как правило, это относится к тем фрилансесерам, которые работают исключительно по интернету с удаленными заказчиками. Что предпринять? Предварительно посмотрите всю доступную информацию о будущем клиенте, поползайте по специализированным форумам - сведения о недобросовестных заказчиках обычно быстро становятся достоянием гласности.
5. Самостоятельное обучение.
Как правило, если вы только–только начинаете осваивать фриланс, то вероятней всего, что попадутся заказчики, которые закажут работу, с которой вы ещё не сталкивались. В этом случае вам придётся самостоятельно закрывать этот пробел в своих знаниях. К примеру, вы копирайтер и вам заказывают рекламный написать рекламный текст, для продажи редких видов животных. Ясное дело, что вы можете отказать от этого заказа, тем самым отдав его другому исполнителю… Но стоит ли так делать? Грамотнее будет согласиться на реализацию этого заказа, походить по тематическим сайтам, форумам, тем самым расширив свой кругозор. Как итог, довольный заказчик, довольный исполнитель и ещё один положительный отзыв с работой в портфолио.
6. Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.
Ну, а если подумать, любой предприниматель обречен на это. К тому же, эту часть вашей работы вы можете поручить специалистам, отдав на аутсерсинг за весьма скромные деньги, при этом ваша бухгалтерия всегда будет в ажуре.
7. Умение вникать в идею работы.
Каждый уважающий себя фрилансер должен уметь быстро и точно понять, что именно от вас хотят. Разумеется, нужно уметь максимально понятно задавать вопросы. Я много раз убеждался, что воплощать в жизнь следует именно то, что хочет заказчик, даже если кажется, что твои идеи гораздо лучше. Лучше всего попросить заказчика показать примеры по проекту или нарисовать.
8. Терпение.
С данной ситуацией приходится сталкиваться достаточно часто. Умейте сдерживать свои эмоции когда работа, которую вы сделали, не понравилась заказчику. Сразу после того как вы взялись за выполнение работы, дайте понять заказчику, что работа которая получится на выходе, получиться так, как он вам её объяснил. Т.е. заказчик должен вам объяснить, что ему нужно так, чтобы вы ясно видели картину и не сомневались в своей правоте.
9. Умение правильно распоряжаться своим временем.
Не советую забывать про время, которое нужно выделять себе на отдых. Не стоит забывать, что человек пришедший во фриланс, приходит сюда не ради того чтобы просиживать 24 часа в сутки, а прежде всего для того, что быть свободным. Поэтому, выработайте в себе привычку правильно распоряжаться своим временем.
Несмотря на то, что минусов, на первый взгляд, получилось больше чем плюсов, поверьте, попробовав единожды вкус "вольных" заработков, свободу и независимость от какого-то либо начальства, возможность творить и самореализовываться, вы уже НИКОГДА не захотите возвращаться в ваш бывший офис!
Статистика фриланса
По данным за 2005 год Департамента по труду США, Бюро Трудовой Статистики:
Около 10,3 млн рабочих в США являются независимыми подрядчиками (фрилансерами).
7,4 % рабочей силы США составляют фрилансеры.
В заключении, несколько советов, которые, как я надеюсь, принесут пользу не только новичкам фриланса.
1. Модернизируйте рабочее место.
Если вы уже достигли определённых высот, то обратите внимание, на те инструменты которыми вы работаете. Если, к примеру, вы видеомонтажёр, то приобретите себе монитор с более качественной цветопередачей или камеру для хорошей съемки, если вы дизайнер, то приобретите хороший планшет для рисования... Это позволит вам перейти на более высокий уровень качества работ. Как итог – более быстрая и качественная работа.
2. Постоянное развитие.
Если по какой-то причине у вас нет заказов, не третье время в пустую. Зайдите на тематический портал и постарайтесь узнать что-то новенькое. Как говориться – всё знать невозможно, а значит, стимул для постоянного развития есть.
3. Стабильность и честность.
Не секрет, что некоторые фрилансеры ведут себя не компетентно. Обманутый заказчик, скорее всего отдавший предоплату и потративший на него время, разумеется, молчать не будет, и как обычно посыпятся обвинения в сторону всех фрилансеров, мол – фрилансеры лохотронщики и дела с ними не делаются. А подобные высказывания часто отражаются на репутации фриланса в целом.
Чтобы такого не происходило, всегда доводите начатое дело до конца и даже если по какой-то причине вы не смогли завершить работу, постарайтесь как-то сгладить ситуацию чтобы заказчик был на вас не в обиде. Это позволит держать свою репутацию на высоком уровне.
4. Предоплата.
Нередко бывают случаи, когда сам заказчик не совсем адекватный человек. Чтобы вам было спокойней всегда берите предоплату в 50% от суммы заказа. Так у него будет сохраняться стимул продолжать работать с вами, при этом вероятность того что человека заказавший у вас работу пропадёт – минимальна. Даже если он и пропадёт куда-то вы в минусе, не останетесь…
5. Адекватная цена за работу.
Для того, чтобы удержать клиента, некоторые фрилансеры занижают цену за свою работу даже в ущерб себе. Одно дело если вам действительно срочно нужны деньги, но если у вас такой потребности нет, то не стоит принижать себя, особенно если качество вашей работы адекватно цене, которую вы просите.
6. Правильно распоряжайтесь своим временем.
Поделите свое время на три категории – выполнение заказов, поиск работы и саморазвитие. Конечно, каждый выбирает свой темп работы, но про отдых забывать никогда не стоит.
7. Попросите отзыв.
Почему-то многие стесняются попросить отзыв у заказчика за свою выполненную работу… Не нужно этого стесняться! Обязательно после того как выполнили работу, не отпускайте клиента, попросите у него отзыв, по возможности фото и ссылку на сайт или там где будет висеть ваша работа! Ведь чем больше и качественнее у вас будет порфолио, тем проще и быстрее вам будет найти новых заказчиков!
8. Откладывайте деньги.
Увы, мы живем в нестабильном мире, поэтому у каждого человека должны быть средства не только на жизнь, но и на строительство будущего. Определите для себя сумму, которую вы можете отлаживать постоянно. Например, 10% от заработанной вами суммы в этом месяце.
Фриланс. От этого красивого слова так и веет головокружительной свободой. Он как глоток свежего воздуха после офисного «рабства», постоянной ответственности перед работодателем, бесконечного ожидания конца рабочего дня и жизни с мыслью о пятнице. Минусы работы фрилансером становятся несущественными на этом фоне.
Этот термин пришел к нам из глубины веков, когда-то так назывались вольнонаемники - воины, которые сами нанимались служить к кому-либо. Выбирали они в основном того, кто больше платит. Сейчас, конечно, с этим дела обстоят совсем по-другому. И фриланс носит более позитивный характер и значение.
Уходя в «свободное плавание», многие выбирают работу в интернете: занимаются написанием статей, создают сайты, блоги и интернет-магазины, зарабатывают на рекламе и другими способами.
Но, конечно, работа фрилансером в бескрайнем интернете, как и любая другая, имеет свои плюсы и минусы.
Плюсы и минусы удаленной работы фрилансером
У каждого человека они свои. Что для одного недостатки, для другого, наоборот, это плюсы. Как, например, отсутствие непосредственного общения с коллегами, кому-то будет казаться большим преимуществом, а кто-то, наоборот, посчитает это существенным недостатком. Так можно пройтись по каждому пункту. Поэтому те плюсы и минусы, которые перечислены ниже, не нужно воспринимать как аксиому.
Минусы работы на просторах интернета
- Без умения организовывать себя и свое время будет очень трудно
Одним из первых препятствий, встречающихся на пути у фрилансера, является именно отсутствие этого качества. Почему? Потому что здесь некому будет организовывать труд и контролировать, сколько и когда выполнено работы и то, выполнена ли она вообще. Появится множество соблазнительных желаний и дел, не относящихся к работе, и возможностей на них отвлечься. Поэтому нужно четко осознавать, что все зависит только от тебя и относиться к своей удаленной работе ответственно.
- Часто близкие и друзья не воспринимают всерьез такую работу, и относятся к этому скептически
Они не понимают, что человек может быть загружен под завязку, так как вроде бы он находится дома и, по их мнению, ничего не делает. Еще им сложно отнестись с должным пониманием и уважением к такому роду занятости, потому что не всегда первые заработки, тем более во время адаптации на просторах интернета, способны конкурировать с офисной зарплатой.
- Домашняя обстановка, в которой приходится трудиться фрилансерам, часто не позволяет полностью сконцентрироваться на работе
Отвлекающими моментами здесь будут и мягкий диван, и работающий телевизор, играющие и вечно отвлекающие дети и множество других факторов. Поэтому многие идут в коворкинг-центры. Это помещение очень похоже на обычный офис, только здесь работают независимые друг от друга люди. Рабочее место в таких центрах сдается в аренду.
- Часто приходится работать ночью по разным причинам: либо невозможно настроить себя на ранние пробуждения, либо в дневные часы трудиться не удается.
- Многим не хватает общения с коллегами, хотя это и не такой существенный минус
- Если работаешь только дома, то бывает, напрягает отсутствие смены обстановки
Иногда может все достать. Но этот же минус гораздо сильнее ощущается в стенах офиса. И все-таки находясь на вольных хлебах, работая в интернете и имея ноутбук, обстановку сменить всегда можно.
- Нет стабильности в заработках
Да, это действительно так. И здесь можно рассчитывать только на себя. Плохонько поработав в конторе, все равно можно рассчитывать на зарплату, а здесь вся ответственность ложится на плечи фрилансера.
- Иногда нужно все начинать с нуля, и не в одной сфере, а в нескольких
Приходится заново учиться или вспоминать когда-то давно пройденный материал. Но с другой стороны, разве это недостаток? В этом есть свои плюсы: самосовершенствоваться нужно всегда!
- Без налоговой отчетности - нет пенсии
- Нет больничных и отпускных
Хотя сейчас сплошь и рядом случается, что и на официальной работе отрицательно относятся к больничным и не любят, когда сотрудники уходят в полноценный отпуск.
Этот список можно продолжить, а можно и наоборот оспорить все пункты. Ведь у каждого свое отношение к жизни и видение ситуации.
Плюсы удаленной работы фрилансером в интернете
- Свобода перемещения. Если есть ноутбук, то работа в интернете не привязывает к определенному месту, и фрилансер волен перемещаться, куда ему захочется и когда вздумается. Ведь работать можно везде, где есть интернет.
- Не нужно каждый день в одно и то же время ездить в надоевший офис и отбывать там положенное время, попусту теряя его. Фриланс - это экономия времени и денег.
- Можно самостоятельно выбирать для себя время работы и отдыха.
- Работа в интернете дает возможность путешествовать по миру.
- Заработать можно столько, сколько хочешь, если правильно организовать себя, и усилия.
- Мама-фрилансер - это мама, у которой есть силы, время и деньги для детей, их воспитания, здоровья, развития.
- Удаленная работа в интернете - это своего рода самореализация, это доказательство в первую очередь самому себе, что ты можешь чего-то добиться.
- Фриланс может стать шагом по созданию собственного бизнеса.
- Многие отмечают, что такая работа нормализует психическое здоровье и восстанавливает душевный покой.
- И, главное, фрилансеру не нужно бояться увольнения!
И еще плюсы: удаленная работа в интернете приносит удовольствие (потому что это чаще всего любимое дело), чего уж точно можно редко сказать о работе в офисе. И однозначно фриланс меняет отношение к жизни - начинаешь понимать, что она прекрасна во всех проявлениях!
Любая работа может иметь свои подводные камни и недостатки. Лучше всего, не рубить сплеча, и не уходить из офиса навсегда с уверенностью, что фриланс - это сплошные плюсы, что он принесет море денег и позитива. Для начала можно совместить официальную работу и удаленную, и уже на собственном опыте затем сделать нужный выбор!
Работа на дядю вас не устраивает? Вы решили уйти из офиса, и попробовать себя во фрилансе? Сначала небольшое отступление о том, что же такое фриланс. Слово «freelance» состоит из двух слов английского языка, слово free (свободный) и lance (копье, пика), если соединить эти два слова, получиться вольный копейщик или свободный копьеносец. То есть в средние века так назывались люди, которые были вольнонаемыми воинами, они сами выбирали, кому хотят служить. В основном они нанимались на короткий срок, например на время осады города, охраны, либо в другие военные действия. Спустя время фрилансерами стали называть людей, которые выполняют какую-то одноразовую работу и получают деньги.
В просторах интернет сети часто встречаются обсуждения по поводу фриланса, о его плюсах и минусах. Почему люди часто уходят из офиса и становятся вольными работниками? Времена меняются, и теперь звание фрилансер имеет любой специалист, который выполняет краткосрочные,а бывает и долгосрочные работы, не присутствуя при этом в штате постоянных сотрудников. Слово фрилансер характеризуется с синонимом «свободный художник». С каждым днем фрилансеров становиться все больше, ведь можно выполнять работу, не выходя из дома и при этом иметь неплохой заработок.
Как я уже сказала, что фриланс – это работа на дому, перед экраном монитора. Кому может подойти такая работа? Например, кто-то может быть домоседом и не любит выходить на улицу, бывать в разъездах, тратить время на дорогу и сидеть в офисе от звонка до звонка, вот эта работа для него. А кто-то терпеть не может целый день находиться в четырех стенах, тогда во фрилансе ему придется не просто. Но все же бывают исключения. Если вы серьезно захотели стать фрилансером, то вам в первую очередь необходимо помнить об ответственности.
Преимущества и недостатки фриланса:
Плюсы фриланса:
Конечно же самые главный плюс – это то, что человек избавлен от необходимости каждый день ходить на работу, трястись в набитом вагоне метро, или часами стоять в пробках, целый день пребывать на рабочем месте, или наоборот бегать по кабинетам, возможно даже по офисам, с бумажками по различным делам, а так же временами топтать ковер начальства.
У человека, который посвятил себя фрилансу, появляется возможность самому распоряжаться своим временем и расставлять жизненные приоритеты. Фрилансер сам себе начальник, командир, финансист и экономист в одном лице, который работает когда захочет и сколько захочет, не выходя из дома. Фрилансер может выбирать любой проект по своему желанию, потребностям или настроению.
Многие фрилансеры работают не только с одним заказчиком. А отсюда следует, что при окончании и сдачи всех проектов, можно очень неплохо заработать. При правильном подходе к работе, фрилансер может добиться заработка больше, чем у коллеги, который пребывает в офисе.
Вы полностью можете распоряжаться своим графиком. Любите поспать? Спите себе на здоровье, никто не заставляет вас вставать по будильнику и бежать к компьютеру. Если вам нужно куда-то уехать или уйти, не нужно будет ни у кого отпрашиваться.
Работать можно не обязательно дома, многие, например, работают, где хотят. Главное, чтобы был ноутбук с выходом в интернет. Если вы переехали в другой город или страну, можно сразу начинать зарабатывать, когда простому работнику требуется время на поиски новой работы.
Фрилансер может набрать себе личное портфолио выполненных работ и проектов. В то время как в компании вам бы этого сделать не разрешили, в связи с договором о неразглашении.
В работе фрилансера нет рамок в заработной плате. Имеется в виду не то, что у вас будут золотые горы, но при большом желании и трудолюбии можно получить высокий доход. Особенно, это касается, если вам попался заказчик из крупного агенства:)
Для каждого фрилансера в удаленной работе найдется еще масса плюсов, но как и в каждой сфере есть и отрицательные стороны.
Минусы фриланса:
В первую очередь есть риск неполучения оплаты. Иногда можно наткнуться на недобросовестного заказчика, который не оплатит ваш проект, или оплатит только малую часть и скроется в неизвестном направлении. Конечно, есть способы минимального риска, это воспользоваться услугой – сделка без риска, но к сожалению мало кто задумывается об этом, поэтому приходится учиться на своих ошибках.
Второй пункт, это отсутствие стабильности, то есть сегодня у вас есть заказы, а завтра нет, и фрилансеру зачастую приходится тратить время на несвязанную со специализацией работу.
Еще один минус – это испорченный телефон (заказчик-посредник-исполнитель). Бывает такое, что заказчик, через своего менеджера просит разместить объявление о работе, например, создать макет сайта для его компании. Вы беретесь выполнять эту заявку, через какое-то время высылаете промежуточный вариант менеджеру, тот подтверждает - все хорошо, все в порядке, делайте дальше, только вон туда добавьте рюшечки, и вон ту кнопочку подвиньте немного влево. Вы, конечно же, делаете так, как вам сказали. В итоге, спустя время (а это может быть и не день не два, а месяц), закончив работу, отправляете конечный результат менеджеру, тот пропадает на некоторое время и по возвращению заявляет вам, что босс не одобрил, переделайте все.
Начинающему фрилансеру трудно пробиться, среди опытных людей, чтобы получить заказ. Так же придется привыкнуть к тому, что ваше пребывание дома родственники будут воспринимать как отдых, и первое время придется потерпеть такое отношение к себе. Это конечно не все плюсы и минусы фриланса, а лишь небольшая часть.
Прежде чем стать фрилансером, взвесьте все за и против, все плюсы и минусы, и примите правильное решение. Каждый человек сам определяет, что ему больше по душе. Главное – это стать настоящим профессионалом своего дела, тогда вы будете востребованы у работодателей и сможете получать достойную зарплату.
Современный рынок труда предлагает соискателям множество вариантов работы и условий, на которых можно осуществлять свою профессиональную деятельность. Не так давно в нашем лексиконе появилось слово «фриланс», и означает оно работу вне штата какой-либо компании. Фрилансер может участвовать одновременно в нескольких проектах или работать на несколько компаний, не являясь при этом штатным сотрудником ни одной из них.
Для некоторых людей возможность работать по фрилансу является просто сказкой: нет ранних подъемов в 7 утра, чтобы успеть в офис к началу рабочего дня; нет надоедливых , постоянно следящих за ходом выполнения вашей работы; нет необходимости ездить в метро в час пик или часами стоять в пробке – ведь вы работаете у себя дома. На первый взгляд, фриланс имеет только преимущества. Но это только на первый взгляд. На самом деле, фриланс имеет как преимущества, так и недостатки, и быть фрилансером сможет далеко не каждый человек. Прежде всего, нужно учитывать специфику деятельности. Фрилансерами чаще всего выступают люди творческих профессий – дизайнеры, художники-иллюстраторы, фотографы и т.д., также распространен фриланс в сфере ИТ-технологий, журналистики, филологии (перевод текстов и книг), маркетинга, инженерии и других.
Фрилансеры сами ищут себе клиентов (чаще всего через интернет) и выполняют для них определенную работу, за что и получают деньги. Если верить статистике, то люди, работающие во фрилансе, имеют доход в 1,5-2 раза больше, чем специалисты аналогичных профессий, но работающих в офисе на конкретную компанию. Но так ли привлекателен фриланс, как кажется? Стоит ли прощаться с офисом и пускаться в «свободное плавание»? Чтобы это понять, нужно хорошенько взвесить все плюсы и минусы фрилансерского образа жизни и работы.
Преимущества фриланса
Преимущества фриланса можно рассматривать как с точки зрения работников, так и с точки зрения работодателей. Для начала посмотрим, какие выгоды получает человек, решивший не работать «на дядю» и стать фрилансером:
- Пожалуй, самое главное преимущество – это наличие свободного графика работы. Фрилансер получает задание и сроки его выполнения (а иногда и сроки он назначает сам), но вот в какие именно часы работать, он решает самостоятельно. Кому-то удобней спать до обеда и работать до середины ночи – фрилансер может себе это позволить. Однако, распространенное мнение о том, что у фрилансера много свободного времени является заблуждением. На самом деле, фрилансер работает столько же, сколько и офисный работник, а иногда и даже больше.
- Фрилансеры сами ищут себе заказчиков и могут сами выбирать проекты, которыми им будет интересно заниматься. Это однозначный плюс, так как фрилансер имеет возможность делать работу не только ради заработка, но и ради удовольствия. Офисный же работник редко когда может себе позволить отказаться от задания, которое ему поручило начальство. А фрилансера никогда не заставят делать то, что он не хочет.
- Каждый фрилансер имеет определенные расценки на свою работу. И именно фрилансер говорит, за какое вознаграждение он согласится выполнить ту или иную работу. Работодатель лишь принимает или не принимает эти условия.
- Фрилансер является финансово независимым специалистом. Он получает ровно столько денег за каждый выполненный проект, сколько реально заработал. Ни больше, ни меньше. Его не могут лишить части заработной платы или оштрафовать за какое-либо нарушение, как это часто бывает на предприятиях (например, за систематические опоздания, некорректное поведение или другие оплошности). Фрилансер всегда знает, за что он получил свою заработную плату, и знает, что эта сумма в данный момент соответствует его способностям и навыкам, так как он сам же её и назвал.
- Фрилансер имеет доступ к неограниченному количеству потенциальных клиентов. Интернет открывает огромные возможности для поиска заказчиков практически по всему земному шару.
- Фрилансер может совмещать сразу несколько профессий. Если вы отлично разбираетесь в программном обеспечении, но в то же время пишете потрясающие картины маслом, почему бы не быть программистом и художником одновременно?
- Когда вы (то есть общаетесь с клиентами, получаете заказы и отдаете выполненную работу – и всё это происходит онлайн), вы можете себе позволить работать из любой точки мира. Что вам стоит взять билет, скажем, в , и пожить там пару месяцев, при этом не нарушая свой рабочий процесс? Это прекрасная возможность сменить обстановку «без отрыва от производства».
- Фрилансера нельзя уволить. Фрилансер никогда не услышит эти неприятные слова: «Вы уволены!», которые часто наносят людям психологический удар и вгоняют в состояние депрессии.
Для работодателей существуют свои выгоды привлечения фрилансеров к выполнению той или иной работы. А именно:
- Все фрилансеры, как правило, являются профессионалами своего дела. Многие из них уже немало поработали в организациях и имеют значительный опыт и навыки, которые позволяют им уже работать на себя и получать при этом высокий доход.
- Большинство фрилансеров – это люди стойкие, ответственные и способные самостоятельно принимать решения. Если эти качества отсутствуют, то человек вряд ли сможет долго продержаться на плаву фриланса, поэтому и встретить безответственного фрилансера практически невозможно.
- Если работодатель нанимает фрилансера на выполнение проекта или его части, он может не беспокоиться о том, что могут возникнуть какие-либо конфликты в коллективе, интриги или нездоровая конкуренция. Фрилансер будет удаленно выполнять свою работу, и до остальных подчиненных своего работодателя ему нет никакого дела.
Недостатки фриланса
Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.
- У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.
- Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.
- Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.
- Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.
- Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.
- Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» - скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.
- Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.
Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:
- Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.
- Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.
- Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.
В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.
Р асхожее мнение, что работа на фрилансе как массовое явление - это порождение XXI века, распространившееся вследствие развития технологий и сокращения рабочих мест, на самом деле в корне неверно. Фриланс существует очень давно. Впервые этот термин в значении, которое мы используем сейчас, появился в романе «Айвенго» Вальтера Скотта, то есть в 1819 году. Так писатель называл наемных воинов Средневековья. Но если вспомнить, что события романа относятся к 1194 году, а само понятие «наемник» можно обнаружить и задолго до этого, то вывод напрашивается сам собой. Судя по всему, люди, стремящиеся к свободе в области труда, были всегда, и ничего существенно нового ни наш век, ни предыдущий в эту область ни привнесли.
На сегодняшний день, если верить Википедии, «фрилансер (от англ. freelancer - свободный копьеносец, наемник; в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник)». С правовой точки зрения к этому определению хотелось бы добавить, что фрилансеры по отношению к заказчикам являются контрагентами, а не работниками, так как заключенные с ними договоры регулируются не ТК РФ, а ГК РФ. Если подписан трудовой договор, пусть даже срочный, то заключившего его работника уже нельзя считать фрилансером.
Для заказчиков сотрудничество с фрилансерами в целом выгодно, так как имеет достаточно весомые плюсы как с профессиональной, так и с финансовой точки зрения. Но нельзя не обратить внимания и на имеющиеся минусы. Для людей, выбравших работу на фрилансе, тоже существуют как положительные, так и отрицательные моменты. Чтобы разобраться в вопросе взаимодействия фрилансеров и заказчиков, рассмотрим его более подробно.
Плюсы фриланса
Положительные моменты этого явления, как уже было сказано, есть и для самих фрилансеров, и для их заказчиков. Рассматривать их мы будем отдельно, так как они мало в чем совпадают.
Для заказчиков
Профессионализм фрилансеров
Чаще всего фрилансерами становятся люди, которые уже многого добились в своей профессии, имеют за плечами солидный стаж работы, широкий профессиональный кругозор и прочие положительные качества. Просто на текущий момент они уже хотят работать на себя, а не «на дядю». Это практически обязательная составляющая, иначе фрилансер просто не заключит ни одного договора из-за слабого резюме. Здесь главное - понимать, что перед вами именно такой экземпляр, а не человек, не способный к систематическому труду.
Умение принимать решения
Фрилансерами обычно становятся люди, способные отвечать за свои поступки, умеющие принимать решения и не нуждающиеся в постоянном руководстве. Это логично, ведь способность начать самостоятельно организовывать свою жизнь требует перечисленных черт характера. За счет этого вы можете значительно сэкономить время, которое обычно тратите на коммуникации с сотрудниками, которые боятся шагу ступить без руководства. В данном случае важно не перепутать вежливость и желание угодить заказчику с нерешительностью и неспособностью действовать самостоятельно.
Взаимодействие внутри коллектива
Работая на заказе, фрилансеры, как правило, не интригуют, не ссорятся без дела с окружающими, не пытаются занять руководящие кресла и не создают еще массы проблем, связанных с работой в коллективе. Для фрилансеров это просто лишено смысла, так как они закончат работу и пойдут дальше, к другому заказчику, другому коллективу. Сегодняшнее окружение для них - только временные попутчики. Никакой выгоды от конфликта они не получат, следовательно, вряд ли станут его источником. Исключения, конечно, бывают, но являются следствием лишь зловредности характера конкретного фрилансера, а не правилом.
Гарантия выполнения работ (оказания услуг)
Так как фрилансер связан с заказчиком договором (как правило, оказания услуг), он обязан выполнять заключенное соглашение. Отказаться от выполнения своих обязательств в одностороннем порядке фрилансер может, но ему придется полностью возместить заказчику убытки, причененные таким решением (ст. 782 ГК РФ). Это выгодно отличает контрагентов от штатных работников. Последние могут уволиться от работодателя в любой момент по собственному усмотрению, оставив бывшее начальство с ворохом проблем, незаконченных проектов и невыполненных работ, при этом работодатель все равно будет вынужден расплатиться с «перебежчиком» полностью и максимум, что он сможет заставить его сделать, - это отработать две недели.
Отсутствие социальных обязательств
Так как фрилансер не является сотрудником компании-заказчика, то и социальных обязательств последний в отношении него не несет. То есть не оплачивает отпусков, больничных, пособий по беременности и родам и т.д., а только выплачивает гонорар за сделанные работы или оказанные услуги. С финансовой точки зрения это, безусловно, выгодно.
Снижение налоговой нагрузки
Этот «плюс» возникает только в том случае, если фрилансер, заключивший с вами договор, является индивидуальным предпринимателем. В этом случае налоги он платит за себя, дело заказчика - принять работы или услуги и выплатить гонорар.
Если же фрилансер не оформил статус ИП, то все страховые выплаты ложатся на заказчика. Однако и в этом случае есть выгода, связанная с обязательными платежами, пусть и небольшая. На выплаты по гражданско-правовым договорам не начисляются взносы в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В зависимости от категории организации выгода по сравнению со штатным работником в 2012 году может составить 1,9-2,9% от суммы выплаты.
Взносы «на травматизм» тоже не начисляются, если иное не предусмотрено договором.
Для фрилансеров
Отсутствие трудового распорядка
Фрилансеры не являются сотрудниками компании-заказчика и не обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и прочие ограничения, установленные ТК РФ. То есть им не обязательно появляться на работе к девяти, уходить в шесть, а обедать только с часу до двух. Они сами хозяева своего времени и несут ответственность только за качество и сроки выполненных работ или оказанных услуг, а не за то, каким образом они это делают.
Возможность работать на нескольких заказах
Так как фрилансер работает на результат, он может распоряжаться своим временем самостоятельно. Следовательно, если такая возможность существует, фрилансеру никто не мешает выполнять несколько заказов одновременно, что весьма интересно с финансовой точки зрения.
Профессиональный рост
Фрилансеры обычно работают на нескольких заказчиков. Следовательно, в процессе трудовой деятельности они имеют возможность изучать разные сегменты бизнеса, сталкиваться с решениями разноплановых вопросов и таким образом профессионально расти.
Особые взаимоотношения с коллективом
Фрилансеры взаимодействуют с коллективом заказчика, но им, как говорится, от этих людей ничего не надо. Нет соперничества за должности и зарплату, нет необходимости «прогибаться», не нужно дрожать, что тебя «подсидят» и уволят. Можно просто с удовольствием пообщаться.
Возможность выбирать заказ
Если фрилансер уже наработал себе имя и у него есть заказы, то всегда есть и возможность отказаться от той работы, которая не нравится. Впрочем, если заказов мало, то фрилансер все равно может так поступить и это будет его выбор, а не выбор работодателя.
Фрилансера нельзя уволить
Фрилансеры не боятся того, что завтра они попадут начальству под горячую руку и их уволят «по собственному желанию». От этого их защищает ГК РФ, который предусматривает обеспечение исполнения обязательств, в частности, неустойку, удержание имущества должника и др. Конечно, ТК РФ тоже защищает права работников, но на практике фрилансеры защищены больше. Кроме того, отсутствие страха быть уволенным экономит массу нервов и способствует выполнению «завета» Антона Павловича Чехова «выдавливать из себя раба по капле».
Минусы фриланса
Если есть плюсы, то, как правило, существуют и минусы. И взаимодействие фрилансеров с заказчиками не исключение. Их мы также будем рассматривать отдельно, так как минусы у обеих сторон весьма отличаются.
Для заказчиков
Источник «свободомыслия»
Взаимоотношения фрилансеров и заказчиков партнерские, а не подчиненные. Фрилансеру нельзя приказать - только договориться. Следовательно, контроль процесса выполнения работ или оказания услуг несколько снижается, а работодатель не имеет возможности вызвать к себе фрилансера и сказать: «А сделай-ка ты еще…», причем за те же деньги. Также, по мнению многих работодателей, из-за того что фрилансеры не обязаны соблюдать внутренний трудовой распорядок и иные правила, принятые у заказчика, снижается уровень корпоративной культуры, а присущие «среднему» фрилансеру личные качества порождают в трудовом коллективе «свободомыслие».
Ответственность
Штатного работника почти всегда можно уволить «по собственному желанию», слегка припугнув. С фрилансером так не выйдет. Заказчик несет ответственность по договору, точно так же, как и сам фрилансер. И, в случае чего, должен будет и возместить убытки (ст. 15 ГК РФ), и выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).
Ошибка в выборе контрагента
Можно ошибиться при выборе фрилансера и получить неудовлетворительные результаты работ или некачественные услуги. Чтобы этого избежать, необходимо подробно ознакомиться с резюме фрилансера, с которым вы собираетесь подписать договор, а также узнать, на каких проектах он работал до этого.
Проблемы с коммуникациями
Фрилансер раньше не работал в вашей компании и никого в ней не знает. Могут возникнуть проблемы с коммуникациями. Чтобы этого избежать, надо заранее оговорить круг лиц, с которыми фрилансер будет взаимодействовать, и провести все нужные встречи и переговоры.
Для фрилансеров
Отсутствие стабильности
Фрилансерам приходится искать себе работу самостоятельно, для этого надо прикладывать усилия, часто даже большие, чем они тратят на саму работу. Если не будет заказов, не будет и денег. Зарплату два раза в месяц фралансерам не платят.
Отсутствие соцпакета
Фрилансеры не являются работниками заказчика, поэтому отпуска, больничные, пособия по беременности и родам, а также прочие выплаты им не положены. Решением своих «социальных проблем» они занимаются самостоятельно, исходя из своих заработков.
Самостоятельное ведение налогового учета
Если фрилансер зарегистрировался как индивидуальный предприниматель, то он обязан самостоятельно вести налоговый учет, так как по некоторым аспектам ИП фактически приравнен к юридическому лицу. Впрочем, у предпринимателя всегда больше заказов, так как с точки зрения налоговой нагрузки сотрудничать с ними выгоднее, а особой проблемы налоговый учет ИП не представляет даже для тех, у кого знания в этой области невелики.
Необходимость самодисциплины
Только на первый взгляд кажется, что фрилансеры - птицы свободного полета. На практике они часто работают больше, чем штатные сотрудники. Поэтому необходимо уметь рассчитывать свои силы и организовывать рабочий процесс.
Отсутствие постоянного круга общения
Работая самостоятельно, фрилансеры не обзаводятся коллегами по работе. Они не выходят покурить на лестницу, не перемывают кости начальству, не обедают в ближайшем кафе. На первый взгляд кажется, что потери невелики. На практике же для многих людей именно невозможность быть постоянно в процессе общения становится точкой преткновения.
Разумеется, каждая компания решает для себя, сотрудничает она с фрилансерами или нет. Так же и каждый работающий человек вправе принять самостоятельное решение, становиться ему штатным сотрудником или уйти в свободное плавание. Как вы могли заметить, у фриланса есть и весомые плюсы, и не менее весомые минусы. В заключение хотелось бы отметить, что в США «свободными художниками» является 7,4% работающего населения. В России фриланс пока не так развит, многих пугает отсутствие социальных гарантий и нестабильность заработков. Тем не менее в нашей стране уже существует праздник - День фрилансера. Он отмечается 14 мая начиная с 2005 года.