Приказ N ___ о проведении занятий по охране труда
г. __________ "___"________ ____ г.В целях обеспечения безопасности условий и охраны труда работников, во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, приказываю:
1. В период с "___"________ ____ г. по "___"________ ____ г. во всех подразделениях организации провести обучение и проверку знаний по безопасности труда в соответствии с утвержденными программами обучения (Приложение N 1 к настоящему Приказу).
2. Для организации проведения проверки знаний создать комиссию в составе:
Председатель комиссии - ____________________________________________; (Ф.И.О., должность) - члены комиссии - ___________________________________________________; (Ф.И.О., должность) - ____________________________________________________________________; (Ф.И.О., должность) - ____________________________________________________________________. (Ф.И.О., должность)
3. Утвердить график проверки знаний требований охраны труда работниками структурных подразделений (Приложение N 2 к настоящему Приказу).
4. Кадровой службе совместно с руководителями подразделений в срок до _________ представить председателю комиссии по проверке знаний списки работников для прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда.
5. Специалисту по охране труда _________________________ оказать необходимую методическую помощь руководителям структурных подразделений в подготовке и проведении занятий.
6. Руководителям подразделений отстранить от исполнения трудовых обязанностей работников, получивших неудовлетворительные оценки по результатам проверки знаний требований охраны труда, и организовать повторную проверку знаний не позднее одного месяца.
7. Кадровой службе довести настоящий Приказ до сведения работников под роспись.
8. Контроль за исполнением Приказа возложить на _______________________ __________________________________________________________________________. (Ф.И.О., должность)
ООО «Рога и Копыта»
г. Южноморск « » _ 2011 г.
ПРИКАЗ № __
Об организации обучения по охране труда
В соответствии с требованиями раздела 2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), -
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Установить следующий порядок первичного обучения по охране труда вновь принятых работников предприятия:
1.1 Порядок обучения руководителей и специалистов:
1.1.1 Обязанности по организации проведения первичного обучения по охране труда вновь принятых руководителей и специалистов возложить на главного инженера (или зам. директора) Иванова И.И.
1.1.2 Для руководителей и специалистов, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ организовать специальное обучение по охране труда в течение первого месяца работы в обучающей организациях (учебных центрах), имеющих лицензию на образовательную деятельность в области охраны труда. По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.
1.1.3 Обязанности по обучению руководителей и специалистов, не занимающихся организацией и проведением работ, не осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ , возложить на инженера по охране труда Сидорова С.С. Обучение проводится по программе, утвержденной директором предприятия ХХ.ХХ.20ХХ г. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы.
1.2 Порядок обучения вновь принятых рабочих:
1.2.1 Обучение по охране труда вновь принятых рабочих, а также обучение их безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проводить в течение первого месяца после приема на работу новых работников.
1.2.2 Обязанности по проведению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Вовкина В.В., энергетика Александрова А.А., начальника гаража Константинова К.К., начальника охраны Алексеева А.А.
1.2.3 В отсутствие лиц, указанных в п. 1.2.1, обязанности по проведению первичного обучения по охране труда вновь принятых рабочих любого из подразделений возложить на лиц, их замещающих в установленном порядке.
1.2.4 Обучение проводить по , утвержденной директором предприятия ХХ.ХХ.20ХХ г.
1.2.5 По окончании обучения вновь принятым рабочим проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. Обязанности по документальному оформлению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на инженера по охране труда Сидорова С.С.
1.2.6 Для рабочих, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также обслуживающих опасные производственные объекты, после прохождения обучения организовать проведение стажировки под руководством опытных рабочих в течение 2-12 смен.
Продолжительность стажировки определять исходя из знаний, умений и навыков работника, которому назначается стажировка.
Обязанности по проведению стажировки вновь принятых рабочих возложить на их непосредственных руководителей: мастера Вовкина В.В., энергетика Александрова А.А., начальника гаража Константинова К.К., начальника охраны Алексеева А.А.
1.2.7 Первичное обучение по охране труда проводить по соответствующим программам обучения по охране труда, утвержденным директором предприятия.
1.2.8 Допуск рабочих к самостоятельной работе оформлять приказом по предприятию.
2. Установить следующий порядок периодического обучения по охране труда работников предприятия: для руководителей и специалистов – не реже 1 раза в 3 года, для рабочих – ежегодно по вышеуказанным программам обучения для каждой категории работающих.
Обязанности по проведению периодического обучения по охране труда возложить на лиц, проводящих первичное обучение по охране труда в соответствии с пп. 1.1.3, 1.2.2.
Документальное оформление периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проводить аналогично первичному обучению по охране труда.
3. Для проверки знаний требований охраны труда создать на предприятии постоянно действующую комиссию по проверке знаний в составе:
В работе комиссии может принимать участие уполномоченный по охране труда от трудового коллектива токарь Кузькин К.К.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на главного инженера (или заместителя директора) Петрова П.П.
Директор И.И. Иванов
... Полная версия документа с таблицами, изображениями и приложениями в прикрепленном файле...
В процессе профессиональной деятельности охрана труда - это одна из важнейших составляющих. Именно охрана труда - помогает сохранить не только здоровье работников, но и жизнь. Охрана труда - это одно из направлений деятельности любого предприятия, в независимости от формы и структуры, а также профессиональной деятельности. Данное направление напрямую затрагивает интересы сотрудников предприятия. Все что касаемо деятельности по охране труда работников, должно оформляться соответствующим образом, то есть - приказом. Сегодня мы подробнее расскажем о том, как создать приказ по охране труда в 2015 году и дадим возможность скачать образец для каждого из рассмотренных приказов.
Приказы по охране труда на предприятии
В действительности, приказов по охране труда несколько. Все зависит от структуры предприятия, от деятельности. Но в общем и целом есть приказы по охране труда, которые должны быть у абсолютно любой компании, к таким приказам относятся следующие:
- Приказ об утверждении положения про порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны
- Приказ о назначении ответственного за средства пожаротушения предприятии
- Приказ о назначении ответственного за оказание первой до врачебной помощи при несчастных случаях
- О назначении ответственного за пожаробезопасность предприятия
- Приказ об утверждении положения о службе охраны труда предприятия
- Приказ о прохождении медосмотров
- О проверке знаний работников предприятия по электробезопасности
- Приказ об утверждении инструкций по охране труда
- Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности
- Приказ о назначении ответственного за технически исправное состояние оборудования
- Приказ о распределении обязанностей по охране труда
- Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство предприятия
- Приказ о проведении обучения и проверки знаний по безопасности труда работников предприятия
Охрана труда - это такая система, в которой важной составляющей является сохранение жизни и здоровья работников предприятия. Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих. Целью же охраны труда - является снижение рисков получения травм до минимальной границы.
В первую очередь, на предприятии вводятся в действие приказы по охране труда, блани, которых, обычно, хранятся у кадровиков или в юридической службе. Согласно приказам по охране труда 2015 назначаются ответственные лица. Оригиналы приказов хранятся в канцелярии, в копии у лиц, которые данные приказы подписывают. Это - ответственные лица, исполнители, и те, кто с приказом ознакомлены.
Более того, к профилактике охраны труда относится и специальное обучение сотрудников. По законодательству Российской Федерации, каждый работник в течение тридцати дней имеет право пройти бесплатное обучение по безопасности деятельности на предприятии. Не только ответственные лица, но и руководящий состав фирмы обязан проходить обучение.
Одним из важных приказов по охране труда 2015 является — Приказ о распределении обязанностей по охране труда.
В данном приказе необходимо четко сформулировать, кто из сотрудников, за что отвечает в организации. Как правило, приказ делится на такие категории, как:
- Инструктаж
- Обучение по охране труда
- Пожарная безопасность
- Энергетическое хозяйство
- Газовое оборудование и проч.
Также в приказе необходимо указать и ступени подчинения, то есть субординацию сотрудников. Кто кому подчиняется, кто контролирует исполнение приказа, кто принимает обязанности, если ответственный сотрудник заболел или ушел в отпуск и прочее.
Все приказы должны быть подписаны руководителем предприятия, скреплены печатью. Кроме того, все приказы подписываются и исполнителями и теми лицами, которые осуществляют контроль.
Приказ по охране труда — скачать образцы
Приказ по охране труда, образец вы можете скачать далее на нашем сайте. Также вы можете скачать бланки по охране труда — приказы о назначении.
Об утверждении
О распределении
О проведении обучения
О назначении ответственного
Видео: Вводный инструктаж по охране труда, приказам, инструкциям
ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
В целях организации и проведения проверки знаний требований охраны труда персонала на предприятии, согласно требованиям «Трудового кодекса Российской Федерации» и «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для проведения проверки знаний работников назначить комиссию по проверке знаний требований в следующем составе:
Председатель комиссии:
ФИО — главный инженер
Заместитель председателя:
ФИО – руководитель службы охраны труда
Члены комиссии:
ФИО – главный механик
ФИО – главный энергетик
ФИО – начальник диспетчерской службы
ФИО – начальник транспортного цеха
Секретарь комиссии:
ФИО – специалист по охране труда
2. Комиссии, назначенной п. 1. Настоящего приказа, в своей работе руководствоваться «Трудовым кодексом Российской Федерации», «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», другими нормативными и правовыми актами в области .
7. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
8. Лиц, назначенных п. 1. ознакомить с настоящим приказом под роспись.
9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Макет приказа работодателя об организации обучения по охране труда
_______№ ______
Об организации обучения
по охране труда на 200___ г.
Во исполнение требований «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охране труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29, «Положения об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций на территории Ленинградской области», утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 17 сентября 2003 г. № 195, ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утвержденных постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80, приказываю:
1. Утвердить перечень профессий и должностей работников, не связанных с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов и освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте (приложение 1 к настоящему приказу).
2. Утвердить список лиц, руководящих стажировкой рабочих после прохождения ими первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (приложение 2 к настоящему приказу).
3.________________________ Иванову Л.Н.,
(должность)
Петрову И.И.,
(должность)
Кузнецову Е.С.
(должность)
(названные лица являются непосредственными руководителями работ) проводить первичные инструктажи по охране труда па рабочем месте с регистрацией в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
4. Лицам, указанным в п. 2 настоящего приказа, проводить стажировку рабочих после прохождения ими первичного инструктажа до начала самостоятельной работы в течение первых 2-14 смен с регистрацией в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
5. Лицам, указанным в п. 3 настоящего приказа, проводить повторные инструктажи по охране труда не реже одного раза в мес. с записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
6. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, связанных с организацией, руководством и проведением работ непосредственно на рабочих местах, а также с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ и подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в обучающей организации (приложение 3 к настоящему приказу).
7. Утвердить перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в организации (приложение 4 к настоящему приказу).
8. Утвердить перечень профессий рабочих и видов работ, выполняемых ими, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, для организации специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (приложение 5 к настоящему приказу).
9. Утвердить программы специального обучения по охране труда руководителей и специалистов, указанных в п. 7 настоящего приказа (приложение 6).
10. Утвердить программы специального обучения по охране труда рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа (приложение 7).
11.___________________________________________________
организовать специальное обучение руководителей и специалистов, указанных в п. 7 настоящего приказа.
Срок «_ »________ 200_ г.
12. __________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность)
организовать специальное обучение рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа.
Срок «_ »________ 200_ г.
13.Установить периодичность специального обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих, указанных в п. 8 настоящего приказа, не реже одного раза в 12 мес.
14.Сформировать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников в следующем составе: председатель комиссии Сидоров Т.А., главный инженер (удостоверение № 28557 от 200 г. выдано (указать название обучающей организации),
заместитель председателя комиссии - те же сведения,
члены комиссии - те же сведения.
15.Поручить разработку и пересмотр инструкций по охране труда для работников руководителям структурных подразделений _______________
______________________________________________________________
(должности, фамилии, инициалы)
16.Главному инженеру Сидорову Т.А. предоставить право утверждения инструкций по охране труда для работников.
17.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на исполнительного директора Баева Д.В.
Генеральный директор П.А. Парфенов