Во время кризиса многие предприятия терпят серьезные убытки. Чтобы удержаться на плаву, они вынуждены сокращать штат, поэтому многие люди остаются без работы. В некоторых населенных пунктах на одну свободную вакансию претендуют десятки человек. Работодатели часто пользуются таким преимуществом и предлагают соискателям крайне невыгодные условия. В этой статье мы поговорим о том, где работать в кризис 2016 года, чтобы получать достойную зарплату и не беспокоиться о том, что вы можете в любой момент попасть под сокращение.
С чего начать?
Перед тем как определиться, где работать в кризис, вы должны понять, что в условиях экономической нестабильности найти хорошую работу очень сложно. Конкурс на любую вакансию просто огромный, поэтому вы должны сделать все для того, чтобы выгодно выделится на фоне других соискателей. Из практики видно, что хорошая работа достается не тем, кто хорошо разбирается в той или иной сфере, а тем, кто умеет ее искать.
Прежде чем принять окончательное решение, кем работать в кризис 2019 года, проанализируйте рынок и составьте план, с помощью которого вы сможете систематизировать поиск. Такой подход в любом случае даст положительный результат, поскольку вы будете действовать по продуманному алгоритму. Кроме того, нужно определить методы поиска работы. Например, заниматься поиском свободной вакансии юриста или экономиста по объявлению бессмысленно, поскольку таких специалистов обычно принимают на работу по рекомендации.
Перед тем как определиться, куда устроиться работать в кризис, нужно предварительно составить резюме и продумать, как вы будете вести себя на собеседовании. Не забывайте, что положительное решение работодателя зависит от разных мелочей:
- Внешний вид;
- Фраза, написанная в резюме;
- Грамотная речь;
- Своевременный телефонный звонок и прочее.
При такой огромной конкуренции нужно учитывать все мельчайшие нюансы. Если вы все сделаете правильно, вам больше не придется беспокоиться о том, куда пойти работать в кризис.
Фриланс
Если вы перепробовали множество вариантов и не смогли найти, куда идти работать в кризис, следует расширить свое представление о заработке в целом. Работа «на хозяина» может стать неплохим источником дохода, но, зачастую этих денег не хватает, поэтому приходиться искать и женщин. В последнее время многие граждане нашей страны стали подрабатывать в интернете. Они выполняют удаленную работу и получают за это неплохие деньги. Задания от заказчиков можно получать после регистрации на специальных биржах фриланса.Видео по теме Видео по теме
Специалисты в сфере продаж
Не можете принять решение, кем пойти работать в кризис? В нестабильной экономической ситуации резко снижается уровень продаж товаров и услуг. Многие бизнесмены не могут разобраться самостоятельно, как работать в условиях кризиса, на какую продукцию следует делать упор и как привлечь клиентов к своему бизнесу. Поэтому они ищут опытных специалистов, которые помогут им исправить положение и удержаться на плаву. Речь идет о менеджерах по продажам.
Елена Гордина специально для сайтВконтакте
Одноклассники
Вообще, поиск работы — занятие хлопотное, нервное и малоприятное, а поиск работы в кризис-занятие малоприятное вдвойне. Оставшись без работы, человек испытывает стресс, который может плохо отразиться не только на самочувствии человека, но и на его самооценке. Ниже я приведу реальные истории поиска работы в условиях современного кризиса.
1. Сто друзей.
Лариса работала в фирме «ХХХ» восемь лет, звезд с неба не хватала, но заместителем руководителя отдела по внешнеэкономическим связям все-таки была. В том году, когда кризис только начал к нам подбираться, на фирме у Ларисы образовалась небольшая паника среди сотрудников. Но руководство всех успокоило и весь коллектив принялись встречать Новый год, 23 февраля, а вот с 8 мартом получилась накладочка… Накануне Международного Женского Праздника, руководство вызвало всех на внеплановую планерку и смущаясь, объявило, что в услугах некоторых членов компании больше не нуждается. В число тех, в ком больше не нуждаются, попала и Лариса. 8 марта, 9 марта, а так же все последующие дни марта Лариса провела дома в шоке. Она сильно переживала свое внезапное увольнение, а самое главное то, что ее заранее никто об этом не предупредил. Потом Лариса плакать перестала, и вспомнила, что у нее есть друзья. И бросилась к ним за помощью. Она обошла всех знакомых, друзей и бывших коллег, оставляла у них свои резюме и просила:
— Если появятся вакансии, позвоните мне, пожалуйста.
Ее все заверяли, что конечно, если что-то появится, то ей обязательно позвонят. Друзья ее внимательно выслушивали, качали головой, говорили, «Да, тебе не повезло. Они поступили с тобой подло!» Знакомые кисло улыбались и, торопясь по «очень важным делам», бросали Ларисе: «Конечно, мы будем иметь тебя в виду!» Бывшие коллеги тоже обещали помочь. Воодушевленная Лариса вернулась домой и села ждать предложений по работе.
— Первое и самое главное, что я сделала не правильно — это понадеялась на других людей. Нельзя сваливать свои проблемы на других, надеясь переложить ответственность за свою жизнь на чужие плечи. Время шло, мне никто так и не позвонил, а когда звонила я, мне отвечали: «Пока ничего нет, но если появится,…то конечно перезвоню». Так прошло два месяца, деньги закончились, настроение становилось хуже день ото дня. Я начала злиться на друзей, на знакомых, за то, что он не могут мне найти работу, выговаривала им это при встрече. Меня стали избегать, я понимаю, что у них свои проблемы, а тут еще я, истеричная дамочка с претензиями. В начале июня я поняла, что работы от знакомых мне не дождаться и принялась искать работу самостоятельно.
Резюме: друзья, коллеги, знакомые очень (очень!!!) редко, могут действительно помочь вам в поиске работы. Во-первых: у них свои проблемы и своя жизнь, им некогда заниматься еще и вашими: а во-вторых: РАБОТУ НАДО ИСКАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНО. Точка.
2. Кадровые агентства.
У Лены ситуация несколько другая. Лене пришлось срочно искать работу, сидя в декретном отпуске, потому, что мужа перевели на меньшую заработную плату, он впал в депрессию, а затем начал утешать себя при помощи пива и девочек. В результате Лена с мужем рассталась и превратилась в одну из многочисленных матерей, воспитывающих ребенка в одиночестве. Лена решила обратиться за помощью в кадровые агентства и с маниакальным упорством принялась обходить их, одно за другим. Ее встречали вежливые девушки, вежливо предлагали заполнить анкету, затем вежливо просили оплатить их услуги (от 500 рублей и более) и уверяли, что уже завтра найдут Лене работу. Лена потратила 3000!!! рублей, и со спокойной душой и совестью принялась ждать.
— Только спустя месяц, когда мне так и не позвонили ни из одного агентства, я поняла, что меня надули. Видимо каждый зарабатывает деньги, как может и кадровые агентства сейчас, в период кризиса, таким образом, выживают за счет несчастных безработных. Спустя месяц я обошла все агентства, которым заплатила деньги, мне вежливо объяснили, что пока вакансий нет, но совсем скоро они появиться…
Резюме: большинство кадровых агентств сейчас работают тупо на сбор денег, так как в действительности, предложить им нуждающимся в работе, нечего.
3. Интернет.
Когда Оксана узнала, что ей урезали заработную плату в четыре раза, она, конечно, расстроилась, но не настолько, чтобы перестать соображать полностью. Оксана составила грамотное резюме и при помощи Интернета, и самых продвинутых сайтов по поиску работы, начала методично рассылать свои предложения работодателям.
— Каждый день я посылала свое резюме на пять-десять самых разных вакансий и ждала ответа. Пару раз мне позвонили и предложили распространять косметику, еще один звонок был от распространителя биодобавок, а потом «плотину прорвало» и начались настоящие, серьезные звонки. Я ходила на собеседования, рассылала резюме. На поиск новой работы у меня ушло 72 дня. На 73 день я устроилась на хорошую работу, где работаю, и по сей день. Думаю, что мое решение с самого начала было правильным — я решила сама о себе позаботиться и у меня все получилось.
4. Собеседование.
А это уже опыт моей хорошей знакомой. Много-много лет она занимается тем, что принимает на работу людей и проводит собеседования (то в качестве директора по персоналу, то в качестве руководителя). Поэтому если вы хотите пройти собеседование, то эти советы могут быть вам полезны.
— В период кризиса на одну вакансию приходится, как правило, несколько претендентов, а иногда и несколько десятков претендентов. Поэтому придется побеждать.
— На собеседовании необходимо вести себя естественно и спокойно, уверенно и заинтересовано. Волнение лучше спрятать, работодатели любят уверенных в себе кандидатов.
— На конкретно поставленный вопрос, отвечайте конкретно. Не надо пускаться в абстрактные рассуждения о смысле жизни и о вашем отношении к политике Северной Африки.
Лучше сказать меньше. Там где сказано много, сказано лишнее.
— Не лгите. Лучше промолчите, если сказать правду нельзя.
— Одевайтесь на собеседование опрятно, но не как «синий чулок». Все должно быть умеренно — макияж, маникюр, аксессуары. Покажите свое «Я», серая безликая масса сейчас не нужна никому.
— Запаситесь телефонами бывших коллег, которые могут дать вам положительные рекомендации — это увеличит ваш шанс на новую работу втрое.
— Ну и самое главное — не расстраивайтесь, если после собеседования вас не пригласили на работу. Кроме объективных причин, есть еще и масса субъективных, таких как плохое настроение директора по персоналу, ПМС менеджера по кадрам и тому подобное. Значит, удача ждет вас на другом месте.
От себя могу добавить, что много раз я сама искала работу и проходила собеседования. Затем ситуация кардинально менялась, и уже я проводила интервью и общалась с людьми, которые ищут работу. Все в этом мире не вечно, и лишь уверенность в себе и своих силах, а так же способность принимать ответственные решения самостоятельно, поможет вам выстоять в любой кризис! Это я точно знаю-)
Многие люди считают, что во время кризиса не стоит менять место работы. По их мнению, эту затею следует отложить до лучших времен. Но это неверная позиция, поскольку никому неизвестно, когда ситуация на рынке труда начнет улучшаться. На это могут уйти годы, за которые вы потеряете свои ценные профессиональные навыки. В этой статье мы поговорим о том, как найти работу в кризис 2018 года в самые кратчайшие сроки.
План действий
Поиск подходящей вакансии – это тоже работа, к которой следует отнестись ответственно и серьезно. В первую очередь, нужно определить, какие специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке труда.
В последнее время многие вчерашние студенты интересуются, ? Такие специалисты требуются практически во все крупные компании. Если вы получите соответствующую квалификацию, с поиском свободной вакансии не возникнет никаких проблем.
После того как вы определитесь со сферой деятельности, можно приступить к составлению резюме. Как правильно это сделать вы можете узнать в интернете на специализированных сайтах.
Периодически просматривайте сайты компаний-работодателей. Если они не предлагают свободных вакансий, попробуйте отправить свое резюме. Когда появится подходящий вариант, с вами обязательно свяжутся. Кроме того, резюме можно разослать и в различные кадровые агентства.
Ежедневно отслеживайте новые вакансии на досках объявлений. Интересуйтесь каждым подходящим предложением. Возможно, это ваш шанс изменить свою жизнь к лучшему.
Общаясь с потенциальными работодателями, будьте доброжелательны и максимально открыты. Интересуйтесь делами компании, в которую вы хотите устроиться на работу. На собеседовании можно задать несколько вопросов работодателю, чтобы он понял, что вы проявляете живой интерес к их деятельности.
Многие считают, что во время кризиса сотрудников увольняют пачками, поэтому устроиться на работу в хорошую компанию нереально. На самом деле, руководители пользуются моментом, и стараются убрать неэффективных работников. Через несколько месяцев после массовых увольнений они снова начинают набирать сотрудников и даже предлагают более выгодные условия, как финансовые, так и профессиональные.
К тому же, некоторые люди сами увольняются с работы, потому что:
- Уходят на пенсию;
- В декретный отпуск;
- На другую работу.
Поэтому найти работу в условиях кризиса вполне реально. Самое главное – это желание и целеустремленность.
Не увольняйтесь с предыдущей работы, пока не найдете новую
На поиск подходящей вакансии могут уйти месяцы, а ведь вам нужно все это время на что-то жить и, возможно, содержать семью. Безденежье вынудит вас согласиться на небольшую зарплату, поэтому вы не сможете осуществить задуманное. Безусловно, для того чтобы ездить на собеседования, вам придется часто отпрашиваться у начальства. Но это намного лучше, чем остаться без денег на текущие расходы. В кризис, работу нужно искать спокойно, без лишней суеты. Работайте и параллельно рассматривайте все новые предложения. Если появится подходящий надежный вариант, можно смело увольняться.
Определитесь с уровнем заработной платы
Перед тем как найти работу в кризис 2018 года, необходимо разобраться с размером заработной платы. Благодаря этому вы сможете адекватно оценить свой профессионализм и выбрать соответствующее предложение.
Не стоит цепляться за первое попавшееся предложение с небольшой зарплатой. В таком случае лучше найти подработку и продолжить поиск подходящей вакансии с достойной зарплатой.
Ищите свободные вакансии в других регионах или странах
Если вы имеете редкую профессию и задаетесь вопросом, куда устроиться на работу в кризис, поскольку все подходящие вакансии в вашем городе заняты, стоит поискать предложения от работодателей из других регионов. В таком случае, перед вами откроются новые возможности для карьерного роста.Рассматривайте предложения и от зарубежных работодателей. Работа за границей – это мечта многих наших соотечественников, которую можно осуществить, если уверенно двигаться к поставленным целям.
Расширьте круг общения
Посещайте всевозможные конференции, выставки и другие мероприятия, на которых вы можете встретиться с потенциальными работодателями. Чем шире круг общения, тем больше шансов заполучить хорошую должность. Новые знакомые подскажут, как получить работу в кризис в их компании, а также могут порекомендовать вас руководству.
Фриланс
Не знаете, где найти работу в кризис 2018 года? Если вы не можете подобрать подходящую постоянную работу, рассмотрите предложения о временном трудоустройстве. У такого вида занятости есть множество преимуществ.
В первую очередь, вы сможете получить источник дохода, что это позволит вам не спеша искать новую работу. Кроме того, вы сможете приобрести опыт и новые знания, о которых сможете упомянуть в резюме. К тому же, если вы проявите себя как ответственный работник, вас могут принять и на постоянную работу.
Собственный бизнес
Эксперты прогнозируют, что в 2018 году экономика начнет расти, но это не значит, что жить станет намного легче. Поэтому, чтобы улучшить свое благосостояние, нужно начинать действовать.
Если вы не знаете, как найти хорошую работу в кризис, попробуйте открыть собственный малый бизнес. Работая на себя, вы получите полную финансовую независимость. Можно заняться производством товаров первой необходимости, например, продуктов питания, или предоставлять различные услуги населению. Если вы сумеете обеспечить грамотный подход, бизнес будет развиваться и приносить хороший доход.
Подработка
На сегодняшний день многие граждане нашей страны интересуются, как найти работу во время кризиса, которая позволит достойно обеспечивать семью. Чтобы пополнить бюджет, можно поискать подработку, например, поинтересоваться, и освоить эту профессию параллельно с основной работой. Проведение тренингов и семинаров будет приносить вам неплохой дополнительный доход. Выгодно продать свои знания и опыт можно в любое время, даже во времена кризиса. Грамотный специалист, никогда не останется без работы, и непременно сможет самореализоваться.Аутсорсинг
Итак, куда устроиться на работу в кризис 2018 года, если все вакансии заняты, и никто не нуждается даже в опытных специалистах. Самое главное – не опускать руки. Во время кризиса некоторые компании, чтобы сэкономить, передают сторонним специалистам некоторые функции, не нанимая их в штат. Поэтому, если вы имеете экономическое, юридическое или любое другое специальное образование, займитесь аутсорсингом.
Бухгалтер с большим опытом работы может одновременно обслуживать несколько предприятий. Педагоги открывают на дому подготовительные курсы или частные дошкольные заведения. Можно также узнать, в услугах которого нуждаются многие риэлторские агентства. Специалист с юридическим образованием может поинтересоваться, чтобы предоставлять услуги в области страхования. Безусловно, на обучение и поиск работы по аутсорсингу придется потратить немало времени, но ведь оно того стоит.
Видео по теме Видео по теме
- Рассматривайте поиск работы, как перспективный проект, который нужно воплотить в жизнь;
- Не спешите увольняться с предыдущей работы по собственному желанию. Найти хорошие условия работы в кризис не так уж и просто, поэтому, сначала тщательно проанализируйте рынок труда, и только после этого принимайте окончательное решение;
- Сообщите всем друзьям, что вы ищите работу. Может быть, они смогут предложить вам неплохой вариант;
- Поинтересуйтесь, которое сможет привлечь внимание работодателя и позволит вам получить желаемую должность;
- Постарайтесь постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки. Пройдите специальные курсы для повышения квалификации, поскольку для того, чтобы занять хорошую должность порой недостаточно обычного высшего образования.
И, напоследок, еще один полезный совет, как не потерять работу в кризис. Помните, что в первую очередь, обычно увольняют тихих, незаметных работников, которые не проявляют никакой инициативы. Поэтому постарайтесь стать ярким и активным сотрудником, с которым не захочет расстаться ни один работодатель.
Глобальный кризис последних годов внес значительные коррективы в жизнь практически каждого жителя РФ, а также других стран СНГ, а недавние события в Украине еще больше усугубили ситуацию. С проблемой трудоустройства с каждым годом сталкивается все больше людей, абитуриенты стараются выбирать не те профессии, которые по душе, а те, которые пользуются спросом на данный момент, поскольку овладев востребованной специальностью, выпускник вуза имеет больше шансов устроиться на работу и обеспечить свое существование. Что касается уже трудоустроенных граждан, то они используют все возможности, чтобы наладить отношения с начальством и не попасть под сокращение, что стало нормой в последнее время.
Что же делать, если в силу различных причин, причем как объективных, так и субъективных, вы все же лишились работы и стоит ли расстраиваться от такого разворота событий? Как в кризис найти работу и куда в кризис идти работать лучше, вы сможете узнать, прочитав статью. Помимо этого, в представленном материале поданы основные правила, придерживаться которых рекомендуется во время трудоустройства в период экономической нестабильности.
Принимайте решение обдуманно
Основное правило, которому необходимо следовать в том случае, если вы решили сменить рабочее место, - это обдуманное принятие решения. Перед тем, как уйти с работы, если она стала для вас бесперспективной или невыгодной, нужно взвесить все плюсы и минусы, хорошо продумать возможные варианты трудоустройства и, самое главное, не рубить с плеча, и не увольняться, так сказать, в никуда.
Уволившись с работы, не имея при этом достойных вариантов для трудоустройства, вы можете столкнуться с такими проблемами:
По этой причине вы не сможете долго подыскивать более выгодные варианты и будете вынуждены соглашаться на менее оплачиваемые. В результате оплата труда на новой работе может быть не только такой же, как на предыдущей, но и в разы ниже, поскольку работодатель, ознакомившись с вашей ситуацией, не упустит возможности воспользоваться нею в своих интересах.
- Финансовые трудности с оплатой первоочередных потребностей и транспортных расходов для поездок на собеседование;
Если вы, уходя с работы, аргументируете свое решение тем, что, уволившись, у вас будет больше свободного времени для посещения собеседований, то подумайте о том, что без наличия средств вы не сможете сделать это ввиду элементарного отсутствия денег на проезд. И опять же вам придется соглашаться на менее выгодные условия, чтобы быстрее трудоустроиться и начать получать зарплату.
В том случае, если вариантов остаться на предыдущем рабочем месте не было, к примеру, вы попали под сокращение либо основанием для увольнения был дисциплинарный проступок, нужно придерживаться следующей стратегии:
- Создайте свое резюме и разошлите его по агентствам по трудоустройству или непосредственно интересующим вас работодателям. Обратите особое внимание на его составление, поскольку корректно составленное резюме с максимальным количеством информации о работнике - залог успеха;
- Спустя некоторое время после того, как резюме было отправлено, обзвоните адресатов и попробуйте договориться о собеседовании;
- По итогам собеседования выберите наиболее интересное и выгодное для вас предложение и сообщите о своем решении работодателю. Не стоит медлить с принятием решения, поскольку желающих занять выгодное вакантное место может быть много.
Как известно, первостепенной целью трудоустройства является получение выгоды в виде заработной платы, поэтому при выборе работы необходимо определиться с размером оклада, на который вы можете претендовать. Обратите внимание, что зарплата должна соответствовать вашим умениям, знаниям и опыту в той или иной сфере, установив завышенный лимит, вы рискуете вообще остаться без работы, по крайней мере, в ближайшее время, или же упустить хороший вариант.
Оценивайте свои возможности адекватно, если вы хорошо зарекомендуете себя в будущем, возможно, работодатель пойдет вам навстречу и повысит зарплату. Для начала, ваша главная задача - это получить заветное место.
Совершенствуйте свои умения и навыки
Каждый работодатель стремиться к тому, чтобы кадровый состав его организации отличался высокими профессиональными качествами и соответствующей квалификацией, поэтому, если у вас появилась возможность пройти курсы повышения квалификации или принять участие в вебинаре или семинаре, действуйте не задумываясь.
Способы повышения своей ценности как профессионала:
Обратите внимание, что совершенствовать свои умения и навыки вам, скорее всего, придется за свой счет, однако наличие сертификатов, подтверждающих ваше участие в том или ином мероприятии, поможет лучше устроиться в дальнейшем и претендовать на более высокий оклад.
Если вы решили пройти курсы повышения квалификации или прослушать специализированные лекции, доведите начатое до конца. Во-первых, целеустремленные работники ценятся работодателями, во-вторых, устраиваясь на работу, у вас будет возможность предоставить документальные подтверждения своего профессионализма, а также того, что вы постоянно совершенствуете свои умения и стараетесь быть в курсе профессиональных нововведений.
Овладейте навыками смежной профессии
Повысить свою ценность для работодателя можно в результате приобретения смежной профессии. Работник, способный выполнять несколько функций, более интересен для нанимателя, поскольку его универсальные навыки позволяют последнему значительно сэкономить средства, приняв на работу вместо двух человек одного.
С другой стороны, наличие дополнительных знаний дает вам основания для того, чтобы претендовать на более высокую заработную плату. К тому же, универсальные работники, как правило, находят подходящую работу значительно быстрее.
Многие работодатели, а также сотрудники агентств по трудоустройству подыскивают подходящих кандидатов на замещение вакантных должностей через интернет. Если у вас нет страницы в одной или даже нескольких социальных сетях, сейчас как раз подходящее время для ее создания. Уделите особое внимание своему профилю, внесите корректные данные о полученном образовании, включая специализированные курсы, предыдущих местах работы и опыте. Не забудьте предоставить информацию о средствах связи.
Изучите трудовой рынок соседних регионов и стран
Если найти подходящую работу в своем регионе не удалось, отчаиваться не стоит, можно попробовать трудоустроиться в соседнем городе или даже государстве. Однако прежде чем решиться на такой шаг подумайте, стоит ли куда-то ехать, чтобы заработать деньги, учитывая расходы на транспорт и проживание, или же можно работать по месту за меньшую зарплату, но без растрат на проезд.
Что касается трудоустройства за границей, то этот вопрос требует особо тщательного изучения и подготовки. Принять правильное решение можно в результате детального мониторинга условий трудоустройства и требований к трудовым мигрантам в разных странах.
В любом случае, лишившись работы, не стоит расстраиваться и бросаться в крайности, следуйте вышеперечисленным советам и все у вас получиться!
Поиск подходящей работы само по себе дело непростое не только для молодого выпускника, но и для опытного специалиста. Проблема усугубляется, если потребность в трудоустройстве возникает в период экономического кризиса.
На сегодняшний день сложно прогнозировать какие-либо существенные улучшения в социально-экономической сфере, а значит и стабильности на рынке труда тоже в ближайшее время не предвидится. Для соискателей работы ситуация осложняется тем, что спрос на вакансии намного превышает предложения работодателей. Поэтому задумываться о своей будущей карьере необходимо уже на старших курсах вузов и колледжей. Планируя свое трудоустройство в кризисный период важно учесть ряд рекомендаций:
Во-первых, лучше отказаться от пассивных методов поиска работы. Если соискатель просто разместил свое резюме на сайте, посвященном трудоустройству, и ждет звонков с предложениями, то скорее всего он их не дождется. Ведь в кризисные времена ищущих работу гораздо больше, чем вакантных рабочих мест. Поэтому у работодателя нет необходимости просматривать анкеты соискателей на соответствующих порталах, ему достаточно тех резюме, которые приходят к нему на почту. А значит только те, кто сам ищет работу и активно просматривает объявления о вакансиях смогут трудоустроится.
Во-вторых, заниматься поиском работы нужно ежедневно и может быть даже несколько раз в день просматривать новые предложения о работе. Важно учесть, что в период перенасыщенности трудового рынка рабочей силой вакансии закрываются достаточно быстро. Возможно, что именно та работа, которую вы ищете достанется другому, более активному соискателю всего за один день.
В-третьих, необходимо использовать все ресурсы для трудоустройства. Это означает, что мало просматривать объявления о вакансиях на соответствующих сайтах и в газетах, можно привлечь к поиску работы знакомых, родственников и друзей. Возможно даже отредактировать свои странички в социальных сетях, чтобы и они были направлены на решение проблемы трудоустройства. Можно и самим звонить или рассылать резюме в те организации, в которых, могут требоваться сотрудники соответствующей специальности. Ведь не каждая кампания будет размещать объявление о вакантных местах в открытом доступе. Даже если вакансий на данный момент нет, они могут появиться в ближайшем будущем и тогда с ваше резюме работодатель ознакомиться одним из первых.
В-четвертых, хорошо, если время поиска работы пройдет не впустую, а напротив, позволит соискателю вырасти в профессиональном плане. Будет полезно освоить дополнительные навыки, пройти специальные тренинги или курсы для повышения квалификации. Широкому специалисту найти работу гораздо легче. Можно освоить смежные специальности и профессии. В этом случае можно будет выбрать ту профессиональную сферу, в которой на сегодняшний день легче построить карьеру. Например, за последние годы рынок труда значительно перенасытился юристами и экономистами и им все сложнее становится найти себе работу по специальности. В то время как выпускников, освоивших технические профессии, гораздо меньше. Понятно, что последним начать трудовую деятельность будет легче. Если же овладеть какими-либо двумя специальностями, или приобрести дополнительную квалификацию, то безработицы можно будет избежать.
В-пятых, в период кризиса нужно очень внимательно отнестись к составлению резюме и беседе с потенциальным работодателем. Конечно, соискателю придется рассылать много резюме, но и в этом случае важно, чтобы содержание каждого из них максимально соответствовало тем требованиям и предпочтениям работодателя, которые он обозначил в своем объявлении о вакансии. Поэтому придется редактировать свое резюме каждый раз перед отправкой его новому адресату. Необходимо правильно расставлять акценты, подчеркивая те навыки и умения которые важны данной конкретной кампании.
В-шестых, в период массовых сокращений существенно растет рынок фриланс услуг. Этому есть простое объяснение: вытесненные со своих рабочих мест профессионалы переходят работать за штат и пополняют ряды фрилансеров. Работодателям это удобно, поскольку в таком случае они платят только за сделанную работу, а фрилансерам тоже выгодно, ведь они в этом случае могут работать сразу на нескольких работодателей. Вчерашние выпускники вузов и колледжей, испытывающие трудности с трудоустройством также могут заняться фрилансом. Лицам с ограниченными возможностями здоровья такой вид занятости также весьма удобен.
И напоследок дадим совет молодым специалистам, не имеющим опыта работы: в период кризиса и безработицы устроится в крупную преуспевающую кампанию на хорошую должность с большим заработком вчерашний студент вряд ли сможет. Работодатель особенно не заинтересован в приеме выпускников из-за отсутствия у них опыта работы, необходимости дополнительного обучения. Во время кризиса у работодателя есть широкий выбор и среди специалистов высокой и средней квалификации, которых можно принять на вакантное место. Поэтому молодым специалистам лучше всего не ждать немедленного трудоустройства на высокую должность в преуспевающей организации, а выбирать себе работу в тех кампаниях, которые на сегодняшний день готовы принять сотрудника без опыта работы. Главное не терять время в длительной погоне за большими заработками, а накапливать драгоценный опыт и квалификацию там, где удалось устроится. Ведь это только начало карьеры и сейчас просто необходимо заложить ее фундамент.