Кто может быть начальником лаборатории неразрушающего контроля. VIII

УТВЕРЖДАЮ

Исполнительный вице-президент РСПП (ООР)

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП (ООР))

Д. В. Кузьмин

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника лаборатории неразрушающего контроля

Подразделения «Новые технологии»

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника лаборатории неразрушающего контроля подразделения «Новые технологии» (далее - Начальник лаборатории неразрушающего контроля) Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП (ООР)) (далее Учреждение).

1.2. На должность начальника лаборатории неразрушающего контроля назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена;

Среднее профессиональное образование;

с опытом практической работы:

Не менее одного года в качестве специалиста по неразрушающему контролю 4-го уровня квалификации;

Особые условия допуска к работе начальника лаборатории неразрушающего контроля:

Обучение правилам работы с источниками ионизирующих излучений, по дозиметрии, по радиационной безопасности (для специалистов НК, работающих с источниками ионизирующего излучения);

Прохождение проверки знаний требований охраны труда при эксплуатации электроустановок;

Прохождение обучения охране труда и проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке;

Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;

Прохождение аттестации (сертификации) на второй уровень по конкретному методу НК при наличии соответствующих требований в нормативной документации;

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

1.3. Начальник лаборатории неразрушающего контроля должен знать:

Физические основы применяемых на производстве методов НК;

Применяемые технологии контроля;

Конструктивные особенности, технология изготовления, условия эксплуатации и ремонта контролируемого объекта, виды возникающих дефектов, их потенциальная опасность и вероятные зоны образования с учетом действующих нагрузок;

Основы организации труда;

Область применения методов НК;

Требования к оформлению заключений (протоколов, актов) о контроле различными методами НК;

Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией C/01.5 «Подготовка и организация работ по контролю лаборатории (службы) НК» настоящего профессионального стандарта;

Вредные экологические, биологические факторы при проведении НК и методы предотвращения их воздействия на окружающую среду и человека;

Требования, предъявляемые к средствам контроля (условия эксплуатации и транспортировки, поверка, калибровка, хранение, выдача);

Основные методы НК, применяемые в лаборатории (службе) НК;

Требования нормативной документации, регламентирующей технологии и нормы оценки качества по результатам НК;

Современное состояние, направление развития и совершенствования применяемых методов НК;

Знания, предусмотренные трудовыми функциями B/01.4 «Выполнение работ по НК конкретным методом с выдачей заключения о контроле» и B/02.4 «Разработка технологической инструкции для выполнения НК конкретным методом» настоящего профессионального стандарта;

Специализированное программное обеспечение, в том числе и по НК;

Порядок оформления результатов контроля и их хранения;

1.4. Начальник лаборатории неразрушающего контроля должен уметь:

Необходимые умения, предусмотренные трудовой функцией C/01.5 «Подготовка и организация работ по контролю лаборатории (службы) НК» настоящего профессионального стандарта;

Выявлять ошибки, неточности, допущенные специалистами по НК при составлении заключений (протоколов, актов) о контроле;

Определять эффективность выполнения работ по НК специалистами 3-го и 4-го уровней квалификации;

Устанавливать связь технологического процесса и выявленных по результатам НК дефектов;

Оснащать участки контроля средствами контроля и материалами;

Обеспечивать учет, хранение, выдачу и эффективное использование средств контроля;

Необходимые умения, предусмотренные трудовыми функциями B/01.4 «Выполнение работ по НК конкретным методом с выдачей заключения о контроле» и B/02.4 «Разработка технологической инструкции для выполнения НК конкретным методом» настоящего профессионального стандарта;

Разъяснять отдельные положения нормативных документов специалистам лаборатории (службы) НК;

Готовить необходимую документацию для организации лаборатории (службы) НК;

Определять потребность в специалистах, необходимых для работы лаборатории (службы) НК;

Организовывать периодическую поверку и калибровку средств контроля;

Планировать и координировать подготовку работ по НК;

1.5. Начальник лаборатории неразрушающего контроля назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента рспп (оор) Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Начальник лаборатории неразрушающего контроля подчиняется исполнительному вице-президенту рсппам (оор) Учреждения и начальнику подразделения «Новые технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Руководство выполнением работ и контроль выполнения работ лабораторией (службой) НК.

2.2. Подготовка и организация работ по контролю лаборатории (службы) НК.

3. Должностные обязанности

3.1. Проведение анализа заключений (протоколов, актов) о контроле и определение причин появления дефектов материалов и их соединений.

3.2. Межфункциональное взаимодействие между подразделениями организации или со сторонними организациями.

3.3. Проведение инструктажа по охране труда подчиненных специалистов лаборатории (службы) НК на рабочем месте.

3.4. Контроль выполнения работ по НК специалистами 3-го и 4-го уровней квалификации.

3.5. Контроль состояния и обеспечение безопасной работы средств контроля и оборудования.

3.6. Организация повторного (дублирующего) контроля конкретным методом.

3.7. Выполнение трудовых действий, предусмотренных трудовой функцией C/01.5 «Подготовка и организация работ по контролю лаборатории (службы) НК» настоящего профессионального стандарта.

3.8. Выдача задания по НК и контроль его выполнения.

3.9. Контроль применения актуальной документации по НК лабораторией (службой) НК.

3.10. Определение (на основании нормативной документации по НК) методов, объемов, средств контроля и технологии проведения НК для контролируемого объекта.

3.11. Организация рабочих мест для специалистов 3-го и 4-го уровней квалификации.

3.12. Обеспечение участков контроля прошедшими поверку и калибровку средствами контроля и материалами для выполнения работ.

3.13. Разработка должностных инструкций специалистов по НК.

3.14. Определение потребности в профессиональной подготовке специалистов лаборатории (службы) НК.

3.15. Выполнение трудовых действий, предусмотренных трудовыми функциями B/01.4 «Выполнение работ по НК конкретным методом с выдачей заключения о контроле» и B/02.4 «Разработка технологической инструкции для выполнения НК конкретным методом» настоящего профессионального стандарта.

3.16. Координация работ специалистов лаборатории (службы) НК.

3.17. Расстановка специалистов на участках контроля в соответствии с квалификацией.

3.18. Обеспечение лаборатории (службы) НК необходимой для работы документацией.

3.19. Определение трудоемкости работ по проведению НК.

3.20. Обеспечение учета, хранения и выдачи средств контроля.

3.21. Контроль соблюдения требований охраны труда при проведении и организации работ по НК.

3.22. Планирование работ по НК.

4. Права

Начальник лаборатории неразрушающего контроля имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника лаборатории неразрушающего контроля.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника лаборатории неразрушающего контроля.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Начальник лаборатории неразрушающего контроля несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента рспп (оор) Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения начальник лаборатории неразрушающего контроля может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по неразрушающему контролю» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. № 976н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник лаборатории относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность начальника лаборатории и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) директора комбината (завода).

1.3. На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.4. Начальник лаборатории должен знать:

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам производства алкогольной (безалкогольной) продукции;
оборудование лаборатории, принципы его работы и правил эксплуатации;
технологический процесс производства алкогольной (безалкогольной) продукции;
виды алкогольной продукции и сырья для ее производства;
гигиенические нормативы, требования, предъявляемые к качеству сырья и готовой продукции;
методы и организацию проведения исследовательских работ;
способы проведения анализов качества алкогольной (безалкогольной) продукции и сырья;
методы определения массовой концентрации летучих кис лот, объемной доли этилового спирта, массовой концентрации приведенного экстракта, относительной плотности, органолептических показателей и объема продукции;
способы взятия проб;
стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
основы законодательства об охране окружающей среды;
основы трудового законодательства;
правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Начальник лаборатории в своей деятельности руководствуется:

Уставом организации;
настоящей должностной инструкцией;
___________________________________

1.6. Начальник лаборатории подчиняется непосредственно _________________________________________

1.7. Во время отсутствия начальника лаборатории (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.8. ____________________________________

2. Функции

2.1. Планирование и руководство деятельности лаборатории.

2.2. Организация и проведение исследований продукции и сырья.

2.3. Руководство персоналом лаборатории.

3. Должностные обязанности

Начальник лаборатории исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует лабораторные исследования алкогольной (безалкогольной) продукции и сырья, их анализы на соответствие гигиеническим нормативам.

3.2. Проводит исследования в области химических технологий органических и неорганических веществ.

3.3. Производит необходимые расчеты по выполненным анализам.

3.4. Разрабатывает методики отбора проб.

3.5. Проводит анализ результатов лабораторных исследований, обеспечивает их оформление.

3.6. Готовит предложения по внесению изменений в рецептуру продукции с целью улучшения ее органолептических показателей.

3.7. Участвует в разработке новых технологических процессов производства.

3.8. Осуществляет контроль за эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным представлением его на периодическую государственную проверку.

3.9. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.

3.10. Участвует в проведении проверок контролирующими органами.

3.11. Обеспечивает учет использованных материалов, реагентов, составление отчетности о деятельности лаборатории.

3.12. Руководит работниками лаборатории.

3.13. _____________________________________

4. Права

Начальник лаборатории имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений директора комбината (завода).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений (отделений, служб) необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение директора комбината (завода) представления о приеме, перемещении и увольнении, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.11. __________________________________________

5. Ответственность

5.1. Начальник лаборатории привлекается к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба комбинату (заводу) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Начальник лаборатории несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб комбинату (заводу).

5.3. ____________________________________________

Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _____________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _____________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г. "___"____________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника лаборатории радиационного контроля

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника лаборатории радиационного контроля (далее - Работник) ______ "______________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в организациях, осуществляющих радиационный контроль, не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по радиационному контролю и радиационной безопасности;

Методы проведения радиационного контроля;

Технологию и основы организации контролируемых производств;

Порядок и методы организации и проведения исследовательских и опытных работ;

Отечественный и зарубежный опыт в области радиационного контроля и радиационной безопасности;

Устройство применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

Правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

Порядок оформления и ведения технической документации;

Основы трудового законодательства;

Правила по охране труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии;

Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Обеспечивает проведение лабораторией радиационного контроля работ по радиационному и дозиметрическому контролю.

2.1.2. Контролирует качество проведения дозиметрических и радиометрических измерений и лабораторных исследований, представляет их результаты.

2.1.3. Обеспечивает разработку и выполнение регламентов, графиков и методик проведения радиационного и дозиметрического контроля.

2.1.4. Участвует в разработке и проведении профилактических мероприятий по снижению радиационного воздействия на работников организации и проведении научно-исследовательских и опытных работ по изучению радиационных производственных факторов, обосновании объемов радиационного и дозиметрического контроля при проведении радиационно опасных работ, представляет отчеты по результатам работ.

2.1.5. Обеспечивает разработку планов противоаварийных мероприятий, прогноз радиационной обстановки и дозовых нагрузок на работников организации и население, обеспечивает организацию радиационного контроля при аварии.

2.1.6. Принимает меры по оснащению лаборатории оборудованием и приборами, внедрению научно-технических достижений.

2.1.7. Контролирует состояние оборудования и приборов, соблюдение правил их эксплуатации, принимает меры по устранению недостатков.

2.1.8. Ведет техническую документацию.

2.1.9. Руководит работниками лаборатории, производит их расстановку по рабочим местам, выдает сменные задания, контролирует ход выполнения работ, проводит инструктаж по правилам по охране труда и правилам радиационной безопасности.

2.1.10. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда, радиационной и пожарной безопасности, производственной санитарии.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г.

Должностная инструкция — это локальный акт организации, который состоит, как правило, из нескольких листов. На титульной странице ставится подпись руководителя организации и специалиста отдела кадров. К инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором работник, назначаемый на должность, должен поставить свою подпись после прочтения документа.

Структура должностной инструкции начальника лаборатории, как правило, включает следующие разделы:

Общие положения (здесь уточняются организационно-штатные вопросы, касающиеся назначения на должность).
Функции и задачи (в этом разделе определяется основное направление деятельности сотрудника).
Должностные обязанности (здесь устанавливается перечень обязанностей, которые возлагаются на начальника лаборатории).
Права (раздел посвящен описанию прав сотрудника).
Ответственность (в этом разделе указывается, за что может нести ответственность работник в связи с работой в должности начальника лаборатории).
Режим работы (здесь указываются особенности трудового графика сотрудника).

Это примерный перечень разделов должностной инструкции. Работодатель вправе устанавливать ее структуру самостоятельно, так как законодатель никаких требований к содержанию данного документа не предъявляет.

Общие положения о деятельности, функции и задачи начальника лаборатории

Раздел «Общие положения» включает в себя:

наименование должности и подразделения, в котором работает сотрудник, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием;
квалификационные требования к должности (как правило, речь идет о наличии высшего профессионального (технического) образования и стажа работы по специальности не менее 3 лет);
порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;
порядок замещения сотрудника в случае его отсутствия на рабочем месте;
перечень нормативных и локальных актов, положениями которых вправе руководствоваться работник (законы, касающиеся направления деятельности лаборатории, правила внутреннего трудового распорядка, устав организации и т. д.).

Раздел «Функции и задачи начальника лаборатории» определяет основное направление деятельности сотрудника. Как правило, начальник лаборатории должен обеспечить проведение исследований подчиненными сотрудниками, для чего он создает определенные условия для их деятельности, следит за наличием реактивов, оборудования и т. д.

Должностные обязанности и права начальника лаборатории

организация проведения лабораторных исследований;
принятие участия в разработке нового продукта;
обеспечение лаборатории необходимыми материалами;
осуществление контроля за состоянием оборудования и рабочих мест лаборантов;
осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и соответствием производственных операций требованиям утвержденных инструкций;
организация ведения лабораторных журналов, в которых фиксируются результаты исследований;
участие в работе по подготовке измерительного оборудования к поверке;
руководство сотрудниками лаборатории и т. д.

Раздел инструкции «Права» содержит список полномочий работника, которыми он наделяется для надлежащего исполнения своих обязанностей. В частности, начальник лаборатории может наделяться правом:

на подписание и визирование документов в пределах компетенции;
отказ от проведения исследований, если нет уверенности в их безопасности;
отказ принимать реактивы, если имеются сомнения в их качестве;
внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию деятельности и т. д.

Ответственность и режим работы начальника лаборатории

Раздел должностной инструкции «Ответственность» может быть представлен в одном из следующих вариантов:

Указанием видов ответственности, к которым может быть привлечен работник за совершение тех или иных действий. Как правило, речь идет о дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Отсылкой к нормам права. В этом случае в разделе просто говорится, что работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Перечислением конкретных действий, за которые может наступить ответственность, и мер, которые могут за этим последовать. Например:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ, и т. д.

Раздел инструкции «Режим работы» описывает такие особенности трудового графика начальника лаборатории, как дежурства, ночные смены и т. п. Примечание: если подобная информация содержится в трудовом договоре, дублировать ее в должностной инструкции нет смысла.

Порядок разработки и применения должностной инструкции

По общему правилу проект должностной инструкции разрабатывается специалистом отдела кадров и передается для дальнейшего согласования непосредственному начальнику сотрудника. После внесения корректив документ отправляется на подпись руководителю организации. При этом важно помнить, что должностная инструкция составляется именно для должности, а не для конкретного человека.

Работник ознакамливается с текстом инструкции при подписании трудового договора. Если на этот момент документ еще не утвержден, то он предается начальнику лаборатории для прочтения сразу после его принятия. При несогласии работника ставить свою подпись об этом составляется акт. Также во избежание подобных проблем работодатель может направить экземпляр должностной инструкции служащему по почте заказным письмом с описью.

Примечание: если у начальника лаборатории возникли вопросы или замечания по тексту, он вправе их обсудить с непосредственным руководителем и надеяться на внесение изменений в документ.

Все изменения в уже утвержденную инструкцию вносятся в определенном порядке, который зависит от того, является она приложением к трудовому договору или самостоятельным документом. В первом случае необходимо оформлять дополнительное соглашение к договору, во втором — вносить изменения согласно порядку, утвержденному работодателем в соответствующем локальном акте.

Примечание: если речь идет об изменении трудовой функции, работник должен быть уведомлен об этом за 2 месяца до внесения изменений.

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника лаборатории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника лаборатории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник лаборатории относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник лаборатории подчиняется непосредственно руководителю Компании.

1.4. На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее:

высшее профессиональное образование по специальности «Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;
стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 2 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Начальник лаборатории должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
распорядительные, методические и нормативные документы по проведению работ и исследований, выполняемых лабораторией;
организацию и технологию производства выполняемых лабораторией работ, правила оценки качества их выполнения, предъявляемые к ним технические требования, современные виды технических средств и программного обеспечения выполнения профильных работ;
организацию труда и производства;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.6. Начальник лаборатории в своей деятельности руководствуется:

уставом компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия начальника лаборатории, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник лаборатории обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство лабораторией по проведению лабораторных исследований.

2.2. Планирует выполнение работ и обработку их результатов.

2.3. Руководит разработкой программ по выполняемым объектам, методики выполнения работ, разработкой сметно-договорной документации, календарных графиков работ по объектам, согласовывает их с исполнителями и заинтересованными организациями.

2.4. Осуществляет контроль качества и своевременности подготовки технической документации, соответствие выполняемых исследований (работ) действующим стандартам и техническим условиям.

2.5. Обобщает материалы исследований (работ), руководит составлением технического отчета по этапам работ и по заданию в целом.

2.6. Изучает отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования в работе подразделения.

2.7. Дает отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, а также на проекты сводов правил и национальных стандартов по профилю работ подразделения.

В случае служебной необходимости начальник лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Начальник лаборатории имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.

3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника лаборатории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику лаборатории может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику лаборатории для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.