Работа фрилансером плюсы и минусы. Минусы работы фрилансером

Работа на дядю вас не устраивает? Вы решили уйти из офиса, и попробовать себя во фрилансе? Сначала небольшое отступление о том, что же такое фриланс. Слово «freelance» состоит из двух слов английского языка, слово free (свободный) и lance (копье, пика), если соединить эти два слова, получиться вольный копейщик или свободный копьеносец. То есть в средние века так назывались люди, которые были вольнонаемыми воинами, они сами выбирали, кому хотят служить. В основном они нанимались на короткий срок, например на время осады города, охраны, либо в другие военные действия. Спустя время фрилансерами стали называть людей, которые выполняют какую-то одноразовую работу и получают деньги.

В просторах интернет сети часто встречаются обсуждения по поводу фриланса, о его плюсах и минусах. Почему люди часто уходят из офиса и становятся вольными работниками? Времена меняются, и теперь звание фрилансер имеет любой специалист, который выполняет краткосрочные,а бывает и долгосрочные работы, не присутствуя при этом в штате постоянных сотрудников. Слово фрилансер характеризуется с синонимом «свободный художник». С каждым днем фрилансеров становиться все больше, ведь можно выполнять работу, не выходя из дома и при этом иметь неплохой заработок.

Как я уже сказала, что фриланс – это работа на дому, перед экраном монитора. Кому может подойти такая работа? Например, кто-то может быть домоседом и не любит выходить на улицу, бывать в разъездах, тратить время на дорогу и сидеть в офисе от звонка до звонка, вот эта работа для него. А кто-то терпеть не может целый день находиться в четырех стенах, тогда во фрилансе ему придется не просто. Но все же бывают исключения. Если вы серьезно захотели стать фрилансером, то вам в первую очередь необходимо помнить об ответственности.

Преимущества и недостатки фриланса:

Плюсы фриланса:

Конечно же самые главный плюс – это то, что человек избавлен от необходимости каждый день ходить на работу, трястись в набитом вагоне метро, или часами стоять в пробках, целый день пребывать на рабочем месте, или наоборот бегать по кабинетам, возможно даже по офисам, с бумажками по различным делам, а так же временами топтать ковер начальства.

У человека, который посвятил себя фрилансу, появляется возможность самому распоряжаться своим временем и расставлять жизненные приоритеты. Фрилансер сам себе начальник, командир, финансист и экономист в одном лице, который работает когда захочет и сколько захочет, не выходя из дома. Фрилансер может выбирать любой проект по своему желанию, потребностям или настроению.

Многие фрилансеры работают не только с одним заказчиком. А отсюда следует, что при окончании и сдачи всех проектов, можно очень неплохо заработать. При правильном подходе к работе, фрилансер может добиться заработка больше, чем у коллеги, который пребывает в офисе.

Вы полностью можете распоряжаться своим графиком. Любите поспать? Спите себе на здоровье, никто не заставляет вас вставать по будильнику и бежать к компьютеру. Если вам нужно куда-то уехать или уйти, не нужно будет ни у кого отпрашиваться.

Работать можно не обязательно дома, многие, например, работают, где хотят. Главное, чтобы был ноутбук с выходом в интернет. Если вы переехали в другой город или страну, можно сразу начинать зарабатывать, когда простому работнику требуется время на поиски новой работы.

Фрилансер может набрать себе личное портфолио выполненных работ и проектов. В то время как в компании вам бы этого сделать не разрешили, в связи с договором о неразглашении.

В работе фрилансера нет рамок в заработной плате. Имеется в виду не то, что у вас будут золотые горы, но при большом желании и трудолюбии можно получить высокий доход. Особенно, это касается, если вам попался заказчик из крупного агенства:)

Для каждого фрилансера в удаленной работе найдется еще масса плюсов, но как и в каждой сфере есть и отрицательные стороны.

Минусы фриланса:

В первую очередь есть риск неполучения оплаты. Иногда можно наткнуться на недобросовестного заказчика, который не оплатит ваш проект, или оплатит только малую часть и скроется в неизвестном направлении. Конечно, есть способы минимального риска, это воспользоваться услугой – сделка без риска, но к сожалению мало кто задумывается об этом, поэтому приходится учиться на своих ошибках.

Второй пункт, это отсутствие стабильности, то есть сегодня у вас есть заказы, а завтра нет, и фрилансеру зачастую приходится тратить время на несвязанную со специализацией работу.

Еще один минус – это испорченный телефон (заказчик-посредник-исполнитель). Бывает такое, что заказчик, через своего менеджера просит разместить объявление о работе, например, создать макет сайта для его компании. Вы беретесь выполнять эту заявку, через какое-то время высылаете промежуточный вариант менеджеру, тот подтверждает - все хорошо, все в порядке, делайте дальше, только вон туда добавьте рюшечки, и вон ту кнопочку подвиньте немного влево. Вы, конечно же, делаете так, как вам сказали. В итоге, спустя время (а это может быть и не день не два, а месяц), закончив работу, отправляете конечный результат менеджеру, тот пропадает на некоторое время и по возвращению заявляет вам, что босс не одобрил, переделайте все.

Начинающему фрилансеру трудно пробиться, среди опытных людей, чтобы получить заказ. Так же придется привыкнуть к тому, что ваше пребывание дома родственники будут воспринимать как отдых, и первое время придется потерпеть такое отношение к себе. Это конечно не все плюсы и минусы фриланса, а лишь небольшая часть.

Прежде чем стать фрилансером, взвесьте все за и против, все плюсы и минусы, и примите правильное решение. Каждый человек сам определяет, что ему больше по душе. Главное – это стать настоящим профессионалом своего дела, тогда вы будете востребованы у работодателей и сможете получать достойную зарплату.

Р асхожее мнение, что работа на фрилансе как массовое явление - это порождение XXI века, распространившееся вследствие развития технологий и сокращения рабочих мест, на самом деле в корне неверно. Фриланс существует очень давно. Впервые этот термин в значении, которое мы используем сейчас, появился в романе «Айвенго» Вальтера Скотта, то есть в 1819 году. Так писатель называл наемных воинов Средневековья. Но если вспомнить, что события романа относятся к 1194 году, а само понятие «наемник» можно обнаружить и задолго до этого, то вывод напрашивается сам собой. Судя по всему, люди, стремящиеся к свободе в области труда, были всегда, и ничего существенно нового ни наш век, ни предыдущий в эту область ни привнесли.

На сегодняшний день, если верить Википедии, «фрилансер (от англ. freelancer - свободный копьеносец, наемник; в переносном значении - вольный художник) - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник)». С правовой точки зрения к этому определению хотелось бы добавить, что фрилансеры по отношению к заказчикам являются контрагентами, а не работниками, так как заключенные с ними договоры регулируются не ТК РФ, а ГК РФ. Если подписан трудовой договор, пусть даже срочный, то заключившего его работника уже нельзя считать фрилансером.

Для заказчиков сотрудничество с фрилансерами в целом выгодно, так как имеет достаточно весомые плюсы как с профессиональной, так и с финансовой точки зрения. Но нельзя не обратить внимания и на имеющиеся минусы. Для людей, выбравших работу на фрилансе, тоже существуют как положительные, так и отрицательные моменты. Чтобы разобраться в вопросе взаимодействия фрилансеров и заказчиков, рассмотрим его более подробно.

Плюсы фриланса

Положительные моменты этого явления, как уже было сказано, есть и для самих фрилансеров, и для их заказчиков. Рассматривать их мы будем отдельно, так как они мало в чем совпадают.

Для заказчиков

Профессионализм фрилансеров

Чаще всего фрилансерами становятся люди, которые уже многого добились в своей профессии, имеют за плечами солидный стаж работы, широкий профессиональный кругозор и прочие положительные качества. Просто на текущий момент они уже хотят работать на себя, а не «на дядю». Это практически обязательная составляющая, иначе фрилансер просто не заключит ни одного договора из-за слабого резюме. Здесь главное - понимать, что перед вами именно такой экземпляр, а не человек, не способный к систематическому труду.

Умение принимать решения

Фрилансерами обычно становятся люди, способные отвечать за свои поступки, умеющие принимать решения и не нуждающиеся в постоянном руководстве. Это логично, ведь способность начать самостоятельно организовывать свою жизнь требует перечисленных черт характера. За счет этого вы можете значительно сэкономить время, которое обычно тратите на коммуникации с сотрудниками, которые боятся шагу ступить без руководства. В данном случае важно не перепутать вежливость и желание угодить заказчику с нерешительностью и неспособностью действовать самостоятельно.

Взаимодействие внутри коллектива

Работая на заказе, фрилансеры, как правило, не интригуют, не ссорятся без дела с окружающими, не пытаются занять руководящие кресла и не создают еще массы проблем, связанных с работой в коллективе. Для фрилансеров это просто лишено смысла, так как они закончат работу и пойдут дальше, к другому заказчику, другому коллективу. Сегодняшнее окружение для них - только временные попутчики. Никакой выгоды от конфликта они не получат, следовательно, вряд ли станут его источником. Исключения, конечно, бывают, но являются следствием лишь зловредности характера конкретного фрилансера, а не правилом.

Гарантия выполнения работ (оказания услуг)

Так как фрилансер связан с заказчиком договором (как правило, оказания услуг), он обязан выполнять заключенное соглашение. Отказаться от выполнения своих обязательств в одностороннем порядке фрилансер может, но ему придется полностью возместить заказчику убытки, причененные таким решением (ст. 782 ГК РФ). Это выгодно отличает контрагентов от штатных работников. Последние могут уволиться от работодателя в любой момент по собственному усмотрению, оставив бывшее начальство с ворохом проблем, незаконченных проектов и невыполненных работ, при этом работодатель все равно будет вынужден расплатиться с «перебежчиком» полностью и максимум, что он сможет заставить его сделать, - это отработать две недели.

Отсутствие социальных обязательств

Так как фрилансер не является сотрудником компании-заказчика, то и социальных обязательств последний в отношении него не несет. То есть не оплачивает отпусков, больничных, пособий по беременности и родам и т.д., а только выплачивает гонорар за сделанные работы или оказанные услуги. С финансовой точки зрения это, безусловно, выгодно.

Снижение налоговой нагрузки

Этот «плюс» возникает только в том случае, если фрилансер, заключивший с вами договор, является индивидуальным предпринимателем. В этом случае налоги он платит за себя, дело заказчика - принять работы или услуги и выплатить гонорар.

Если же фрилансер не оформил статус ИП, то все страховые выплаты ложатся на заказчика. Однако и в этом случае есть выгода, связанная с обязательными платежами, пусть и небольшая. На выплаты по гражданско-правовым договорам не начисляются взносы в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»). В зависимости от категории организации выгода по сравнению со штатным работником в 2012 году может составить 1,9-2,9% от суммы выплаты.

Взносы «на травматизм» тоже не начисляются, если иное не предусмотрено договором.

Для фрилансеров

Отсутствие трудового распорядка

Фрилансеры не являются сотрудниками компании-заказчика и не обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим работы и прочие ограничения, установленные ТК РФ. То есть им не обязательно появляться на работе к девяти, уходить в шесть, а обедать только с часу до двух. Они сами хозяева своего времени и несут ответственность только за качество и сроки выполненных работ или оказанных услуг, а не за то, каким образом они это делают.

Возможность работать на нескольких заказах

Так как фрилансер работает на результат, он может распоряжаться своим временем самостоятельно. Следовательно, если такая возможность существует, фрилансеру никто не мешает выполнять несколько заказов одновременно, что весьма интересно с финансовой точки зрения.

Профессиональный рост

Фрилансеры обычно работают на нескольких заказчиков. Следовательно, в процессе трудовой деятельности они имеют возможность изучать разные сегменты бизнеса, сталкиваться с решениями разноплановых вопросов и таким образом профессионально расти.

Особые взаимоотношения с коллективом

Фрилансеры взаимодействуют с коллективом заказчика, но им, как говорится, от этих людей ничего не надо. Нет соперничества за должности и зарплату, нет необходимости «прогибаться», не нужно дрожать, что тебя «подсидят» и уволят. Можно просто с удовольствием пообщаться.

Возможность выбирать заказ

Если фрилансер уже наработал себе имя и у него есть заказы, то всегда есть и возможность отказаться от той работы, которая не нравится. Впрочем, если заказов мало, то фрилансер все равно может так поступить и это будет его выбор, а не выбор работодателя.

Фрилансера нельзя уволить

Фрилансеры не боятся того, что завтра они попадут начальству под горячую руку и их уволят «по собственному желанию». От этого их защищает ГК РФ, который предусматривает обеспечение исполнения обязательств, в частности, неустойку, удержание имущества должника и др. Конечно, ТК РФ тоже защищает права работников, но на практике фрилансеры защищены больше. Кроме того, отсутствие страха быть уволенным экономит массу нервов и способствует выполнению «завета» Антона Павловича Чехова «выдавливать из себя раба по капле».

Минусы фриланса

Если есть плюсы, то, как правило, существуют и минусы. И взаимодействие фрилансеров с заказчиками не исключение. Их мы также будем рассматривать отдельно, так как минусы у обеих сторон весьма отличаются.

Для заказчиков

Источник «свободомыслия»

Взаимоотношения фрилансеров и заказчиков партнерские, а не подчиненные. Фрилансеру нельзя приказать - только договориться. Следовательно, контроль процесса выполнения работ или оказания услуг несколько снижается, а работодатель не имеет возможности вызвать к себе фрилансера и сказать: «А сделай-ка ты еще…», причем за те же деньги. Также, по мнению многих работодателей, из-за того что фрилансеры не обязаны соблюдать внутренний трудовой распорядок и иные правила, принятые у заказчика, снижается уровень корпоративной культуры, а присущие «среднему» фрилансеру личные качества порождают в трудовом коллективе «свободомыслие».

Ответственность

Штатного работника почти всегда можно уволить «по собственному желанию», слегка припугнув. С фрилансером так не выйдет. Заказчик несет ответственность по договору, точно так же, как и сам фрилансер. И, в случае чего, должен будет и возместить убытки (ст. 15 ГК РФ), и выплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ).

Ошибка в выборе контрагента

Можно ошибиться при выборе фрилансера и получить неудовлетворительные результаты работ или некачественные услуги. Чтобы этого избежать, необходимо подробно ознакомиться с резюме фрилансера, с которым вы собираетесь подписать договор, а также узнать, на каких проектах он работал до этого.

Проблемы с коммуникациями

Фрилансер раньше не работал в вашей компании и никого в ней не знает. Могут возникнуть проблемы с коммуникациями. Чтобы этого избежать, надо заранее оговорить круг лиц, с которыми фрилансер будет взаимодействовать, и провести все нужные встречи и переговоры.

Для фрилансеров

Отсутствие стабильности

Фрилансерам приходится искать себе работу самостоятельно, для этого надо прикладывать усилия, часто даже большие, чем они тратят на саму работу. Если не будет заказов, не будет и денег. Зарплату два раза в месяц фралансерам не платят.

Отсутствие соцпакета

Фрилансеры не являются работниками заказчика, поэтому отпуска, больничные, пособия по беременности и родам, а также прочие выплаты им не положены. Решением своих «социальных проблем» они занимаются самостоятельно, исходя из своих заработков.

Самостоятельное ведение налогового учета

Если фрилансер зарегистрировался как индивидуальный предприниматель, то он обязан самостоятельно вести налоговый учет, так как по некоторым аспектам ИП фактически приравнен к юридическому лицу. Впрочем, у предпринимателя всегда больше заказов, так как с точки зрения налоговой нагрузки сотрудничать с ними выгоднее, а особой проблемы налоговый учет ИП не представляет даже для тех, у кого знания в этой области невелики.

Необходимость самодисциплины

Только на первый взгляд кажется, что фрилансеры - птицы свободного полета. На практике они часто работают больше, чем штатные сотрудники. Поэтому необходимо уметь рассчитывать свои силы и организовывать рабочий процесс.

Отсутствие постоянного круга общения

Работая самостоятельно, фрилансеры не обзаводятся коллегами по работе. Они не выходят покурить на лестницу, не перемывают кости начальству, не обедают в ближайшем кафе. На первый взгляд кажется, что потери невелики. На практике же для многих людей именно невозможность быть постоянно в процессе общения становится точкой преткновения.

Разумеется, каждая компания решает для себя, сотрудничает она с фрилансерами или нет. Так же и каждый работающий человек вправе принять самостоятельное решение, становиться ему штатным сотрудником или уйти в свободное плавание. Как вы могли заметить, у фриланса есть и весомые плюсы, и не менее весомые минусы. В заключение хотелось бы отметить, что в США «свободными художниками» является 7,4% работающего населения. В России фриланс пока не так развит, многих пугает отсутствие социальных гарантий и нестабильность заработков. Тем не менее в нашей стране уже существует праздник - День фрилансера. Он отмечается 14 мая начиная с 2005 года.

Фриланс. От этого красивого слова так и веет головокружительной свободой. Он как глоток свежего воздуха после офисного «рабства», постоянной ответственности перед работодателем, бесконечного ожидания конца рабочего дня и жизни с мыслью о пятнице. Минусы работы фрилансером становятся несущественными на этом фоне.

Этот термин пришел к нам из глубины веков, когда-то так назывались вольнонаемники - воины, которые сами нанимались служить к кому-либо. Выбирали они в основном того, кто больше платит. Сейчас, конечно, с этим дела обстоят совсем по-другому. И фриланс носит более позитивный характер и значение.

Уходя в «свободное плавание», многие выбирают работу в интернете: занимаются написанием статей, создают сайты, блоги и интернет-магазины, зарабатывают на рекламе и другими способами.
Но, конечно, работа фрилансером в бескрайнем интернете, как и любая другая, имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы и минусы удаленной работы фрилансером

У каждого человека они свои. Что для одного недостатки, для другого, наоборот, это плюсы. Как, например, отсутствие непосредственного общения с коллегами, кому-то будет казаться большим преимуществом, а кто-то, наоборот, посчитает это существенным недостатком. Так можно пройтись по каждому пункту. Поэтому те плюсы и минусы, которые перечислены ниже, не нужно воспринимать как аксиому.

Минусы работы на просторах интернета

Без умения организовывать себя и свое время будет очень трудно

Одним из первых препятствий, встречающихся на пути у фрилансера, является именно отсутствие этого качества. Почему? Потому что здесь некому будет организовывать труд и контролировать, сколько и когда выполнено работы и то, выполнена ли она вообще. Появится множество соблазнительных желаний и дел, не относящихся к работе, и возможностей на них отвлечься. Поэтому нужно четко осознавать, что все зависит только от тебя и относиться к своей удаленной работе ответственно.

Часто близкие и друзья не воспринимают всерьез такую работу, и относятся к этому скептически

Они не понимают, что человек может быть загружен под завязку, так как вроде бы он находится дома и, по их мнению, ничего не делает. Еще им сложно отнестись с должным пониманием и уважением к такому роду занятости, потому что не всегда первые заработки, тем более во время адаптации на просторах интернета, способны конкурировать с офисной зарплатой.

Домашняя обстановка, в которой приходится трудиться фрилансерам, часто не позволяет полностью сконцентрироваться на работе

Отвлекающими моментами здесь будут и мягкий диван, и работающий телевизор, играющие и вечно отвлекающие дети и множество других факторов. Поэтому многие идут в коворкинг-центры. Это помещение очень похоже на обычный офис, только здесь работают независимые друг от друга люди. Рабочее место в таких центрах сдается в аренду.

Часто приходится работать ночью по разным причинам: либо невозможно настроить себя на ранние пробуждения, либо в дневные часы трудиться не удается.
Многим не хватает общения с коллегами, хотя это и не такой существенный минус
Если работаешь только дома, то бывает, напрягает отсутствие смены обстановки

Иногда может все достать. Но этот же минус гораздо сильнее ощущается в стенах офиса. И все-таки находясь на вольных хлебах, работая в интернете и имея ноутбук, обстановку сменить всегда можно.

Нет стабильности в заработках

Да, это действительно так. И здесь можно рассчитывать только на себя. Плохонько поработав в конторе, все равно можно рассчитывать на зарплату, а здесь вся ответственность ложится на плечи фрилансера.

Иногда нужно все начинать с нуля, и не в одной сфере, а в нескольких

Приходится заново учиться или вспоминать когда-то давно пройденный материал. Но с другой стороны, разве это недостаток? В этом есть свои плюсы: самосовершенствоваться нужно всегда!

Без налоговой отчетности - нет пенсии
Нет больничных и отпускных

Хотя сейчас сплошь и рядом случается, что и на официальной работе отрицательно относятся к больничным и не любят, когда сотрудники уходят в полноценный отпуск.
Этот список можно продолжить, а можно и наоборот оспорить все пункты. Ведь у каждого свое отношение к жизни и видение ситуации.

Плюсы удаленной работы фрилансером в интернете

Свобода перемещения. Если есть ноутбук, то работа в интернете не привязывает к определенному месту, и фрилансер волен перемещаться, куда ему захочется и когда вздумается. Ведь работать можно везде, где есть интернет.
Не нужно каждый день в одно и то же время ездить в надоевший офис и отбывать там положенное время, попусту теряя его. Фриланс - это экономия времени и денег.
Можно самостоятельно выбирать для себя время работы и отдыха.
Работа в интернете дает возможность путешествовать по миру.
Заработать можно столько, сколько хочешь, если правильно организовать себя, и усилия.
Мама-фрилансер - это мама, у которой есть силы, время и деньги для детей, их воспитания, здоровья, развития.
Удаленная работа в интернете - это своего рода самореализация, это доказательство в первую очередь самому себе, что ты можешь чего-то добиться.
Фриланс может стать шагом по созданию собственного бизнеса.
Многие отмечают, что такая работа нормализует психическое здоровье и восстанавливает душевный покой.
И, главное, фрилансеру не нужно бояться увольнения!

И еще плюсы: удаленная работа в интернете приносит удовольствие (потому что это чаще всего любимое дело), чего уж точно можно редко сказать о работе в офисе. И однозначно фриланс меняет отношение к жизни - начинаешь понимать, что она прекрасна во всех проявлениях!

Любая работа может иметь свои подводные камни и недостатки. Лучше всего, не рубить сплеча, и не уходить из офиса навсегда с уверенностью, что фриланс - это сплошные плюсы, что он принесет море денег и позитива. Для начала можно совместить официальную работу и удаленную, и уже на собственном опыте затем сделать нужный выбор!

Если вы хотите стать фрилансером или найти удаленную работу, но не можете решить, стоит ли игра свеч, мы постараемся вам помочь. Как и в любом деле у фриланса есть свои преимущества и недостатки.

Очень часто случается, что одна и та же характеристика является и преимуществом и недостатком. В нашем случае исключений из этого правила практически не будет.

Плюсы и минусы фриланса

Плюсы	Минусы
Свободный график работы. Вы можете работать в любое удобное вам время и в удобном вам месте . Например, если у вас маленький ребенок и только 3 часа в день свободного времени, для вас это огромный плюс.	Если вы будете позволять себе много свободы, то зарабатывать будете крайне мало. Есть масса фрилансеров, живущих на 5-10 тысяч рублей в месяц и работающих 4 часа в неделю. Если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, вы вынуждены будете дисциплинировать себя и эффективно планировать свой рабочий день, неделю и месяц. В этом вам никто кроме вас самих не поможет (начальника ведь нет!).
Оплата за результат. Вы всегда понимаете, за что вам платят деньги и за что вас ценят. Не важно, сколько времени у вас ушло на выполнение работы. Вы получаете оплату за результат. Это значит, что если вы в чем-то очень хороши, этим стоит заниматься. Работаете быстро — зарабатываете много. Работаете медленно — зарабатываете мало.	Оплата за результат хороша тогда, когда вы профессионал в своем деле. Если же вы не уверенно себя чувствуете в некотором деле, планируете поучиться, получить опыт, то в фрилансе вам не место. Здесь поддерживать вас и помогать вам никто не будет. Если мало опыта, лучше работать по найму.
Нет докучливых коллег, которые всегда бывают в большом коллективе. Никто не откроет окно, когда вам этого не хочется…	Нет приятных коллег, не с кем поболтать в перерыве, сходить на обед или просто перекинуться взглядом. Например, одна моя подруга так заскучала зимой, ей так надоело сидеть и работать одной в квартире, что она ушла из фриланса.
Один заказ может принести хорошие деньги. Между вами и клиентом нет посредника в виде работодателя.	Приходится постоянно искать заказы и вкладывать в это время и силы. Чем выше цены на ваши услуги, тем больше времени приходится тратить на поиск клиентов.
Заслуги всегда ваши. Результат клиенту даете вы, а не ваша компания. Все лавры тоже идут вам.	Если вы работаете плохо, то весь негатив ваш. Страдает ваша репутация, вам пишут гневные отзывы, на вас жалуются и т.д.

Этот список, конечно, неполный, т.к. всегда есть какие-либо эксклюзивные причины работать на фрилансе (или наоборот избегать его). Мы старались перечислить основные аспекты мотивации.

Привет, друзья мои! Наверное хватит лить елей на тему прекрасностей удаленной работы и пора полакомиться горьким дегтем? У меня была однажды такая попытка, пытался выдавить из себя .

Правда, при более детальном рассмотрении становится ясно, что горечи из себя я выдавил мало, да и написана она была почти год назад. А за это время огого сколько утекло воды. И опыта поднабрался, и жизни научился, и не одну тысячу км оставил позади. Поэтому, пришло время обновиться! Поехали...

NB: о том, я уже написал статью.

Минус номер один. Достаточно спорный, на самом деле, особенно для фрилансера с портфолио и стажем. Когда иногда приходится заказчиков ставить в очередь, а порой даже передавать конкурирующим конторам. Однако ж, именно этот пункт чаще всего приводят в качестве главного довода против удаленной работы.

СКАЖУ ПО СЕБЕ: да, бывают периодически периоды, когда поток заказов спадает. Однако ж, если ты умеешь (а не как 80% завсегдатаев бирж фриланса), работа тебя находит сама. Это же подтвердил , один из самых главных моих учителей и ориентиров. С этим же столкнулся на своей практике и я. Немного внимательности к заказчику, немного бонусов ради установления деловых отношений и контакт налажен. Казалось бы, просто? Ан-нет, народ продолжает идти по полю с граблями...

Если вся ваша практика фриланса — это постоянная борьба с голодом и настабильностью, пора задуматься «что Я делаю не так?» . Мне очень помог курс по удаленной работе . По ссылке — небольшая книга! Почитайте рекомендации и мотивирующие истории перехода. Моя там тоже есть

2. Удаленная работа — это не только приятно, но и круглосуточно!

Фриланс — это не просто способ работать через интернет, это образ жизни. Поэтому, рано или поздно у адепта начинают развиваться типичные болячки и привычки: 16часовой рабочий день, вынужденное курение бамбука, встреча рассвета, трехразовое питание (понедельник, среда, пятница) и прочие. Если все это запустить, чревато через полгода начать валиться от приобретенной хроники и экзотических болячек. Хотя, в офисе с этим еще проще.

Разница лишь в одном: фрилансеры — зачастую фанаты своего дела, ибо выдерживать такой дурдом без соответствующей Любви очень проблематично.

Вдохновляю новое поколение фрилансеров

3. Развивается затворничество и социофобия

Тоже минус сомнительный. Ибо возникает диета на обязательное общение с теми, кого особо видеть не желаешь. Особенно, если офисный коллектив напоминает серпентарий. Мне, правда, как-то по жизни с коллективами везло и клубок змей я наблюдал лишь на одном из своих рабочих мест. Однако ж, тенденция на лицо.

В отличии от офисного сотрудника, у фрилансера резко ограничивается круг обязательного общения. Да, остаются заказчики. Однако ж, зачастую, даже с ними вся коммуникация идет через соцсети, почту и скайп. К примеру, я на своей практике, с 50% заказчиков никогда не общался голосом. Все наши обсуждения шли исключительно посредством текстовых мессенджеров (кстати, это еще хорошее подспорье запомнить кто кому и что говорил, чтобы в дальнейшем не тратить время на пустые споры).

Бонусом к сужению коммуникации развивается сопутствующее затворничество. Когда вдруг начинаешь радоваться простым вещам: «ооо, в магазин сходить», «ооо, съездить в другой конец города за хоботней», «ооо, как круто, что сегодня в кафе поработаю» и т.д.

4. За результаты несешь ответственность на все 100% сам

«Ой, не получилось сегодня сделать!», «ой, виноват Вася из соседнего отдела, что подал не вовремя документы...». Ничего подобного в удаленной работе и фрилансе нет. Точнее есть, но удаленщик с таким подходом очень быстро возвращается в офис.

А все по причине отсутствия тотальной стопроцентной ответственности за сделанную или несделанную работу! По себе знаю: как порой тяжело признать неправоту и наступать на горлу ложному эго. Но — НАДО! И никаких красивых историй про «сломавшийся интернет», «вырубленный свет» и т.д. Хоть умри, но сделай! Ибо наработанная с таким безумным трудом репутация легко рушится от одного маленького безответственного косяка.

Минус очень явный, зато позволяет здорово держать себя в тонусе и развиваться личностно! Никаких дополнительных стимулов и не нужно.

5. Нет соцзащиты работодателя. Все больничные, всю амортизацию оплачиваешь сам

Заболел? Лучше умри, чем провали проект заказчика. Дедлайны важнее любых форс-мажоров, пожаров и стихийных бедствий.

Сломался компьютер??? Никто не прибежит из IT-отдела менять клавиатуру или чистить коврик от шерсти мыши. Изволь выложить свои кровные, заработанные порой очень нелегким трудом. Радует, правда, что компьютеры ломаются нечасто, а амортизация света, интернета и чистого рабочего стола пока еще очень многим по карману (даже в кризис).

6. Постоянный стресс от необходимости изучать что-то новое

Удаленная работа и фриланс не терпят стагнации. Минусы такого подхода — постоянный поиск новых фишек и наработка уникального опыта, ибо все меняется с молниеносной быстротой. То, за что вчера еще можно было запрашивать хорошее бабло, сегодня обесценивается в 2-3 раза. Приходится постоянно держать руку на пульсе и искать новые источники вдохновения.

Удаленная работа, путешествие и коты

Вместо заключения

Тем не менее, я рад быть фрилансером, балдеть от шуток про круглосуточную работу и иметь на рабочем месте все: от унитаза от газовой плиты. Указанные минусы для меня легко перечеркиваются многочисленными плюсами, благодаря которым понимаешь, что твои счастье и успех лежат исключительно в твоих же собственных руках.