Главная Онлайн сервисы

Группа компаний фосагро. Вакансии компании АО «Апатит

23.06.2019

ОАО"ФосАгро"

Отрасль: Химическое производство
Адрес: 119333,Москва,Ленинский просп.,д.55/1,стр.1
Официальный сайт: www.phosagro.biz
Основана: 2001
Персонал: 23.6 тыс.чел.(2012)

ОАО"ФосАгро" - российский вертикально-интегрированный химический холдинг.

Вертикальная интеграция компании по технологическому типу : добыча апатит-нефелиновой руды,ее обогащение,получение фосфорной/серной кислот, аммиака,переработка фосфатного сырья в сложные минер.удобрения,кормовые фосфаты,их логистика,сбыт.

Основные специализации ОАО"ФосАгро":

    - произ-во фосфоросодержащих удобрений
    - произ-во высокосортного фосфатного сырья (апатитового концентрата, Р205 >39%)
    - произ-во кормовых фосфатов
    - произ-во азотных удобрений
    - произ-во аммиака.

Основные показатели ОАО"ФосАгро":

  • 1-е место в мире по V произ-ва высокосортного фосфатного сырья (IFA,Fertecon,2011)
  • 1-е место в Европе по V произ-ва кормового монокальцийфосфата (MCP) (Fertecon,АзотЭкон-плюс,2011)
  • Единственная компания в РФ по произ-ву кормового монокальцийфосфата (MCP) , нефелинового концентрата
  • 1-е место в европе по V произ-ву фосфорсодержащих удобрений (IFA,2011)
  • В ТОП 5 производителей мира по произ-ву моноаммонийфосфата и диаммонийфосфата (MAP/DAP) (IFA,2011)
  • 90 % выручки Группы "ФосАгро" -это реализация фосфорсодержащей продукции
  • 23 вида выпускаемой конечной продукции
  • 16 марок NPK
  • 7.8 млн.т. мощность по пр-ву высокосортного апатитового концентрата
  • 3.6 млн.т. мощность по пр-ву DAP/MAP
  • 4.2 млн.т. мощность по пр-ву DAP/MAP/NPK/NPS

  • структура выручки 2012 (экспорт/импорт):
    • 31 % Россия (внутр. рынок, приоритетное направление)
    • 23 % сев.и Юж.Америка (Экспорт)
    • 16 % Европа (Экспорт)
    • 9 % Азия (Экспорт)
    • 7 % СНГ (Экспорт)
    • 7 % Индия (Экспорт)
    • 7 % Африка (Экспорт)

  • структура выручки по сегментам 2012:
    • 87 % фосфатосодержащая продукция
    • 12 % азотные удобрения
    • 1 % Проч.деятельность

  • показатели 2012:
    • 5.4 млн.т. произв.удобрений
    • 5.3 млн.т. продано удобрений

  • ресурсы :
    • 2.093 млрд.т. ресурсная база апатит-нефелиновой руды (2012)
    • ресурсная база с доказанными запасами на 75 лет по показателям 2012
    • руда вулканическая,сод-е AL2O3 13-14% (высокое), низкое сод-е радиации и опасных Ме

  • средняя выручка на т.продукции
    • экспорт :
        - 16.6 тыс.р. DAP
        - 16.9 тыс.р. МАР
        - 13.9 тыс.р. NPK
        - 17.2 тыс.р. NPS
        - 11.6 тыс.р. MCP
        - 9.1 тыс.р. апатитовый концентрат
        - 10.4 тыс.р. AN
        - 11.7 тыс.р. Карбамид
    • внутр.рынок :
        - 17.7 тыс.р. DAP
        - 18.7 тыс.р. МАР
        - 14.6 тыс.р. NPK
        - 19.3 тыс.р. NPS
        - 12.3 тыс.р. MCP
        - 4.2 тыс.р. апатитовый концентрат
        - 8.6 тыс.р. AN
        - 12.5 тыс.р. Карбамид

  • струтура себестоимости продукции :
      - 34 % материалы и услуги
      - 20 % ФОТ и соц. отчисления
      - 9 % природный газ
      - 10 % амортизация
      - 8 % калий
      - 8 % топливо
      - 6 % Сера и серная кислота
      - 5 % Электроэнергия

Рынок и конкуренты ОАО"ФосАгро":

  • Производители фосфатного сырья 2011 (мировые):
      - 27.8 млн.т. ОСР
      - 12.1 млн.т. Mosaic
      - 7.7 млн.т. ФосАгро (первое место по высокосортн.фосфатам)
      - 7.6 млн.т. JPMC
      - 7.3 млн.т. PotashCorp
      - 3.5 млн.т. Gecopham
      - 3.5 млн.т. CF Industries
      - 2.5 млн.т. GCT
      - 1.1 млн.т. Ma"aden

  • Производители DAP/MAP (по показателю произв. мощности,2012) :
      - 9.7 млн.т. Mosaic
      - 3.6 млн.т. ФосАгро
      - 3.5 млн.т. ОСР
      - 2.9 млн.т. Ma"aden
      - 2.3 млн.т. Eurochem
      - 2.2 млн.т. CF Industries
      - 2 млн.т. Potash Corp

  • Поставки фосфоросодержащих удобрений в РФ (конкуренты внутр.рынка,2012) :
      - 54 % ФосАгро (753 тыс.т.)
      - 22 % Акрон
      - 10 % Уралхим
      - 6 % Еврохим
      - 8 % др.

  • Потребление удобрений в РФ:
    • 2.6 млн.т. общее потребление удобрений за 2012,из них:
        - 1.6 млн.т. Азотосодержащие
        - 0.6 млн.т. Фосфоросодержащие
        - 0.4 млн.т. Калийные
    • 8 % прирост за 10 лет в потребление удобрений в РФ

Структура компании ОАО"ФосАгро":

  • Добыча:
      - ОАО "Апатит"

  • Наука и инжиниринг:
      - ОАО "НИУИФ им. профессора Я.В.Самойлова"

  • Переработка:
      - ОАО "ФосАгро-Череповец"
      - ООО "Балаковские минеральные удобрения"
      - ООО "Метахим"
      - ЗАО "Агро-Череповец"

  • Логистика и дистрибуция:
      - ООО "ФосАгро-Транс"
      - ООО "ФосАгро-Регион"

Финансовые показатели ОАО"ФосАгро" (2012,МСФО) :

Рейтинги ОАО"ФосАгро" от международных агенств:

  • Moody"s :
    Baa3 ,
    прогноз : стабильный
  • Fitch :
    BB+ ,
    прогноз : стабильный
  • S&P :
    BB+ ,
    прогноз : позитивный
Кроме ММВБ ОАО"ФосАгро" торгуется на LSE в виде GDR (1 об.акция = 3 GDR) , тикер PHOR
GDR (Global Depositary Receipt) - Глобальная депозитарная расписка

События/новости по компании ОАО"ФосАгро" : ссылка

Акционеры ОАО"ФосАгро" (10.2012) :

  • 9.9 % Dubhe Holdings Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 9.7 % Fornido Holding Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 9.2 % Carranita Holdings Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 9.2 % Dubberson Holdings Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 8.6 % Chlodwig Enterprises Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 8.6 % Adorabella Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 7.4 % Owl Nebula Enterprises Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 5 % Vindemiatrix Trading Limited (Бенефициар Антошин И.)
  • 5 % Евгения Гурьева
  • 5 % Владимир Литвиненко
  • 5 % Feivel Limited (бенефициар Литвиненко В.)
  • 2.6 % Miles Ahead Management Limited (бенефициар Гурьев А.)
  • 2 % Игорь Антошин
  • 0.98 % Максим Волков
  • 0.12 % Menoza Trading Limited (бенефициар Волков М.)
  • 11.4 % др.миноритарные акционеры
2013 г.

«ФосАгро» - российская вертикально интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. Основным направлением деятельности является производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного фосфатного сырья – апатитового концентрата, а также кормовых фосфатов, азотных удобрений и аммиака.


Группа «ФосАгро» является крупнейшим мировым производителем высокосортного фосфорного сырья, крупнейшим европейским производителем фосфорных удобрений, единственным в России производителем кормового монокальцийфосфата и жидких комплексных удобрений.


В Группу «ФосАгро» входят АО «Апатит» в Череповце (Вологодская обл.), его филиалы в Кировске (Мурманская обл.) и Балакове (Саратовская обл.), а также АО «Метахим» в Волхове (Ленинградская обл.), ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион» и АО «Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам имени профессора Я.В.Самойлова».


«ФосАгро» является крупнейшим поставщиком удобрений на приоритетный российский рынок и обеспечивает национальную продовольственную безопасность. Экологически чистая продукция производства «ФосАгро» востребована в 100 странах мира.


Группа «ФосАгро» - обладатель Гран-при всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность-2016». Данный конкурс проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей, начиная с 1997 г. Его основной целью является определение динамично развивающихся и социально ответственных компаний.


35,9 МЛРД РУБЛЕЙ капитальных вложений в 2017 году

9,5 МЛН ТОНН ОБЪЕМ ПРОИЗВЕДЕННОГО
АПАТИТОВОГО КОНЦЕНТРАТА

12% ОБЩИЙ РОСТ
ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА

17 220 СОТРУДНИКОВ

14,5 МЛРД РУБЛЕЙ НАЛОГОВЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ
В БЮДЖЕТЫ РАЗНЫХ УРОВНЕЙ

2 МЛРД РУБЛЕЙ НА БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ
И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

5 ГОРОДОВ
ПРИСУТСТВИЯ

8 ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
ЗА РУБЕЖОМ

Москва

В Москве расположены головной офис холдинговой компании ПАО «ФосАгро» и Обособленное подразделение АО «Апатит» .

Кировск

Кировский филиал АО «Апатит» расположен в Мурманской области. Комбинат образован в 1929 году на базе уникальных Хибинских месторождений апатит-нефелиновых руд Кольского полуострова. КФ АО «Апатит» сегодня - крупнейшее в мире предприятие по производству высокосортного фосфатного сырья - апатитового концентрата и единственный в России производитель нефелинового концентрата.

Череповец

Основной химический кластер Группы «ФосАгро» (АО «Апатит») расположен недалеко от города Череповца, крупного промышленного центра Вологодской области и Северо-Запада России. Крупнейший в Европе производитель фосфорсодержащих удобрений, фосфорной и серной кислот, а также один из ведущих производителей NPK-удобрений, аммиака и аммиачной селитры среди российских предприятий химической промышленности.

Балаково

Балаковский филиал АО «Апатит» - один из крупнейших в Европе производителей кормовых фосфатов и фосфорсодержащих удобрений, единственный в России производитель кормового монокальцийфосфата - расположен в Саратовской области, в городе Балаково.

Волхов

АО «Метахим» - динамично развивающееся предприятие, производящее комплексные минеральные удобрения, единственный в России производитель триполифосфата натрия. Производственная площадка расположена в городе Волхов Ленинградской области.

КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

В 2017 году Группа «ФосАгро» вошла в рейтинг ТОП-500 наиболее привлекательных мировых работодателей, составленный журналом Forbes. Рейтинг основан на оценке сотрудников своего работодателя и вероятности того, что они порекомендуют его друзьям и близким. Также в рейтинге учитывались имидж, условия труда и многопрофильность.

Сотрудники «ФосАгро» - главный актив: их труд играет решающую роль в реализации стратегии Компании.

Будучи одним из мировых лидеров на рынке агрохимии, мы намерены сохранять высокую динамику развития бизнеса, повышать эффективность производства и управления, внедрять современные инновационные технологии. Для решения этих задач компании требуются, прежде всего, люди - талантливые, профессиональные, преданные своему делу и разделяющие ценности компании.

Группа «ФосАгро» предлагает своим сотрудникам:

  • карьеру в одной из крупнейших компаний мира;
  • конкурентоспособную и справедливую оплату труда;
  • возможности для профессионального и творческого роста;
  • выбор программ переобучения и повышения квалификации;
  • возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей;
  • широкие социальные гарантии, включая:
    • добровольное медицинское страхование;
    • негосударственное пенсионное страхование;
    • страхование от несчастных случаев на производстве;
  • единовременные социальные выплаты в случае рождения ребенка, свадьбы;
  • отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей;
  • возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.


В долгосрочной перспективе успех Компании зависит от наличия резерва сотрудников, обладающих потенциалом для дальнейшей работы на руководящих должностях или для выполнения задач высокого уровня сложности, требующих специальных технических знаний и навыков.

Мы осуществляем подготовку будущих сотрудников «ФосАгро» посредством поддержки образовательных инициатив в школах и университетах, направленных на популяризацию точных наук.

Компания организует образовательные программы для подготовки персонала к работе в условиях динамично изменяющейся профессиональной среды

Повышение квалификации

Приоритет «ФосАгро» в данной области - поддержка системы привлечения и подготовки кадров, охватывающей учреждения среднего и высшего образования и включающей внутрикорпоративные программы обучение персонала.

Развитие руководителей

В рамках данной программы проводятся тренинги и другие обучающие и развивающие мероприятия по следующим тематикам:

  • лидерство
  • управленческие навыки
  • постановка целей и задач
  • организация и контроль
  • наставничество
  • управление временем
  • нацеленность на результат
  • анализ ситуации и принятие решений
  • эффективная коммуникация и построение отношений.


Программа формирования кадрового резерва

Цель программы - выявление перспективных сотрудников и организация дополнительной подготовки для их дальнейшего развития с расширением зоны ответственности в рамках занимаемой должности или переходом на более высокую должность.

Программа формирования кадрового резерва включает в себя курсы профессиональной подготовки руководителей «ФосАгро», нацеленные на развитие широкого круга профессиональных и личностных навыков и компетенций в таких областях, как принятие решений, лидерские качества и делегирование полномочий, урегулирование конфликтных ситуаций, управление проектами, коммуникативные навыки и наставничество.

В 2018 году Компания планирует поддерживать профессиональное и личностное развитие сотрудников в рамках курсов по междисциплинарному обучению, развитию инициативного мышления, управлению преобразованиями и планированию рабочего времени.

Молодым специалистам

Уважаемые студенты и выпускники!

Предлагаем Вам принять участие в проекте «Молодые талантливые специалисты». Если Вы обладаете высоким потенциалом и профессиональными знаниями, то у Вас есть возможность трудоустройства и карьерного роста в нашей Компании.

Кандидаты отбираются из лучших выпускников профильных ВУЗов путем комплексной оценки профессиональных, лидерских и личностных качеств.

Если Вы готовы нести ответственность за собственное развитие и развитие компании - «ФосАгро» – это удачный старт, потому что карьера в «ФосАгро» – это рост, профессионализм, стабильность.

«Молодые талантливые специалисты»

Используя «ФосАгро-классы» как основу, Группа «ФосАгро» также поддерживает партнерские отношения с вузами в рамках программы «Молодые талантливые специалисты», обеспечивающей прямое взаимодействие со студентами, заинтересованными в трудоустройстве в Компанию.

Всем участникам программы, прошедшим отбор, предлагается конкурентоспособная заработная плата, компенсация расходов на переезд к месту работы и помощь с жильем.

Кроме того, за каждым молодым специалистом закрепляется старший коллега-наставник.

«Молодые талантливые специалисты» это: выпускники текущего учебного года или окончившие целевой ВУЗ не более 2-х лет назад, принятые на работу в Компанию или в Управляемое предприятие.

Преимущества программы «Молодые талантливые специалисты»

Льготы и компенсации для молодых специалистов:

  • Конкурентная заработная плата
  • Компенсация расходов по переезду молодого специалиста и членов его семьи, а также других расходов, связанных с переездом к месту работы
  • Выплата подъемных средств на обустройство на новом месте при приеме на работу
  • Компенсация стоимости аренды квартиры
  • Возможность участия в программе жилищного строительства


А также:

Чтобы стать участником программы, необходимо:

1 Быть готовым к переезду:

г. Кировск (Мурманская область)

г. Балаково (Саратовская область)

г. Череповец (Вологодская область)

г. Волхов (Ленинградская область)

2 Прислать заполненную анкету:

Заполнить на сайте корпоративном сайте Группы «ФосАгро» (https://www.phosagro.ru/career/learning/)

Заполнить бланк анкеты на Ярмарках труда, презентациях в ВУЗах, профильных образовательных форумах.

3 Пройти собеседование Личное или видеоинтервью


Требования к претендентам:

  • Умение и желание постоянно учиться и совершенствоваться
  • Нацеленность на карьеру, целеустремленность
  • Интерес в других областях, помимо профильного образования

Потребность в молодых специалистах по приоритетным направлениям деятельности АО «Апатит», Управляемых им предприятий и аффилированным предприятиям на 2017 год.

1. Кировский филиал АО «Апатит» (Мурманская область):

2. АО «Апатит» (г. Череповец, Вологодская область):
  • Химические технологии,
  • Машины и аппараты химических производств
  • Специальности теплоэнергетического факультета
  • Промышленное и гражданское строительство/Архитектура
  • Энергообеспечение промышленных предприятий
  • Технология сварочного производства
  • Водоотведение и водоснабжение
  • Инженер путей сообщения

3. Балаковский филиал АО «Апатит» (г. Балаково):

4. АО «Метахим» (г. Волхов):
  • Химическая технология неорганических веществ
  • Организация перевозок и управление на транспорте
  • Стандартизация и метрология
  • Архитектура
  • Электроснабжение и электрические сети
5. АО «НИУИФ» (г. Балаково):
  • Химическая технология неорганических веществ
6. ООО «Инжиниринговый центр «ФосАгро»» (г. Череповец, г. Волхов, г. Балаково, г. Кировск):

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Реализуя масштабные инвестиционные программы, «ФосАгро» с одинаковым вниманием подходит как к вопросу модернизации производственных мощностей, так и к вопросу развития кадрового потенциала, формированию компетентных высокопрофессиональных трудовых коллективов, их социальной защите и обеспечению комфортных безопасных условий труда.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

В 2016 году Компания «ФосАгро» начала программу унификации коллективных договоров. В настоящее время новые коллективные договора приняты в АО «Апатит», АО «НИУИФ» и АО «Метахим». Новые договора отличает расширение социальных гарантий, появляются новые статьи поддержки, увеличиваются выплаты по действующим.

Существенно расширены меры поддержки в отношении многодетных семей. Увеличены оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком. Выросли выплаты молодым специалистам при приеме на работу. Увеличен размер помощи родителям первоклассников. Улучшены статьи социальной защиты пенсионеров и ветеранов производства.

На предприятиях Группы «ФосАгро» реализуется комплексная программа по улучшению бытовых условий на производстве. Идут ремонты в цехах, административно-бытовых зданиях, душевых, раздевалках, столовых.

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА

Группа «ФосАгро» – одна из немногих компаний в России, реализующих собственную жилищную программу. За время ее действия построено более 1500 квартир для работников предприятий Группы. В рамках программы построен многоэтажный жилой дом в Кировске и несколько домов в Череповце. В Волхове и Балакове Компания поддерживает льготную ипотечную программу для своих работников.

ОТДЫХ, ОЗДОРОВЛЕНИЕ, СПОРТ

Компания уделяет особое внимание организации отдыха, оздоровления работников, профилактике профессиональных заболеваний. Стремясь сделать занятия спортом доступными для работников «ФосАгро» создает и развивает спортивную инфраструктуру в регионах присутствия, непосредственно на производственных площадках и собственных базах отдыха.

В состав Группы входят санаторно-оздоровительный комплекс «Тирвас» в Кировске (Мурманская область), санаторно-гостиничный комплекс «Изумруд» в Балакове (Саратовская область) и база отдыха «Сосновка» (Вологодская область) недалеко от Череповца. Эти центры готовы принимать сотрудников Компании круглогодично.

Также, в соответствии с коллективными договорами организуется летний отдых и оздоровление работников. Для этих целей конкурсной комиссией тщательно отбираются пансионаты и санатории в средней полосе России и на Черноморском побережье.


«Большой Вудъявр»

Понимая необходимость диверсификации экономики Кировско-Апатитского района Мурманской области, с целью создания новых рабочих мест и комфортного уровня жизни населения, АО «Апатит» и компания «ФосАгро» реализуют инвестиционный проект по созданию современной горно-спортивной инфраструктуры в Хибинах и развитию туризма на территории Мурманской области.

Туристическая инфраструктура, сервисные центры с современными системами проката инвентаря и возможностью его хранения, обеспечивают максимальный комфорт для гостей курорта «Большой Вудъявр». Все склоны курорта объединены в единую зону катания и разнообразны по сложности.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ «ФОСАГРО»

Поддержка образовательных проектов является одним из ключевых направлений в стратегии социальной ответственности Группы «ФосАгро». В настоящее время образовательные проекты, поддерживаемые компанией выстроены в единую систему: «ДРОЗД» – «ФосАгро-классы» – технические колледжи – вузы – предприятие.

Подобная пошаговая система подготовки позволяет не только решить проблему подготовки высококвалифицированных кадров для наших предприятий, но и оказать поддержку образовательной инфраструктуре регионов присутствия.

В 2002 году было организовано движение «Дети России образованны и здоровы – ДРОЗД». Уникальные методики, разработанные специально для «ДРОЗДа» при активном участии государственного центра образования «Самбо-70», позволяют органично сочетать занятия спортом и качественное школьное обучение.

Учащиеся центров образования «ДРОЗД», открытых в городах присутствия Компании «ФосАгро», отличаются более высокими показателями здоровья и лучшей успеваемостью. В 2014 году коллектив разработчиков уникальной образовательной методики был удостоен Премии Правительства РФ в области образования.

Позднее в число образовательных программ, реализуемых под эгидой Компании, вошли «ФосАгро-классы». В рамках этого проекта собраны талантливые 10-и и 11-классники из Балакова, Кировска, Апатит, Череповца и Волхова. Старшеклассники по углубленной программе изучают химию, физику, математику и информатику, впоследствии могут продолжить образование в лучших технических вузах страны и вернуться в Компанию «ФосАгро» специалистами и инженерами. В процессе обучения школьники активно знакомятся как со своими сверстниками из других городов, так и с производственными площадками Компании.

Понимая важность формирования квалифицированного кадрового резерва, «ФосАгро» совместно с Правительством Вологодской области создало на принципах государственно-частного партнерства Череповецкий химико-технологический колледж – ЧХТК.

Благодаря инвестициям Компании модернизирована материально-техническая база ЧХТК. Лаборатории и учебный полигон колледжа оснащены приборами и оборудованием, которое используется в реальном производстве. В результате выпускники ЧХТК готовы с первого рабочего дня в «ФосАгро» к полноценной трудовой деятельности.

В Кировске «ФосАгро» поддерживает Хибинский технический колледж (филиал Мурманского Арктического государственного университета), а в Апатитах – «Апатитский политехнический колледж им. Г.А. Голованова».

Тесные партнерские отношения связывают «ФосАгро» и Санкт-Петербургский Горный Университет. Охватывают эти отношения не только образовательные программы, специалисты «Горного» принимают активное участие в формировании и оценке стратегии развитии Компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

В сфере подготовки кадров «ФосАгро» сотрудничает с Апатитским филиалом Мурманского государственного технического университета, Кольским филиалом Петрозаводского государственного университета, Череповецким государственным университетом. В области научных и прикладных изысканий компания сотрудничает с Саратовским государственным университетом.

«ФОСАГРО» РЕАЛИЗУЕТ ПРОЕКТЫ СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ С ЦЕЛЬЮ СОДЕЙСТВИЯ УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ РЕГИОНОВ ПРИСУТСТВИЯ КОМПАНИИ:

Детское образование и здоровый образ жизни:

Программа «Наши любимые города» Проект «Хибинский старт»
  • Движение «Хибинская инициатива»
  • АНО «Хибинский центр развития бизнеса»

Культурное наследие:

  • Музейно-выставочный центр Кировского филиала АО «Апатит»
  • Интерактивно-познавательный центр «Зеленая планета»
  • Корпоративный музей Балаковского филиала АО «Апатит»
  • Историко-производственный музей АО «Метахим»
  • Интерактивно-познавательный центр «Пятнадцатый элемент»
  • Благоустройство территории, ремонт и реконструкция памятников
  • Поддержка военно-музыкального фестиваля «Спасская башня»
Содействие развитию спорта:
  • Фонд поддержки олимпийцев России
  • Всероссийская федерация художественной гимнастики
  • Российская шахматная федерация
  • Фонд «Чемпион»
  • Санкт-петербургская региональная федерация дзюдо
  • Женская волейбольная команда «Северянка», Череповец
  • Волейбольный клуб «ПРОТОН-БАЭС», Саратов
  • СРМФСОО «Баскетбольный клуб «АВТОДОР», Саратов
  • АНО спидвей-клуб «Турбина», Балаково
  • Федерация лыжных гонок России
Здравоохранение
  • Поддержка высокотехнологичной медицинской помощи, оказываемой Национальным научно-практическим центром сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева

Создание компании : холдинг начал формироваться в 2001 году, когда были созданы ОАО «ФосАгро» и ЗАО «ФосАгро АГ» (управляющая компания). Позже в состав холдинга вошли ООО «Балаковские минеральные удобрения», ОАО «Аммофос» (Череповец) - крупнейший в России производитель фосфорных удобрений, ОАО «Апатит» и ОАО «Воскресенские минеральные удобрения». В 2004 году к холдингу присоединилось ОАО «Череповецкий „Азот“». Сегодня у «ФосАгро» - второе в мире место по производству фосфоросодержащих удобрений.

Сфера деятельности : производство минеральных удобрений, концентратов, кормовых фосфатов.

Полное название : открытое акционерное общество «ФосАгро».

Штаб-квартира холдинга работает в Москве. «ФосАгро» - вертикально интегрированная компания, осуществляющая полный цикл производства минеральных удобрений. Все работы - от добычи фосфатного сырья до выпуска конечных продуктов (фосфорная кислота, кормовые фосфаты, удобрения) - выполняются предприятиями - участниками холдинга.

«ФосАгро» в лицах

На сегодняшний день генеральный директор компании - Максим Волков.

Контактная информация

Группа «ФосАгро» на протяжении почти 20-ти лет демонстрирует впечатляющие темпы роста и социальную ответственность ведения бизнеса, став флагманом минерально-химической отрасли России и прочно заняв свою нишу на мировом рынке.

 

Справочная информация:

  • Название компании:
  • Правовая форма деятельности: публичное акционерное общество;
  • Вид деятельности: производство фосфорсодержащих удобрений, высокосортного фосфатного сырья;
  • Выручка за 2016 год: 187,7 млрд рублей;
  • Бенефициар: Андрей Гурьев;
  • Численность персонала: 17145 человек;
  • Сайт компании: https://www.phosagro.ru/

ПАО «ФосАгро» - вертикально-интегрированная отечественная компания, которая известна во всем мире как ведущий производитель фосфорсодержащих удобрений, одних из самых чистых и безопасных в мире.

Финансовые показатели деятельности «ФосАгро»

Несмотря на то, что на удобрения держатся очень низкие цены, компания смогла сохранить свои финансовые показатели. И не просто сохранить. Чистая прибыль и выручка компании, благодаря гибкости производства, растет год от года, как и объемы производства удобрений.