Экономический показатель — показывает, характеризует состояние экономики, ее объектов, протекающих в ней процессов в прошлом, настоящем и в будущем. Экономические показатели представляют один из самых распространенных и эффективных инструментариев описания экономики, используемых в экономической науке и в управлении экономическими процессами.
В наиболее общем виде экономический показатель включает наименование, числовое значение и единицу измерения.
Состав и структура экономических показателей представляют один из значимых объектов изучения экономической науки и в то же время ее содержательный элемент.
Система экономических показателей — совокупность взаимосвязанных, систематизированных показателей, характеризующих экономику в целом, ее отрасль, регион, сферу экономической деятельности, группу однородных экономических процессов.
Группировка ЭП
Структура экономических показателей носит весьма разветвленный характер, показатели разделяются на группы по ряду признаков.
В соответствии с делением экономической науки на макроэкономику и микроэкономику принято выделять обобщенные макроэкономические показатели, характеризующие экономику в целом и ее крупные части, сферы, и микроэкономические показатели, относящиеся в основном к экономике компаний, корпораций, предприятий, фирм.
В структуре экономических показателей различают абсолютные, называемые также количественными, объемными, и относительные, называемые также качественными. Абсолютные, объемные показатели (в экономике в отличие от физики объемными называют любые показатели, характеризующие количество товаров, продукции, денег) выражены в натуральных или денежных единицах, таких, как штуки, вес, длина, объем, рубли, доллары. Относительные показатели представляют отношение двух показателей одинаковой или разной размерности. В первом случае это безразмерные показатели, характеризующие обычно темп изменения экономической величины или соотношения, пропорции однородных экономических величин, получаемые в результате их сравнения, измеряемые в долевом исчислении либо в процентах. Во втором случае это размерные показатели, характеризующие скорость изменения величины во времени, эффективность использования ресурсов, чувствительность величины по отношению к фактору, обусловившему ее изменение. Например, показатель эффективности автомобильного двигателя может быть измерен массой расходуемого бензина на один километр пути, а показатель отдачи капиталовложений — количеством выпускаемой продукции, приходящимся на один рубль вложений капитала.
В совокупности относительных экономических показателей, характеризующих динамику экономических процессов, изменение объемных показателей, различают показатели роста (скорости роста) и прироста (приростные).
Показатели роста (скорости роста) представляют отношение количества экономического продукта, произведенного или потребленного в данном периоде, к количеству, произведенному или потребленному в предыдущем периоде. Чаще всего рассматриваются годовой, квартальный, месячный период или просто фиксированные конечные и начальные даты. Если в течение изучаемого отрезка времени объем продукта не изменился, то показатель роста (темп роста) равен единице или 100 %; если объем увеличился, то показатель роста превышает 100 %, а если уменьшился — то он ниже 100 %.
Показатели роста характеризуют изменение состояния экономики, и потому их правомерно называть также показателями состояния или изменения экономики. Часто используемую в статистике группу таких относительных показателей образуют индексные показатели или просто индексы. Индекс представляет отношение показателя в данный, интересующий нас момент к его базисному значению, зафиксированному в соответствующем времени, принятом за базис. Индексы характеризуют относительное значение показателя в сравнении с отправным, базисным и тем самым показывают, как изменилась величина показателя за определенный период времени (от базисного до нынешнего). Широко распространены индексы цен, доходов, уровня жизни.
Показатели прироста, или приростные показатели, представляют отношение приращения (увеличения или уменьшения) количества произведенного, проданного, потребленного продукта в данном периоде к количеству произведенного, проданного, потребленного продукта в предыдущем, базисном периоде. Если в течение изучаемого отрезка времени, скажем, за последний год объем продукции не изменился, то показатель прироста за этот год равен нулю; если объем увеличился — то показатель прироста положителен, если уменьшился — то показатель прироста отрицателен. Приростные показатели по аналогии с показателями роста измеряются в долях или в процентном выражении. Исходя из физических аналогий показатели прироста могут быть названы показателями «экономического ускорения».
Экономические показатели делятся на ряд групп в зависимости от того, каким образом они определяются , как находятся их числовые значения и в каких целях, для решения каких задач используются показатели.
Значения расчетных, расчетно-аналитических показателей устанавливаются посредством расчетов на основе математических зависимостей, экономико-математических моделей с использованием определенных методов. Расчетно-аналитические показатели широко используются в качестве исходных при определении прогнозных и плановых показателей, а также показателей социально-экономических программ.
Значения отчетных, отчетно-статистических, статистических показателей устанавливаются на основе бухгалтерской отчетности предприятий, организаций, сбора и обработки статистической информации, выборочных опросов, наблюдений.
Нормативными принято называть показатели, устанавливаемые обычно органами управления или сложившиеся в практике хозяйствования и выражающие нормы затрат ресурсов (сырья, энергии, материалов, труда, денег) на производство единицы продукции, выполнение работы, потребление (нормы потребления). Показатели в виде норм и нормативов (универсальных норм) отражают также принятые, заданные соотношения, пропорции, такие, например, как норма накопления, сбережений, прибыли, оплаты труда, налогообложения.
В экономике находят применение также научно-технические показатели, характеризующие достижения науки, техники, технологии.
В зависимости от областей, сфер экономики, типа экономических процессов, характеризуемых теми или иными экономическими показателями, принято выделять такие группы, виды, как показатели потребностей, ресурсного обеспечения, производства, распределения, обмена, потребления, затрат, эффективности, запасов, устойчивости, надежности, риска, цен, спроса, предложения, доходов, расходов, уровня жизни, и многие другие;
Из единичных, индивидуальных, однородных показателей, относящихся к первичным ячейкам, звеньям, самым небольшим элементам экономики, формируются групповые, сводные, агрегированные показатели, характеризующие экономические объекты и процессы в более крупном масштабе, охватывающем целый регион (региональные показатели), отрасль (отраслевые показатели), хозяйство страны в целом (народнохозяйственные, общеэкономические показатели), мировое хозяйство (общемировые показатели).
Наряду со сводными, обобщенными показателями и даже в качестве их в экономике широко используются средние показатели в виде среднего значения обширной совокупности величин. Важно знать, что средний экономический показатель вовсе не обязательно является средним арифметическим из группы однородных показателей, как иногда полагают люди, малознакомые с экономикой, а также с экономической и математической статистикой. Более представительными считаются средневзвешенные показатели. Если, например, «n» человек получают годовой доход А, «m» человек — доход В и «p» человек — доход С, то средний доход D вычисляется не как 1/3 (A + B + C), а по формуле:
D = (nA + mB + pC) / (n + m + p)
которая дает гораздо более представительные результаты.
Состав экономических показателей постоянно дополняется и обновляется, совершенствуются и методы их определения. Наиболее широко экономические показатели используются в анализе, прогнозировании, планировании, управлении. Успех управления экономикой, экономическими объектами и процессами существенным образом зависит от круга используемых показателей, степени полноты, которой они характеризуют управляемые объекты и процессы, от того, насколько точно и корректно эти показатели определены и проработаны экономической наукой.
Система формирования экономических показателей как база анализа
Подобные показатели могут быть исчислены и по .
Отдача трудозатрат = Объем продукции / Затраты живого труда
Трудоемкость = Затраты живого труда / Объем продукции
Имеется, кроме того, ряд показателей, выражающих . Важнейшим из этих показателей является среднегодовая выработка продукции на одного работающего .
В процессе экономического анализа используются также показатели, выражающие движение, наличие и состояние отдельных видов производственных ресурсов . Существуют показатели, которые выражают эффективность осуществленных инвестиций , главным образом капитальных вложений. Основными из таких показателей являются срок окупаемости капитальных вложений , а также прибыль в расчете на один рубль капитальных вложений.
Какова же степень прогрессивности данного предприятия? На этот вопрос дают ответ следующие показатели: уровень механизации , выражающий удельный вес механизированных производственных процессов в общем объеме последних; уровень автоматизации , характеризующий долю автоматизированных производственных процессов в общем их объеме.
Наконец, существует обобщающие экономические показатели, характеризующие непосредственно данное предприятие. Вначале назовем стоимость организации, иначе — стоимость имущественного комплекса организации. В качестве другого показателя можно назвать рыночную стоимость предприятия, которая представляет собой стоимость акций данного предприятия, соответствующую конъюнктуре рынка.
Комплексная оценка деятельности предприятия находит отражение в построении так называемого мультипликатора. Он представляет собой интегральный, комплексный показатель, который основывается на частных показателях, отражающих деятельность предприятия. Различают два вида мультипликаторов: стандартные и субъективные . Первые могут применяться при оценке деятельности любых организаций, а вторые — только одной конкретной организации. Примером стандартного мультипликатора может являться оценка вероятности банкротства организации на основе метода Альтмана. Данный метод базируется на определении суммы пяти финансовых коэффициентов. Каждый из них имеет определенный вес. В экономической литературе подробно описывается сущность этого метода и способы его применения.
Субъективные же мультипликаторы дают возможность изучать те показатели, которые не охватываются стандартными мультипликаторами.
Рассмотренная в этой статье система формирования экономических показателей служит, таким образом, базой для проведения .
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Введение
В условиях формирования рыночной экономической системы в нашей стране происходит значительное изменение в отношении к показателю прибыли в пользу возрастания его роли в хозяйственном механизме, поскольку в рыночных условиях прибыль выступает не только основным источником развития хозяйственной деятельности любого предприятия, но и является стимулом практически любой хозяйственной деятельности. В обобщенном виде прибыль отражает конечные результаты работы предприятий и фирм, характеризует экономическую эффективность их хозяйственной деятельности.
Прибыль - это сумма, на которую доход превышает затраты. Чаще всего прибыль определяют как разность между полной выручкой и полными издержками, т.е. как чистую выручку. В переносном смысле под прибылью понимается всякая польза или выгода. Однако использование данного определения прибыли часто затрудняет понимание ее сущности как экономической категории.
Предприятие может не получать прибыль и продолжать какое-то время функционировать. При этом оно может даже расширять свою деятельность за счет заемных средств. Если производитель материальных благ будет потреблять в полном объеме произведенный ими продукт или его стоимостной эквивалент, то тогда сможет существовать только он сам, а не общество. В обществе есть множество людей, которые не создают материальных благ, но их потребляют. В обществе имеются структуры, работающие убыточно, но социально необходимые (здравоохранение и т.д.). Поэтому общество заинтересовано в прибыльной работе предприятий, т.к. представляющее его государство через налоговую систему изымает часть создаваемой прибыли.
Прибыль - одна из форм денежных накоплений, создаваемых в предприятиях, отраслях экономики, государства; это экономическая категория, характеризующая конечный финансовый результат коммерческой деятельности организаций.
Введение показателя прибыли предприятий, чуждого по своей сути социалистической экономике, породило определенную путаницу в понимании сущности прибыли и привело к схоластическим спорам на предмет сущности прибыли. Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере товарного обращения, а так же части прибавочного продукта, созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства, и направляемого в торговлю через механизм цен, на товары, тарифов, надбавок. Прибыль измеряется суммой и уровнем. Она является одним из важнейших оценочных показателей, характеризующий результат хозяйственной деятельности предприятия. Отношение прибыли к товарообороту, выраженного в процентах, определяет уровень рентабельности реализации товаров. В условиях рыночной экономики рентабельность является важнейшим качественным показателем работы торгового предприятия, в котором обобщается состояние доходов, издержек обращения, товарооборачиваемости, использования основных фондов, рабочей силы, собственного и заемного капитала.
Прибыль представляет собой конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Однако финансовым результатом может выступать не только прибыль, но и убыток.
Экономическая прибыль - это разность между валовым доходом и экономическими издержками. Экономическая прибыль меньше бухгалтерской на величину затрат, не учитываемых в составе издержек обращения.
Цель любого торгового предприятия на рынке - получение максимальной экономической прибыли. Эта прибыль характеризует предпринимательский доход, который свидетельствует об окупаемости расходов торгового предприятия и способности его к самофинансированию, В процессе анализа результатов работы торгового предприятия применяются различные значения прибыли: прибыль (убыток) от реализации товаров; прибыль от реализации основных фондов и иного имущества; валовая прибыль; чистая прибыль; налогооблагаемая прибыль; прибыль от прочей деятельности предприятия.
I . Технико-экономическая характеристика Управления технологического т
1.1 Организационно-правовой статус предприятия Управления технологического транспорта и специальной техники
I . Общее положение Управления технологического транспорта и специальной техники .
1.1. Управление технологического транспорта и специальной техники.
Учреждено в соответствии с решением Учредителя от 29 июня 1999г. № 1, является филиалом общества с ограниченной ответственностью «Газпром Добыча Уренгой» и действует на основании Положения.
1.2Полное наименование Управления: Управление технологического транспорта и специальной техники.
1.3Местонахождение Управления: Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Промышленная,6.
II . Цель создания Управления технологического транспорта и специальной техники.
2.1.Основными целями деятельности Управления является бесперебойное обеспечение технологическим, специальным, автомобильным транспортом и механизмами в технически исправном состоянии филиалов Общества.
2.2.В соответствии с основными целями Филиала осуществляются следующие виды деятельности организации УТТиСТ:
2.2.1.осуществление всех видов работ с применением технологического, специального транспорта на объектах добычи газа, нефти, конденсата;
2.2.2.осуществление всех видов технологических и хозяйственных перевозок грузов автомобильным транспортом;
2.2.3.перевозка вахтового персонала и работников филиалов Общества к месту работы и обратно в соответствии с режимом их работы.
III . Для достижения своих целей Управление обеспечивает:
Выполнение технико-экономических показателей и заданий, установленных Обществом Управлению;
Своевременное выполнение решений Общества по вопросам, относящимся к деятельности Управления;
Бесперебойную и эффективную организацию работ технологической, специальной техники и автомобильного транспорта;
Оказание необходимой технической помощи автомобилям на линии;
Проведение инструктажей по правилам и условиям перевозки и сохранности перевозимых грузов;
Контроль за выполнением работниками правил дорожного движения и технической эксплуатации подвижного состава, инструкций, приказов и других руководящих материалов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения;
Рациональное использование производственных мощностей, их безопасную надёжную эксплуатацию в соответствии с действующими правилами и нормами и поддержание в технически исправном и работоспособном состоянии;
Своевременное принятие мер, обеспечивающих ввод в эксплуатацию законченных строительством новых и реконструируемых объектов;
Планирование а анализ хозяйственной деятельности;
Повышение эффективности производства, производительности труда, улучшения использования ресурсов;
Охрану окружающей среды, использование экологически чистых технологий при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности;
Поддержание находящихся на балансе и закреплённых за Управлением имущества, зданий, помещений, территорий в образцовом техническом, санитарном и противопожарном состоянии;
Соблюдение установленного порядка введения делопроизводства, подготовки, оформления и хранения документов;
Выполнение программы социального развития коллектива, выполнение условий коллективного договора;
Защиту сведений, составляющих коммерческую и конфиденциальную информацию Общества, а также сведений мобилизационного характера, гражданской обороны, по предупреждению и ликвидации чрезвычайной ситуации.
IV . Правовой статус Управления технологического транспорта и специальной техники.
3.1.Управление является обособленным подразделением Общества без прав юридического лица, имеет отдельный баланс с незаконченным финансовым результатом.
3.2.Управление выступает в гражданском обороте от имени и в интересах Общества, обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности в пределах, определяемых Положением и решениями администрации общества.
3.3Общество наделяет Управление имуществом, которое учитывается на его отдельном балансе. Управление использует выделено ему имущество в соответствии с целями своей деятельности, заданиями общества. Управление обязано обеспечить сохранность выделенного ему имущества, осуществлять его своевременны ремонт, эффективное использование в соответствии с его целевым назначением, не допуская ухудшения его состояния, за исключением случаев. Связанных с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации. Управление не вправе самостоятельно распоряжаться закреплённым за ним имуществом.
1.2 Организационная структура Управления технологического транспорта и специальной техники
Предприятие УТТиСТ имеет линейно-функциональный тип организационной структуры.
Это один из наиболее распространённых вариантов организационного построения предприятий. Сущность данного типа структуры заключается в том, что руководство производством обеспечивается как линейным аппаратом, так и функциональными службами.
Основу линейно-функциональных структур составляет «шахматный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации маркетинг, финансы, плановый, производство. По каждой из подсистем формируется иерархия служб, так называемая «шахта», которая пронизывает всю организацию сверху донизу. Результаты работы каждой службы аппарата управления оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач.
Линейные руководители осуществляют непосредственное руководство производством. Каждый из них выступает в качестве единоначальника в соответствующем производственном подразделении. Линейные руководители наделяются необходимыми правилами и несут ответственность за конечные результаты деятельности подчинённых им подразделений. Функциональные службы (отделы: плановый, труда и зарплаты, финансовый, бухгалтерия и др.) ведут необходимую подготовительную работу, осуществляют учёт и анализ деятельности предприятия, разрабатывают рекомендации по улучшению функционирования предприятия. На основании этих рекомендаций линейный аппарат принимает необходимые решения и отдаёт распоряжения, обеспечивающие выполнение соответствующих заданий. Персонал линейного аппарата и функциональных служб непосредственно не подчинён друг другу, однако имеет определённые взаимные обязательства по решению задач, стоящих перед предприятием.
Достоинство структуры: освобождение линейных руководителей от несвойственных им функций обеспечения производства ресурсами; возможность координации действий между линейными и функциональными подразделениями; высокая степень специализации структурных подразделений предприятия.
Недостатки структуры: необходимость для линейных руководителей постоянного согласования при решении текущих вопросов производства, экономики, кадров как с соответствующими функциональными службами, так и с высшим руководством; длинная цепь команд и, как следствие, искажение коммуникаций.
Структура УТТиСТ утверждается генеральным директором Общества. Управление УТТИСТ в своём составе имеет подразделения:
Автоколонны №1,2,3,4,5,6;
Ремонтно-механическая мастерская;
Гаражная служба;
Ремонтно-строительный участок;
Спортивно-технический клуб.
Управление УТТиСТ не вправе самостоятельно создавать структурные подразделения;
Права и обязанности Управления УТТиСТ и его работников реализуется в соответствии с настоящим Положением, Уставом ООО «ГДУ».
Рабочие - работодатель предприятия, непосредственно занятый созданием материальных ценностей.
Руководители - возглавляют коллективы предприятий и производственных подразделений.
Служащие - секретари, кассиры, табельщики, экспедиторы делопроизводители, и т.д. и т.п.
Высшим должностным лицом Управления является начальник. Начальник назначается на должность Обществом и действует на основании доверенности. Пределы компетенции начальника доверенностью, выданной Обществом и настоящим Положением. Начальник обязан выполнять требования настоящего Положения, устава Общества, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Функции, выполняющие начальник:
Действует по доверенности от имени Общества, представляет его интересы в государственных органах;
Обеспечивает выполнение решений администрации Общества, касающихся деятельности Управления;
Заключает договоры, выдаёт доверенности;
Утверждает Положение о премировании работников за основные результаты хозяйственной деятельности;
Утверждает положение о структурных подразделениях Управления, штатную расстановку рабочих;
Издаёт приказы, распоряжение и даёт указания (в пределах своей компетенции);
Утверждает правила внутреннего распорядка управления;
Устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников;
Производит списание основных фондов по согласованию с Обществом;
Предъявляет и рассматривает претензии, ведёт, от имени Общества, дела в суде, арбитражном и третейском судах с правом совершения всех процессуальных действий.
Весь подвижной состав автотракторной техники по характеру производственной деятельности и по роду выполняемых работ распределён на 6 колонн, каждую из которых возглавляет начальник автомобильной колонны, кроме начальника в автоколоннах № 1,2,3,4,5,6 старший механик и механик, в автоколоннах № 2 и № 3 старший механик:
а/к №1 - автобусы большой и средней вместимости, вахтовые автобусы.
а/к №2 - автосамосвалы грузопассажирские автобусы, специальный и технический транспорт (АРОК, АНРВ, АИС, УМП - 350).
а/к №3 - грузовой транспорт.
а/к №4 - спецавтомобили, принимающие участие в процессе добычи газа, нефти и конденсата, грузоподъёмные краны, компрессоры.
а/к №5 - микроавтобусы.
а/к №6 - бульдозеры гусеничные, бульдозеры колёсные, тракторы, экскаваторы.
Сотрудникам ремонтно-строительного участка производится изготовление и ремонт тары для транспортировки на заводы узлов и агрегатов государственного пожарного и санитарного надзора. РСУ выполняет работы по изготовлению, ремонту, установке полотен ворот, калиток в тёплых стоянках и гаражах для автотранспорта и производственных корпусах. Производятся работы по благоустройству территории и производственных объектов Управления.
Устраняются все дефекты, поломки в рабочих кабинетах и помещениях предприятия согласно поступающих заявок.
В 2009 году в УТТ и СТ введён в эксплуатацию объект, законченный реконструкцией - Топливозаправочный пункт(ТЗП), расположенный на Западной промзоне, панель «К».
На ТЗП установлены новейшие автоматизированные системы и оборудование, отвечающие современным техническим требованиям, нормам промысловой и пожарной безопасности.
После обучения в учебно-курсовом комбинате ООО «Газпром Добыча Уренгой» операторам АЗС был присвоен 5 - ый разряд.
прибыль заработный плата производственный
1.3. Технико-экономические показатели Управления технологического т ранспорта и специальной техники
Технико-экономические показатели - количественная оценка эффективности и качества работы предприятия с учётом специфики его производственно-хозяйственной деятельности. Каждое предприятие самостоятельно выбирает перечень технико-экономических показателей для оценки своей работы.
Технико-экономические показатели делятся на III группы:
1)Показатели, отражающие результаты производства, его объём. В УТТиСТ - доход от перевозки груза в рублях.
2)Показатели, отражающие затраты:
На материалы;
На оплату труда;
Амортизация;
Прочие расходы;
3)Показатели, отражающие эффективное использование ресурсов.
Таблица №1. Технико- экономические показатели Управления технологического транспорта и специальной техники.
|
Показатели |
Отклонение |
|||||
|
Абсолютное |
Относительное |
|||||
|
1.Машино-часы(всего) |
Тыс.час |
|||||
|
2 .Доходы- всего: в том числе: Доходы от реализации Внутрисистемный отпуск; Сторонним потребителям; |
Т.руб . |
|||||
|
3.Издержки в пересчёте на выполненный объём - всего: |
||||||
|
4.Результат от реализации в том числе: Внутрисистемный отпуск; Сторонним потребителям; |
Т.руб. |
|||||
|
5.Прочие доходы; Прочие расходы; Прочие реализационные доходы; Прочие реализационные расходы; Прочие внереализационные Прочие внереализационные |
Т.руб. |
|||||
|
6.Прибыль |
Т.руб. |
|||||
|
7.Численность работников |
||||||
|
8.Среднегодовая заработная плата 1 работника |
||||||
|
9.Фонд заработной платы |
Т.руб. |
|||||
|
10.Производительность труда |
Т.руб. |
|||||
|
11.Грузооборот |
Т.руб. |
|||||
|
12.Себестоимость |
Т.руб. |
Анализ выполнения:
Плановые показатели по машино-часам(всего) превышают абсолютные показатели на 3,2 тыс.на час или на 0,1%. Увеличение происходит за счёт использования лучшей автотехники.
Численность уменьшилась на 10 человек или на 0,97%. Уменьшение происходит за счёт сокращения численности работников.
Анализ фонда заработной платы (ФЗП) по факторам:
Определим влияние численности на фонда заработной платы по формуле:
где: ?- изменение фонда заработной платы;
Численность работников по факту;
Численность работников по плану;
Среднегодовая заработная плата одного работника по фату;
?=(410-420) 275904=-2759040 руб.
Определим влияние изменения средней заработной платы на изменение фонда заработной платы по формуле:
где: среднегодовая заработная плата 1 работника по факту;
Среднегодовая заработная плата 1 работника по плану;
?=(275904-273002,4) 420=1218672 руб.
Определим влияние двух факторов:
ФЗП=-2759040+1218672=-1540,3т.руб.
Вывод: За счёт уменьшения численности работников на 10 человек фонд заработной платы уменьшился на 2759040 руб., за счёт роста заработной платы - увеличился на 1218672 руб.
Влияние двух факторов привело к уменьшению фонда заработной платы на 1540,3т.руб.
Анализ производительности труда(ПТ) по факторам:
Выясним влияние изменения численности на изменение производительности труда по формуле:
где: ?-изменение производительности труда
Объём доходов по факту;
Численность работников по плану;
Численность работников по факту;
Определим влияние изменения объёма производства на изменение производительности труда по формуле:
где: -объём доходов по факту;
Численность работников по плану;
Объём доходов по плану;
10897,643-11682,45=-784,807
Определим влияние двух факторов:
265,796-784,807=-519,01т.руб.
Таким образом, за счёт снижения численности работников производительность т руда увеличилась на 265,796 т. Руб., за счёт изменения объёма производства уменьшилась на 784,807т.руб. Влияние двух факторов привело к уменьшению производительности труда на 519,01т.руб.
II.Прибыль Управления технологического транспорта и специальной техники и пути её повышения.
1 .4 Прибыль организации, её сущность и значение
Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности выражается в финансовых результатах.
В условиях рынка каждый хозяйствующий объект выступает как обособленный товаропроизводитель, который экономически и юридически самостоятелен. Хозяйствующий объект самостоятелен в выборе сферы бизнеса, формировании товарного ассортимента, определяет затраты, формирует цены, учитывает выручку от реализации, а следовательно, выявляет прибыль или убыток по результатам деятельности. В условиях рынка получение прибыли является непосредственной целью производства субъекта хозяйствования. Реализация данной цели возможна только в том случае, если субъект хозяйствования производит продукцию (работы, услуги), которые по своим потребительским свойствам соответствуют потребностям общества. Обществу нужны не рублёвые эквиваленты, а конкретно товарно- материальные ценности. Акт реализации продукта (работ, услуг) означает их общественное признание.
Получение выручки за производственную и реализационную продукцию ещё не означает получение прибыли. Для выявления финансового результата необходимо выручку сопоставить с затратами на производство и реализацию: когда выручка превышает затраты, тогда финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. При равенстве выручки и затрат удаётся лишь возмещать затраты - прибыль отсутствует, а следовательно, отсутствует и основа развития хозяйствующего субъекта. Когда затраты превышают выручку, субъект хозяйствования получает убытки- это область критического риска, что ставит хозяйствующий субъект в критическое финансовое положение, не исключающее банкротство. Убытки высвечивают ошибки, просчёты в направлениях использования финансовых средств организации производства, управления и сбыта продукции.
Прибыль отражает положительный финансовый результат. Стремление к получению прибыли ориентирует товаропроизводителей на увеличение объёма производства продукции, снижение затрат. Это обеспечивает реализацию не только цели субъекта хозяйствования, но и цели общества - удовлетворения общественных потребностей. Прибыль сигнализирует, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создаёт стимул для инвестирования в эти сферы.
Прибыль представляет собой производственный и обязательно реализованный прибавочный продукт. Она создаётся на всех стадиях воспроизводственного цикла, но свою специфическую форму получает на стадии реализации.
Прибыль является основной формой чистого дохода (наряду с акциями и НДС).
На величину прибыли, её динамику воздействуют факторы, как зависящие, так и не зависящие от усилий хозяйствующего субъекта.
Факторы внутренней среды изучаются и учитываются в хозяйственной практике, на них можно воздействовать в плане увеличения прибыли. К внутренним факторам относят: уровень хозяйствования, компетентность менеджера, конкурентоспособность продукции, зарплата, уровень цен на реализуемую продукцию, организации производства и труда.
Практически вне сферы воздействия находятся факторы внешней среды: уровень цен на потребляемые ресурсы, конкурентная среда, барьеры входа, налоговая система, государственные органы управления, политические, социальные, культурные, религиозные и другие.
Величина прибыли зависит от направлений деятельности хозяйствующего субъекта: производственного, коммерческого, технического, финансового и социального.
Прибыль как результат финансовой деятельности выполняет определённые функции. Прибыль отражает экономический эффект, полученный в результате деятельности субъекта хозяйствования. Она составляет основу экономического развития субъекта хозяйствования. Рост прибыли создаёт финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального характера трудового коллектива. За счёт прибыли выполняются обязательства предприятий (фирм) перед бюджетом, банками и другими организациями. Прибыль является не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов. Отсюда следует, что прибыль выполняет воспроизводственную, стимулирующую и распределительную функции. Она характеризует степень деловой активности и финансового благополучия предприятия. По прибыли определяют уровень отдачи авансированных средств в доходность вложений в активы.
В условиях рыночных отношений субъект хозяйствования должен стремиться если не к получению максимальной величины прибыли, то к той величине прибыли, которая обеспечит динамичное развитие производства в условиях конкуренции, позволит ему удержать позиции на рынке данного товара, обеспечит ему выживаемость. Решение данных задач предполагает не только значение источников формирования прибыли, но и определение методов оптимального их использования. Управление прибылью выступает в качестве одного из двух базовых направлений финансовой политики и ставит своей задачей максимизацию доходов по имеющимся источникам финансовых результатов с одновременным расширением общей номенклатуры этих источников.
Получение прибыли, касающееся практически всех предприятий и фирм, связанно с производственной и предпринимательской деятельностью. Реализация данного источника возможна только при соответствующих маркетинговых исследованиях рынка. Величина прибыли в данном случае зависит от правильности выбора бизнеса, от создания конкурентоспособных условий продажи товаров, от объёмов производства, от величины и структуры издержек производства.
В современных условиях важнейшим источником увеличения прибыли является инновационная деятельность. Реализация данного источника предполагает постоянную работу по изменению потребительских свойств продукции, работ и услуг.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ производственных показателей работы предприятия. Показатели эффективности использования персонала и фонда заработной платы. Факторный анализ прибыли. Расчет себестоимости продукции. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.
курсовая работа , добавлен 23.12.2014
Планирование товарной продукции и объема реализации, потребности в материалах, фонда заработной платы, себестоимости продукции. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Методика расчета фонда заработной платы персонала.
практическая работа , добавлен 22.07.2010
Основные принципы проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности. Анализ прибыли и рентабельности медицинских услуг, труда и заработной платы, использования оборотных средств. Оценка результатов деятельности предприятия по выполнению плана.
курсовая работа , добавлен 10.12.2012
Основные технико-экономические показатели предприятия ОАО "Шубрюглес". Анализ выполнения плана по выпуску продукции и ее реализации, технической оснащенности и использования основных фондов. Структура затрат на производство, расход фонда заработной платы.
курсовая работа , добавлен 26.12.2009
Традиционные методы анализа финансово-экономической деятельности предприятия. Определение абсолютного и относительного изменения фонда заработной платы с учетом динамики объема производства. Факторы изменения переменной части фонда заработной платы.
контрольная работа , добавлен 08.08.2010
Сущность и значение фонда заработной платы в хозяйственной деятельности организации. Анализ показателей использования средств на оплату труда в ОАО "Купалинка": состав, структура, динамика, источники формирования, резервы экономии фонда заработной платы.
курсовая работа , добавлен 22.03.2013
Формы и системы оплаты труда и степень распространённости на предприятии. Статистическое изучение состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Анализ и расчет показателей динамики ФЗП. Количественная оценка факторов, определяющих ее динамику.
курсовая работа , добавлен 28.10.2008
Сущность начисления, формы и системы оплаты труда, ее значение и роль. Характеристика состава фонда заработной платы. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, устойчивости, платёжеспособности и технического развития ОАО "Ливгидромаш".
курсовая работа , добавлен 12.08.2011
Сущность производственно-хозяйственной деятельности организации, критерии и показатели ее эффективности. Проведение анализа финансового состояния промышленного предприятия. Разработка мероприятий по повышению экономической результативности производства.
курсовая работа , добавлен 25.01.2011
Состояние нефтегазовой промышленности России. Показатели эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия: расчёт производственной программы, заработной платы рабочим, затрат на материально-технические ресурсы, себестоимости и прибыли.
Анализируя систему показателей эффективности в отечественной науке и практике, выделим следующие их группы (подробнее см. табл. 6.2):
- обобщающие показатели эффективности;
- показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов);
- показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений;
- показатели эффективности использования материальных ресурсов;
- показатели экономической эффективности новой техники (отражение экономической эффективности новой техники в плановых и отчетных показателях).
Таблица 6.2. Система показателей эффективности, применяемая в отечественной практике управления организацией
|
Основные группы показателей эффективности |
Характеристика основных показателей |
|
1. Обобщающие показатели эффективности |
|
|
2. Показатели эффективности живого труда (трудовых ресурсов) |
|
|
3. Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений |
чистой продукции; товарной продукции (работ).
на единицу вводимой производственной мощности (по важнейшим видам продукции); на 1 руб. прироста продукции. 6. Срок окупаемости капитальных вложений как отношение капитальных вложений к сумме прироста прибыли, полученной за счет этих капитальных вложений |
|
4. Показатели эффективности использования материальных ресурсов |
|
|
5. Показатели экономической эффективности новой техники |
|
Все рассмотренные варианты системы показателей эффективности не являются закрытыми, содержание их в значительной мере однородно. Эта система дополняется другими характеристиками в зависимости от целей, степени детализации и глубины анализа. Так, имеются рекомендации рассчитывать показатели эффективности по отношению к добавленной стоимости и по применению этого показателя для оценки эффективности использования капитала.
В акционерных обществах дополнительно контролируется доходность (прибыльность) акций, что отражает интересы акционеров и будущих инвесторов. При анализе текущей и стратегической эффективности используются показатели, отражающие внутреннюю структуру ресурсов и дающие дополнительную информацию об эффективности предприятия.
В условиях рыночной экономики обязательным является сравнение показателей эффективности с аналогичными показателями конкурирующих фирм, а также со среднеотраслевым уровнем.
Предприятие как часть социально-экономической структуры общества заинтересовано в публикации своих финансовых отчетов с целью использования этой информации «внешними» организациями, заинтересованными в работе данного предприятия или обеспечивающими его кредитными, инвестиционными и другими ресурсами. Помимо этого, каждое предприятие, производящее товары и услуги, тщательно контролирует эффективность своей производственной деятельности как материальной основы бизнеса и главного средства его устойчивого финансового состояния и конкурентоспособности. Соответствующая информация - методы учета, анализа, планирования, контроля эффективности использования производственных ресурсов - предназначена для внутреннего использования, прежде всего менеджерами компании, она в основном недоступна для «аутсайдеров» предприятия и охраняется законом о коммерческой тайне.
Действующая система показателей не обеспечивает в полной мере достоверную оценку социальной и экономической эффективности. Что же касается измерения социально-экономической эффективности хозяйствования, то в настоящее время оценивается главным образом результат производства. Пока отсутствует комплекс показателей оценки сферы обращения и прочих подсистем организации, без которых в условиях свободной конкуренции эффективность организации достаточно условна.
Более того, традиционные методы оценки хозяйственной деятельности объединений и предприятий строятся на допущении, что все производственные организации отрасли работают в одинаковых условиях и основаны на сравнении фактических результатов хозяйственной деятельности со среднеотраслевыми. В действительности условия работы различны и с учетом этого должна быть построена система оценки деятельности хозяйственных организаций.
Качество показателей определяется двумя главными факторами. Первый фактор относится к теоретической обоснованности показателей и заключается в том, чтобы показатели были образованы на основе глубокого анализа. Он связан преимущественно с сущностью, качественной особенностью показателей.
Второй фактор относится к фактической базе и состоит в том, чтобы показатели были образованы на полной, достоверной, сравнимой и своевременной информации. Этот фактор связан, главным образом, с конкретным количественным содержанием показателей.
Система показателей должна объективно соответствовать реальным природно-производственным и социально-экономическим условиям функционирования объекта и отражать новую парадигму организации производства и управления. На переходный период она должна обеспечить быструю приспособляемость предприятий к изменениям, высокую гибкость и адаптивность всех элементов системы, автономность и экономичность функционирования предприятий в целом и их структурных подразделений.
Отдельно остановимся на оценке экономической эффективности управленческих решений (УР).
Экономическая эффективность определяется сопоставлением затрат на разработку и реализацию УР и результатов, получаемых от их внедрения. Положительный экономический эффект от реализации УР - экономия; отрицательный - убыток.
Приведем основные экономические показатели для оценки эффективности разработанных управленческих решений:
1. Дополнительная выручка (прибыль) (АП), полученная в результате разработки и реализации решения:
ДП = В-3, (6.1)
где В - выручка за счет изменения объемов реализации; 3 - затраты, связанные с разработкой и реализацией УР.
Дополнительная прибыль в организации может возникать за счет:
- а) рационального использования имеющихся в организации резервов ресурсов (в таком случае имеет место совершенствование действующего механизма управления);
- б) лучшего использования самих ресурсов по структуре и величине (в таком случае имеют место принципиально новые УР).
- 1. Годовой прирост прибыли (АП Г):
ап Л 2 - а, С,-С 2
- 1 -я составляющая 2-я составляющая
- 1- я составляющая - прирост прибыли за счет изменения объемов реализации продукции (ДА);
- 2- я составляющая - годовая экономия за счет снижения затрат на производство продукции (Э гс).
А ь А 2 - объемы реализации продукции до и после внедрения УР; С(, С 2 - затраты на 1 руб. реализованной продукции до и после внедрения УР;
где, З ь 3 2 - затраты на производство продукции до и после внедрения УР; П, - прибыль, полученная до реализации УР.
3. Увеличение объема выпуска продукции в результате реализации УР (ДА):
ДА = ДА а + ДА б, (6.5)
где ДА а - увеличение объема выпуска за счет сокращения простоев оборудования, нормо-час.:
ДАд = а/100 А 3 /ф Г пр, (6.6)
а - процент сокращения простоев оборудования за счет оперативного выявления и устранения причин простоев оборудования, а = 5 %;
А 3 - годовой объем выпускаемой оранизацией продукции до реализаци УР, нормо-час.;
ф - годовой фонд времени работы оборудования, час.;
Т пр - простои оборудования по организационным причинам за год, час.;
ДАб - увеличение объема выпуска за счет уменьшения потерь от брака, нормо-час.:
ДА б = А бр х у/100, (6.7)
Аб Р - годовой объем забракованной продукции, нормо-час.;
V - процент снижения брака за счет оперативного выявления и устранения причин появления брака, V = 4 % {рекомендуемое задание с учетом имеющейся статистки).
4. Экономия за счет снижения затрат на производство продукции (Э гс):
^гс - ^Сз/пр + А С 3/уп + Д С М + д 0з + д С уп/р - ^тек’ (6.8)
где ДС з/пр - экономия по фонду заработной платы производственных рабочих вследствие сокращения простоев оборудования, руб.:
д С 3/пр = 3, - Р а/100 Т пр, (6.9)
3, - средняя часовая заработная плата одного производственного рабочего, руб.;
Р - количество производственных рабочих, чел.;
дС 3 / уп - экономия по фонду заработной платы управленческого персонала организации вследствие снижения трудоемкости работ, связанных с реализацией УР, руб.:
лС з/уп = 3 2 .у/100-Т, (6.10)
3 2 - средняя часовая зарплата одного работника, связанного с выполнением работ по реализации УР, руб.;
у - процент снижения трудоемкости работ, связанных с реализацией УР за счет «электронизации», у = 25 % );
Т - трудоемкость работ, связанных с реализацией УР, чел.-час.;
ДС М - экономия от снижения материальных затрат за счет реализации УР, руб.:
ДС М = С мат (1 + ДА/А) т/100, (6.11)
С мат - материальные затраты до внедрения решения, руб.;
т - процент снижения расхода материальных затрат вследствие реализации решения, т = 1 % {рекомендуемое задание с учетом имеющейся статистки );
ДС б - экономия от уменьшения брака, руб.:
ДС б = С бр у/100, (6.12)
С бр - потери от брака до внедрения УР, руб.;
дСу П /р - экономия на условно-постоянных расходах за счет увеличения выпуска продукции, руб.:
ДСуп/р = С У. П ДА/А, (6.13)
Су-п - условно-постоянные расходы, руб.;
С тск - текущие затраты, связанные с реализацией УР, руб.
5. Годовой экономический эффект (Э,.) от реализации УР:
Эг = ДП,. - К Е н, (6.14)
где К - единовременные затраты на разработку и реализацию УР; Е н - нормативный коэффициент эффективности единовременных затрат (Е н = 0,15/0,45 - данный коэффициент показывает, сколько дает каждый вложенный рубль, т. е. это та норма прибыли, которую закладывает организация).
6. Единовременные затраты на разработку и реализацию решения определяются:
К = К п + К кв ±ДОС, (6.15)
где К„ - предпроизводственные затраты на разработку и реализацию УР. Это единовременные расходы, включающие затраты на: аналитические, научно-исследовательские и проектные работы; привязку пакетов прикладных программ к конкуретному объекту управления; составление справочников и инструкций; К кв - капитальные вложения, включающие: стоимость вычислительной техники, организационной техники, средств связи; остаточную стоимость ликвидируемого (высвобождаемого) оборудования (К выс), устройств, зданий, сооружений.
где К, - первоначальная стоимость высвобожденного оборудования, устройств, т. е. основных фондов /-го вида, /= 1, ..., я; а, - годовая норма амортизации, %; 7} экс - длительность эксплуатации высвобождаемых основных фондов /-го вида, лет.
8. ДОС - изменение величины оборотных средств после реализации УР.
ДОС = П м /360 ДТ пм + В/360 Д Т пп + А,/360 Д Т пг, (6.17)
где П м - стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий, оприходованных на складах организации в течение года; ДГ ПМ - сокращение времени нахождения сырья, материалов, комплектующих изделий на складах организации после реализации УР; В - себестоимость годового объема продукции; ДГ ПП - сокращение длительности производственного цикла изготовления изделий после реализации УР; А] - объем реализации до реализации УР; АТ ПГ - сокращение времени нахождения готовой продукции на складах организации.
9. Расчетный коэффициент эффективности единовременных затрат (Е р):
Е р = ДП Г /К. (6.18)
Если Ер >= Е н, то решение эффективно и может быть принято к реализации.
10. Срок окупаемости единовременных затрат (Т ок):
Т ок = А/ЛП Г = 1/Ер. (6.19)
11. Максимальный срок окупаемости единовременных затрат (Т’тах):
Т тах =1/Е н. (6.20)
- 12. Срок окупаемости с учетом дисконтирования (Г диск) - минимальный временной интервал (от начала осуществления проекта), за пределами которого интегральный эффект становится и в дальнейшем остается положительным, т. е. период, начиная с которого первоначальные вложения и другие затраты, связанные с проектом, покрываются суммарными результатами его осуществления.
- 13. Чистый дисконтированный доход (ЧДД) или интегральный эффект (Э инт) - сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или превышение интегральных результатов над интегральными затратами. Отвечает на вопрос, эффективен ли предлагаемый проект при некоторой заданной норме дисконта (Е) :
Э внт = ЧДЦ = ?(*.--Я >-_Цгт, (6.21)
где Я, - результаты, достигаемые на /-шаге расчета; 5, - затраты, осуществляемые на том же шаге; Т - горизонт расчета; / - номер шага расчета (/=0, 1, 2, ..., Т ); Е, - норма дисконта, равная приемлемой норме дохода на капитал (используется для соизмерения разновременных показателей путем приведения (дисконтирования) их ценности в начальном периоде).
14. Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине приведенных капиталовложений (К"):
Если ЧДД > 0, то ИД > 1 (проект эффективен) и наоборот, при ИД
- 15. Внутренняя норма доходности (ВНД) - это норма дисконта (? вн), при которой величина приведенных эффектов равна величине приведенных капиталовложений. Величина Е т определяется в процессе расчета и сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал. Инвестиции оправданы, если ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал.
- 16. Ожидаемый интегральный эффект (Э ож):
Э ож = Ь Э тах + (1 - /г) Э т1п, (6.23)
где Э тах, Э т; п - наибольшее и наименьшее из математических ожиданий интегрального эффекта по допустимым вероятностным распределениям; И - специальный норматив для учета неопределенности эффекта, отражающий систему предпочтений организации в условиях неопределенности (рекомендуемое значение И = 0,3).
Распознать приближение негативных изменений в финансовой сфере страны помогают различные показатели экономики. В зависимости от вида их расчет осуществляется еженедельно, ежемесячно, каждый квартал и год. Среди множества экономических характеристик стоит рассмотреть самые распространенные:
- Национальный доход. Это величина, являющаяся макроэкономическим параметром, отображает доход граждан страны за определенный промежуток времени.
- ВНП. Валовый национальный продукт — стоимость объема выпускаемой продукции и оказываемых услуг, относящихся к национальной экономике (как внутри государства, так и за рубежом).
- Индекс конкурентоспособности. Он служит для определения перспектив национальной экономики.
- ВВП (валовый внутренний продукт). Он показывает общую стоимость всех услуг и товаров, произведенных на территории страны за определенный промежуток времени.
- Уровень роста экономики. Расчет этой величины, которая публикуется ежемесячно, основывается на ВВП. Она отображает рост или замедление экономики.
- Уровень безработицы. Этот показатель не всегда является достоверным. Ведь часть населения страны трудоустраивается неофициально.
- Строительство жилья, реализация недвижимости. Чем больше эта величина, тем лучше для страны. В России в последние годы темпы возведения новых объектов увеличиваются. Такая ситуация оказывает благотворное влияние на национальную экономику.
- Национальное богатство. Эта величина за определенный промежуток времени отображает все блага общества и страны в целом. При вычислении показателя учитываются человеческие и природные ресурсы, социально-производственный капитал.
Виды экономических показателей
Эксперты делят показатели экономики на несколько обширных групп. В зависимости от масштабов оценки величины бывают: локальными, то есть они касаются отдельного хозяйствующего субъекта и отраслевыми (отображают состояние определенной сферы деятельности). В эту же группу относятся мировые экономические показатели и характеристики государственного уровня (ВВП, ВНП, национальные доходы и т.д.).
Вторая категория — относительные и абсолютные показатели, которые позволяют проанализировать изменения в экономике, составить прогнозы, используя разные величины. В зависимости от вида экономические показатели делятся на агрегированные и простые.
Экономические показатели для организации
Анализ экономических показателей коммерческих предприятий очень важен, он позволяет определить прибыльность и эффективность деятельности организаций. Для расчетов используются разные показатели, среди наиболее распространенных можно отметить коэффициенты: срочной и текущей ликвидности, деловой активности, платежеспособности и рентабельности.
Вывод
Положительная динамика показателей экономики говорит о том, что в стране наблюдается экономический рост. Эксперты подсчитали, что темпы роста в пределах 4% в год являются наиболее благоприятными. При таких показателях кризис государству не грозит, можно наращивать потенциал, принимать меры по улучшению жизни значительной части населения.
Понятие экономического анализа
Экономический анализ имеет важное значение для экономического роста и развития предприятия любого уровня и масштаба деятельности.
Определение 1
Экономический анализ - наука, изучающая экономику предприятия, его деятельность с стороны выполнения составленных планов и стратегий развития, оценки его финансового и имущественного состояния., а также выявления потенциальных резервов в разных направлениях
Предмет экономического анализа – имущественное и финансовое состояние компании, его текущие финансовые и хозяйственные операции, которые рассматриваются с точки зрения выполнения составленных бизнес-планов и прогнозов развития.
Экономический анализ всесторонне изучает информацию, полученную из всех источников, направляет результаты анализа на улучшение и оптимизацию деятельности компании, позволяет внедрять лучшие управленческие идеи.
Объектом экономического анализа выступает конкретное направление деятельности предприятия: производство, сбыт, снабжение, инвестиции, деятельность отдельных производственных и финансовых структур и т.д.
Экономический анализ, несмотря на свою обособленность и становление в роли самостоятельной экономической дисциплины, тесно взаимосвязан с другими науками
Основные экономические показатели
Экономические показатели обычно делят на группы, в зависимости от того, какую сторону финансовой деятельности они отражают.
Главными из них являются показатели:
- Доходности
- Прибыльности
- Рентабельности
Наиболее полно доходность компании отражает показатель, который рассчитывается путем расчета соотношения полученной за период чистой прибыли к среднему показателю собственного капитала компании за аналогичный период.
Важен и показатель прибыльности. Он рассчитывается путем деления полученной за период прибыли на выручку от реализации продукции за аналогичный временной период.
Показатели рентабельности предприятия – величины относительные.
Показателей рентабельности существует большое количество. Наиболее важен, конечно, показатель рентабельности активов, рассчитываемый по формуле:
$Rактивов = Чистая прибыль / Средн. активы$
Есть и иные показатели рентабельности. Расчет их сводится к расчету отношения прибыли к анализируемому показателю (выручка, капитал, себестоимость и т.д.)
Замечание 1
Кроме относительных величин немаловажное значение играют и абсолютные показатели: величина дебиторской просроченной задолженности, размер кредиторской задолженности, размер оборотных активов компании, размер собственного капитала.
Для производственного предприятия большое значение имеет показатель оборачиваемости оборотных средств. Наиболее важны из них:
- Продолжительность оборота (в днях)
- Количество оборотов за период.
Замечание 2
Чем выше оборачиваемость оборотных средств, тем более стабильно и продуктивно предприятие и использование его капитала, выше уровень деловой активности компании.
Роль анализа экономических показателей на предприятии
Экономический анализ имеет важное значение на предприятии. Выполняя функцию управления, экономический анализ тесно взаимосвязан с планированием и прогнозированием на предприятии, поскольку без проведения углубленного анализа невозможно осуществлять грамотное бизнес-планирование.
Экономический анализ служит обоснованием предлагаемых планов и прогнозов, а также одним из средств контроля за их выполнением. Ведь планирование и начинается с анализа, им же и завершается.
Экономический анализ, как уже было сказано выше, является и элементом управления, особенно в производстве.
Совокупная роль экономического анализа возрастает с развитием экономико-финансовых отношений. Это обусловлено рядом факторов, таких как:
- Необходимость роста эффективности
- Переход к рыночным отношениям
- Развитие новых форм и методов хозяйствования.