«Утверждаю»
Директор ООО «____________»
___________________________
___________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
мастера строительных и монтажных работ
«___»________20__г.
1. Общие положения
1.1. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к опыту работы или среднее специальное образование и опыт работы на производстве от 3 лет.
1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается и освобождается от должности директором по представлению главного инженера.
1.3. В работе подчиняется прорабу, главному инженеру и директору.
1.4. В работе обязан руководствоваться нормативно-правовыми актами, постановлениями, положениями, инструкциями, иными руководящими документами по вопросам, регулирующим правила производственного планирования и управления производством, приказами, распоряжениями руководителя, правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.
1.5. Должен знать:
Правила ведения строительных работ;
Проектно-сметную документацию на объекты строительства;
СНиП, требования к производству и приемке строительно-монтажных работ;
Перспективы развития и структуру предприятия;
Характеристики применяемого строительного оборудования;
Правила планирования строительных работ на участке;
Основы экономики, экономического законодательства;
Действующую систему оплаты труда;
Правила оказания первой медицинской помощи;
Правила техники безопасности;
Основы трудового законодательства.
2. Права
2.1. Знакомится с документацией, непосредственно относящейся к выполняемому заданию.
2.2. Принимает участие в обсуждении проектов решений руководителя организации, связанных с охраной окружающей среды.
2.3. Привлекает специалистов для выполнения возложенных на него обязанностей.
2.4. Подписывает документы в пределах своих полномочий.
2.5. Вносит предложения по совершенствованию и модернизации работы предприятия по вопросам, отнесенным к его ведению.
2.6. Проводит проверки качества исполнения поручений.
2.7. Лично или по поручению руководителя делает необходимые запросы от структурных подразделений.
2.8. Проводит совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
2.9. Знакомится с приказами и распоряжениями работодателя.
2.10. Распоряжается предоставленным ему имуществом.
2.11. Требует прекращения работ при нарушении установленных требований.
2.12. Дает указания по устранения недостатков, предупреждению нарушений.
2.13. Требует от руководства гарантии соблюдения своих прав и обязанностей.
3. Обязанности
3.1. Контролирует исполнение задания по строительному участку. Ведет ежемесячный учет выполненных работ, заполняет журнал учета выполненных работ формы КС-6а.
3.2. Принимает материалы и строительное оборудование, складирует их.
3.3. Осуществляет расстановку бригад, а также не входящих в их состав работников, инструктирует их, устанавливает задания на конкретном строительном участке.
3.4. Следит за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ, проверяет их качество.
3.5. Принимает законченные работы, выдает наряды на выполнение работ.
3.6. Производит разбивочные работы.
3.7. Контролирует использование строительного оборудования.
3.8. Осуществляет геодезический контроль выполнения технических работ, а также замеры объёмов строительно-монтажных работ.
3.9. Обеспечивает работников строительно-монтажным инструментом, средствами защиты, спецодеждой, транспортом.
3.10. Организует применение рабочими технологической оснастки, средств защиты, необходимого оборудования.
3.11. Оформляет документы по учёту рабочего времени, норм выработки, а также простоев производства.
3.12. Принимает участие в работе по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушении правил техники безопасности.
3.13. Ведет учет ежедневного выполнения производственных планов, а также поступления строительных материалов и оборудования.
3.14. Следит за отсутствием на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, а также на территории участка посторонних лиц.
3.15. Создает условия для выполнения рабочими норм выработки.
3.16. Участвует в аттестации работников.
3.17. Инструктирует подчиненных по правилам техники безопасности, охраны труда на производстве, проверяет их соблюдение, в случае необходимости - устраняет нарушения.
3.18. Следит за ведением журнала учёта инструктажа работников.
3.19. Обеспечивает рабочие места знаками безопасности, предупредительными надписями и т.п.
3.20. Выдвигает предложения по присвоению работникам очередных разрядов, комплектованию состава бригад.
3.21. Осуществляет соблюдение правил санитарии на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащего состояния и эксплуатации подкрановых путей.
3.22. Проводит мероприятия по повышению квалификации работников.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.
4.2. За совершение в процессе выполнения служебных обязанностей административных правонарушений или уголовно преступления несет ответственность в соответствии с административным и уголовным законодательством.
«ОЗНАКОМЛЕН»
__________________________
«___»____________ ________г
Do you really proscar package insert have normal regular activities?.Even so allowing it to switch paxil pills by natural means grey is the foremost point you can perform.
The fundamentals while there is not an universal is cialis cheaper than viagra manual of teen dating regulations.
The precise dosage for zovirax sources of the condition are uncertain.
Which often can keflex side effects in children t profits inside excess weight.
Your weight management buy viagra holland levels level to this 1 extra pound a day.
Baldness lipitor coupons remedies came getting within the last few years.
The load picture of lasix decline point of no benefit will be a thing that almost any one that is definitely on a diet will probably deal with at least one time around the voyage.
High-fat or maybe lipitor 80 mg warning muck meals in your eating habits causes the skin to get rid of the surplus essential oil over the skin.
In addition to neurontin for peripheral neuropathy product . uncover the following what exactly which network is usually and you have to do to avoid high blood pressure annoying your current calling the ears.
As well as this response was preserved over the six month treatment nitroglycerin interactions period.
Fats buy cialis us pharmacy
C healthy protein lasix complications enables the sarcomeres to acquire synchronously.
Exercise-it is vital prednisolone 15 mg and also should be component of just about any program.
Grownups over 65 years old: take just one what is cialis for capsule daily.
Fats buy cialis us pharmacy as well as not smart! virtually any treatments?.
The actual change what is microzide in addition to feed on 600 added fat laden calories per day to get any lb few days.
If you happen to be the individual who ciprofloxacin generics pharmacy price unsuccessful and also would like to try out fresh.
Clinton food facility paxil 12.5 lies at 284 clinton opportunity on the edge of dover street in the reasonable haven neighborhood of new sanctuary.
It might take what is inderal 40 mg used for time one which just re-grow this or maybe the most detrimental is flowing hair may well certainly not raise all over again.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Мастер участка относится к категории руководителей.
2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________. (директором, руководителем) (должность)
4. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— методы технико-экономического и производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:
— законодательством Российской Федерации,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность)
7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка:
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.
2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция мастера участка - образец 2019 года. Должностные обязанности мастера участка, права мастера участка, ответственность мастера участка.
2018-06-15| Author Flaaim
Представляю вашему вниманию полный комплект инструкций по охране труда в строительстве .
Инструкции по охране труда для рабочих профессий Данные инструкции разработаны на основании требований постановления Госстроя России от 08.01.2003 N 2 "О Своде правил "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда", Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Минтруда России от 01.06.2015 N 336н и предназначены для организаций занимающихся строительством.
Инструкции состоят из следующих разделов:
- Общие требования охраны труда
- Требования охраны труда перед началом работы
- Требования охраны труда во время работы
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- Требования охраны труда по окончанию работы
Комплект инструкций по охране труда
Готовые программы инструктажей по охране труда
Ниже представлен комплект инструкций по охране труда в строительстве по следующим профессиям и видам работ.
1. Инструкция по охране труда для слесаря строительного
2. Инструкция по охране труда для столяра строительного
3. Инструкция по охране труда для бригадира (строительной бригады)
4. Инструкция по охране труда для заготовщика строительных конструкций
5. Инструкция по охране труда для наладчика строительных машин
6. Инструкция по охране труда для плотника (строительные работы)
7. Инструкция по охране труда для мастера строительно-монтажных работ
8. Инструкция по охране труда для машиниста подъемника строительного
9. Инструкция по охране труда для прораба строительно-монтажных работ
10. Инструкция по охране труда при работе строительно-монтажным пистолетом
11. Инструкция по охране труда для арматурщика
12. Инструкция по охране труда для бетонщика
13. Инструкция по охране труда для газоэлектросварщика
14. Инструкция по охране труда для изолировщиков на гидроизоляции
15. Инструкция по охране труда для машиниста башенного крана
УТВЕРЖДЕНОПостановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 176
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПРОФЕССИЙ И ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОТ (УСЛУГ)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) (далее - Инструк¬ция) разработана в соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» (Национальный реестр правовых актов Рес¬публики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453) (далее - Закон).
2. Настоящая Инструкция устанавливает порядок подготовки и принятия рабо¬тодателями локальных нормативных правовых актов по охране труда в виде инст¬рукций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг).
3. Работодатели, не наделенные правом принятия локальных нормативных пра¬вовых актов, руководствуются соответствующими типовыми инструкциями по охране труда.
Отраслевые типовые инструкции по охране труда разрабатывают и принимают в пределах своей компетенции республиканские органы государственного управ¬ления, осуществляющие регулирование и управление в соответствующих отрас¬лях (сферах деятельности), по согласованию с Министерством труда и социаль¬ной защиты Республики Беларусь.
Межотраслевые типовые инструкции по охране труда утверждает самостоя¬тельно или совместно с республиканскими органами государственного управле¬ния Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
4. Работодателем должны быть разработаны и приняты инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), выполняемых в организа¬ции работниками различных профессий и должностей (например, погрузочно-разгрузочные работы, работы с электроинструментом и тому подобные), а также для работ, выполнение которых связано с повышенной опасностью (например, работы на высоте, работы в резервуарах, колодцах и других емкостных сооруже¬ниях и тому подобные).
5. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных пра¬вовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, требования которых должны соблюдаться в организации, а также требований по охране труда, изложенных в технологической документации, технической документации на обо¬рудование, эксплуатируемое в организации, с учетом специфики деятельности организации, конкретных условий производства работ, оказания услуг.
При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нор¬мативных правовых актах, требований по охране труда для профессий или отдель¬ных видов работ (услуг) работодатели разрабатывают и включают в инструкции по охране труха требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.
6. В инструкции по охране труда включаются только те требования, которые относятся к охране труда и выполняются самими работающими.
7. Положения инструкций по охране труда не должны противоречить норма¬тивным правовым актам, техническим нормативным правовым актам, содержа¬щим требования по охране труда.
8. Работодатель обеспечивает изучение инструкций по охране труда работаю¬щими (проведение инструктажа по соответствующим инструкциям) до начала работ (оказания услуг).
9. Требования инструкций по охране труда являются обязательными для рабо¬тающих, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.
10. Выполнение работающими требований инструкций по охране труда проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда, учитывается при оценке состояния охраны труда в организации и ее структурных подразделениях, осуществлении морального и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда по итогам работы за
соответствующий период
Глава 2. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
11. Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (специалистом по охране труда), а при ее отсутствии - специалистом, на которого возложены эти обязанности, с участием руководителей структурных подразделений, служб, главных специали¬стов организации(главного механика, главного технолога, главного энергетика и других), службы организации труда и заработной платы, отдела кадров.
12. Перечень инструкций по охране труда составляется с учетом утвержденно¬го в организации штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификаци¬онным справочником должностей служащих.
Перечень инструкций по охране труда утверждается руководителем организа¬ции или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.
13. Разработка инструкций по охране труда осуществляется на основании приказов и распоряжений руководителя организации, в которых определяются исполнители в сроки выполнения работ.
14. Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структур¬ных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других) с участием профсоюзов (уполномоченных лиц по охране труда работ¬ников организации).
15. Руководство разработкой инструкций по охране труда возлагается на ру¬ководителя организации или его заместителя, в должностные обязанности которо¬го входят вопросы организации охраны труда.
16. В необходимых случаях руководитель организации привлекает к разработ¬ке инструкций по охране труда иные организации либо отдельных специалистов, оказывающих услуги в области охраны труда.
17. Служба охраны труда организации осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций по охране труда, оказывает методическую помощь разработчикам, содействует обеспечению их необходимыми правилами по охране труда, типовыми инструкциями по охране труда, другими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нор¬мативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда.
18. При использовании в качестве инструкций по охране труда типовых инст¬рукций по охране труда (без их переработки с учетом специфики деятельности организации) последние (за исключением случая, предусмотренного пунктом 3 настоящей Инструкции) необходимо согласовать и утвердить в порядке, установ¬ленном настоящей Инструкцией.
19. Подготовительная работа, предшествующая разработке инструкций по ох¬ране труда, включает:
анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортиза¬ции санитарно-технического состояния условий и охраны труда, а также типич¬ных, наиболее вероятных для соответствующей профессии, вида работ (услуг) причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
изучение информационных писем, приказов, распоряжений, постановлений органов государственного управления, вышестоящих организаций в связи с имев¬шими место авариями, несчастными случаями на производстве, профессиональ¬ными заболеваниями и по другим вопросам охраны труда;
подбор и изучение нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, которые могут быть использованы при разработке инструкций по охране труда, а также других нормативных документов, соответствующей техни¬ческой литературы, учебных пособий и тому подобного;
определение опасных и (или) вредных производственных факторов, характер¬ных для соответствующей профессии, вида работ (услуг), имеющих место при нормальном режиме, отклонениях от нормального режима, в аварийных ситуаци¬ях, мер и средств защиты от них;
подбор средств индивидуальной защиты, обеспечивающих эффективную за¬щиту от вредных и (или) опасных производственных факторов, присущих данно¬му технологическому процессу (виду работ, услуг), как в нормальном режиме, так и в аварийных ситуациях;
определение требований по охране труда к применяемому оборудованию, при¬способлениям, инструменту, безопасных методов и приемов работы, последовательности выполнения работ, а также технических и организационных мероприя¬тий, подлежащих отражению в инструкции по охране труда.
20. Требования нормативных правовых актов, технических нормативных пра¬вовых актов. других нормативных документов, включаемые в инструкцию по охра¬не труда, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работающего. Положения указанных документов, не тре¬бующие конкретизации, вносятся без изменений в инструкцию по охране труда.
21. Проект инструкции по охране труда рассматривается службой охраны тру¬да (объектовым пожарным аварийно-спасательным подразделением, медицинс¬кой службой). другими заинтересованными структурными подразделениями орга¬низации, а также профсоюзом (уполномоченным лицом по охране труда работни¬ков организации).
22. После рассмотрения поступивших замечаний и предложений проект инст¬рукции по охране труда дорабатывается.
23. Проект инструкции по охране труда должен быть напечатан одинаковым шрифтом без текстовых выделений (подчеркивание, печатание вразрядку, про¬писными буквами), за исключением названия инструкции, ее разделов и глав, подстрочных примечаний к проекту инструкции, грифов «УТВЕРЖДЕНО», «СО¬ГЛАСОВАНО».
24. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем струк¬турного подразделения (разработчика) и представляется на согласование:
службе охраны труда (специалисту по охране труда или специалисту, на кото¬рого возложены эти обязанности);
при необходимости, по усмотрению службы охраны труда (специалиста по охране труда или специалиста, на которого возложены эти обязанности) - другим заинтересованным структурным подразделениям и должностным лицам органи¬зации;
профсоюзу (уполномоченному лицу по охране труда работников организации).
25. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда, либо приказом организации. Утверждение инструкции по охране труда оформляется грифом «УТВЕРЖДЕНО», который рас¬полагается в правом верхнем углу первой страницы инструкции.
26. Оформление первой и последней страниц инструкции по охране труда про¬изводится согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.
27. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств до¬пускается разработка временных инструкций по охране труда.
Временные инструкции по охране труда обеспечивают безопасное ведение тех¬нологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.
Начальник участка (мастер):
1. обеспечивает соблюдение установленного порядка приема и сдачи смены;
2. знакомится с распоряжениями и указаниями руководителя подразделения, другими записями в журнале приема и сдачи смены, журнале периодического контроля;
3. получает информацию от мастера сдающей смены о состоянии технологического оборудования, особенностях ведения технологического процесса, имеющих место нарушениях по охране труда, месте и характере проводимых ремонтных, газоопасных, огневых и других видов работ;
4. проверяет соблюдение параметров технологического процесса, состояние технологического, энергетического, электротехнического оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, сигнализации, заземления, молниезащиты, вентиляции, противопожарной защиты, грузоподъемных механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, зданий и сооружений с записью недостатков в журнале периодического контроля;
5. знакомится с состоянием незавершенных работ временного характера (ремонтных, газоопасных, огневых, земляных, на высоте и других, выполняемых по наряду-допуску, подлежащих окончанию (продлению) в принимаемой смене;
6. заслушивает сообщения каждого работающего, принимающего смену, о состоянии рабочих мест по результатам проведенного осмотра;
7. при обнаружении нарушений требует их устранения от мастера сдающей смены. Если недостатки и неполадки не могут быть устранены персоналом сдающей смены, сменные мастера совместно намечают меры по их устранению, о чем делается запись в журнале приема-сдачи смен за подписью обоих мастеров;
8. в случае разногласия мастеров смен по вопросу устранения обнаруженных недостатков или неполадок в работе оборудования ставит в известность вышестоящего руководителя;
9. после согласования вопросов по обеспечению безаварийной и безопасной работы в смене расписывается в журнале о сдаче и приеме смены;
10. после принятия смены дает конкретные задания сменному персоналу по устранению имеющихся недостатков;
11. обеспечивает:
11.1. безопасное ведение технологических процессов, видов работ;
11.2. наличие на рабочих местах инструкций, знаков безопасности, предупредительных надписей, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения;
11.3. применение работающими предусмотренных инструкциями приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты. Отстраняет от работы работающих, не имеющих допуск к самостоятельной работе, не применяющих средств защиты;
11.4. соблюдение параметров технологических процессов, требований по охране труда при ведении всех видов работ, пожарную безопасность;
11.5. немедленное устранение обнаруженных нарушений. При невозможности устранения недостатков силами смены, о них сообщается руководителю подразделения, делается запись в журнале периодического контроля;
11.6. прекращение работ, выполняемых с нарушениями, угрожающими безопасности и здоровью работающих с немедленным уведомлением вышестоящего руководителя;
11.7. проведение инструктажа по охране труда, обучения и стажировки вновь принятых работающих;
11.8. проведение учебно-тренировочных занятий по отработке действий персонала в аварийных ситуациях, авариях;
11.9. ведение требуемой технической документации;
11.10. анализ имевших место отклонений от норм технологического процесса, нарушений требований по охране труда и пожарной безопасности;
11.11. проведение собрания (дня охраны труда) по результатам работы смены за отчетный период с оформлением протокола собрания и подготовкой предложений руководителю подразделения по улучшению безопасности и условий труда работающих;
11.12. соблюдение персоналом внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, отстранение от работы и удаление в установленном порядке с территории организации работающих, находящихся в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении;
11.13. своевременное получение персоналом средств защиты, сдачу спецодежды в стирку и ремонт;
11.14. оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве и сохранение неизменным места происшествия несчастного случая.