Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.
С чего начать поиск работы
Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.
Приступив к поиску работы, спросите себя:
- На каком рабочем месте Вы себя видите.
- Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
- Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
- Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
- Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.
Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Загляните в будущее и опираясь на собственные ценности – задумайтесь! Кем Вы себя видите? Что у Вас в планах? Ответив на эти вопросы, Вы поймете, к чему действительно стремитесь.
Что писать в цели резюме
Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Времена, когда в резюме было достаточно лишь указать наименование должности, на которую Вы хотите работать далеко в прошлом. Современный деловой мир требует от кандидата гораздо большего.
Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:
- Цель: Главный инженер;
- Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
- Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.
Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.
- Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
- При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».
Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.
Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.
Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.
Что указать при подаче резюме на несколько вакансий
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:
- работать на крупном промышленном предприятии;
- нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
- устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
- стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.
Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.
Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме
Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.
- Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
- Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
- Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.
Как указать цель собственного резюме
Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.
Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.
Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.
Соискателям
Как правильно составить резюме
Грамотно подготовленное резюме - это Ваш первый и наиболее эффективный шаг в поиске работы и привлечения внимания к Вашей кандидатуре.
Резюме должно "сработать" в первые 1-2 минуты его просмотра (как правило, на первичный просмотр резюме затрачивают именно столько время), должно "зацепить" взгляд потенциального Работодателя или представителя кадрового агентства.
Ваша главная цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично, именно в тот момент, когда читает Ваше резюме в первый раз. Поэтому, резюме должно содержать только полезную информацию, ясно и чётко объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на данную вакансию . Затраченное на составление резюме время, в последующем окупится с лихвой. Многие соискатели путают "резюме" с советским понятием "автобиография " - это фатальная ошибка. Кандидат на серьезную, интересную и хорошо оплачиваемую работу сегодня должен понимать, что именно резюме является его визитной карточкой и первым шагом для поиска интересной работы.
В Интернете и СМИ размещено множество различных советов и форм по составлению резюме, тем не менее, существует определённый объём информации, который необходимо отразить и указать в вашем резюме обязательно. Предлагаем вашему вниманию некоторую стандартную форму написания резюме.
Цель: соискание вакансии: Обязательный и важный пункт любого резюме.
Запомните: Необходимо грамотно и четко сформулировать, какая позиция и в какой области Вас интересует
Хороший пример:
Цель: соискание вакансии - "Главный бухгалтер (строительство, оптовая торговля)";
Плохой пример:
Цель: соискание вакансии - "Получение интересной и увлекательной работы с достойным заработком, а также с перспективой карьерного роста" или "Прошу рассмотреть моё резюме на имеющиеся у Вас вакансии".
По тому, как кандидат заявляет о своей цели, можно судить о грамотности специалиста. А отсутствие данного пункта будет свидетельствовать о невысоком профессионализме.
Контактная и личная информация
- Ф. И.О.
- регистрация (страна, город)
- город и адрес проживания
- контактные телефоны (домашний, рабочий, мобильный)
- адрес электронной почты
- Личная информация: возраст (год рождения, полных лет), семейное положение, наличие детей.
Указывайте информацию именно в такой последовательности.
По номерам указанных телефонов отвечать надо лично вам. Если за вас отвечают знакомые-родственники, не стоит это афишировать. Пусть они отвечают стандартной фразой: "Владимира Ивановича сейчас нет, что ему передать?"
Образование.
На первое место следует поставить образование, полученное последним, далее в обратном хронологическом порядке. Образование, которое является основным, с точки зрения сформулированной Вами цели можно выделить жирным шрифтом.
Изложить в следующем порядке:
Период обучения
Наименование учебного заведения
Факультет и специальность
После основного указывается дополнительное образование : второе высшее, тренинги, курсы, семинары и т. д. Любая информация может оказаться решающей в определённый момент.
Опыт работы.
Необходимо перечислить все организации и компании где Вы работали в течение последних 5-7 лет, причем информация подаётся в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.
По каждой компании необходимо прописать следующую информацию:
· дата начала и окончания работы;
· название организации (желательно указывать форму собственности ООО, ЗАО...);
· направление/сфера деятельности компании;
· название Вашей должности;
· описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий.
Если опыт Вашей работы превышает 7 лет, то лучше, после раздела "Опыт работы" ввести подраздел "Более ранний опыт работы", где коротко отметить Дату, Наименование компании и занимаемую должность, по всем местам, где Вы работали ранее.
В раздел "Опыт работы" можно вписывать и то, что не отражено в трудовой книжке, но реально имело место.
Выпускникам ВУЗов без опыта работы желательно указать всевозможные подработки и места прохождения практик если, конечно таковые были.
Описывая опыт работы, нужно акцентировать внимание на функциях и достигнутых за период работы результатах. Покажите Ваши достижения, профессиональный рост.
Дополнительная информация
Уровень владения ПК, знание специализированных компьютерных программ, степень владения иностранными языками , наличие а/м, водительских прав , машинопись и т. д.
Указать, например, готовность к работе с ненормированным рабочим днем, командировкам, возможность переезда в другой город
.
Ожидаемый уровень дохода
- "от 30000 руб". Следует указывать ожидаемый уровень з/п, после испытательного срока .
Личностные качества.
Здесь вполне уместно и даже необходимо охарактеризовать себя как личность. Прежде, чем копировать шаблоны из чужих резюме в эту графу, подумайте, какие личные качества важны для профессии, которую Вы выбрали. За что Вас любят и уважают друзья, знакомые, ценят сослуживцы. Все вышеперечисленные пункты являются базовыми и обязательными для достижения главной цели составления резюме - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично или позвонить Вам по телефону.
Не обязательные, но желательный пункты, которые можно добавить в Ваше резюме:
Профессиональные навыки:
Именно он характеризует Вас как специалиста в той или иной области или направлении деятельности. Какие "рынки" или направления Вы знаете профессионально, насколько свободно на них ориентируетесь, наличие деловых контактов и связей тоже не будет лишним. Постарайтесь четко выделить и правильно описать свои профессиональные навыки : что вы умеете как специалист, какими профессиональными методиками и технологиями владеете. Всё, что Вы умеете и можете организовать, выстроить, продвинуть, завоевать, наладить и т. д. Обобщите и систематизируйте весь опыт, накопленный Вами за время работы в различных компаниях.
И напоследок ещё несколько советов:
1. Резюме должно занимать одну, максимум - две страницы. Распечатайте несколько резюме на листах формата А4, сохраните в электронном виде и оба варианта возьмите с собой на собеседование к работодателю или в кадровое агентство. Резюме должно выглядеть хорошо быть "читабельным". Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк.
2. Если Вы владеете иностранными языками, составьте одно, допустим, на английском, а другое - на русском языке . Резюме обязательно должно быть составлено, прежде всего, на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Предварительно оно обязательно попадёт в руки русскоязычных специалистов по подбору персонала. В необходимых случаях (иностранный работодатель или работа со свободным знанием иностранного языка) следует приложить копию на соответствующем языке.
3. Обязательно проверьте резюме на наличие орфографических и синтаксических ошибок (буквы и знаки препинания должны стоять на своих местах). Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что он написан разными людьми. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке (если это необходимо).
4. Рекомендуем Вам рассматривать все поступающие предложения, как от прямых работодателей, так и от кадровых агентств и отклонять их только после того, как Вы лично убедитесь, что данное предложение Вам не подходит. Если у Вас на примете есть конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к нему.
5. Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору персонала. Не ограничивайтесь одним агентством. Как правило, у всех КА есть сайты в Интернете, просматривайте вакансии, размещённые на них.
6. Подготовьте электронную версию резюме и разместите его на специализированных сайтах по поиску работы. Не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые.
7. И помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам или обновляйте информацию на них.
Желаем Вам успехов и интересной работы!
Что писать в желаемой должности в резюме – ключевой вопрос для написания качественного резюме, потому что должность работодатель увидит в первую очередь.
Должность – это и есть название резюме.
Вы знали, что документ, который вы отправляете работодателю, не нужно называть «Резюме»? Название документа – это должность.
Кажется, что может быть проще – написать в начале документа название вашей должности. Простота задачи не мешает соискателям делать ошибки и формулировать заголовок резюме не самым удачным образом. А в данном случае цена ошибки высока: если вы неправильно сформулируете должность, работодатель, у которого есть подходящее предложение, ваше резюме не найдет.
Правильная формулировка – это именно название должности: не сферы деятельности, не отрасли, не вуза, не позиции на служебной лестнице.
Правильно : «Менеджер по продажам», «Бухгалтер/главный бухгалтер», «Системный администратор», «Мастер по ремонту мебели», «Повар-универсал», «Специалист по рекламациям, браку».
Неправильно : «Системное администрирование» (это сфера, или процесс, но не должность), «МЭИ» (это вуз, не должность), «Стажер» (это позиция на служебной лестнице, не должность).
Чтобы понять, какую желаемую должность указать в резюме, нужно узнать о типичных ошибках, которые допускают соискатели при составлении резюме именно в этом пункте.
Самая типичная ошибка – это указание разноплановых должностей, из разных сфер деятельности. Например: «Переводчик, аналитик, блогер, менеджер по продажам». Встречаются варианты еще более экстремальные, когда соискатель – и менеджер, и фитнес-инструктор, и помощник руководителя.
Когда соискатель указывает такую должность, у работодателя складывается впечатление, что: а) соискатель и сам не знает, что ищет; б) он толком ничего не умеет, потому что слишком уж у него широкое поле деятельности.
Правильно : в одном резюме указывайте одну должность, или несколько должностей в близких сферах деятельности. Например, «Переводчик, секретарь, специалист по делопроизводству», «Маркетолог, Интернет-маркетолог, менеджер по продажам».
Еще одна ошибка – формулировки типа «Работа на дому», «Стажер», «Без опыта работы», «Работа вахтой» и т. п. Эти названия резюме работодателю ни о чем не говорят. Работодатель ищет специалиста в определенной сфере; он не ищет стажера или соискателя без опыта. Напомним еще раз: желаемая должность в резюме – это именно должность, и она же – заголовок резюме.
Вы точно не запутаетесь, если разместите резюме на нашем портале . Во-первых, вы укажете должность именно там, где нужно – она будет отображаться как заголовок резюме.
Во-вторых, наша система поможет вам избежать распространенной ошибки – когда должность, указанная соискателем, не совпадает с категорией (сферой деятельности), в которой он размещает резюме. Например, секретарь размещает резюме в категории «Продажи» (если у него есть опыт в продажах, и отчасти он считает себя специалистом по продажам).
Система подскажет, если вы хотите поместить резюме в категорию/в категории, которая не соответствует должности. Будьте внимательны и, если видите предупреждение системы, выберите категорию правильно, или исправьте заголовок – если сформулировали его некорректно.
Рассмотрим удачные и неудачные формулировки должностей на примере резюме, размещенных на портале Trud.com .
Удачные примеры.
Неудачные примеры.
Пример 1.
Пример 2.
Вместо должности – сфера деятельности.
Пример 3.
Вместо одной должности или близких по содержанию должностей указано много разной информации, с сокращениями, и неопрятно.
Работодатель не ждет от соискателя идеального резюме (хотя к этому можно смело стремиться), и все имеют право на ошибку, неточность, неудачную формулировку. Но ошибка в названии резюме, то есть в указании должности, может стоить вам возможности трудоустройства. Помните об этом и не пожалейте времени, чтобы подумать и сформулировать название должности максимально информативно.
Какую желаемую должность указать в резюме was last modified: Декабрь 25th, 2018 by Елена Набатчикова
Как правильно указывать желаемую должность в резюме
Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.
Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.
Хотите получить правильно оформленное и грамотное резюме?
Наши специалисты знают, как по всем современным стандартам составить резюме, которое понравится работодателям. Предлагаем на русском или английском языке.
С нашей помощью вы сможете получить дополнительное преимущество при трудоустройстве и выделить свою кандидатуру среди других.
Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:
- могу работать кем угодно;
- я специалист широкого профиля;
- должность – менеджер;
- рассмотрю любое ваше предложение.
Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.
Что писать в желаемой должности в резюме
Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.
Примеры желаемой должности в резюме:
- Финансовый директор;
- Программист-стажер 1С;
- Инженер-конструктор.
Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:
- Художник/дизайнер;
- Автор статей/копирайтер/журналист;
- Администратор/секретарь.
Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в (если это целесообразно).
Отправляя резюме на предложенную работодателем вакансию, важно дать ему понять, что вы знаете, чего хотите. Если вы сомневаетесь, то лучше посмотреть пример цели в резюме. Образец даст возможность разобраться, как правильно заполнять указанную графу.
Основные правила
Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:
- занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
- получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
- трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
- получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
- занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
- планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
- трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
- вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
- разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
- заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
- трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
- добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.
Лучше указывать название вакансии, на которую вы претендуете так, как ее в своем объявлении назвал потенциальный работодатель. Этим вы сможете показать свою заинтересованность.
Общие цели
Но бывают ситуации, когда соискатель претендует на несколько вакансий одновременно. В этом случае лучше не искать образец целей резюме без конкретной должности, а составить резюме на каждую из заинтересовавших вас вакансий отдельно. Общие цели могут быть сформулированы так:
- работать в крупной торговой компании;
- реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
- получить интересную работу в крупной производственной фирме;
- соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.
Но, лучше таких формулировок лучше избегать. Рекрутер не должен решать за вас, на какую именно работу вы хотите устроиться.
Подводные камни
При составлении резюме вы должны преследовать одну цель – заинтересовать кадровика. А для этого недостаточно в графе «цели» написать лишь название должности. Из трех представленных вариантов:
- главный экономист;
- работать на должности главного экономиста;
- заниматься планированием и анализом деятельности крупной производственной компании на должности главного экономиста,
внимание привлечет последний.
Решая, что писать, не забудьте указать выбранную вакансию.
Бесперспективными будут такие варианты:
- желание получить высокооплачиваемую работу в банке;
- трудоустроиться на работу с целью оплачивать ипотеку;
- найти дополнительную подработку для оплаты учебы;
- устроиться на работу, которая позволит продемонстрировать все мои способности и таланты;
- я хочу получить работу с достойной зарплатой и удобным графиком.
Поэтому прежде чем искать пример резюме, лучше выяснить, какие в компании открыты вакансии и в графе «цель» продемонстрировать, что вы знаете чего хотите, и можете быть полезны фирме.