Прежде чем перейти к вопросу о существующих видах договоров, опосредующих создание корпораций в российском праве, нами предварительно были освещены проблемы законодательного закрепления юридического факта - договоров о создании юридических лиц, практики применения соответствующих норм права, а также авторского подхода к существу указанного института гражданского права.
Все без исключения юридические лица по российскому законодательству образуются путем совершения юридических действий, будь то административный акт (в случае создания унитарного предприятия либо учреждения по решению публичного собственника) либо гражданско-правовая сделка .
Так, "дочерние предприятия, фонды и учреждения чаще всего создаются путем одностороннего волеизъявления (односторонней сделки) отдельного учредителя - юридического или физического лица".
В случае двумя и более учредителями отношения между ними оформляются путем заключения двух- или многосторонней сделки - договора, позволяющего согласовать все условия совместной деятельности по созданию корпорации, распределить конкретные права и обязанности между участниками договора .
Классификация договоров о создании юридического лица может производиться по различным основаниям (классификационным критериям), такие как наличие статуса договора в качестве учредительного документа организации, специфика правового регулирования той или иной организационно-правовой формы юридического лица, юридическое значение того или иного договора.
Пункт 1 ст. 52 Гражданского кодекса РФ в числе учредительных документов организации перечисляет , учредительный договор (в различной конфигурации у различных организационных форм), а также общее положение об организациях данного вида.
Таким образом, в череде договоров о создании юридических лиц лишь учредительные договоры обладают свойствами учредительного документа . Какие же это свойства?
Во-первых , именно в учредительных документах организации определяются пределы ее правоспособности (ст. 49 ГК РФ).
Во-вторых , учредительный документ является своеобразным паспортом юридического лица, на основании которого оно действует в гражданском обороте.
В-третьих , в корпоративных организациях учредительные документы определяют правовой статус учредителей по отношению друг к другу, а также органов юридического лица.
В-четвертых , представление в регистрирующий орган учредительных документов является обязательным условием государственной регистрации юридического лица (ст. 12 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").
В отношении другого документа - устава - ситуация в отношении его правовой природы выглядит сложнее в правовой науке. При всем многообразии взглядов на него (как гражданско-правового договора между участниками, локального нормативного акта, особого документа, специфического акта применения права, формы, обрамляющей содержание сделки, лежащей в основе создания корпорации) не раскрываются его правовая природа и характерные признаки.
Нельзя согласиться с мнением Г.В. Цепова, что "устав акционерного общества имеет сложную правовую природу и относится к числу юридических фактов особого рода (учредительных актов)". Подобный подход вообще отрицает возможность применения к вопросам, связанным с учредительными документами, основной совокупности норм о сделках, поскольку неясно, к какому виду сделок относится такой договор - односторонним или договорам.
Иные договоры, такие как поименованные в Гражданском кодексе РФ договоры об учреждении общества с ограниченной ответственностью, договоры о создании акционерного общества, не являются учредительными документами соответствующих организаций.
Следует учесть, что само по себе отнесение к учредительным документам не отражается на свойствах договора быть правовым основанием обязательственного учредительного правоотношения, поскольку здесь критерием выделения служат признаки и свойства, касающиеся иных правоотношений, возникающих на основе учредительных договоров, в том числе корпоративных отношений, поскольку в содержание учредительных документов входит регламентация внутренних взаимоотношений между участниками (членами) корпорации, между участниками и самим юридическим лицом и т.д., что выходит за пределы отношения, возникающего на стадии создания юридического лица.

В зависимости от организационно-правовой формы юридического лица договоры различаются в большей степени по причине существенной разницы в правовой природе объединения в рамках юридической личности, специфики регулирования деятельности корпорации.
При такой постановке вопроса гражданское право содержит единое наименование договоров о создании товариществ (полного и коммандитного) и ассоциаций (союзов) - учредительный договор.
Сопоставительный анализ норм показывает, что одинаковый подход законодателя к наименованию договоров в отношении различных по своей сути организаций (коммерческих и некоммерческих) обусловлен тем, что в обоих случаях учредительные договоры являются одновременно учредительными документами корпораций, идентичность оснований возникновения учредительного отношения в этом случае подчеркивает указанный выше статус договоров.
Выделяемый рядом авторов отличительный признак учредительного договора от договора о создании акционерного общества, заключающийся в том, что последний прекращает свое действие с момента создания организации, не вполне верен.
Дело в том, что содержание учредительного договора шире и включает, помимо взаимных прав и обязанностей учредителей по поводу создания корпорации, также совокупность прав и обязанностей всех субъектов будущего корпоративного отношения, возникающего на определенной стадии развития учредительного правоотношения.
Между тем после государственной регистрации юридического лица прежнее (учредительное) правоотношение, как правило, прекращается (при полном и надлежащем исполнении соответствующих обязательств учредителями) с прекращением действия лежащего в его основе юридического факта (договора) в соответствующей части. В рамках же возникшего корпоративного правоотношения начинают действовать (вступают в силу) те условия учредительного договора, которые отражают статус участников корпоративного отношения.
Н.В. Козлова в своей классификации договоров, опосредующих образование правосубъектной организации, опирается на деление юридических лиц на организации (объединения, союзы) и учреждения. Первые из них представляют собой не что иное, как корпорации, поскольку автором в качестве отличительного признака союза указывается "наличие в нем некоего состава участников или членов".
На ее взгляд, "если объединение образуется посредством учредительного договора, то состав учредителей всегда совпадает с его участниками, поскольку в случае выхода или приема новых членов учредительный договор перезаключается (старый уничтожается и подписывается новый)... Если же организация создается посредством договора о совместной деятельности, то состав ее учредителей, как правило, не совпадает с числом будущих участников... Выход и прием новых членов никак не отражаются в учредительных документах...".
В качестве критерия разделения договоров на учредительные и на договоры о совместной деятельности, как видно, автор использует предусмотренную законом возможность изменения (сокращения, увеличения) состава участников юридического лица.
Вместе с тем указанный критерий не определяет использование той или иной договорной формы образования корпорации. Положения, например, ст. ст. 76 - 79 ГК РФ также не свидетельствуют о запрете модификации ранее заключенного учредительного договора с новым составом участников, в данном случае происходит перемена лица в обязательстве без претерпевания изменений с содержательной стороны.
Если договор о создании юридического лица всегда преследует цель образования конкретной организационно-правовой формы юридического лица, то определяющее значение будет иметь характер будущей экономико-правовой связи между самим коллективным образованием и его учредителями: будут ли взаимоотношения основываться на личном (трудовом или любом другом непосредственном) участии учредителей (участников) в хозяйственной деятельности либо решающим фактором является объединение финансовых средств (капиталовложений) инвесторов, принявших решение о такой форме аккумуляции временно свободных вложений.
Отсюда и проистекает различие в договорных формах образования правосубъектной организации, что отражено в таблице.

Договорные формы образования правосубъектной организации

Достаточным образом прослеживается зависимость системы договоров о создании юридических лиц в Гражданском кодексе РФ и ряде специальных законов, конституирующих процесс образования корпораций.
Например, корпорации одного типа имеют одинаковые либо сходные по названию (что главное - и по содержанию) договоры об их создании:
договоры, направленные на создание объединений лиц, - учредительные договоры полного товарищества (ст. 70 ГК РФ), учредительный договор товарищества на вере (ст. 83 ГК РФ), учредительный договор ассоциации (союза) (ст. 122 ГК РФ), учредительный договор потребительского общества (ст. ст. 31, 32 Закона РФ от 19 июня 1992 г. N 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации"), учредительный договор некоммерческого партнерства и автономной некоммерческой организации (ст. 14 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"), учредительный договор общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ (ст. 8 Федерального закона от 20 июля 2000 г. N 104-ФЗ "Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации"), учредительный договор коллегии адвокатов (ст. 22 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации");
договоры, направленные на создание объединений капиталов, - договор об учреждении ООО (ст. 89 ГК РФ), договор о создании АО (ст. 98 ГК РФ). В корпоративном праве США существует также соглашение о подписке на акции, заключаемое между лицом, желающим предоставить капитал (подписчиком), и организатором, действующим в интересах будущей корпорации, по которому подписчик обязуется внести указанную им сумму денег в обмен на определенное количество акций, и рассматриваемое английской судебной практикой как договор в пользу третьих лиц.
В работах Н.В. Козловой последняя разновидность договоров названа "договорами о совместной деятельности по созданию юридического лица".
Основное отличие между ними указанный исследователь видит в том, что договор о совместной деятельности регламентирует только обязательственные отношения между учредителями, тогда как учредительный договор содержит, помимо прочего, положения корпоративно-правового характера. С этим трудно не согласиться, учитывая содержание договоров, опосредующих создание АО и ООО.
Причины здесь кроются, представляется, в тех существенных отличиях юридических лиц, что перечислены в таблице. Классическая модель объединения капиталов, коей является акционерное общество, предполагает и рассчитана на крупный конгломерат инвесторов (учредителей, участников), находящихся после передачи своих вклада, доли в определенном отрыве от непосредственной деятельности общества, что усложняет процесс менеджмента (управления) предприятием посредством договорной формы, требующей в каждом конкретном случае необходимости учета волеизъявления всех участников (сторон) (ст. 420 ГК РФ и др.), что может значительно усложнить или даже парализовать существование компании.
Здесь приходит на помощь корпоративное право, предлагающее "облегченную" модель принятия решения посредством корпоративных сделок, принимаемых не всеми, а определенным в законе и корпоративных актах числом лиц.
Что касается иных отличий, таких как безвозмездность договора о совместной деятельности по созданию юридического лица в противоположность учредительному договору, здесь мы не можем согласиться с мнением вышеуказанного ученого, что ранее нами было отмечено при характеристике безвозмездности договора о создании юридического лица (параграф 1.2).
Заметим, что создание корпорации может само являться следствием прекращения или выделения имущества предыдущего юридического лица, при котором вся или соответствующая часть имущественной массы одной организации переходит в собственность нового(-ых) правосубъектного(-ых) образования(-ий). Здесь речь идет о таких видах реорганизации, как слияние, разделение и выделение юридических лиц (п. п. 1, 3, 4 ст. 58 ГК РФ).
Действительно, реорганизационный процесс в таких случаях опосредован договорной формой, поскольку, по существу, решается судьба действующего юридического лица. Поэтому даже в договорах о создании объединений капиталов при принятии решения о реорганизации требуется либо единогласное волеизъявление всех участников (п. 1 ст. 92 ГК РФ), либо квалифицированное большинство голосующих участников (пп. 2 п. 1 ст. 48, п. 4 ст. 49 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"). В первом случае соответствующая сделка, принимаемая участниками реорганизуемого общества, будет являться договором о создании нового(-ых) юридического(-их) лица (лиц), и только в отношении случаев разделения и выделения, т.е. когда процесс реорганизации зависит только от волеизъявлений участников одного общества.
Если же в процессе реорганизации участвуют две или более корпорации, то закон требует согласованной воли их всех.
Как Закон об ООО (ст. 52), так и Закон об АО (ст. 16) указывают на необходимость заключения договора о слиянии обществ обществами, участвующими в слиянии. Отметим, что наиболее детальную регламентацию существенных условий нашел договор о слиянии в законодательстве об акционерных обществах.
Договор о выделении из ООО во многом схож с договорами об учреждении ООО, так как связан с обособлением части имущества предыдущего правообладателя и ее передачей новому субъекту. Однако в первом из них учредителем выступает не само общество - собственник вклада, а участники преобразуемого общества, передающие имущество, им не принадлежащее на данный момент.
Иные названные реорганизационные договоры (разделения ООО, слияния ООО либо АО) также содержат отличия от ординарных договоров о создании юридического лица:
возможность участия в реорганизационных договорах строго ограниченного перечня участников (участников реорганизуемого общества, самих реорганизуемых обществ);
правовой результат реорганизационной сделки - прекращение предыдущего юридического лица и создание нового.
Договоры о создании корпораций можно подразделить на следующие:
- одинарные договоры о создании юридического лица;
- реорганизационные договоры о создании юридического лица.

Создание коммерческой компании - это комплекс мероприятий по оформлению необходимых документов. На сегодня уставной документ только один - это устав.

Но, тем не менее, создавая ООО, необходимо оформить и другую документацию. Среди данных документов находится договор об учреждении Общества с Ограниченной Ответственностью.

Ранее этот документ имел название «учредительного договора». По своей сути - это одно и тоже. Такое соглашение издается только в случае, когда владелец компании не единственный. Иначе, он не нужен и бессмыслен.

Информация о содержании договора об учреждении ООО

Данная статья нацелена на разъяснение того, как правильно составить и оформить это соглашение. При его неверном оформлении, существует большой риск признания его недействительным в будущем. Но, обо всем по порядку.

Итак, несколько человек решили открыть ООО. Уже проведено совещание и оговорены условия формирования уставного фонда и доли зарабатываемой в дальнейшем прибыли. Теперь все это необходимо задокументировать.

Основная суть договора заключена в фиксации лиц-владельцев Общества. Вторая его роль заключена в определении порядка действий каждого из учредителей в процессе создания и регистрирования компании.

Следующее, что необходимо прописывать в тексте соглашения - это собственно размер уставного фонда фирмы. Там же нужно указать кто, какую его часть должен вносить. Более того необходимо указать порядок произведения взносов, то есть их последовательность. Не стоит забывать о необходимости определения сроков внесения долей.

Конечно же, необходимо будет предусмотреть и тот случай, если по каким-либо причинам, неким соучредителем будут нарушены условия договора. Для этого указывают об ответственности за нарушения. Они прописываются в отдельном разделе. Все требования должны быть прописаны четко (без размытостей).

Предметом соглашения такого типа является создание и регистрация ООО. Если предмет не указать, то соглашение будет недействительным. Подписывается данный документ всеми совладельцами открываемой компании.

Структура договора об учреждении ООО

Данное соглашение должно быть напечатано на бумаге формата А-4. Можно выделить обязательные необходимые атрибуты документа. Это дата составления, город подписания, наименование документа и наличие преамбулы.

Преамбулой называют вступительную часть текста. В ней перечисляются все участники сделки. То есть приводятся Фамилии, Имена и Отчества всех соучредителей.

Затем приводятся все условия соглашения. Текст должен быть разделен на разделы, а те в свою очередь - на пункты. После текста необходимо предусмотреть графы для подписей лиц-участников. Количество экземпляров должно быть не меньше, чем количество совладельцев Общества.

Ниже расположен типовой бланк и образец договора об учреждении ООО, вариант которого можно скачать бесплатно.

.

С 01.07.2009 г. в законе об обществах с ограниченной ответственностью появился новый документ под названием «договор об учреждении общества». не следует путать с учредительным договором ООО.

Основное отличие состоит в том, что если учредительный договор ООО являлся , то договор об учреждении ООО таковым не является.

Для чего нужен договор об учреждении ООО?

Договор об учреждении общества должен быть заключен в случае, если количество учредителей составляет не менее 2-х лиц. Если общество создается одним лицом, то естественно никакого договора об учреждении ООО быть не может.

Роль этого договора заключается в том, чтобы определить порядок действий при создании общества. В этом договоре стороны (учредители) прописывают:

Кто, в какие сроки, в каких размерах, в какой форме (денежной или иной) оплачивает свою долю в (размер доли определяется в процентах или в виде дроби, например, доля участника А в уставном капитале общества составляет 50% или ½ доли в уставном капитале),

Размер уставного капитала (не менее 10 000 рублей),

Порядок действий учредителей при создании общества.

В договоре об учреждении ООО можно предусмотреть ответственность учредителей за невыполнение своих обязательств.

Кроме того, в договоре об учреждении ООО должны быть указаны сведения о номинальной стоимости долей участников общества. Например, если учредителей двое, доля одного из них составляет 1/3 уставного капитала, а другого – 2/3 уставного капитала, размер уставного капитала составляет 90 000 рублей, то номинальная стоимость доли первого учредителя составит 30 000 рублей, а второго – 60 000 рублей, причем даже в том случае, если доли не были оплачены в полном объеме.

Договор об учреждении ООО заключается в простой письменной форме. Нотариального удостоверения этого договора не требуется. После регистрации ООО договор о его учреждении должен храниться в организации.

Таким образом, договор об учреждении ООО нужен только для того чтобы создать общество, при этом не является учредительным документом. После регистрации ООО все положения, касающиеся организации деятельности общества, должны быть отражены в уставе и его локальных актах.

FAQ (frequently asked question – часто задаваемый вопрос): нужно ли договор об учреждении ООО представлять в ИФНС при регистрации общества? В соответствии с законом государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей договор об учреждении ООО при создании (регистрации) общества предоставляться не должен, так как не является его учредительным документом. В регистрирующий орган должен быть представлен документ, подтверждающий решение учредителей организации о ее создании. В отношении ООО таким является протокол общего собрания учредителей либо решение учредителя в случае создания . Вместе с тем, на практике можно столкнуться с требованиями налоговых органов о предоставлении в составе пакета документов, подаваемых на регистрацию, в том числе договора об учреждении ООО. Если вас споры с налоговым органом по этому поводу не интересуют, вы не хотите оспаривать отказ в регистрации в суде, то лучше заранее прояснить у своей налоговой этот вопрос и при необходимости представить в ИФНС договор об учреждении общества.